部隊安全的演講稿_現(xiàn)場精彩再現(xiàn)
安全是部隊穩(wěn)定和集中統(tǒng)一的基本標志,是部隊全面建設好壞的綜合反映,安全工作不是全局,但必定影響全局。安全工作沒有終點,這是安全工作本身的特點規(guī)律。下面是學習啦小編整理的關于講部隊安全的優(yōu)秀演講稿,供大家參考!
部隊安全的演講稿篇1
尊敬的XX:
戰(zhàn)友們,在現(xiàn)實生活中,您最需要什么?是物質金錢,還是功名利祿?如果讓我來回答,我會說:我最需要安全!今天我演講的題目是“安全在我心中”。“孩子,繞過前面的石子”,這是母親在我蹣跚學步時的指點。“當心,路上的汽車啊!”這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀。“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,這是現(xiàn)在我們大家必須堅定的信念!
是的,生命對于我們每一個人來說只有一次,因此我們更要萬分珍惜,曾記得我參觀了一次交通事故展覽,在驚心的一幅幅事故插圖、一行行沉重的數(shù)字面前我深深地體會到了什么是血的教訓………。曾流過淚、曾悔過恨,因事故致殘的老人在這里聲淚俱下,失去親人的孩子在這里泣不成聲,她給臺下的叔叔伯伯們念得那封信,仿佛在整個展廳里響著,那失去父愛,凄涼酸楚的童音,使在場的每一個人無不留下了熱淚。
安全知識的貧乏,安全意識的淡薄,總是能讓我們聽到一幕幕血的教訓:20XX年月12月5日,一輛車因超載超速,轉向不及,在連續(xù)撞壞15根隔離樁后,翻入右側水渠中,造成18人死亡;20XX年8月19日,一輛車因方向盤失靈,翻入拉薩河中,造成駕駛員和另外5名戰(zhàn)士死亡;20XX年1月5日,又有一輛車失控撞到護欄后側翻,致使一名干部死亡。這些慘劇,無不是發(fā)生在我們身邊的最鮮活的案例,無不是因為安全意識淡薄,安全責任心不強,安全措施不完善而造成的!
是的,那一個人不愿笑語常在,那一個家庭不意幸福美滿,那一支部隊不愿穩(wěn)定發(fā)展,那一個國家不愿繁榮昌盛,安全就如一根七彩的絲線,把我們這一個個美好的愿望連接起來,構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。然而現(xiàn)在有的人總是抱有僥幸心理,認為我不會那么倒霉,于是開快車,開霸王車,不假外出,進入不健康場所等等,在這些人的身還是會出現(xiàn),這些人的行為是對單位的不負責任,是對家庭的不負責任,更是對自己本人的不負責任。戰(zhàn)友們,您也許不會忘記那慘痛的一幕幕:噩耗傳來,家中的老父親老母親一夜之間因思念兒子住進醫(yī)院;妻子不省人事,痛心疾首;而他那未上學的孩子卻哭喊著爸爸、爸爸,你怎么還不回家……,這一切的一切都在警示著我們,都在告誡著我們:發(fā)展離不開安全,面對這一例例血的教訓,一個個驚人的數(shù)據(jù),我們有何理由不講安全呢?我們有何理由不去抓安全呢?我們又有何理由不去把安全牢記心間呢?假如因為工作中的一時疏忽,給國家,給他人,給自己造成無法彌補的損失,將給我們的家庭帶來多么大的災難?將給我們的家人帶來多么大的精神創(chuàng)傷!
戰(zhàn)友們,前車轍后車鑒,他們用鮮血和生命換來的教訓,難道不使我們警惕嗎?難道不讓我們心痛嗎?難道不讓我們把珍惜生命,遵章守紀銘刻在心嗎?愚者用鮮血換來教訓,智者用教訓避免流血。戰(zhàn)友們,假如我們每個人都能以他們?yōu)榻?,重視安全,珍惜生命,那么我們就能拒事故于與千里之外,尤其是對從事軍人這一特殊職業(yè)的我們而言,聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂的防范為重,責任重于泰山的人是心靈的幼稚;不盡職盡責,排除各種安全隱患,還他人以安全則是行為的幼稚。
戰(zhàn)友們,當我們沐浴在新世紀明媚的陽光下時,我為我們取得的成績而鼓舞,我為伴隨著我們走過風雨的安全而歡呼!那么,為創(chuàng)造部隊明天的輝煌,讓我們一起記住,安全警鐘長鳴,安全在我心中!
謝謝大家!
部隊安全的演講稿篇2
基層中隊的管理工作,辯證的看,主體是"人",客體是"人"和"物",但歸根結底也是"人"。所以說,主體與客體的關系即是管理者與被管理者之間對立統(tǒng)一的矛盾關系。消防基層中隊作為消防部隊的基礎單元,能否很好地履行職責,能否健康地良性發(fā)展,取決于我們的部隊管理工作。
部隊管理內涵深、范圍廣,不但是一項工作,更是一門藝術。作為中隊指揮員,我們都在一直努力的摸索與實踐,下面,我代表金融中隊做發(fā)言,談不上經(jīng)驗,只是我們在實際工作中的一些做法,也是對金融中隊管理工作的總結,現(xiàn)作匯報如下:
一 狠抓制度落實,規(guī)范官兵言行,培養(yǎng)遵章守紀意識。 "凡兵,制必先行",鐵一般的部隊必須有鐵一般的紀律。在日常管理中,中隊嚴格落實各項管理制度,在執(zhí)行的力度上,不講情面,不打折扣,更沒有"老資格"、"特權兵"。中隊始終堅持將作風紀律建設擺在第一位,從早操到熄燈就寢,從"兩個規(guī)定"到請銷假,每一環(huán)節(jié)都由值班干部嚴格把關。為確保把各項制度落到實處,不走過場,中隊先后施行了干部包干制和班長問責制。即干部分別蹲點到各戰(zhàn)斗班,隨時了解情況,對本班的進步與發(fā)展負只要責任。班長骨干對本班人員的管理負全責,發(fā)現(xiàn)問題與苗頭,班長首先要自查自糾,并向干部說明情況。通過蹲點干部和班長骨干的配合,確保了全方位管理,不留盲區(qū),不漏死角。同時,在制度的落實上還堅持"事無巨細、堅持不懈"的原則,杜絕了時緩時急、時松時緊的現(xiàn)象,慢慢把遵章守紀形成一種"習慣",一種傳統(tǒng),從而使行為約束升華為主觀意識,以達到工作目標。
二 結合思想教育,區(qū)分兵員層次,筑牢部隊穩(wěn)定基礎。 管理與教育,是密不可分、相輔相成的兩個環(huán)節(jié)。俗話說,"一把鑰匙開一把鎖",針對中隊官兵不同年齡、不同軍齡、不同崗位、不同文化水平這一特點,中隊加以分析,研究總結出"梯次"思想教育方法。除了課堂授課的教育形式以外,我們還開辟多個教育陣地,利用訓練場、談心園、活動室等場所,通過聊天的方式對戰(zhàn)士進行思想教育與疏導。針對義務兵,我們主要進行人生觀價值觀、愛軍習武、安心服役等方面的教育;對于士官主要進行愛崗敬業(yè)、獻身使命、部隊、社會、家庭責任及婚戀觀教育;對于已婚士官,有的甚至已為人父,他們的人生觀、世界觀和價值取向已經(jīng)成型,都有明辨是非的能力,但是對這些戰(zhàn)士重點進行強榜樣作用和正確處理家庭與工作的矛盾方面的教育。也就是說,要向思想源頭要穩(wěn)定,向主觀行動求發(fā)展。當然,解決這些問題和矛盾是擺在我們面前的一大課題,也是難題。如何在新形勢下,有效教育管理部隊,將是我們要一直要研究和解決的問題。
三 緊貼人文關懷, 體現(xiàn)"家庭"溫暖,營造栓心留人氛圍。 所謂人文關懷,即在管理中,既要有"理",又要講"情"。當然,要有原則,有限度。例如,本中隊湖南籍戰(zhàn)士王汝寒,家中父親工作時不慎從高處跌落,傷勢嚴重。得知這一情況,中隊立即報告情況并為其辦理休假手續(xù)。由于該同志父親傷勢較重,需要護理,并就補償問題存在糾紛,針對這些情況,中隊請示上級為該同志辦理續(xù)假手續(xù)。待續(xù)假期滿后,通過了解,該同志父親病情穩(wěn)定,賠償事宜已有法院裁決,但該同志仍有續(xù)假意向,中隊立即對其進行教育,并命令其必須按時歸隊,否則嚴肅處理。該同志按時歸隊后,中隊立即組織全體官兵為其捐款,并請示大隊申請補助,該同志深受感動,目前思想穩(wěn)定,并積極投入到執(zhí)勤戰(zhàn)備中。這個例子,體現(xiàn)了我中隊在管理上,既關心愛護同志,又嚴格落實了各項制度,在不違反制度、原則的情況下,盡可能的為其提供幫助,從而很好的消除了可能引發(fā)的各類問題,確保了中隊穩(wěn)定。
四 針對薄弱環(huán)節(jié),注重敏感時期,消除各類安全隱患。 第一,加大對"車、酒、賭"的管理力度,中隊嚴格落實"五條禁令",飲酒賭博一直是官兵的高壓線。始終堅持派車和干部帶車制度,確保中隊生活車的使用全程有干部監(jiān)管,做到派車"目的地、線路、時間"三個明確。干部做好督促,并能在第一時間解決意外突發(fā)事件。
第二,加大對重大活動、敏感時期的管理力度。中隊在重大節(jié)日、重大保衛(wèi)任務、新兵下連、老兵退伍期間,支部精心研究部署,管理與教育雙管齊下,結合當前的工作重心、易發(fā)問題和主要隱患,進行有目的有針對性維護安全穩(wěn)定,又有效地提升部隊戰(zhàn)斗力。
第三,加大對骨干隊伍的管理力度。對班長骨干的管理,很容形成"燈下黑"的局面,對于骨干的信任、遷就、偏袒是引發(fā)內部關系不和的主要因素。因此中隊對班長骨干的管理管理更為嚴格,除制定獎懲機制外,還堅持班長述職和戰(zhàn)士評議制度,更有效的激勵班長做好表率,切實履行職責。
以上是金融中隊在部隊管理上的一些做法,有不足之處懇請各位為領導、戰(zhàn)友批評指正。
部隊安全的演講稿篇3
尊敬的各位領導、各位戰(zhàn)友:
不知大家是否聽說過這樣一個笑話,一個年輕人在英國交了一個女朋友,結果沒過多長時間他們分手了,原因是年輕人過馬路時闖了紅燈,英國姑娘吃驚得說:“連紅燈都敢闖?還有什么違法的事你不敢做?”回國后小伙子又結交了一位中國姑娘,結果小伙子卻因為過馬路沒有闖紅燈分手了,中國姑娘評價小伙子說:“ 一個連紅燈都不敢闖的人,能有什么大出息 ? ”
雖然這只是一個笑話,但卻帶出了我們本次活動的主題——安全!!
安全是一個既古老又年輕的字眼,又是一項復雜的系統(tǒng)工程, 一個只有起點而無終點的永恒話題。 從一季度邊防部隊發(fā)生的安全事故來看,幾乎都是法紀意識淡薄、管理不嚴、違反規(guī)章制度引起的。人的因素占了主導作用,安全管理須臾離不開以人為本這根主線,提高安全規(guī)章制度的執(zhí)行力。 樹立“安全在我心中”的理念就是體現(xiàn)“要我安全”變?yōu)?ldquo;我要安全”的自覺、責任及自我保護意識。
在我們日常的工作生活中,“安全無小事”是人所共知的道理,但做起來并未完全對號。有一種說法叫“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,習慣性違反安全規(guī)定時有發(fā)生就是這種流行說法的突出注解,而因此引起的嚴重后果也是觸目驚心的。
一個個血的教訓警示每個官兵都要牢記“安全在我心中”的理念。
牢記“安全在我心中”的理念,是一種潛移默化的過程, 必須“潤物細無聲”,必須從小處著眼,細微處著手,從實際工作做起, 有針對性地開展安全活動,注重過程管理和監(jiān)督,把沒有做好的事情做好,沒有整改的問題改好,沒有落實的措施落實好,使每項活動都注重讓官兵參與其中,才能深入人心,“安全在我心中”的理念才能變成每個官兵的自覺行為規(guī)范。
安全是部隊發(fā)展的生命保障,安全是我們取得成績的前提基礎,安全對我們來說至關重要。 因此我們就要事事講安全、時時講安全,血的教訓證明不重視安全的后果是非常嚴重的,是要付出沉痛代價的。要把生命牢牢握在自己手中,認真學習安全的各項管理規(guī)定,認真做好安全管理工作。 只有思想上多一道防線,工作上多一份認真,安全上才能多一分保障, 工作時一定要堅決克服僥幸心理和麻痹思想,當僥幸心理閃現(xiàn)時,請想一想:父母雙鬢的白發(fā)、妻子牽掛的眼神、孩子睡夢中那甜甜的微笑,難到這一切還不能打動你那浮燥的心嗎?當麻痹思想抬頭時,請再想一想:年邁的雙親需要你床前盡孝,賢惠的妻子需要你牽手人生,可愛的兒女需要你為他避風擋雨,難道這一切還不能喚醒那麻木的神經(jīng)嗎?每個人的生命只有一次,一旦失去就不會再有,失去生命,再多的財富都變得毫無意義,還有什么比幸福地活著更可貴的呢?
光陰荏苒斗轉星移,無論生活和工作環(huán)境有多大的變化,始終不變的是,我們把安全牢記在心間。不管是春夏秋冬,還是酷暑嚴寒,我們都把安全看成是幸福的源泉。一分耕耘一分收獲。我們情系安全,換來了無數(shù)個家庭的平安幸福;我們關注安全,必將迎來無比美好的明天!珍惜生活,愛護自我,把生命握在自己手中,去享受人間的天倫之樂,去感受人間的至愛與溫情,這該有多好┄┄
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