部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿
部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿
部門(mén)中的 競(jìng)爭(zhēng)上崗，本來(lái)就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神，不管如何，我都會(huì)一如既往地完善自我，超越自我?，F(xiàn)在就來(lái)看看學(xué)習(xí)啦小編為你整理的部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿，歡迎閱讀。
部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇【1】
尊敬的各位評(píng)委、各位同事：
您們好!
今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。
一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介
本人現(xiàn)年**歲，中共黨員，**文化，**師職稱，于**年**月參加工作，**年至**年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)***主任，**年**月通過(guò)競(jìng)聘，聘任為****職務(wù)。
二、應(yīng)聘***部主任的理由
今天，我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把**管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把****部工作搞得更好。因此，我競(jìng)聘****部主任。
三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理。
談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一) 、今后工作的重點(diǎn)：
1、編制人事開(kāi)發(fā)規(guī)劃;
2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);
3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;
4、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;
(二) 、具體措施和做法：
1、 推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新模式
一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念，樹(shù)立起“不求所有，但求所用”的人才理念;樹(shù)立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>
二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才載體建設(shè)，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。
2、 合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法” 。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。
3、 加大人事開(kāi)發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)
要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓(xùn)制度，把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái)，變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”
到“我要培訓(xùn)”，使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)” 的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)和能力。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)，塑造人事勞動(dòng)管理部門(mén)的新形象
人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);要經(jīng)常深入實(shí)際，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考，不斷研究人事開(kāi)發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹(shù)立人事管理部門(mén)的新形象，建沒(méi)一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。
四、對(duì)競(jìng)聘結(jié)果的態(tài)度
今天，我站在演講臺(tái)上，也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此，我不想否認(rèn)。我相信，在今后**工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競(jìng)不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。
謝謝大家!
部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇【2】
各位領(lǐng)導(dǎo) 各位評(píng)委和同志們：
大家好!
我叫xx六十年代出生，中共黨員，大專學(xué)歷，政工師，現(xiàn)任辦公室主任。今天我的競(jìng)崗演講題目是：公路路政事業(yè)，你是我一生的追求。
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次公平，公正，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。我堅(jiān)決擁護(hù)并積極參與。今天我要競(jìng)聘的崗位是路政大隊(duì)長(zhǎng)。
自xx年參加工作至今，我在公路部門(mén)的6個(gè)崗位上工作了18個(gè)春秋，先在基層從事一線養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)工作，后任辦公室秘書(shū)，路政員，路政中隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)，路政大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng),新墻所所長(zhǎng)和辦公室主任等職務(wù)。
在過(guò)來(lái)的工作中，領(lǐng)導(dǎo)同志們給予了我太多的榮譽(yù)，我一直很知足，所以也只有腳踏似實(shí)地的干好本職工作，才對(duì)得起大家的抬愛(ài)，說(shuō)句心里話，我參與競(jìng)爭(zhēng)并非在意這”官位”, 只想借助這職位把我熱愛(ài)的工作做得更好。
競(jìng)聘路政大隊(duì)長(zhǎng)這個(gè)崗位,自覺(jué)有如下優(yōu)勢(shì)：
一是有一定的行政執(zhí)法基礎(chǔ)。參加工作至今一直勤奮學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。xx年參加成人高考考取了中國(guó)人民大學(xué)函授學(xué)院新聞攝影專業(yè)，xx年獲得了?？飘厴I(yè)證書(shū)，xx年又考取政工師職稱。自1xx年至xx年在路政執(zhí)法崗位上，先后于xx年參加了市公路局和市法制局舉辦的行政執(zhí)法學(xué)習(xí)班，xx年又參加了省公路局舉辦的公路路政執(zhí)法學(xué)習(xí)班，取得了行政執(zhí)法資格和交通部頒發(fā)的交通行政執(zhí)法證。
二是具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。工作實(shí)踐中，不斷地追求和探索。多次評(píng)為“優(yōu)秀”，多次被省市評(píng)為“信息工作先進(jìn)個(gè)人”。xx年被縣委辦政府辦評(píng)為辦公室工作先進(jìn)個(gè)人。
榮譽(yù)屬于過(guò)去，它是領(lǐng)導(dǎo)重視和同志們支持的結(jié)果，我如繼續(xù)從事我目前的工作，可以保持工作的連續(xù)性。
三是具備一定的文字能力。近年來(lái)在報(bào)刊電臺(tái)發(fā)表專業(yè)論文、報(bào)道二百篇(7萬(wàn)余字)，撰寫(xiě)和起 。草大會(huì)工作報(bào)告多次，及時(shí)組織寫(xiě)作報(bào)送了省市縣典型發(fā)言材料，并深受上級(jí)部門(mén)肯定。
四是有較強(qiáng)的事業(yè)心和勇于奉獻(xiàn)的精神。本人好學(xué)、敢干、認(rèn)真踏實(shí)地工作，特別是接任辦公室工作以來(lái)，很少有休息日，每年加班總在60天以上，工作兢兢業(yè)業(yè)，亳無(wú)怨言。很少計(jì)較報(bào)酬和榮譽(yù)，總是耐得住清貧和寂寞。其中的酸辣苦常常“獨(dú)自品味和享受”。感悟該工作：敷衍也能過(guò)，做好不容易，奮斗才有果。
總之，成績(jī)總屬于過(guò)去，工作仍需努力。
如果組織和同志們?cè)俅芜x擇了我，我將腳踏實(shí)地、開(kāi)拓進(jìn)取，不遺余力地繼續(xù)努力工作。關(guān)于工作思路，我想談幾點(diǎn)想法：
第一、擺正自己的位置，覆行好自己的職責(zé)，努力為大家服好務(wù)。
第二、實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。針對(duì)公路部門(mén)的特點(diǎn)，多加強(qiáng)調(diào)研分析，多出信息成果，多為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀和依據(jù)。
第三、忠誠(chéng)事業(yè)，樸實(shí)為人，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)格自律。
面臨著一系列改革方案出臺(tái)，新老政策交替，我將不辱使命，不負(fù)重任盡職盡責(zé)搞好新的工作。
古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志”。競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上、有下，無(wú)論上、下，我都不氣餒。我一直在快馬加鞭趕上這趟末班車來(lái)完成我對(duì)事業(yè)的追求和實(shí)現(xiàn)上述的諾言，目前，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，正是正午時(shí)光。借用偉大詩(shī)人屈原的名言來(lái)表達(dá)我對(duì)這崗位的認(rèn)識(shí)以及對(duì)待這平凡事業(yè)的態(tài)度，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。
各位領(lǐng)導(dǎo) 和各位評(píng)委，感謝你們投我神圣一“筆”，選擇了我是你對(duì)我的信任;不選擇我是你對(duì)我的嚴(yán)格要求，我都將萬(wàn)分感謝!
最后，用一副對(duì)聯(lián)來(lái)為今天的演講劃上句號(hào)。
上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”
下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”
橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。
部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇【3】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好!
首先，感謝組織給我這次參與競(jìng)崗的機(jī)會(huì)，讓我能站到這里!
我2004年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入本單位，日常工作和生活中，能夠嚴(yán)格要求自己，思想進(jìn)步，堅(jiān)持原則，廉潔自律，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派。
我這次競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法務(wù)科的副科長(zhǎng)，權(quán)衡自身?xiàng)l件后本人認(rèn)為具有勝任該職務(wù)的各項(xiàng)素質(zhì)及優(yōu)勢(shì)：
一是愛(ài)崗敬業(yè)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。進(jìn)入單位七年來(lái)，先后在5個(gè)不同的崗位工作過(guò)，在基層，鍛煉了我分析處理具體問(wèn)題的能力，比如人民調(diào)解，排查調(diào)處，普法宣傳教育，社區(qū)矯正等等;在機(jī)關(guān)，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，公文寫(xiě)作能力?？傮w說(shuō)來(lái)，無(wú)論是在哪個(gè)崗位，對(duì)于各項(xiàng)工作任務(wù)，我都會(huì)積極完成，并盡心做好。
二是熟習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)。長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)工作及實(shí)踐極大的提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富了自身的工作經(jīng)驗(yàn)，熟習(xí)了各項(xiàng)法律的基本規(guī)定和程序。
三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。本人有良好的人品和道德操守，為人正直，待人真誠(chéng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎。為人做事處理問(wèn)題周到細(xì)致，辦事公道，有一定的綜合協(xié)調(diào)能力，工作中注意把握政策的原則性與靈活性，能妥善處理一些棘手的問(wèn)題?？偸菢?lè)于助人，不計(jì)較得失。
四是具備現(xiàn)階段辦公自動(dòng)化的各項(xiàng)基本技能?，F(xiàn)代管理需要高素質(zhì)的人才，因此，我注重不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)面，在長(zhǎng)期的工作中，通過(guò)不斷自學(xué)，較全面的掌握了現(xiàn)階段各項(xiàng)辦公自動(dòng)化基本技能，并在實(shí)踐中學(xué)以致用，完善自我。
如果能給我機(jī)會(huì)，我將從以下幾個(gè)方面努力做好工作：
一是不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高政治業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力，不斷提高自身的工作水平、理論水平和實(shí)踐水平，將法務(wù)科打造成“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、科技型”的團(tuán)隊(duì)，也為從“傳統(tǒng)管理型”向“管理服務(wù)型”這個(gè)大環(huán)境的實(shí)現(xiàn)當(dāng)好“助推器”。
二是運(yùn)用多種方法和手段進(jìn)行干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)水平。素質(zhì)決定水平，水平?jīng)Q定質(zhì)量，我將采取多種形式不拘一格進(jìn)行干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員水平。
三是開(kāi)展多種形式的法制宣傳，認(rèn)真把好案件核審關(guān);認(rèn)真做好法務(wù)管理，法律、法規(guī)的宣傳和規(guī)范性文件的審核工作;認(rèn)真做好法律援助，律師公證管理，基層法律事務(wù)管理，公職律師管理等工作。
也許我的工作閱歷不是最豐富的，但是年輕，專業(yè)對(duì)口，敢干能干是我最大的優(yōu)勢(shì)。我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備。如果此次大家能給我機(jī)會(huì)，我感謝大家對(duì)我的厚愛(ài)和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，并將其化作動(dòng)力，不斷鞭策自己，努力去爭(zhēng)取更大的工作成績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己為法務(wù)科奉獻(xiàn)的諾言。如果此次競(jìng)職沒(méi)能如愿，說(shuō)明我與大家心目中的法務(wù)科副科長(zhǎng)還有一定的距離，我將不斷改進(jìn)自身不足，找出差距，完善自我，服從大局，以快樂(lè)的心情走上其他工作崗位。
謝謝大家!