高中思想政治必修1練習(xí)答案
高中思想政治必修1練習(xí)答案
練習(xí)對于高中思想政治成績的提升是很有幫助的，學(xué)生需要重視練習(xí)，下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)淼母咧兴枷胝伪匦?練習(xí)答案，希望對你有幫助。
高中思想政治必修1練習(xí)答案(一)
1.在北京、上海、廣州等一線城市打拼數(shù)年后，不少年輕人重新選擇到二、三線城市發(fā)展，被輿論稱為“逃離北上廣”。這對勞動者的啟示是( )
《逃離北上廣》
A.要完善市場就業(yè)機(jī)制
B.要樹立職業(yè)平等觀
C.要實(shí)施積極的就業(yè)政策
D.要靈活多樣自主擇業(yè)
解析：D 本題考查擇業(yè)觀念。漫畫《逃離北上廣》反映了部分年輕人的擇業(yè)觀念發(fā)生了變化，D項(xiàng)符合題意。完善市場就業(yè)機(jī)制和實(shí)施積極的就業(yè)政策，是政府解決就業(yè)問題的措施，不是對勞動者的啟示，故排除A、C兩項(xiàng)，B與題意不符。
2.下圖漫畫“是值班，不是加班”的做法說明( )
①維護(hù)了企業(yè)和用人單位的利益，是正確的?、诓焕跇?gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系 ③損害了勞動者的主人翁地位，是錯誤的 ④侵害了勞動者平等就業(yè)的權(quán)利
A.①② B.②③
C.①④ D.②④
解析：B 本題考查維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，考查學(xué)生從漫畫中獲取有關(guān)信息并調(diào)動運(yùn)用知識的能力。漫畫中某單位把加班改成值班不給職工發(fā)加班費(fèi)的做法，損害了勞動者取得勞動報(bào)酬的權(quán)利，是錯誤的。②③符合題意。①錯誤，④不符合題意。
3.“現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴(yán)峻，能不能找到工作還不好說，我們都做了幾手準(zhǔn)備。”中國傳媒大學(xué)研究生二年級的小高現(xiàn)在是一邊四處求職，一邊準(zhǔn)備公務(wù)員考試。盡管這些事情已經(jīng)十分忙碌，但她還是要擠出時(shí)間為一家報(bào)社?？澹a(bǔ)充生活費(fèi)用。從材料中可以看出，小高樹立了( )
?、俾殬I(yè)平等觀 ②自主擇業(yè)觀?、鄱喾N方式就業(yè)觀
④競爭就業(yè)觀
A.①②③ B.①③④
C.①②④ D.②③④
解析：D 一邊求職，體現(xiàn)了自主擇業(yè)觀，一邊準(zhǔn)備公務(wù)員考試，體現(xiàn)了競爭就業(yè)觀，一邊兼職，體現(xiàn)了多種方式就業(yè)觀，②③④正確;材料沒有涉及職業(yè)平等觀，①排除。
4.這些年，“畢業(yè)卻不就業(yè)，轉(zhuǎn)身宅家啃老”的畢業(yè)生多了起來，要減少啃老現(xiàn)象需要畢業(yè)生( )
?、賹?shí)行積極的就業(yè)政策 ②積極主動適應(yīng)勞動力市場的需要?、蹣淞⒄_的就業(yè)觀念 ④增強(qiáng)自己的權(quán)利意識和法律意識
A.①② B.①③
C.②③ D.③④
解析：C 作為畢業(yè)生應(yīng)積極主動適應(yīng)勞動力市場的需要，樹立正確的就業(yè)觀念，②③符合題意;實(shí)行積極的就業(yè)政策的主體是政府，而不是個(gè)人，①不符合題意;增強(qiáng)自己的權(quán)利意識和法律意識強(qiáng)調(diào)的是維護(hù)自身的合法權(quán)益，與材料無關(guān)，④排除。
5.按《勞動法》規(guī)定，國慶休假日加班三倍支付工資報(bào)酬。某網(wǎng)站調(diào)查顯示，只有12%企業(yè)支付。當(dāng)問及未付報(bào)酬怎么辦時(shí)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下圖。調(diào)查結(jié)果說明( )
①勞動者的權(quán)利意識有待增強(qiáng)?、谖覈鴦趧诱呔哂懈叨鹊姆瞰I(xiàn)精神?、垡訌?qiáng)對勞動者休息休假權(quán)的保護(hù)
?、軇趧诱吲c用人單位相比往往處于弱勢地位
A.①②③ B.①②④
C.①③④ D.②③④
解析：C 節(jié)假日加班需要企業(yè)三倍支付工資報(bào)酬，但實(shí)際上很多企業(yè)沒有做到，企業(yè)侵害了勞動者的休息休假的權(quán)利，而勞動者多數(shù)因?yàn)榕聛G失工作而忍氣吞聲，沒有通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益，說明勞動者的維權(quán)意識有待增強(qiáng)，勞動者處于弱勢地位，①③④入選;②與題意不符，該題選C。
6.近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，勞動力要求已由體力型向智力型、技能型轉(zhuǎn)變，對素質(zhì)低、技能差的勞動力需求減少。這意味著( )
A.政府要實(shí)施積極的就業(yè)政策
B.企業(yè)應(yīng)不斷擴(kuò)大就業(yè)崗位
C.勞動者要樹立正確的擇業(yè)觀念
D.勞動者要提高科學(xué)文化水平和職業(yè)技能
解析：D 材料是從勞動力角度提出的要求，A、B與題意無關(guān)，題干強(qiáng)調(diào)勞動者技能而非觀念，故舍C取D。
7.近日，國務(wù)院部署推進(jìn)公司注冊資本登記制度改革，放寬注冊資本登記條件：除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，取消公司注冊資本的最低限額;不再限制公司設(shè)立時(shí)股東(發(fā)起人)的首次出資比例和繳足出資的期限等。此舉將有利于( )
?、俑纳仆顿Y環(huán)境，激發(fā)市場活力?、趧?chuàng)新企業(yè)類型，優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)?、廴∠再Y金，放寬市場準(zhǔn)入?、芙档蛣?chuàng)業(yè)成本，鼓勵民間投資
A.①② B.①④
C.②③ D.③④
解析：B 取消公司注冊資本的最低限額并不是取消注冊資金，而是最低限額取消，③錯誤;這樣有利于改善投資環(huán)境，降低創(chuàng)業(yè)成本，鼓勵民間投資的增加，①④正確;該規(guī)定與企業(yè)的類型、公司結(jié)構(gòu)無關(guān)，②說法錯誤，該題選B。
8.實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求。與勞動者享受權(quán)利互為前提的是( )
A.依法簽訂勞動合同
B.完善勞動者維權(quán)的法律
C.構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系
D.自覺履行勞動者的義務(wù)
解析：D 勞動者享受權(quán)利與履行勞動義務(wù)是互為前提的，故選項(xiàng)D正確。依法簽訂勞動合同是勞動者維權(quán)的保證，故排除A。完善勞動者維權(quán)的法律為勞動者維權(quán)提供了法律保障，排除B選項(xiàng)。依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益有利于構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，因此C與題意不符合，故答案選D。
9.近期“企業(yè)社會責(zé)任”一詞開始進(jìn)入公眾視野。有人認(rèn)為“責(zé)任之于企業(yè)可能是一種付出，但可能更是一種收獲”。這一觀點(diǎn)看到了“責(zé)任”能使企業(yè)( )
①注重環(huán)境保護(hù)，增強(qiáng)企業(yè)的公信力 ②提高社會生產(chǎn)率，擴(kuò)大市場占有率?、郾Ｕ蟿趧诱邫?quán)益，調(diào)動職工積極性?、軘U(kuò)大用工規(guī)模，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
A.①② B.①③
C.③④ D.②④
解析：B “責(zé)任之于企業(yè)可能是一種付出，但可能更是一種收獲”的觀點(diǎn)看到了責(zé)任能使企業(yè)注重環(huán)境保護(hù)，增強(qiáng)企業(yè)的公信力，故①入選;履行社會責(zé)任能夠保障勞動者權(quán)益，調(diào)動職工積極性，故③正確;②④不是履行社會責(zé)任的體現(xiàn)，故排除;答案應(yīng)選B。
10.[2015·湖南懷化一模]面對復(fù)雜嚴(yán)峻的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢，教育部與國資委、工信部等合作，舉辦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)等方面招聘活動，動員國有企業(yè)增加人才儲備，同時(shí)啟動“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”、“到村任職”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目。這表明( )
①政府出臺措施鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)?、谡畡?chuàng)造條件改善高校畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境?、鄹咝．厴I(yè)生要轉(zhuǎn)變觀念多途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)?、芨咝．厴I(yè)生要適應(yīng)形勢要求進(jìn)行自主擇業(yè)
A.①② B.②③
C.②④ D.③④
解析：B 材料未涉及自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)問題，排除①④;教育部與國資委、工信部等合作，舉辦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)等方面招聘活動，是政府創(chuàng)造條件改善高校畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境的表現(xiàn)，②符合題意;國家有關(guān)部門啟動“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”、“到村任職”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目，為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)提供多種途徑，③符合題意。
11.下面漫畫(作者：謝正軍)給我們的警示是( )
?、俑咝Ｒ鶕?jù)社會需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置?、趧趧诱咭岣咦陨砑寄芎退刭|(zhì)以適應(yīng)勞動力市場的需要 ③用人單位要尊重勞動力的平等就業(yè)權(quán)?、車乙獙?shí)施積極的就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)
A.①② B.②③
C.①④ D.③④
解析：A 本題考查就業(yè)的有關(guān)知識。本科畢業(yè)生要“回爐”到技校學(xué)習(xí)，一方面說明高校專業(yè)設(shè)置與社會需求可能脫節(jié)，另一方面說明勞動者素質(zhì)不高，①②入選;③④不符合漫畫主旨。
12.“80后”“90后”新生代農(nóng)民工希望通過進(jìn)城務(wù)工來改變自己的生活，但客觀存在的城鄉(xiāng)差距和一些不平等現(xiàn)象讓他們產(chǎn)生了較大的落差。采取有針對性的措施，解決新生代農(nóng)民工問題迫在眉睫。這是因?yàn)? )
?、倬蜆I(yè)是民生之本，有利于勞動者實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，促進(jìn)全面發(fā)展 ②勞動者享有平等就業(yè)和獲得等量勞動報(bào)酬的權(quán)利?、垡岣咝律r(nóng)民工的自身素質(zhì)?、軐?shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求
A.①② B.③④
C.①④ D.②④
解析：C 就業(yè)是民生之本，有利于勞動者實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，促進(jìn)全面發(fā)展，因此要重視解決新生代農(nóng)民工問題，①符合題意;解決好新生代農(nóng)民工問題，有利于實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，④符合題意;②中“獲得等量勞動報(bào)酬的權(quán)利”的提法太絕對;③是解決這一問題的重要措施，不是其原因。
13.某單位以女職工小王在哺乳期影響工作績效為由，解除了和她的勞動合同。小王覺得很委屈。根據(jù)我國相關(guān)法律，她可以采取的維護(hù)自己合法權(quán)益的方式有( )
?、僦苯酉蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?、谙騽趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁?、巯蛴嘘P(guān)新聞媒體“新民晚報(bào)”上訪 ④尋求本單位勞動爭議調(diào)解委員會的支持
A.①③ B.②④
C.①②④ D.②③④
解析：C?、?ldquo;上訪”表述不對，排除。①②④表述都符合題意入選。
14.黨和政府高度重視就業(yè)問題，在過去的十年里，我國新增加的就業(yè)人數(shù)超過1億人，登記失業(yè)率從未超過4.3%。下列措施能夠有效解決就業(yè)問題的是 ( )
?、侔l(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) ②發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)?、厶岣邉趧诱呗殬I(yè)技能?、芡晟粕鐣Ｕ现贫?/p>
A.①② B.①③
C.②③ D.②④
解析：C 解決就業(yè)問題的產(chǎn)業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè)而不是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，故①排除，②入選;提高勞動者職業(yè)技能有利于勞動者就業(yè)，故③入選;④與題意無關(guān)。
15.材料 中國社科院人口專家認(rèn)為，中國正面臨一個(gè)勞動力從過剩到短缺的轉(zhuǎn)折點(diǎn)——“劉易斯拐點(diǎn)”，勞動力的勞動年齡人口數(shù)量在2010年至2015年處于峰值，隨后將不斷下降，中國經(jīng)濟(jì)享受人口紅利的時(shí)代即將過去。
結(jié)合材料，分析“劉易斯拐點(diǎn)”可能對我國勞動力市場產(chǎn)生的影響。
答案：勞動力轉(zhuǎn)向賣方市場，工資水平上升;企業(yè)用工成本加大，勞動力低成本的比較優(yōu)勢逐漸喪失。
16.閱讀材料，回答問題。
就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)是安民之舉、安國之策。
材料一 2014年，整體上看，我國就業(yè)形勢良好，不過，七百多萬高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，依舊擺在桌面上。兩會期間，財(cái)政部長樓繼偉表示，2015年將落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實(shí)完善政府促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的財(cái)稅政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，一個(gè)惠及各族人民的就業(yè)政策體系正逐步形成。
材料二 大學(xué)生村官，作為廣闊天地練就一顆紅心的就業(yè)模式，對大學(xué)剛畢業(yè)的小賈很有吸引力。小賈扎根的地方是典型的傣族寨子，原來是老村長家長式管理，決策武斷，致使村務(wù)混亂不堪。在上級黨委和村民的幫助下，該村改組村委會，作為村委會主任的小賈帶領(lǐng)村民，經(jīng)過三年的不懈努力，終于使該村舊貌換新顏。
結(jié)合材料一，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的相關(guān)知識，分析政府是如何通過促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠及民生的?
答案：①政府通過財(cái)稅政策的實(shí)施，促進(jìn)就業(yè)，增加了社會的物質(zhì)和精神財(cái)富，豐富了消費(fèi)的內(nèi)容，提高了居民消費(fèi)水平。②政府完善就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，使勞動者取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，提升了消費(fèi)的能力和積極性。③政府通過職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)，有利于豐富勞動者精神生活，提高精神境界，實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值。④政府通過積極的就業(yè)戰(zhàn)略，增加就業(yè)數(shù)量，可以吸納社會閑散人員
高中思想政治必修1練習(xí)答案(二)
[思維練]
1.判一判：
(1)當(dāng)勞動者的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，勞動者可以拿著勞動合同向法院起訴。( )
(2)暴力討薪，不給工資打老板一頓。( )
(3)聚集政府門口，集體上訪。( )
(4)向有關(guān)部門投訴或申請仲裁。( )
答案：(1)√ (2)× (3)× (4)√
2.連一連：
自主擇業(yè)觀 萬人爭考公務(wù)員
競爭就業(yè)觀 多途徑謀求職位
職業(yè)平等觀 依據(jù)專長謀職位
多種方式就業(yè)觀 掃大街也光榮
答案：
[對點(diǎn)練]
知識點(diǎn)一 勞動者就業(yè)
1.就業(yè)是民生之本，企業(yè)的發(fā)展有利于就業(yè)市場的穩(wěn)定，為了穩(wěn)定就業(yè)，企業(yè)可采用的措施是( )
A.與員工協(xié)商薪酬 B.完善失業(yè)保險(xiǎn)制度
C.提高生產(chǎn)效率 D.縮短勞動合同期限
解析：A 本題主要考查保護(hù)勞動者合法權(quán)益和促進(jìn)就業(yè)的知識，意在考查考生獲取和解讀信息的能力。通過薪酬協(xié)商可以增強(qiáng)企業(yè)與勞動者的溝通，避免因?yàn)楣べY過低引起的員工流失，也可以在企業(yè)經(jīng)營困難時(shí)減輕企業(yè)壓力幫助企業(yè)走出困境，從而減少企業(yè)裁員或由于企業(yè)破產(chǎn)導(dǎo)致的失業(yè)。完善失業(yè)保障制度應(yīng)是政府的責(zé)任，故排除B。提高生產(chǎn)效率與穩(wěn)定就業(yè)市場無直接關(guān)系，C不選?？s短勞動合同期限可能會加劇就業(yè)市場的不穩(wěn)定性，故D不選。
2.近年來，我國東部沿海地區(qū)不少企業(yè)出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象。要解決“招工難”問題，企業(yè)可以采取的措施有( )
?、偬岣邌T工的工資和福利 ②到勞動力資源豐富的地區(qū)設(shè)廠?、巯r(nóng)民工流動的體制性障礙 ④提高對員工的技能要求
A.①② B.①④
C.②③ D.②④
解析：A 解答本題，首先要看設(shè)問是“企業(yè)可以采取的措施”，這就限定了角度。①說法正確，提高員工的工資和福利可以緩解“招工難”的現(xiàn)狀;②正確，這也是一種思路，因?yàn)楸镜氐膭趧恿Y源不足，我們就可以想辦法到勞動力資源豐富的地區(qū)去辦廠;③與設(shè)問不符，消除農(nóng)民工流動的體制性障礙，要靠政府，企業(yè)自身無法解決這個(gè)問題;提高對員工的技能要求會使企業(yè)更難招聘到合適工人，不利于解決招工難問題，④排除。
3.2015年5月1日國際勞動節(jié)來臨之際，社會各界以多種形式舉行慶祝活動，倡導(dǎo)全社會尊重勞動者的勞動。之所以尊重勞動者的勞動是因?yàn)? )
?、賱趧觿?chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富?、趧趧邮侨祟愇拿鬟M(jìn)步發(fā)展的源泉?、蹌趧哟龠M(jìn)人的發(fā)展 ④勞動推動歷史前進(jìn)
A.①②④ B.①②③
C.②③④ D.①②③④
解析：D 本題實(shí)質(zhì)上考查勞動的意義，①②③④從不同角度正確闡釋了尊重勞動的原因。
知識點(diǎn)二 依法維護(hù)勞動者權(quán)益
4.《勞動合同法》規(guī)定用人單位自用工之日起，超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)該向勞動者每月支付2倍的工資，一年以上不簽書面合同的，就視為簽訂了無固定期限的勞動合同。這表明( )
A.勞動合同法是勞動者維護(hù)權(quán)益的正當(dāng)途徑
B.目前勞動合同短期化越來越嚴(yán)重
C.勞動者維護(hù)自身權(quán)益有了更充分的法律依據(jù)
D.勞動者的地位有所改變
解析：C 勞動者可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益，勞動合同法是勞動者維權(quán)的法律依據(jù)，不是其途徑，故A項(xiàng)排除，C項(xiàng)入選;B、D說法都錯誤，排除。
5.假如在生活中，有人遇到類似漫畫中的情況，你應(yīng)建議他(她)( )
?、偻ㄟ^向法院起訴等途徑依法維權(quán) ②加大執(zhí)法檢查力度，推動勞動合同法貫徹實(shí)施 ③依法行使提請勞動爭議處理的權(quán)利 ④能忍則忍，自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)
A.①③ B.②④
C.①④ D.②③
解析：A 漫畫反映的是某工人因發(fā)生工傷事故，而被終止勞動合同。面對這種情況，勞動者應(yīng)依法行使提請勞動爭議處理的權(quán)利，或者是通過向法院起訴等途徑依法維權(quán)，①③正確;②是國家應(yīng)采取的措施，排除;④不是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的正確做法，排除。
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