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基層醫(yī)務(wù)人員演講稿

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  基層醫(yī)護人員崗位,雖然工作平凡且辛苦,但他們用雙手托舉著患者康復(fù)的希望。下面由學(xué)習(xí)啦小編向你推薦基層醫(yī)務(wù)人員演講稿,希望你滿意。

  基層醫(yī)務(wù)人員演講稿 篇【1】

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

  大家好!我是XX衛(wèi)生院的XXX,很高興和大家一起參加“創(chuàng)先爭優(yōu)做表率,提升能力保健康”的主題演講。今天,我演講的題目是《創(chuàng)先爭優(yōu)多奉獻,服務(wù)人民見真情》。

  深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的提出的明確要求,是新時期全面加強黨的建設(shè)的重大舉措。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,我認為:創(chuàng)先爭優(yōu)就是“一切為了患者,一心貢獻醫(yī)院”,我們醫(yī)院就是在用努力鉆研、精益求精、開拓創(chuàng)新的精神面貌闡述著——創(chuàng)先爭優(yōu)在實際工作中的意義。選擇了從醫(yī)就同時選擇了辛勞。作為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),新一代的新主人,我們的責任在于掌握先進的醫(yī)療技能,具備良好的醫(yī)德醫(yī)風,特別是有著一心一意為患者服務(wù)的博大情懷,充分體現(xiàn)著愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新的職業(yè)精神!手到病除,妙手回春,使人民健康幸福更是我們的責任。

  海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛。作為一名醫(yī)護人員我們身體力行地實踐:懸壺濟世,救死扶傷的莊嚴承諾。對黨、對祖國的無限忠誠,牢固樹立---扎根基層,無私奉獻,服務(wù)基層,全心全意為人民群眾服務(wù)的高尚醫(yī)德。立足本職崗位建功立業(yè),高舉中國特色社會主義偉大旗幟,為全面建設(shè)小康社會貢獻一份自己的力量。力求以更加積極的姿態(tài)和務(wù)實的作風投入到為人民服務(wù)的醫(yī)療工作中,不斷樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的優(yōu)良社會形象。

  然而,在生活中,我們聽多了周圍朋友和同事,對社會上一些服務(wù)行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量的微詞和抱怨,有時甚至?xí)虼硕c之爭執(zhí)不休、大動肝火。這其中,毋庸諱言,也包括我們醫(yī)護行業(yè)。實事求是的講,這樣的抱怨,我聽到過,你聽到過,我們在座大家都聽到過。

  但是,為什么呢?這樣的抱怨觸動過我們嗎?服務(wù)行業(yè)當以做好服務(wù)為天職,如果“上帝”不滿意,那是誰的責任?

  記得上世紀80年代,臺灣有個很著名的教育家,叫高震東,他曾經(jīng)向他的學(xué)生大聲發(fā)問,他說:同學(xué)們,你們說,“天下興亡”的下一句是什么?——是“匹夫有責”嗎?不,是“我的責任”!

  我等皆是平凡之輩,不敢輕言“天下興亡”,但身處醫(yī)護行業(yè),手捧廣大患者“衣食父母”所賜予的飯碗,我們有何理由不誠惶誠恐、殷勤備至地為他們竭盡所能、至誠服務(wù)?

  我們每個醫(yī)護人員都可否這樣向自己大聲發(fā)問:服務(wù)不好,形象不佳,素質(zhì)不高,“上帝”不滿意,究竟是誰的責任?

  我的責任!是的,是我的責任!沒有用心為每一位患者服務(wù),是我的責任。

  此時,我對畢淑敏的《走不出白衣》記憶猶新。是啊,自X年前選擇了XXX醫(yī)科大學(xué)XXX專業(yè)后,自X年前畢業(yè)加盟醫(yī)護行業(yè)后,在我的人生里,就有一種東西是與這圣潔的顏色相依為命。白色,揮灑出多少救死扶傷的詩篇;白色,潑灑出多少星級服務(wù)的佳作;白色,飽含了多少人間的喜憂哀樂;白色,賦予了多少崇高的神圣使命。

  “位卑不敢忘憂國,執(zhí)著追求苦亦甜”,是我的座佑銘。我一直認為,一個醫(yī)生最大的快樂莫過于病人愁眉苦臉而來,喜笑顏開而歸,一家醫(yī)院最大的價值莫過于構(gòu)筑千萬家庭的幸福安康,催開無數(shù)父老鄉(xiāng)親臉上健康的微笑。

  我始終以自己工作的座佑銘感人肺腑之言作為工作的行為準則,始終沒有放棄對醫(yī)療技術(shù)的探索與追求。

  我注重從實踐中學(xué)習(xí)提高,我診斷過的病人不計其數(shù)。我他對病人隨訪堅持不輟,特別是轉(zhuǎn)院病人,就是時間再緊,也要跟蹤了解該病人在上級醫(yī)院的診斷結(jié)論和治療情況,以此檢測對比自己的診斷,加以總結(jié)升華。

  我經(jīng)常親自帶隊送醫(yī)送溫暖到鄉(xiāng)村,為群眾看病。我詳細地詢問病史,仔細地檢查,精心地對癥下藥。期間,針對多發(fā)病、傳染病,特別是高致病性禽流感、流行性感冒等,以及群眾“有病才來看醫(yī)生”的被動健康觀念,我們一邊發(fā)放健康宣傳資料,一邊講授防治知識,促使群眾樹立“防病保健”的主動健康觀念。近年來,我院近組織了大規(guī)模的送醫(yī)送藥送技術(shù)下鄉(xiāng)活動,為山區(qū)群眾看病XXX人次、發(fā)放健康教育資料XXXX份,免費心肺透視85人次,免費送藥2萬多元,捐贈貧困村民1.4萬多元,為實現(xiàn)群眾小病不出村、大病不出縣、一般疾病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決作出了應(yīng)有的貢獻。”

  為落實好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項近期重點工作之一的促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化這項惠民工作,我院以老年人保健項目為切入點,開展了為65歲以上老年人免費健康體檢和建立健康檔案工作,截止目前,共為XXXX余名65歲以上老年人免費健康體檢和建立健康檔案。檢測項目包括身高、體重、血壓、血脂、血糖、心電圖等。對檢測異常的老年人開具健康處方,并做出進一步檢查、治療建議,實現(xiàn)無病早預(yù)防,有病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早治療,進一步提高老年人的保健意識。

  為加強對婦幼保健工作的認識,轉(zhuǎn)變對婦幼保健工作的觀念,推動婦幼衛(wèi)生工作的發(fā)展,我院有針對性地提出了三大對策:一是用好用足“降消”項目和新農(nóng)合政策,實現(xiàn)免費住院分娩;二是要建立待產(chǎn)制度,解決邊遠地區(qū)產(chǎn)婦住院分娩問題;三是全面推進參與式健康教育工作,改變落后的生育觀念,推進住院分娩工作的開展。

  面對當前醫(yī)療單位存在的醫(yī)療不正之風,我對此堅決說“不”,并時時處處為病人著想,為病人排憂解難。

  如今,擔任院長的我仍堅持在臨床一線上。在我的帶領(lǐng)下,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié),廉潔高效,都為醫(yī)院發(fā)展竭盡全力,甘于奉獻。組織的信任,職工的擁護,當?shù)剜l(xiāng)親的期望,是我工作的最大動力。

  作為院長意味著權(quán)力,但更意味著責任和義務(wù)及醫(yī)院職工的切身利益和醫(yī)院的長遠發(fā)展。為此,我進行大刀闊斧的改革,狠抓院規(guī)院紀,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院出臺了一系列適合院情,操作性強的規(guī)章制度,并嚴格落實制度的執(zhí)行,凡要求行政、職工到的自己首先做到。醫(yī)院每月組織一次業(yè)務(wù)考試,將成績計入檔案,并與績效工資直接掛鉤,極大地促進了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高。加強行風建設(shè),全力開展創(chuàng)人民滿意醫(yī)院。醫(yī)院大力開展行政效益能監(jiān)察和醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)不正之風的自查自糾活動。

  我院自2010年開展創(chuàng)建一流衛(wèi)生文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的“雙創(chuàng)”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,我精心組織,周密部署,成立了“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了“雙創(chuàng)”實施方案,對醫(yī)院責任路段及院內(nèi)衛(wèi)生進行責任區(qū)劃分,實行分片包干負責制,自己帶頭每天堅持清掃,每周星期五大掃,每周進行評比評分,并將評分記入當月績效工作項目,與獎金分配直接掛鉤;醫(yī)生上班說話必須文明,講普通話,態(tài)度要和藹可親。共出了“雙創(chuàng)”黑板報5期,2期宣傳櫥窗,向市民發(fā)放文明衛(wèi)生公約1000份,加大衛(wèi)生經(jīng)費投入,使“雙創(chuàng)”工作經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化。

  在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,實行雙績效管理,按100%制考核,我?guī)ь^公開承諾,接受群眾監(jiān)督,規(guī)范診療服務(wù),杜絕大處方,帶頭開展親情化微笑服務(wù),定期到鎮(zhèn)敬老院開展義診活動,去年9月上旬,我們到鎮(zhèn)敬老院開展“送溫暖獻愛心”活動,帶領(lǐng)醫(yī)院全體黨員捐款捐物,結(jié)合建立居民健康檔案,全院醫(yī)務(wù)人員走村入戶,免費為居民進行體格檢查,及血糖、血型、心電圖等實驗室檢查,受到社會各界一致好評。

  “千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。”幾年來,我院取得了一個個輝煌成績,贏得了一串串光榮稱號。我院已連續(xù)5年在縣衛(wèi)生系統(tǒng)年度目標管理考核中位居榜首,醫(yī)療、護理、婦幼、防疫、計財、工會、計劃生育、經(jīng)濟等工作都躋身全縣先進單位、“市衛(wèi)生系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀先進集體”。

  “路茫茫其修遠兮,我們上下而求索”,為創(chuàng)優(yōu)出力,作為一名醫(yī)生,我們就要用自己的實際行動踐行一個醫(yī)生的天職,用愛心服務(wù),仁愛為本,健康大眾的高尚醫(yī)德和精湛的醫(yī)術(shù)服務(wù)人民。德藝雙馨,救死扶傷作出了自己應(yīng)有的貢獻!

  為創(chuàng)優(yōu)出力,我們就要以真誠的奉獻精神,以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu),立足本崗、艱苦奮斗、無私奉獻、嚴格要求自己、不斷提高能力素質(zhì),以飽滿熱情,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、高效的服務(wù)、人民滿意的服務(wù)!

  各位同仁,讓我們在以后的日子里,繼續(xù)為黨旗增光添彩,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)美好的明天,無怨無悔奉獻青春,奉獻激情!貢獻智慧,貢獻力量!

  我的演講完畢。謝謝大家!

  基層醫(yī)務(wù)人員演講稿 篇【2】

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  今天,有幸被評為醫(yī)院優(yōu)秀員工并在這里發(fā)言,我倍感榮幸。請允許我代表受到的其他同仁向各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝,并在即將來臨之際向大家致以的祝福和誠摯的問候。

  在人們眼里,總是把醫(yī)療行業(yè)看著是一項懸壺濟世、治病救人的崇高事業(yè),把醫(yī)務(wù)工作者看著是天使的化身,總是與仁愛、友善、高尚、奉獻等等這些閃爍著人性光芒的美好詞匯聯(lián)系在一起。也正是基于此,還在時期的我便在心里已深深地愛上了這個職業(yè),在擇業(yè)之時,我又毫不猶豫地選擇了這份職業(yè)。十七年來,從最初的醫(yī)生,到現(xiàn)今的主治醫(yī)師,我日復(fù)一日的面對著無數(shù)的患者,每當看到一個個患者康復(fù)的身影時,我的內(nèi)心油然升起一種常人無法體會的欣慰與自豪。十七年來,在醫(yī)生這個平凡的崗位上,我始終秉承無數(shù)先輩的高尚品質(zhì),堅守醫(yī)者仁術(shù)的優(yōu)良道德情操,憑著對生命的尊重與珍愛和對患者及其家人盡心盡責的理念,忠實地履行著一個醫(yī)生的神圣職責,用真誠、熱情和汗水無怨無悔地踐行著自己還患者以健康的人生追求和夢想。

  為了實現(xiàn)這一目標,我時刻嚴格要求自己,做一名合格的白衣戰(zhàn)士,因此,我時常有一種危機感和緊迫感,從提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平著手,刻苦鉆研醫(yī)學(xué)知識,了解醫(yī)學(xué)新進展,力爭使自己的醫(yī)學(xué)理論水平跟上當前醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐。除了積極地學(xué)習(xí)書本上的理論知識,還虛心地向同事們學(xué)習(xí)他們的和治病的方法,總之,什么對病人有利,我就去學(xué)什么。知識是靠點點滴滴積累的,隨著時光不斷地飛逝,我也成為一名訓(xùn)練有素的中青年醫(yī)療技術(shù)骨干。

  除了提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,如何與病人溝通是我近年來在醫(yī)療工作中體會更多的。視病人如親人,這句話說起來十分容易,其實做起來并不那么簡單。每當看到病人飽受著病痛或心理的折磨時,我總是換位思考,想想自己或親人在醫(yī)院住院時的場景,耐心地做好解釋和安慰工作,與他們交心,甚至交朋友,如此以來,既得到了病人的尊重和理解,還化解了一些醫(yī)患矛盾。我這是用這樣的方法,有好多位患者和我結(jié)成了忘年交,而我也樂于擔當他們的家庭保健醫(yī)生。

  擔任內(nèi)二科副主任后,我時刻將全科的醫(yī)療質(zhì)量放心科室管理的重中之重來抓,積極配合科主任抓好醫(yī)療核心的落實,注重對新上崗醫(yī)生基本功的,狠抓病歷質(zhì)量的提高,使我科的病歷質(zhì)量穩(wěn)步提高,醫(yī)療質(zhì)量得到保障,全科在沒有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛。由于我家住醫(yī)院內(nèi)小區(qū),離科室較近,所以我主動提出常年擔任科室二線班,有多少個夜深人靜的晚上,只要接到科室一線值班醫(yī)生的電話,立即投入科室開展醫(yī)療救治工作,而這些付出,我毫無怨言,因為這是我的本職工作。只要病人能夠轉(zhuǎn)危為安,就是對我的工作的最大的回報?;蛟S有人會說,這是我在唱高調(diào),其實不然,這樣的感受不僅僅是我一個人有感而發(fā),而是我們基層一線的醫(yī)務(wù)人員辛勤工作的感想和縮影。

  9月13日,柳陂鎮(zhèn)中學(xué)發(fā)生了甲流感疫情,我和三位同事幾乎在第一時間接到了院方的緊急通知,成立醫(yī)療隊奔赴一線開展防控“甲流感”工作。疫情緊急,刻不容緩,我們沒有講任何條件,立即動身,于當天晚上就投入了緊張的工作。經(jīng)過整整八天的緊張的工作,我們終于將甲流患者送出了隔離病房。那些天,我們身著隔離服,守護著一個個發(fā)著高燒的學(xué)生,真正體會到醫(yī)生救死扶傷之偉大,赴湯蹈火之壯烈。盡管如此,我和我的隊員們也沒有任何的怨言,因為我們深深地知道,我們是醫(yī)務(wù)人員,此時此刻,黨和人民需要我們。

  今天我站在這里,領(lǐng)受這份沉甸甸的榮譽時,心里充滿了喜悅和感動。因為這沉甸甸的榮譽飽含了十七年來我為之不懈努力而付出的心血。其實,這榮譽不應(yīng)該是屬于我一個人的,更應(yīng)該是大家的,因為這些工作是靠大家的支持和幫助才獲得的,這份榮譽飽含著我的那些親密的戰(zhàn)友們的共同努力和心血。因此,在此我向他們表示感謝!同時,我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事長期以來對我的關(guān)心、理解、支持和幫助。為此,我要借此機會,也請允許我代表今天受表彰的其他同志借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示最真摯的感謝。感謝你們?yōu)槲覀兲峁┖蛣?chuàng)造了實現(xiàn)自己人生價值的平臺;感謝你們一直以來所給予我的培養(yǎng)與關(guān)愛;更感謝你們對我們工作的肯定與激勵。

  榮譽雖然值得珍惜,但它畢竟屬于過去,未來依然任重道遠,我們還須倍加努力。在今后的工作中,我將以本次表彰為新的起點、新的動力,更加潛心鉆研專業(yè)知識,不斷提高專業(yè)技能,嚴格按照“優(yōu)秀員工”的標準,規(guī)范自己的言行。以精湛的醫(yī)術(shù),良好的醫(yī)德為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù);以飽滿的熱情和振奮的精神關(guān)心、支持醫(yī)院的改革與發(fā)展;以推動我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)再上新臺階。

  謝謝大家!

  基層醫(yī)務(wù)人員演講稿 篇【3】

  作為一名科主任,我沒有資格談什么索取,沒有資格講什么條件,只有具備高尚的品德、勤奮的努力、超人的技能、優(yōu)秀的成績、誠實守信、厚道做人。只有要求自己以身作則、胸懷寬廣、言而有信、顧全大局,才能帶出一個充滿溫馨與激勵,競爭與創(chuàng)新的和諧團隊,讓“院榮我榮,院衰我恥”的理念牢記心中。在醫(yī)院這個

  大家庭里,實現(xiàn)自己心中的夢想,那就是做一名優(yōu)秀的科主任,在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績,讓愛與奉獻精神在平凡的崗位上發(fā)揚光大!

  作為一名年輕的科主任怎樣能做的更好,更優(yōu)秀,是我時刻都在思考的一個問題,為自己制定一個目標,為自己制定一份計劃,為科室設(shè)計一個未來,讓“管理變成嚴肅的愛”“讓創(chuàng)新變成最大的福利”,是我一直努力的方向,因為“機會只屬于有準備的人”。不在競爭中崛起,就在競爭中消亡。頑強進取、永不言敗、是我們這個團隊的工作目標。

  第一方面:以德行醫(yī)扎實工作

  作為一名優(yōu)秀的科主任醫(yī)德是最主要的。記得看過一篇報道:“一位農(nóng)民小伙子說‘救護車一響,一頭豬白養(yǎng);住上一次院,一年活白干;致富十年功,大病一日窮”。這更嚴肅的要求我及我們科室的醫(yī)務(wù)人員要以誠為本,堅持不做不必要的檢查,不開大處方,能用普通藥的不用貴藥,為患者減輕負擔,為科室樹立形象,帶動一個溫馨的團隊,用真情和愛心,用細心和耐心,呵護著每一個新生命的誕生,維系著每一位母親和孩子的健康與安寧。

  第二方面:勤奮上進精益求精

  同志們深知,在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,只有不斷的努力學(xué)習(xí),才能趕得上快速發(fā)展的科學(xué)腳步,優(yōu)秀科主任應(yīng)不斷的充實自己,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)新知識,接受新信息,掌握新技術(shù),增強服務(wù)技能,提高專業(yè)水平,讓我們科室成員都知道自己肩頭那沉甸甸的份量,帶動一個學(xué)習(xí)型的團隊,潛心鉆研、發(fā)奮自強,打造一支業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)隊伍。

  第三方面:以身作則精誠團結(jié)

  處處身先士卒,用心去做事,以真摯的情感對待病人,以敬業(yè)的精神對待工作,以誠懇的態(tài)度對待同事。做到別人休息我頂班,別人休假我加班,別人有病我?guī)桶?,以精湛的醫(yī)術(shù)救治人,以高尚的醫(yī)德感染人,以奉獻的精神教育人,以此產(chǎn)生巨大的凝聚力,打造一個協(xié)作型的團隊。

  第四方面:競爭創(chuàng)新創(chuàng)收效益

  面對激烈的醫(yī)療競爭,我要以滿腔的熱情、超前的思維、全新的理念詮釋一個兒科醫(yī)生的崇高責任,帶動一個敢于挑戰(zhàn)、敢于正視、敢于爭取的創(chuàng)新型團隊。目前我們科室剛剛起步,我們有信心,通過過硬的診療技術(shù)、特色的服務(wù)內(nèi)容、低廉的治療價格、明顯的治療效果和多方面的宣傳,在提高社會效益的同時,提高科室的經(jīng)濟效益。


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