媽媽是o型血和爸爸是ab型血的孩子的血型是什么
媽媽是o型血和爸爸是ab型血的孩子的血型是什么
大多普通人根據(jù)父母的血型即可判斷出以后出生的小寶寶可能出現(xiàn)的血型。那么，媽媽是o型血和爸爸是ab型血的孩子的血型是什么?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家詳細(xì)介紹吧，歡迎閱讀!
媽媽o型血和爸爸ab型血的配對分析
他們在建立起親密的關(guān)系前，相互的印象恐怕是最令人滿意的。
AB型男子希望對方是一個強(qiáng)有力的靠山，若是女性則希望物色到一個恩愛的如意郎君，。于是，富有人情味的，對朋友最坦誠最可信賴的O型人深得他們青睞，被認(rèn)為是最好相處的人。AB型人最怕得是被人背棄。
O型人特別敬慕AB型人，有時甚至有“美化升華”對方的現(xiàn)象。在直性子的O型人眼里，AB型是完美無缺的：思路敏捷，長于對應(yīng)，善于多面理解，是聰明才智的體現(xiàn);正義感強(qiáng)，處事公平，不貪欲，樂做福利服務(wù)工作，這都是品格高尚的表現(xiàn)，在AB型人的兩面性中他們只看到溫和沉靜方面，就認(rèn)為是一個有修養(yǎng)的人。其實O型人看到的只是AB型人的一個方面，由于這些特點正是O型人所欠缺的，所以他們對AB型人往往帶有個人的崇敬與愛慕心情。
說實在的，公開這一看法讓人心中不無顧慮，因為對友好相處中的O型—AB型人們來說，似有潑冷水之嫌。然而上面所說的這種建立在“過分信賴”和“美化升華”基礎(chǔ)上的關(guān)系上的關(guān)系，隨著相互認(rèn)識不斷加深，雙方心目中的美好形象就會消失，于是“大失所望”;弄得不好可能引起尖銳的矛盾而導(dǎo)致關(guān)系破裂。所以說一說，引起大家警惕還是有必要的。
O型和AB型若能避免前面所說的“美化升華”的過大評價，他們是可以相處得十分愉快的，特別是在工作和生活方面結(jié)成相互幫助的對子是最理想的。講究現(xiàn)實的O型和講原則的AB型若能同心合力干，事業(yè)就會突飛猛進(jìn)。因為考慮問題時，他們可以取長補(bǔ)短，從而把事情辦得更圓滿。他們可以從各個不同角度來周密地考慮人際關(guān)系問題，兩人又都是多愁善感的人，所以對外是更加有力。
在興趣方面，O型人有獨特的愛好，AB型人的趣味是多樣化的，相輔相成兩人就可能成為興趣廣泛的朋友。因此，心胸豁達(dá)的O型人——這也許是由于他們很少有自卑感，有教養(yǎng)的緣故——毫不計較AB型性格中忽冷忽熱的一面，而社會經(jīng)驗豐富的AB型人很善于投O型所好，相處中應(yīng)付自如。以上各項條件俱全，就是創(chuàng)造事業(yè)的最好伙伴。
總上所述，關(guān)鍵的一點是：在感情上雙方都不要陷入盲目性，這樣就可能成為好的性格匹配。
媽媽o型血和爸爸ab型血的孩子的血型分析
血型是以A、B、O等三種遺傳因子的組合而決定的，大多根據(jù)父母的血型即可判斷出以后出生的小寶寶可能出現(xiàn)的血型。從染色體來講，O型血的人是兩條O型，AB型的人是一條A一條B，因此兩人的孩子一種可能是AO，一種可能是BO，但是O是隱性的，所以孩子一定顯現(xiàn)A或B型血，決不可能是O型或者AB型。
媽媽o型血和爸爸ab型血的孩子的性格特點
(父親AB型+母親O型)性格——有女超人氣質(zhì)的女性。B型血型原本就有不在乎他人的看法，隨心所欲的傾向，但父親AB型+母親O型的孩子受到O型母親的影響，有很強(qiáng)的爭強(qiáng)好勝的心理。父親AB型+母親O型的孩子在成長過程中或許時常聽到母親念叨“我家孩子是最好的”之類的話。正因為此，父親AB型+母親O型的孩子非常努力，希望通過自己的努力獲得母親的認(rèn)可。父親AB型+母親O型的孩子在個性極強(qiáng)的B型血型群體中也是比較多才多能的人，可以說是女超人。出于希望擺脫母親的干涉的逆反心理，以及爭強(qiáng)好勝的心理，20歲左右就會更多地表現(xiàn)出B型血型自由奔放的氣質(zhì)。
戀愛——慎重地選擇戀人。由于在性格截然相反的父親和母親身邊長大，親眼目睹了許多矛盾和沖突，所以在選擇異性時會猶豫不決。再加上母親的大力干涉，使父親AB型+母親O型的孩子表現(xiàn)出不太象B型血型的慎重。父親AB型+母親O型的孩子在進(jìn)入正式的交往之前會細(xì)心地觀察對方的各個方面，然后才開始交往。 父親AB型+母親O型的孩子喜歡出類拔萃的異性，希望對方在學(xué)習(xí)、外貌、能力方面都是最好的。但是過了25歲之后先前的戒備心會變得越來越弱，變得非常大膽，甚至不在意陷入不道德的戀愛，追求具有戲劇色彩的愛情。
職業(yè)——成為一流企業(yè)的精英職員。由于對自己的能力非常自負(fù)，所以總是表現(xiàn)出自命不凡的樣子。從學(xué)校畢業(yè)后如果不能進(jìn)入眾人向往的一流企業(yè)就職，就會覺得有辱自尊心。由于創(chuàng)意豐富，拓展能力和適應(yīng)力突出，在一個組織內(nèi)部很快就可以獲得承認(rèn)。
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