公務員面試歷年真題及解析
真題的來源可簡單理解為考試組織機構(gòu)的學者出的題目，真題是在考試中真實出現(xiàn)的，公務員面試真題答案及解析精選給人改變未來的力量，下面是小編收集推薦的公務員面試歷年真題及解析，僅供參考，歡迎閱讀。
2018年海南省公務員考試面試真題
1、為進一步加強城市道路交通秩序管理，有人說應該加大違反交通規(guī)則的執(zhí)法力度，保證法律的震懾力，依法查處違反交通規(guī)則的事件；也有人說要引導公民自覺遵守，加強宣傳教育，加強對駕駛員的培訓，培養(yǎng)市民規(guī)則意識和交通安全的觀念；還有人說要完善道路交通設施建設。對此，你怎么看？
2、微信逐漸走入人們生活，越來越多的中老年人也開始使用微信，中老年人使用微信熱情十分高漲，轉(zhuǎn)發(fā)的內(nèi)容大多是關(guān)于養(yǎng)生、健康、食品的文章或鏈接，但這些鏈接很多都是謠言。有調(diào)查顯示，謠言轉(zhuǎn)發(fā)近80%是中老年人，中老年群體成為謠言轉(zhuǎn)發(fā)大戶。為避免類似情況頻繁出現(xiàn)，現(xiàn)在要你在社區(qū)舉辦一次講座，你該怎么做？
相關(guān)閱讀—【公務員錄用規(guī)定（試行）_公示】
第二十八條 招錄機關(guān)根據(jù)報考者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會公示。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話以及省級以上公務員主管部門規(guī)定的其他事項。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
第二十九條 中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案;地方各級招錄機關(guān)擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批。
第三十條 新錄用的公務員試用期為一年。試用期內(nèi)，由招錄機關(guān)對新錄用的公務員進行考察，并安排必要的培訓。試用期滿合格的，予以任職;試用期不合格的，取消錄用。中央機關(guān)取消錄用的，報中央公務員主管部門備案。地方各級機關(guān)取消錄用的審批權(quán)限由省級公務員主管部門規(guī)定。
2018年貴州公務員考試面試真題
第一題：在基層工作中，大家都認為工作很多而且比較復雜，所以有人說把重要事情做好就行，小事能敷衍就敷衍，對此你怎么看。
【真題解析】
表態(tài)：群眾的事無小事，不管大事還是小事都是群眾的事，我們作為基層公務員都應該認真及時有效的處理。
把大小事情都做好的重要性：
1.符合基礎(chǔ)群眾基本利益訴求，群眾的利益訴求，如是合情合理合法的均應得到及時的處理;
2.符合我們公務員的基本要求，作為基層公務員，就是要為群眾分憂解困，正是工作職責，也是職業(yè)道德;
3.符合國家的基本要求，真正把群眾對美好生活的向往掛在心頭，解決群眾關(guān)心的大事小情;
對小事情敷衍了事的危害：
1.損害群眾的利益，不能及時解決群眾的小問題，那么群眾的基本利益就無法保證;
2.影響政府的公信力，公務員代表著政府，群眾的問題不及時解決，這種處理問題的差異性，群眾是不認同的。
3.影響政府很多政策的落實，對群眾的問題分大小事處理，會使一些基本的惠民政策落不到實處，因為會有一些基層工作人員不重視。
未來的工作應該如何落實
1.樹立正確的群眾觀，政績觀，樹立“群眾事情無小事”的工作意識;
2.監(jiān)督部門對基礎(chǔ)公務員的工作進行有效的監(jiān)督，不免出現(xiàn)只辦大事不辦小事的問題。
3.暢通群眾的反饋渠道，確保群眾問題及時解決。
第二題：單位領(lǐng)導讓你組織本單位的100名老同志去工業(yè)園區(qū)參觀考察。請問，你怎么組織?
【真題解析】
目的意義：了解改革開放40周年的工業(yè)發(fā)展變化，深入貫徹十九大精神，看到本地工業(yè)發(fā)展成果。(有點難度，今年是改革開放40周年，多地都有類似活動。)
前期準備：
1.成立工作小組，與領(lǐng)導溝通征求領(lǐng)導的意見和建議，確定本次參觀的老同志名單，之后電話聯(lián)系老同志，確定參觀的時間;另一方面，與工業(yè)園區(qū)聯(lián)系，告知時間，并確認好接待工作;
2.與工業(yè)園區(qū)的負責人一起安排和確認此次參觀考察的行程，并確定講解人員，以及準備好相應的介紹性資料，方便考察工作的順利開展。
中期實施：
3.在參觀考察當天，安排好車輛進行接送工作，確保按照既定時間準時到達工業(yè)園區(qū)，并讓工業(yè)園區(qū)負責人帶著老同志們進行參觀考察，同時講解人員對園區(qū)的情況進行詳細的介紹。
4.參觀的過程中，先對園區(qū)的整體發(fā)展情況進行參觀，讓老同志們看到園區(qū)的環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、前景美好;之后會參觀考察一些重點企業(yè)，包括發(fā)展好的企業(yè)，以及新興產(chǎn)業(yè)的代表企業(yè)，讓老同志們看到改革開放40年的發(fā)展成果;在之后，可以組織一次座談會，深入的探討一下園區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向，并詳細記錄老同志們對園區(qū)發(fā)展的意見和建議，從而達到本次參觀考察的預期目的。
后期收尾：
5.參觀結(jié)束之后，老同志們可以與工業(yè)園區(qū)合影留念，并做好返程的安排工作，確保本次參觀結(jié)束。
第三題：上級領(lǐng)導上午9點要來你單位檢查工作，領(lǐng)導讓你8點趕到單位準備材料，但是你在來的路上堵車，而且很嚴重，你怎么辦?
【真題解析】
表態(tài)：遇到題目中這樣的突發(fā)情況，需要采取一些有效的方法，確保在9點之前準備好必備的資料，以保證上級領(lǐng)導的檢查工作順利進行。
第一，馬上聯(lián)系部門的同事，看是否有已經(jīng)到達單位的，之后讓其現(xiàn)行幫助我整理一些材料。
第二，根據(jù)目前的堵車情況，預計一下自己到達單位的時間，馬上電話聯(lián)系領(lǐng)導，說明自己目前的堵車的嚴重情況和預計到達時間，并把同事已經(jīng)先行幫我的事情向領(lǐng)導說明，方便領(lǐng)導對工作進行及時調(diào)整。
第三，盡快趕到單位，再趕往單位的途中，隨時與同事保持交流，確保準備的資料的準確性。
最后，到達單位之后，及時對資料進行整理，保證在9點之前準備好，保證不耽誤上級領(lǐng)導的檢查工作。
2018年四川公務員考試面試真題
材料:
今年年初，內(nèi)江市東興區(qū)紀委，在例行檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導班子成員2017年的述責述廉報告(俗稱“年終總結(jié)”)時，發(fā)現(xiàn)216名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科級領(lǐng)導干部中，有18人存在照抄照搬、抄襲拼湊或相互抄襲的現(xiàn)象，“有的甚至把2016年的總結(jié)時間改為2017年，或者把文中的‘十八大’改為‘十九大’，就交上來了。兩個年度的總結(jié)，內(nèi)容95%相似?！?/p>
這18名領(lǐng)導干部均被通報批評，并限期重新撰寫述責述廉報告，交黨委書記審核、報區(qū)紀委存檔。其中，兩名相互照抄總結(jié)的領(lǐng)導干部還受到了責令作出深刻書面檢查和誡勉談話處理。
內(nèi)江市東興區(qū)紀委副書記、監(jiān)委副主任郭啟文說，通報批評、誡勉談話、書面檢查，原本是不同的三種處理方式，三種處理方式合并使用，這在“第一種形態(tài)”運用中屬于頂格處理。“這么大的處理力度，說明了我們當初的震驚程度，也證明了我們對此事的重視程度?！?/p>
內(nèi)江市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任黃春江對東興區(qū)紀委監(jiān)委的處理持肯定態(tài)度，“這是對干部隊伍中的形式主義說不?！?/p>
近日，華西都市報-封面新聞記者前往內(nèi)江現(xiàn)場調(diào)查了解此事，有被處理干部說：“年終總結(jié)年年交，以為沒人看，沒想到上級會如此認真?！?/p>
突查這次市紀委的檢查有些不尋常
今年1月9日，內(nèi)江市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室副主任李婕，帶隊到東興區(qū)，檢查東興區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導班子2017年度黨風廉政建設主體責任落實情況。行前，內(nèi)江市紀委副書記、監(jiān)委副主任李斌告訴李婕：“抓不出問題，你們就不要回來。”
李婕把壓力層層傳遞，要求東興區(qū)紀委接受檢查的內(nèi)容不僅是2017年的，“還要提供2016年的”。
這讓迎接檢查的李琳有些意外。
李琳是東興區(qū)紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室的負責人，她告訴記者：“以前，檢查都只看報告內(nèi)容是否齊全，包括黨政‘一把手’履行黨風廉政建設第一責任人責任、其他班子成員履行‘一崗雙責’，以及領(lǐng)導干部個人廉潔從政等內(nèi)容。這次市上為什么不按常理出牌、還要前一年的?”
上級機關(guān)的不尋常做法，讓李琳更加重視這次年終專項督查。她與鞠武利、段治鑫、張婷三位同事商量后，提出了從述責述廉報告入手，深入糾治形式主義新表現(xiàn)的工作思路。征得上級領(lǐng)導同意后，1月18日，他們馬上逐一電話通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道：請立即將班子成員2016年的述責述廉報告交到紀委來。
通知特意沒有說明收集的原因?！懊獾糜腥伺撟黾?，臨時篡改?！睆堟谜f，“有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)不知道為什么要收前一年的。還發(fā)生了插曲，有人打電話，說你們是不是通知錯了?現(xiàn)在是2018年，應該收2017年的，怎么還會收2016年的?”
1月19日，216份2016年的總結(jié)，全部收回來了。
驚訝兩年的報告，改個數(shù)字就了事
2017年度的述責述廉報告，早在2017年12月年終考核時，區(qū)紀委就收齊了。
2016年度的報稿收上來之后，李琳、鞠武利、段治鑫、張婷四人用了將近一周的時間，逐一對比、仔細察看。李琳說，對比著看，完全是市紀委這次的不尋常之舉提醒了她。
逐一對比有兩種方式：同一個人，前后兩年的報告，縱向?qū)Ρ戎?同一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的班子成員，橫向?qū)Ρ戎??？粗粗?，令人驚訝的事情發(fā)生了。
段治鑫在對比檢查蘇家鄉(xiāng)曹明同志的報告時，吃驚地發(fā)現(xiàn)——曹明完全在“抄襲自己”。
“他抄襲自己前一年的。前后兩年的總結(jié)，他只改動了兩個處。第一處是標題，2016年是《2016年度述責述廉報告》;2017年是《2017年度履職情況工作報告》;第二處是總結(jié)的第一段第三句話，2016年寫的是：以‘十八’重要精神思想為指導，2017年則改動為：以‘十九’重要精神思想為指導。其余幾乎一個字沒變?！?記者注：原文有誤，應為‘十八大’‘十九大’。)
讓段治鑫吃驚的事情，還不止于此。曹明前后兩年的年終總結(jié)比對。
段治鑫把蘇家鄉(xiāng)與曹明同一個班子的其他幾位領(lǐng)導干部的總結(jié)又拿來進行比對。
“當時很吃驚!”段治鑫說，蘇家鄉(xiāng)黨委副書記陳秀美的總結(jié)，與曹明的幾乎完全一樣，“兩人的總結(jié)，內(nèi)容95%相同。都是三個小標題，只有第一個小標題略有不同：曹明寫的是‘加強學習夯實自身思想政治基礎(chǔ)’，陳秀美寫的則是‘加強理論學習提高拒腐防變能力’，其余兩個小標題完全一樣;另外還有一處不同，是最后一段的第一句話，曹明寫的是‘作為鄉(xiāng)人大主席’，陳秀美寫的是‘作為黨委副書記’。”
曹明、陳秀美兩人同一年的年終總結(jié)比對。
段治鑫將自己的發(fā)現(xiàn)，匯報給了李琳。
問責三種處理合并使用給全區(qū)一個警醒
仔細對比后，李琳同樣很吃驚，“太不像話了!對組織安排的工作，竟如此敷衍!”
李琳馬上將情況匯報給了上級領(lǐng)導，上級領(lǐng)導見此情形也是吃驚不小，馬上帶著曹明、陳秀美的幾份總結(jié)，找到了東興區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任歐陽健承。
歐陽健承將幾份報告親自對照后，直搖頭：“除曹明、陳秀美之外，其他人的呢?”
李琳回答說，其他還有16人，也不同程度存在照抄照搬、抄襲拼湊或相互抄襲，“個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀委書記，前后兩年的報告，甚至只改動了案件數(shù)據(jù)?！?/p>
聞言，歐陽健承說：“每年的重點工作、中心工作，都不一樣，報告里面都沒有體現(xiàn)出來?”
李琳回答：“沒有?！?/p>
歐陽健承當即決定：“一定要問責!這次要抓典型，給全區(qū)一個警醒!”
幾天之后的1月31日，東興區(qū)紀委發(fā)出“內(nèi)紀東(2018)7號”文件，對順河鎮(zhèn)、雙才鎮(zhèn)、蘇家鄉(xiāng)的18名領(lǐng)導干部進行通報批評，責令限期整改。依據(jù)《四川省黨風廉潔建設黨委主體責任追究辦法(試行)》，決定對曹明、陳秀美進行誡勉談話。
2月1日下午4時，在蘇家鄉(xiāng)黨委書記李世宏辦公室，李世宏對曹明、陳秀美進行了誡勉談話。
2月6日，曹明、陳秀美的書面檢查，交到了區(qū)紀委。同時交來的，還有責令重新撰寫的2017年度履職情況報告。
“這樣的處理，會對當事的干部產(chǎn)生什么影響?”記者問。
李琳回答：“責任追究情況，是領(lǐng)導班子及其成員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。受到責任追究的領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部，將被取消當年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格?！?/p>
內(nèi)江市東興區(qū)紀委副書記、監(jiān)委副主任郭啟文告訴記者，通報批評、誡勉談話、書面檢查，原本是不同的三種處理方式，而三種處理方式合并使用，這在“第一種形態(tài)”運用中屬于頂格處理。“這么大的處理力度，說明我們當初的震驚程度，也證明了我們對此事的重視程度?！?/p>
包括曹明、陳秀美在內(nèi)被處理的18名領(lǐng)導干部，受到的警醒效果也非常明顯。有人說：“年終總結(jié)年年交，以為沒人看，沒想到上級會如此認真?！?/p>
“聲音”內(nèi)江市紀委：對形式主義說“不”
對東興區(qū)紀委監(jiān)委對照搬照抄工作報告的領(lǐng)導干部的處理，內(nèi)江市紀委監(jiān)委持肯定態(tài)度。
內(nèi)江市紀委副書記、監(jiān)委副主任李斌對東興區(qū)的做法，評價為“敢于亮劍”。他說，基層干部直面群眾，總結(jié)回顧一年的工作，豈是簡簡單單變換幾個文字、調(diào)整幾個數(shù)據(jù)就能完成的，“這是對黨、對組織、對自己、對群眾極度不負責任的表現(xiàn)!東興區(qū)對這種浮于表面的作風及時‘亮劍’，得到了廣大干部群眾的關(guān)注和一致好評。”
內(nèi)江市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任黃春江，談及此事時也接連點贊。他說，這是對干部隊伍中形式主義堅決說“不”，充分展示了內(nèi)江市市縣兩級紀委監(jiān)委的政治勇氣和馳而不息查糾“四風”、改進作風的責任擔當。
在黃春江看來，領(lǐng)導班子成員年終述責述廉報告照抄照搬、抄襲拼湊或相互抄襲，“看似文風問題，實則是缺乏擔當、作風不實的具體表現(xiàn)。黨員領(lǐng)導干部的文風，折射的是其作風和日常工作狀態(tài)，我們可以由此觀察其所在黨組織對全面從嚴治黨重大決策部署貫徹落實的情況。文風不正、作風不實，必然影響效率、耽誤工作，最終損害的是黨的形象和廣大群眾的利益。對此類問題，內(nèi)江市縣兩級紀委監(jiān)委將堅決予以查糾?！?/p>
請根據(jù)材料回答問題：
1、請談談你對材料的看法。
2、在單位開展一次作風建設主題活動，重點是什么?
3、你是紀委工作人員，檢查的時候查到某單位工作人員文字功底差，你怎么辦?