高中政治時(shí)事評(píng)論作文匯編
時(shí)事是高中政治重要的資料，學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)事過(guò)程中要學(xué)會(huì)評(píng)論的寫作，下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)的高中政治時(shí)事評(píng)論作文，希望對(duì)你有幫助。
高中政治時(shí)事評(píng)論(一)
時(shí)事評(píng)論背景：
即將過(guò)去的2016年，是貫徹五大發(fā)展理念，在“十三五”規(guī)劃期間實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的開局之年，也是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵一年。這一年，中國(guó)在重要領(lǐng)域出臺(tái)了一系列改革措施，在適度擴(kuò)大總需求、提高增長(zhǎng)質(zhì)量和效益的基礎(chǔ)上，經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了平穩(wěn)健康發(fā)展。這樣一張成績(jī)單得之不易，是經(jīng)濟(jì)工作踐行黨中央治國(guó)理政新理念、新思想和新戰(zhàn)略，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)的成果。
時(shí)事評(píng)論觀點(diǎn)：
首先，適度擴(kuò)大總需求和初步收獲改革紅利，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)保持在中高速水平上。中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的一個(gè)特點(diǎn)是潛在增長(zhǎng)率下降，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)從高速轉(zhuǎn)向中高速。這是發(fā)展階段發(fā)生變化，從中等偏上收入階段向高收入階段邁進(jìn)中的必然表現(xiàn)。因此，我們并不預(yù)期通過(guò)大規(guī)模刺激政策，取得一個(gè)V字型的增速反彈，而是通過(guò)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，改善要素供給能力和配置效率，提高潛在增長(zhǎng)率，爭(zhēng)取L字型增長(zhǎng)軌跡。根據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院預(yù)測(cè)，2016年我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率將達(dá)到6.7%。觀察到增長(zhǎng)速度從2012年以來(lái)逐年下行，2014年第四季度至2016年第一季度期間逐季下行的情況，2016年每個(gè)季度增長(zhǎng)率都穩(wěn)定在6.7%，可以說(shuō)實(shí)現(xiàn)了一個(gè)短期的L字型企穩(wěn)。
其次，產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)態(tài)勢(shì)已經(jīng)呈現(xiàn)，目前的增長(zhǎng)速度包含了新的動(dòng)能。新常態(tài)下的增長(zhǎng)速度是在新舊增長(zhǎng)動(dòng)能轉(zhuǎn)換中實(shí)現(xiàn)的，評(píng)價(jià)引領(lǐng)新常態(tài)的效果，就是要看新動(dòng)能的形成，能否在合理的程度上舒緩傳統(tǒng)動(dòng)能減弱所導(dǎo)致的增速下行趨勢(shì)。由此來(lái)看，服務(wù)業(yè)增加值比重自2015年首次超過(guò)50%之后，2016年繼續(xù)提高，新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式保持較高增速。從財(cái)新智庫(kù)等單位按照更高人力資本和科技含量等特征定義的“新經(jīng)濟(jì)”部門看，如果不考慮市場(chǎng)需求變化的因素，這些部門對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)正穩(wěn)步提高。
再次，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度符合潛在增長(zhǎng)率，整體上保障了充分就業(yè)，民生得到持續(xù)改善。根據(jù)估算，2016年我國(guó)潛在增長(zhǎng)率為6.6%。由于實(shí)際增長(zhǎng)率不低于該水平，這是一個(gè)不會(huì)出現(xiàn)周期性失業(yè)的增長(zhǎng)速度?？傮w來(lái)說(shuō)，目前我國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在4.1%以下，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持在5%左右。雖然部分職工在去產(chǎn)能和處置“僵尸企業(yè)”中遭遇結(jié)構(gòu)性或摩擦性失業(yè)，但是，社會(huì)保險(xiǎn)、公共就業(yè)服務(wù)和相關(guān)職工安置辦法，有效幫助了再就業(yè)或社會(huì)政策托底。整體上充分就業(yè)的狀況，保證了城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)較快增長(zhǎng)，居民收入基尼系數(shù)和城鄉(xiāng)收入差距，也延續(xù)了2009年以來(lái)的縮小趨勢(shì)。
第四，面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)和全球化逆風(fēng)，我國(guó)對(duì)外開放向深度發(fā)展，為世界經(jīng)濟(jì)指明方向，為全球增長(zhǎng)提供動(dòng)力。“一帶一路”倡議得到越來(lái)越多國(guó)家的積極響應(yīng)，亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行開業(yè)運(yùn)營(yíng)，成功舉辦以“構(gòu)建創(chuàng)新、活力、聯(lián)動(dòng)、包容的世界經(jīng)濟(jì)”為主題的20國(guó)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)，人民幣被納入國(guó)際貨幣基金組織特別提款權(quán)貨幣籃子，都標(biāo)志著中國(guó)在全球治理中的話語(yǔ)權(quán)不斷提升。根據(jù)國(guó)際貨幣基金組織預(yù)測(cè)，2016年世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率為3.1%，可見，中國(guó)經(jīng)濟(jì)6.7%的增長(zhǎng)率可以為全球經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)31.8%的增量。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)仍然面臨諸多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在按照預(yù)定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)、跨越中等收入階段的關(guān)鍵時(shí)期，風(fēng)險(xiǎn)不是來(lái)自增速的下降，而是來(lái)自誤判和不當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施。保持經(jīng)濟(jì)中高速增長(zhǎng)，決不能以犧牲增長(zhǎng)的質(zhì)量、效益、平衡性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性為代價(jià)，追求超越潛在增長(zhǎng)率的增長(zhǎng)目標(biāo)，而應(yīng)該著眼于提高全要素生產(chǎn)率，提高潛在增長(zhǎng)率。從黨中央治國(guó)理政基本原則出發(fā)，遵循新常態(tài)這個(gè)發(fā)展大邏輯，保持戰(zhàn)略定力和歷史耐心，才能做到“穩(wěn)中求進(jìn)”。
高中政治時(shí)事評(píng)論(二)
時(shí)事評(píng)論背景：
近日，有網(wǎng)友舉報(bào)湖南衡山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局長(zhǎng)缺考行政執(zhí)法人員資格考試，由“槍手”替考及監(jiān)考人員縱容問(wèn)題。25日，湖南紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)外通報(bào)稱，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)，替考的“槍手”主任已被免職，涉事的缺考局長(zhǎng)等7人受到不同形式的處分。
時(shí)事評(píng)論觀點(diǎn)：
這是一次由行政機(jī)關(guān)工作人員參與的執(zhí)法人員資格考試舞弊窩案，性質(zhì)惡劣，堪稱法治政府建設(shè)的一場(chǎng)鬧劇。
很難想象，行政執(zhí)法人員資格取得考試竟然如此兒戲，毫無(wú)嚴(yán)肅性和紀(jì)律性可言。取得行政執(zhí)法人員資格,是行政執(zhí)法類公務(wù)員行使行政權(quán)力的先決條件。執(zhí)法水平和能力不足可以培訓(xùn)提升，但靠舞弊取得的執(zhí)法資格無(wú)異于弄臟了“水源”，會(huì)讓每一次執(zhí)法行為遭受合法性質(zhì)疑。
目前，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此案的處理結(jié)果有避重就輕的嫌疑。通報(bào)顯示，對(duì)“槍手”周某華的處理最重，免去職務(wù);對(duì)法規(guī)股長(zhǎng)和“槍手”給予行政警告處分，僅對(duì)涉事衛(wèi)生局三位領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行誡勉談話。
替考的被免職了，被替考者卻僅僅是被“談話”，這給人的觀感很不舒服。性質(zhì)更惡劣的是，衡山縣衛(wèi)生局一位局長(zhǎng)、兩位黨委委員共三名領(lǐng)導(dǎo)班子成員由他人替考或代為答題，這意味著缺考替考事件并不是某個(gè)公務(wù)員個(gè)人行為，而是衡山縣衛(wèi)生局有計(jì)劃的組織行為。
因此，更不能讓“槍手”和法規(guī)股長(zhǎng)成了“背鍋俠”，這樣有組織的舞弊行為決不是下屬能夠擅自安排的，應(yīng)盡快查明涉事領(lǐng)導(dǎo)在替考過(guò)程中，是否存在濫用職權(quán)等違法違規(guī)行為并嚴(yán)肅處理，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人的追責(zé)不可輕輕帶過(guò)。
此外，這一事件還反映出基層行政機(jī)關(guān)，對(duì)公務(wù)員職位類別劃分認(rèn)識(shí)不清、崗位職責(zé)不清。我國(guó)公務(wù)員按照職位的性質(zhì)、特點(diǎn)分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類。三位衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)屬于綜合管理類公務(wù)員，本就不應(yīng)參加行政執(zhí)法人員資格考試。
即使參加考試合格，由于不直接從事行政執(zhí)法工作也不應(yīng)頒發(fā)執(zhí)法證件?；鶎訄?zhí)法資源配置應(yīng)避免“權(quán)貴化”，執(zhí)法資格不是一頂高帽子，沒有金剛鉆，就不能去攬瓷器活。
高中政治時(shí)事評(píng)論(三)
時(shí)事評(píng)論背景：
近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核辦法》，首次對(duì)各省區(qū)市實(shí)行年度評(píng)價(jià)、五年考核機(jī)制，并明確“考核結(jié)果作為各省、自治區(qū)、直轄市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)、干部獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)”，因此備受矚目。
時(shí)事評(píng)論觀點(diǎn)：
管理學(xué)中有句名言，沒有考核就沒有管理。對(duì)生態(tài)文明建設(shè)而言，是否納入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核體系也是風(fēng)向標(biāo)。而此次出臺(tái)的考核辦法更進(jìn)一步，在指標(biāo)設(shè)計(jì)中提高了生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、公眾滿意程度等反映“群眾獲得感”指標(biāo)的權(quán)重，突出了群眾滿意度作為生態(tài)文明建設(shè)評(píng)價(jià)考核的重要標(biāo)尺。
回溯以往生態(tài)環(huán)境方面的考核，大多是以數(shù)據(jù)考量工作。數(shù)據(jù)有說(shuō)服力，也有其局限性。如果拋開百姓滿意度，考核也可能淪為報(bào)賬對(duì)數(shù)的游戲。表面上看，任務(wù)都完成了，但環(huán)境質(zhì)量卻沒有提升。比如約束性的污染物減排、能源節(jié)約指標(biāo)，對(duì)各地設(shè)定相應(yīng)的比例，這些任務(wù)經(jīng)層層分解，最終變成每個(gè)地方、每個(gè)單位的任務(wù)。為保證任務(wù)完成，有的地方加大投入拿出真招，但也有的地方“開動(dòng)腦筋”巧做賬目。最終，大家雖然都“完成”了考核任務(wù)，結(jié)果卻大相徑庭：出真招的環(huán)境質(zhì)量肯定有變化，忙對(duì)賬的則造成環(huán)保數(shù)據(jù)和群眾感受“兩張皮”。
這次的考核辦法出臺(tái)之前，有人擔(dān)心，是否還是停留在數(shù)據(jù)層面?仔細(xì)審視考核辦法及相關(guān)部門配套制定的《綠色發(fā)展指標(biāo)體系》和《生態(tài)文明建設(shè)考核目標(biāo)體系》，不難發(fā)現(xiàn)“公眾滿意度”已成為真正意義上的關(guān)鍵詞，而且被賦予了較高的分值。
也有人疑慮，現(xiàn)階段突出群眾滿意度的考核價(jià)值，會(huì)刺激一些干部追求短期的治理效果，做表面文章。因?yàn)榧幢愕胤较露Q心、加大投入、埋頭苦干，也還需要不短的時(shí)間才能見到效果。這個(gè)過(guò)程有可能出現(xiàn)評(píng)價(jià)錯(cuò)位，比如“種樹的人”得不到合理評(píng)價(jià)、受委屈，而“乘涼的人”卻坐享其成、得獎(jiǎng)掖。但是，從生態(tài)文明建設(shè)評(píng)價(jià)考核的內(nèi)在要求講，群眾的感受和發(fā)言權(quán)，是不可或缺的一環(huán)，也只有把群眾滿意度作為評(píng)價(jià)考核的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，追求評(píng)價(jià)考核結(jié)果與群眾切身感受的一致性，才能增強(qiáng)評(píng)價(jià)考核制度的說(shuō)服力。各地也應(yīng)該有這樣的信心，只要是真抓真落實(shí)，群眾也不至于提出一夜之間重現(xiàn)碧水藍(lán)天的要求，而是能感受到生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的持續(xù)改善，因?yàn)榭吹较Ｍa(chǎn)生獲得感。
讓公眾滿意，永遠(yuǎn)在路上。一個(gè)凸顯公眾獲得感的評(píng)價(jià)考核體系，讓領(lǐng)導(dǎo)干部只能通過(guò)切實(shí)提升環(huán)境質(zhì)量來(lái)獲得認(rèn)可、贏得成績(jī)，從而讓生態(tài)文明建設(shè)不偏離正確的軌道。更重要的是，只有把群眾評(píng)價(jià)放在心上，并鼓勵(lì)公眾親身參與，大家才能體會(huì)過(guò)程之艱難，為克服每一個(gè)困難齊心協(xié)力，為每一點(diǎn)改善歡欣鼓舞。
多次強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，從解決好人民群眾普遍關(guān)心的突出問(wèn)題出發(fā)推進(jìn)全面小康社會(huì)建設(shè)。以群眾之心為心，以提升公眾滿意度為目標(biāo)，做好生態(tài)文明建設(shè)評(píng)價(jià)考核，美麗中國(guó)的愿景就會(huì)實(shí)現(xiàn)在我們的努力之中。
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