專科畢業(yè)醫(yī)師規(guī)培政策
昨天，一則全國首批?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓基地敲定的消息，在網(wǎng)上發(fā)布后，引起了廣大醫(yī)務人員的廣泛關注，那么你知道專科畢業(yè)醫(yī)師規(guī)培政策是什么嗎?下面是學習啦小編為你整理的?？飘厴I(yè)醫(yī)師規(guī)培政策的相關內(nèi)容，希望對你有用!
一、學醫(yī)耗時長
我們知道，高考18歲開始上大學，醫(yī)學專業(yè)本身就比其他專業(yè)多學一年，多學習一年就意味著工齡少一年，而我國現(xiàn)行的退休制度是以工齡作為計算標準的，就是工作的年限乘以一個基數(shù)，這就是你的養(yǎng)老金。換句話說，上大學的工齡比沒有上大學的少4～5年，學醫(yī)學專業(yè)的比其他專業(yè)的工齡少一年。大家知道，學醫(yī)的付出比其他專業(yè)要大，但回報卻比其他專業(yè)少，這樣的養(yǎng)老規(guī)定是不合理的。
二、三十無法而立
按照“專培”的規(guī)定，一個醫(yī)學本科生畢業(yè)需要五年，住院醫(yī)生規(guī)范化培訓3年，再專科培訓3年，需要學習11年的時間，才能自己獨立開展專科技術操作。如果按照18歲上大學，要到29歲才能完成“專培”。
但事實上，現(xiàn)在的本科畢業(yè)生是難以進入大型醫(yī)院的，很多醫(yī)院連碩士都不要，沒有博士學歷是很難在這些醫(yī)院站穩(wěn)腳跟的。如果博士完成了“專培”，年齡已經(jīng)到了35歲了，更談不上結婚，生孩子了，難怪有的女博士要驚呼：“到了絕經(jīng)期，還不能完成‘專培’”。微博上有一個段子：“最不吉利的數(shù)字"——明明說好三年的，三年之后又三年!左三年，右三年，縫縫補補又三年……我們和三有仇啊!就是對“專培”最好的寫照。
醫(yī)生培訓時間18年，工作20多年就要退休，算上延長退休的時間，也很難到30年，這樣的培訓制度是否合理?不得不說這是對人才的浪費。盡管有關部門開始發(fā)文滅火，但無論如何解釋，這樣的規(guī)定醫(yī)生是不買賬的。
三、無法體面的生活
我們制定政策不僅要考慮到專業(yè)的發(fā)展，也要考慮到醫(yī)生的個人生活，一位微信用戶@黑白灰 留言說：一個月補貼扣除住房補貼300元，強制飯卡200元，到卡1500元，最近才到卡1800補貼，國家給的一年三萬補貼還沒給全呢，苦逼的醫(yī)生，之前在縣里培的根本就直接報名，然后三年后考試就行，而且還可以培內(nèi)科、績效獎金照拿。我們拋夫棄子來市里培還只能培全科，補貼都拿不全，就這樣也能忍三年，突然還要來個專培，還有活路嗎……本來在單位都是可以單獨值班的，現(xiàn)在跟沒有實際培的同事生活水平差距越來越大……唉，說多都是淚啊!
醫(yī)生的待遇是一個永遠的痛，不到2000元的收入，真的比低保高不了一點，醫(yī)生沒有體面的收入，就無法體面的生活。這樣的待遇能夠讓醫(yī)生安心工作嗎?能夠讓醫(yī)生提供優(yōu)質的服務嗎?
四、“專培”將會導致基層醫(yī)務人員更加缺乏
從公布的“專培”基地看，都是全國知名的醫(yī)院，大量的“住培”、“專培”醫(yī)生涌入大型醫(yī)院，將會加劇基層醫(yī)務人員的缺乏，盡管有關部門的解釋說，并不要求每個人都進行“專培” ，“專培制度”或讓更多醫(yī)學人才走向基層，但是有沒有考慮過，哪個醫(yī)生會不向往更高級的醫(yī)院，更高的收入?
同時，經(jīng)過這些培訓后，醫(yī)生的眼光都變高了，也不愿意再到基層醫(yī)療機構工作了，事實上，是基層醫(yī)療機構最需要醫(yī)務人員，大量年輕醫(yī)務人員不在基層工作，是不符合我國國情的。
五、“專培”醫(yī)生是否會“水土不服”
在我國，大多數(shù)疾病是常見和多發(fā)疾病，大多數(shù)病人應該在基層衛(wèi)生機構得到解決，大型醫(yī)院許多高大上的技術，在基層無法開展，這樣培養(yǎng)出來的人才，勢必會導致“專培”醫(yī)生的“水土不服”，是無法在基層施展才能的。
盡管“專培”的想法是好的，但是需要考慮，這是否符合我國實際?為什么網(wǎng)上會出現(xiàn)一邊倒的反對和氣憤網(wǎng)友大量的爆粗口?類似的重大政策，是否應該征求廣大一線醫(yī)務人員再做出決定?
可以說，任何專業(yè)都沒有醫(yī)學專業(yè)的要求這么嚴格，如果說是因為醫(yī)學專業(yè)重要，那么，就應該提高醫(yī)生的社會地位和經(jīng)濟收入。希望政策制定者能切實體驗一下醫(yī)生之苦，醫(yī)生之累，醫(yī)生之慘，醫(yī)生之痛。
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