安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士的演講稿
安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士的演講稿
做安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，總是繞不開“責任”二字，對安全生產(chǎn)監(jiān)管人員來說，“責任”不僅僅是個人的自我修養(yǎng)，也是每天面臨的實實在在的壓力。學習啦小編為大家整理了有關(guān)安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士的演講稿3篇，歡迎大家閱讀。
安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士的演講稿篇1
今天，領(lǐng)導給我發(fā)言機會，很榮幸，這兩天的培訓學習使我受益匪淺，現(xiàn)在結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，我匯報幾點感受：
責任。做安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，總是繞不開“責任”二字，對安全生產(chǎn)監(jiān)管人員來說，“責任”不僅僅是個人的自我修養(yǎng)，也是每天面臨的實實在在的壓力，每年全國都有近3萬人受到遭安全生產(chǎn)事故追責，“瀆職、失職”是我們在日常工作中時刻要注意的問題。但外力可以激發(fā)內(nèi)力，我們安監(jiān)人員把壓力變成動力，把外在的責任追究轉(zhuǎn)變成內(nèi)在的責任意識，打起十二分精神，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，把安全生產(chǎn)監(jiān)管責任落實到位。201X年全年我們共檢查經(jīng)營單位近千次，糾正違章作業(yè)行為120多次，取締無證生產(chǎn)經(jīng)營單位13家，排查整改消除安全隱患200多個，有10家企業(yè)通過了標準化建設(shè)，我們安監(jiān)中隊也通過了棗莊市標準化中隊建設(shè)驗收，實現(xiàn)了全年無安全事故，被評為201X年全市安全生產(chǎn)先進單位。
堅持。安全生產(chǎn)工作沒有人情可講，因為一個個人情下去，就是一個個安全隱患埋下，就意味著我們安全監(jiān)管人員的一個個瀆職失職，既是對我們自己的不負責任，也是對委托人的不負責任。201X年臨時煙花爆竹經(jīng)營許可審批，相比往年我們砍掉了三分之二的申請，在我們力所能及的范圍內(nèi)嚴格執(zhí)行了相關(guān)標準，規(guī)范了市場，減少了安全隱患。在這里也向同事們對我們工作的支持理解表示感謝，也對我們平時工作中沒有做到的地方表示道歉。
熱愛。安全監(jiān)管工作是一項實打?qū)?、硬碰硬的工作，也是一項良心工作，它直接關(guān)系著人的生命安全，企業(yè)的財產(chǎn)安全和一個地方的穩(wěn)定，但我們也深知加在我們肩上的擔子這也是對我們的信任，敬業(yè)方能樂業(yè)，熱愛是最好的老師，作為安監(jiān)人員，我們以安監(jiān)工作為榮、以安監(jiān)工作為樂，把工作當事業(yè)干，享受工作，開拓進取，銳意創(chuàng)新，以對各級高度負責的精神，扎實抓好安全監(jiān)管工作的落實，“守土有責，保一方平安”。
201X年，在下一步的工作中，作為一名安全生產(chǎn)監(jiān)管工作人員，我要保持敬畏之心，時刻提醒自己一要有維護穩(wěn)定的責任;二要有安全生產(chǎn)的意識;三要有珍愛生命的良知，做到靜心、盡心和凈心，以平和的心態(tài)、昂揚的斗志、雷厲風行的工作作風，抓好法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學習、立足崗位腳踏實地地履行好安全生產(chǎn)監(jiān)管職責、解決當前安全生產(chǎn)領(lǐng)域中存在的突出問題，為確保街道安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定做出自己的貢獻。最后，祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意。謝謝大家。
安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士的演講稿篇2
同志們：
吳剛同志先進事跡報道《他用生命撐起千鈞之重》一文，在當期報紙上作出批示。駱琳在批示中指出：“吳剛同志的先進事跡，十分感人，集中反映了安監(jiān)系統(tǒng)基層干部的優(yōu)秀品格和精神風貌。”
吳剛生前是安徽省肥東縣撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任。他擔任安監(jiān)辦主任是受命于危難之際。該鎮(zhèn)事故一度多發(fā)，鎮(zhèn)里許多干部為此受到處分，當時的安監(jiān)辦主任找出許多理由堅決辭職。安全監(jiān)管工作急需人，鎮(zhèn)里幾次開動員會，都無人愿擔當任務(wù)艱巨、責任重大的安監(jiān)辦主任一職。在此種情況下，吳剛無怨無悔地挑起了重擔。
在任安監(jiān)辦主任的400多天里，吳剛夜以繼日工作，加強安監(jiān)隊伍力量，建立健全企業(yè)檔案，推動在全縣實行企業(yè)、村莊、社區(qū)安全生產(chǎn)月評制度，向一個個難題發(fā)起進攻，推動全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況在短時間內(nèi)發(fā)生了大變化。10月11日，44歲的他因過度勞累，倒在了工作崗位上。吳剛用最后近16個月的生命，深深銘刻下對安全生產(chǎn)工作鞠躬盡瘁、無限忠誠的光彩印記。
真心實意為人民辦實事的人，人民群眾永遠不會忘記。吳剛不幸去世的噩耗傳開后，立即在社會上引起強烈反響。他的先進事跡引起了各級黨政部門和領(lǐng)導的高度重視，受到社會各界和廣大干部群眾的崇敬。日前，中共肥東縣委作出決定，追授吳剛同志為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并在全縣范圍內(nèi)開展向吳剛同志學習的活動。駱琳指出，要進一步總結(jié)宣傳吳剛等基層安監(jiān)干部的先進事跡，激勵廣大安監(jiān)干部努力為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，爭做安全發(fā)展和人民生命財產(chǎn)的忠誠衛(wèi)士。
當前，正是“安全生產(chǎn)年”全年工作的最關(guān)鍵時段，煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作正面臨著新的更加嚴峻的挑戰(zhàn)。此時此刻，學習吳剛的模范行為，弘揚他的崇高精神，無疑具有重大的現(xiàn)實意義。我們要通過學習吳剛，努力做到像他那樣牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，走到哪里就把共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導干部的義務(wù)和責任履行到哪里;像他那樣忠誠黨和人民的事業(yè)，恪盡職守、無私奉獻;像他那樣時刻牢記自己的職業(yè)道德，以自己的模范言行維護好共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導干部的良好形象;像他那樣對人民群眾親如手足，切實代表好、維護好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益。吳剛的模范行為和崇高精神，必將激勵廣大煤礦安監(jiān)干部以浩然正氣、蓬勃朝氣和昂揚銳氣，更加振奮精神，增強信心，攬重擔于肩頭，踩困難于腳下，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，嚴格執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，在各自的崗位上創(chuàng)造更加輝煌的成績。
謝謝大家!
安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士的演講稿篇3
同志們：
“堅守人命關(guān)天紅線，強化事故控制底線，樹立以人為本，生命至上理念，實現(xiàn)安全發(fā)展的安監(jiān)夢是我們每個安監(jiān)人不懈的追求!”這是南寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組書記、局長藍建東對安監(jiān)工作的感言。
“黨政同責，一崗雙責”落實監(jiān)管職責，“學典型，爭先進，守安全，促發(fā)展”活動發(fā)揮先鋒作用，“爭當安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)高效務(wù)實清廉安監(jiān)隊伍”活動推進黨建工作……南寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨建工作有亮點出實效。
在南寧市委、市政府的正確領(lǐng)導下，南寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局深入學習貫徹對安全生產(chǎn)工作系列重要講話精神和黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞實現(xiàn)安全發(fā)展、保障科學發(fā)展，以黨建工作為引領(lǐng)，著力打造高效務(wù)實清廉安監(jiān)隊伍，提高安全監(jiān)管能力，服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展，為提升首府南寧在廣西經(jīng)濟社會發(fā)展中的首位度提供安全保障。
強領(lǐng)導班子 務(wù)實創(chuàng)新
自治區(qū)對14個地市人民政府2013年度安全生產(chǎn)工作職責和目標管理進行考核，南寧市獲得總分和綜合評價第一;獲自治區(qū)人民政府授予2013年度安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位稱號;被國家安監(jiān)總局評為“2014年度全國安全生產(chǎn)月活動先進單位”，受到國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會辦公室表彰……只有班子自身過硬才能帶出過硬的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。南寧市安監(jiān)局抓住領(lǐng)導班子建設(shè)這個核心，有力促進安監(jiān)事業(yè)發(fā)展。
凝心聚力 當好掌舵人
堅持和完善民主集中制，增強科學決策能力。該局修訂完善了《黨組會議制度》、《局務(wù)辦公會議制度》、《行政處罰案件集體討論辦法》等九項制度，對黨組自身建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、重大工作、干部任免、重大項目、重大行政處罰案件等，都提交局黨組會議或局務(wù)會、“行政處罰案件集體討論委員會”集體討論決定，提高集體領(lǐng)導、科學決策水平。如《行政處罰案件集體討論辦法》規(guī)定，對擬予以3萬元以上罰款的行政處罰案件，必須經(jīng)“行政處罰案件集體討論委員會”集體討論決定，不搞“一言堂”或個人說了算。南寧市安監(jiān)局認真貫徹安全生產(chǎn)“黨政同責，一崗雙責”安全生產(chǎn)監(jiān)管責任體系，把黨建工作作為全局黨組領(lǐng)導班子及其成員述職考評的重要內(nèi)容。
建立健全談心談話制度，凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量。領(lǐng)導班子成員開展經(jīng)常性的交心談心，通過坦誠的交流探討，進一步溝通思想，拉近距離，增進感情，加強團結(jié)，形成共識，真正做到了思想上的“零距離”、工作上的“零縫隙”。特別是在開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，從局黨組書記到每一名干部職工，深入開展談心談話活動，真正形成了“齊心謀求安全發(fā)展，合力干好安監(jiān)事業(yè)”的良好氛圍。
牢固樹立“三個服務(wù)”理念，關(guān)注民生務(wù)實為民。圍繞安監(jiān)工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生，局黨組以“進村入企、助推發(fā)展、強化服務(wù)”為主題，組織全局機關(guān)干部深入企業(yè)進行走訪調(diào)研。建立了黨員聯(lián)系企業(yè)制度，每名黨員聯(lián)系1家重點監(jiān)管企業(yè)，黨員作為聯(lián)絡(luò)員定期與企業(yè)進行溝通，向聯(lián)系企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家行業(yè)標準及各級安全生產(chǎn)政策，指導企業(yè)做好有關(guān)安評手續(xù)，組織安全生產(chǎn)專家為企業(yè)查找事故隱患，制定落實整改方案，全程跟蹤整改。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，該局組織“三下三訪三登門”活動，即：“下基層、下企業(yè)、下社區(qū);訪安監(jiān)干部、訪企業(yè)員工、訪基層群眾;登門征求意見、登門開展服務(wù)、登門排查隱患”，局領(lǐng)導帶頭深入15個縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)安監(jiān)部門，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個社區(qū)和14家企業(yè)，聽取不同領(lǐng)域、不同層次干部群眾的意見建議，查找安全生產(chǎn)熱點、難點問題，探討安全發(fā)展良策。
創(chuàng)新載體 抓學習促工作
在南寧市安監(jiān)局黨組的身體力行、率先垂范下，該局干部職工積極投入學習活動。該局形成了“周月季年”學習制度，即“一周一次”各黨支部組織政治理論學習、“半月一次”局黨組中心組學習、“一月一次”專題輔導、“一季一次”讀書筆記檢查、“一年一次”學習成果交流。同時，通過開設(shè)“安全大講堂”、開展“我們的價值觀”大討論活動、邀請南寧市紀委等單位黨建工作業(yè)務(wù)骨干來局里舉辦精神宣貫、廉政教育輔導講座等活動，促進安監(jiān)系統(tǒng)黨員干部隊伍廉潔自律和為民辦事意識的提升。
2014年，該局創(chuàng)新學習載體，每個月舉行一次“安監(jiān)論壇”，每次由一名干部上臺主講，干部職工參與討論，領(lǐng)導作出點評。為了調(diào)動大家鉆研安監(jiān)工作的積極性，使大家在開展“安監(jiān)論壇”活動中都得到鍛煉和提升，規(guī)定從科長、副科長、主任科員、副主任科員到科員，每個人都要輪流上臺主講，極大地激發(fā)了干部職工學習法律法規(guī)、鉆研業(yè)務(wù)知識、研究解決問題的熱情和立足本職、創(chuàng)新工作的創(chuàng)造力。
嚴格制度 確保風清氣正
連續(xù)10年，該局干部職工零違紀。南寧市安監(jiān)局狠抓黨風廉政建設(shè)，領(lǐng)導班子和干部職工不斷增強廉政意識。
南寧市安監(jiān)局成立了以黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，并由局長與班子成員、部門領(lǐng)導簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，找準廉政風險點，有針對性地落實懲防措施。該局每年組織開展制度教育、專題教育、警示教育、紅色教育、典型教育等主題教育活動，加強對干部職工的廉政教育。在開展行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè)試點工作中，該局不僅把各項工作落實到崗、到人，還制訂了推進行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè)的“時間表”，增強工作的實效性。圍繞群眾和干部職工關(guān)注的行政審批、行政執(zhí)法、干部人事、財物管理等熱點，實行集體決策;對行政審批、行政執(zhí)法、干部選拔、物資采購等事項實施全程監(jiān)督和陽光作業(yè)。近年來，該局還通過開展民主評議政風行風、百名科長上線活動，以及開設(shè)南寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、新浪微博等方式，更加廣泛地接受社會監(jiān)督。
建一支隊伍 敢打硬仗
2008年6月成立的南寧市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊，是廣西安全生產(chǎn)系統(tǒng)第一支市級安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊。該隊以樹立正確的執(zhí)法理念為先導，狠抓隊伍能力建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，打造了一支業(yè)務(wù)精良、作風過硬的執(zhí)法隊伍。2013年，該支隊被自治區(qū)人力資源和社會保障廳和自治區(qū)安監(jiān)局授予集體二等功。
樹立“一個理念”。建隊伊始，支隊樹立“執(zhí)法先送法，監(jiān)察先服務(wù)”理念，探索運用“前置式”、“親和式”、“提醒式”、“服務(wù)式”模式，由重事后查處向重事前服務(wù)轉(zhuǎn)變，既達到了監(jiān)管目的，又贏得了企業(yè)的支持，促進了企業(yè)安全生產(chǎn)。
狠抓“三個建設(shè)”。首先該支隊始終把隊伍執(zhí)法能力建設(shè)放在重要位置，以強化學習培訓夯實執(zhí)法能力，以加強技術(shù)裝備提升執(zhí)法能力。如編制執(zhí)法手冊、采取“律師以案說法”、“上級講評案卷”等方式，培養(yǎng)提高隊員的實際應(yīng)用能力。其次面對安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法重任，支隊把敢碰硬、能吃苦、勇?lián)斪鳛殛犖榈木?。在每年承?ldquo;兩會一節(jié)”重大活動臨時設(shè)施安全監(jiān)管任務(wù)時，勇挑重擔。堅持隊伍管理“嚴”字當頭，以鐵的紀律保證執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。先后制定了《廉政建設(shè)制度》、《案卷存檔管理制度》、《督察工作制度》等十多項規(guī)章制度，編印了《安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察指南》、《南寧市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊行政執(zhí)法流程圖》等。
零投訴、零舉報。建隊6年，南寧市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊共參與60多起生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，累計檢查企業(yè)1800多家次，發(fā)現(xiàn)和消除安全事故隱患2600多處，實現(xiàn)了零投訴、零舉報。
俗話說：“常規(guī)工作高水平，創(chuàng)新工作有特色。”在做好每一支隊伍常規(guī)黨建工作的同時，只有精益求精地打造特色隊伍，才能不斷提升黨建工作的整體水平。
樹一面旗幟 先鋒為鏡
選一個典型就是樹一面旗幟，旗幟樹好了，方向就明確，道路就清晰。
甘做礦山安全的守護者—南寧市安監(jiān)局廖紹幫同志、“十年安監(jiān)路，闖出一片天”—南寧市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安監(jiān)局謝樹海同志是南寧安監(jiān)系統(tǒng)配合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展“學典型，爭先進，守安全 促發(fā)展”活動推出的典型，旨在以先鋒模范為鏡，傳遞正能量，進一步加強全市安監(jiān)系統(tǒng)廣大黨員干部的思想政治建設(shè)，忠實履行安全監(jiān)管使命，推動首府安監(jiān)事業(yè)的健康發(fā)展。
礦山安全守護者 平凡崗位“不平凡”
2014年1月8日，在南寧市舉行民主評議科長新聞發(fā)布會上，南寧市安監(jiān)局廖紹幫從參評的96個市直機關(guān)單位999名科長中脫穎而出，獲評“十佳科長”。廖紹幫自2003年進入市安監(jiān)局以來，他十多年如一日，甘做礦山安全的守護者，在平凡崗位上作出了不平凡業(yè)績，先后5次獲市先進生產(chǎn)者，2次記個人三等功，2012年被評為全國安全監(jiān)管監(jiān)察先進個人。
甘于奉獻，他用堅守詮釋不平凡。夏頂烈日、冬冒嚴寒、徒步幾小時、爬山涉水……他默默承受著，微微一笑繼續(xù)下井入礦山。各縣安監(jiān)局的同志不無感慨地說：“工作這樣踏實負責的人我們佩服!”廖紹幫從事礦山安全監(jiān)管工作以來，累計到礦山井下檢查指導400多次，檢查露天礦山近1000次，幫助礦山企業(yè)及時解決了不少工作中遇到的技術(shù)難題和安全問題。
甘于寂寞，他用追求創(chuàng)造不平凡。原來學采煤專業(yè)的他，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，很快便掌握了非煤礦山和尾礦庫安全監(jiān)管所需的專業(yè)知識，成為南寧市安監(jiān)局礦山安全監(jiān)管工作的業(yè)務(wù)骨干。他通過將“宏觀規(guī)劃”理念引入南寧市采石場的總量管理，到“十一五”期末，南寧市采石場總量從521家壓縮到123家，總量減少76.39%，從整體上提高了全市采石行業(yè)綜合安全基礎(chǔ)管理水平。
甘于清貧，他用忠誠書寫不平凡。廖紹幫同志忠誠于人民，忠誠于法律，忠誠于事業(yè)。他在執(zhí)法檢查中總是認真細致，鐵面無私。2005年至今，經(jīng)他手的責令整改通知書共1023份、責令停產(chǎn)停業(yè)整頓的礦山企業(yè)共57家、責令屬地縣(區(qū))安監(jiān)部門提請政府關(guān)閉的礦山企業(yè)共27家、行政處罰共69萬多元。
十年安監(jiān)路 闖出一片天
先后6次被南寧市人民政府授予安全生產(chǎn)先進工作者，2012年榮獲全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察先進個人，2013年榮獲自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局給予記個人二等功……這些榮譽屬于2004年4月?lián)文蠈幨薪?jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(簡稱經(jīng)開區(qū))安監(jiān)局局長的謝樹海同志。10年來，他不畏艱難，勇于開拓，在安全生產(chǎn)監(jiān)管路上留下了閃光足跡。
“1+1”，開啟安監(jiān)新征程。2004年經(jīng)開區(qū)機構(gòu)調(diào)整，安監(jiān)局成為開發(fā)區(qū)管委會的工作部門。上任之初，他“一個官”帶著“一個兵”，面對作業(yè)環(huán)境惡劣、從業(yè)人員素質(zhì)低、安全生產(chǎn)防范意識差，導致生產(chǎn)安全事故頻發(fā)等局面，謝樹海沒有退縮。他親自指導那洪鎮(zhèn)成立安監(jiān)站、建立了經(jīng)開區(qū)首份重大危險源檔案，那洪片區(qū)先后關(guān)停取締56處無證無照生產(chǎn)廠點和5個造假坑民窩點。經(jīng)過一番大刀闊斧的工作后，經(jīng)開區(qū)扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)的被動局面，2004年被南寧市人民政府評為安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位。
“白+黑”，深耕細作走東西。為了耕好安全生產(chǎn)監(jiān)管經(jīng)開區(qū)這片“責任田”，謝樹海總是不分白天黑夜的撲在工作上。他自己動手起草經(jīng)開區(qū)安全生產(chǎn)方面的管理制度21個，安全事故應(yīng)急預(yù)案6個。經(jīng)開區(qū)代管吳圩鎮(zhèn)后，他帶領(lǐng)安監(jiān)局的同志深入村屯摸底調(diào)查，制定方案，開展了持續(xù)數(shù)月的打非工作，先后摧毀盜采窩點51個，查扣非法盜采勾機16臺、裝載機42臺、運輸汽車76臺，查處盜采組織者4名，使非法盜采活動基本銷聲匿跡。
敢為人先、勇于探索是他的工作格言。2006年，他籌建了廣西第一家“安全生產(chǎn)流動學校”，組織200多場教學活動，受教育群眾達3萬多人次。2011年，他對轄區(qū)企業(yè)探索實行分級管理。2013年，經(jīng)開區(qū)在全市15個縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)中，率先實現(xiàn)了規(guī)模以上企業(yè)全部達到安全生產(chǎn)標準化。
謝樹海任經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局局長的10年，經(jīng)開區(qū)連續(xù)9年被評為南寧市安全生產(chǎn)目標管理優(yōu)秀單位，經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局連續(xù)9年被評為南寧市安全生產(chǎn)先進集體，2012年、2013年連續(xù)兩年工礦商貿(mào)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“零事故”，為經(jīng)開區(qū)的科學發(fā)展、安全發(fā)展做出了貢獻。
正是有了每一個普通的安監(jiān)崗位、每一位平凡的安監(jiān)人的無言堅守、無私奉獻，有了這群安全生產(chǎn)工作衛(wèi)士的忠誠守護，才有我們今天安全穩(wěn)定的大局。
保一方平安 安監(jiān)有責
保一方平安，安監(jiān)有責。南寧市安監(jiān)局全面提升南寧市事故防控能力，安全生產(chǎn)水平總體上達到區(qū)內(nèi)先進。
全市安全生產(chǎn)總控制指標實現(xiàn)“三下降”—2013年，南寧市安全生產(chǎn)指標、重點統(tǒng)計六大行業(yè)(領(lǐng)域)事故死亡人數(shù)全部控制在自治區(qū)下達指標范圍內(nèi)。
全力推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作—2013年，南寧市作為首府城市被國家和自治區(qū)確定為廣西安全生產(chǎn)標準化樣板地區(qū)。2013年，該市大力推進安全標準化創(chuàng)建工作，全市已有804家企業(yè)達到安全標準化，其中高危行業(yè)企業(yè)450家，工貿(mào)企業(yè)354家。所有正常生產(chǎn)的361家礦山企業(yè)、全市67家危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、22家煙花爆竹生產(chǎn)和批發(fā)企業(yè)100%達標，非高危八大行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建面達到60%，已有67家達三級以上標準。該市全年完成工貿(mào)企業(yè)標準化達標數(shù)量在全區(qū)排名第一。
集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動—以打擊上林縣、馬山縣、隆安縣、興寧區(qū)、青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)非法盜采煤炭資源行為，隆安縣非法盜采銻礦、江南區(qū)維羅坡非法盜采白泥資源等非法采礦行為。2013年全市共開展巡查打擊2960次，出動執(zhí)法人員1797人，出動車輛402臺次，查扣大型盜采設(shè)備112臺，收繳罰沒款43.2萬元，封填煤窯73井，遣散違法人員223人。
推進安全生產(chǎn)科技進步—大力推廣使用安全生產(chǎn)先進適用技術(shù)，2013年全市160家采石場已有150家使用中深孔爆破、液壓破碎錘二次破碎和機械化鏟裝，使用率94%。
扎實開展“安全生產(chǎn)月”各項活動—2013年“安全生產(chǎn)月”期間全市共有7200余人參加了活動，發(fā)放各類宣傳資料31萬余份，懸掛橫幅1500余條，展出展板265張，直接受教育群眾4.3萬余人。
加大隱患排查治理執(zhí)法工作力度—2014年按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，對一般安全事故隱患整改率達到100%，共檢查企業(yè)1106家，檢查覆蓋率達到100%，共發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患2383個，整改2383個，整改率達到100%。
展望未來，南寧市安監(jiān)人將以、關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話和指示精神為指導，進一步強化紅線意識和底線思維，加快建立隱患排查治理體系和安全預(yù)防控制體系，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，以勇于擔當?shù)木裢苿痈黜椆ぷ髀鋵?，堅守安全紅線，保障安全發(fā)展。
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