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黨員干部講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿

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  黨員干部要敢于擔當、嚴守規(guī)矩,該承當?shù)呢熑我袚饋?。學(xué)習啦小編為大家整理了有關(guān)黨員干部講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實的發(fā)言稿3篇,歡迎大家閱讀。

  黨員干部講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿篇1

  加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級,與我市建設(shè)精致淮北、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略高度契合、目標一致,是我市當前和今后一個時期的工作主線。全市上下要以敢于擔當?shù)挠職狻⑶笳鎰?wù)實的作風,一件一件抓落實、一項一項去推動,以實干求發(fā)展,以實干惠民生。

  全市上下尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必提高認識,鼓足“精氣神”,團結(jié)一致,凝聚正能量,更加滿懷信心、更加昂揚向上、更加奮發(fā)有為地投入到加快“調(diào)轉(zhuǎn)促”的實踐中去,既注重打好“陣地戰(zhàn)”,一鼓作氣,攻堅克難,又注重打好“持久戰(zhàn)”,以科學(xué)的態(tài)度,通盤把握,穩(wěn)步推進。

  任務(wù)面前不推諉,強化責任抓落實。按照市委、市政府既定工作部署,制定“路線圖”“施工表”,明確工作內(nèi)容、時序進度,把目標任務(wù)分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人,使各項工作和各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負責,確保各項工作落實到位。要加強督促檢查,特別是對重點工作落實情況要進行全程督查、及時通報、接受監(jiān)督,促進工作落實。要進一步加大責任追究力度,切實解決“干好干壞一個樣”的問題,嚴肅處理不作為、慢作為、不負責任、懶政怠政的干部,讓履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)在全市蔚然成風。

  矛盾面前不回避,勇于擔當抓落實。當前,不同程度存在著一種不好的風氣,在少數(shù)干部身上存在著“好人主義”,怕得罪人不敢堅持原則,怕觸及矛盾不敢改革創(chuàng)新,這會直接影響各項工作的開展。抓落實必定會遇到這樣那樣的問題和矛盾,如果都搞無原則的一團和氣,遇到矛盾繞著走,工作肯定干不好。如果任由這種風氣蔓延下去,損壞的是人民群眾的根本利益,影響的是淮北改革發(fā)展的大局。每一個黨員干部都要把立黨為公、執(zhí)政為民作為自己的行動準則,做到講黨性不徇私情、講原則不謀私利,敢于面對各種矛盾、解決各種問題。要在全市上下倡導(dǎo)一種勇于負責、敢于擔當?shù)木瘢霌P一種不敷衍、不推卸、不回避的工作作風,對作風建設(shè)方面存在的錯誤傾向、錯誤言行、不良風氣要動真碰硬、敢于批評、敢于斗爭。

  困難面前不退縮,嚴實作風抓落實。在當前經(jīng)濟下行壓力仍在持續(xù)加大的形勢下,推進會議精神落實、促進各項工作開展,必須要有良好的作風作保障。要在過去轉(zhuǎn)變作風取得明顯成效的基礎(chǔ)上,持續(xù)在“嚴、細、實”上下功夫。所謂“嚴”,就是抓管理要嚴,推動工作要嚴,抓班子帶隊伍要嚴,做到嚴格要求,嚴格考核,嚴于律己;所謂“細”,就是要有嚴謹細致的工作作風,從大事抓起,從難事抓起,從要事抓起,把事情的表象看清、實質(zhì)看透、方法弄懂、途徑搞準,選擇最佳時機和最佳角度尋求突破;所謂“實”,就是要說實話、出實招、辦實事,注重實際、注重實干、注重實效,而不是拉“陣勢”、擺“架勢”、造“聲勢”,做“假大空”的表面文章,搞“花里胡哨”的形式主義。

  擔當盡顯本色,實干終成大業(yè)。加快精致淮北建設(shè)、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展,盡快把經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾生活搞上去,是市委、市政府對全市人民的莊嚴承諾,來不得半點虛假,容不得半點懈怠。全市廣大黨員干部要進一步振奮精神、真抓實干,不斷加快“調(diào)轉(zhuǎn)促”步伐,奮力開創(chuàng)精致淮北建設(shè)新局面。

  黨員干部講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿篇2

  我今天演講的題目是:責任在于擔當。

  責任如陽光,能激發(fā)潛能;責任如甘露,能凈化心靈;責任如燭光,能照亮人生。勇于擔當,源于強烈的事業(yè)心、責任感。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,沒有昂揚向上的精神狀態(tài),沒有舍身忘我的拼搏精神,事業(yè)是不可能成功的。一個人不論職務(wù)高低,一旦走上了工作崗位,就意味著肩挑擔子,背負責任。

  古人云,“大事難事看擔當,順境逆境看襟懷”。對于應(yīng)負的責任,迎著風險也要干好,實踐擔當?shù)木瘢嵘龘數(shù)哪芰?,做到敢擔當,能擔當,會擔當,善擔當。自古以來中國傳統(tǒng)文化中就有修身,齊家,治國,平天下為準的責任意識、擔當精神?;咎m替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對父母、對家庭的責任;精忠報國體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對國家的責任;先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,體現(xiàn)的是范仲淹對人民的責任。

  責任是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有責任,做事有責任,干秘書工作工作則更應(yīng)有責任。責任是什么?責任就是份內(nèi)應(yīng)做的事情,是崗位職責范圍內(nèi)應(yīng)承擔的任務(wù),是“在其位”應(yīng)當完成的使命,是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其范疇多么廣泛,也不論其內(nèi)涵多么豐富,責任都既是一種客觀需要,也是一種主觀追求;既是自律,也是他律。正因為如此,我們說,責任是成就事業(yè)的可靠途徑,是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。

  那么,作為秘書工作人,我們必須時刻認清責任,不畏責任,勇于承擔責任,樂于承擔責任。工作中面對困難,毫不退縮,相信自己,熱衷挑戰(zhàn)。因為我們有了強烈的責任心,所以我們經(jīng)手的每筆數(shù)據(jù),左右求證,一絲不茍,對每一篇文章,字斟句琢,精益求精。因為在我們心里始終有這樣一種執(zhí)著的信念:這是我們的工作,我們就有一種責任。說高尚點,這是對群眾負責!對黨和政府負責!對歷史負責!你能夠擔當起為人民服務(wù)的責任,說自私點,這是對自己的工作負責!對自己的人品負責,對自己的人生負責!

  如果你只把工作當作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是從事最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情。秘書工作工作是平凡的、瑣碎的、枯燥的、艱苦的。然而既然選擇了這份工作,就是選擇了辛苦,選擇了責任。我們的工作,盡管辛苦但卻很有意義,當你秘書工作出來的數(shù)據(jù),撰寫的材料一遍又一遍被人們使用時,誰還能說你的努力,你的工作沒有意義?

  沒有做不好的工作,只有不負責任的人。與有些工作相比,干秘書工作工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩,我們就必須不僅視責任為約束、為義務(wù),嚴守責任,同時還必須自覺把盡責的過程當作修煉的過程,把履職的過程當作自我完善自我提高的過程,在負責任、盡責任的奉獻中實現(xiàn)人生的價值、享受人生的快樂。

  記住美國前總統(tǒng)林肯說的話吧:“每一個人都應(yīng)該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負。如此,你才能磨煉自己,求得更高的知識而進入更高的境界。”

  我的演講完畢,謝謝大家!

  黨員干部講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉,和大家一起分享我的收獲和感動。

  俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”。所以,我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長;感謝同事們對我的幫助。工作的磨練,讓我少了一份天真、莽撞,多了一份成熟、穩(wěn)重,更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責任。所以,今天,我演講的主題是《學(xué)會感恩,擔當責任》。

  卡耐基說過:“有兩種人絕對不會成功:一種是除非別人要他做,否則絕不會主動負責的人;另一種則是別人即使讓他做,他也做不好的人。而那些不需要別人催促,就會主動負責做事的人,如果不半途而廢,他們將會成功。”

  在這個世界上,每一個人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔著不同的責任。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識,努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后,才會產(chǎn)生改變一切的力量。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛著自己生命的信念。責任讓人堅強,責任讓人勇敢,責任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時,別人也在為我們承擔責任。

  誰也不能改變誰,只有自我改變,才能使身邊的萬物改變,不要抱怨什么埋怨什么,一定對自己說沒有什么不可能的,只要肯做,堅持,自信,執(zhí)著我相信明天的路一定更會美好。

  工作首先是一個態(tài)度問題,在崗一日,盡責一天,認真執(zhí)行,不找借口。想要成為一名優(yōu)秀的施工員,要有責任感,不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度。而要以高度的責任感對待自己的工作,追求完美,盡量把每個細節(jié)做好,盡可能的了解施工現(xiàn)場多樣化需求。用自己的特長和學(xué)到的理論指導(dǎo)工作,以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰(zhàn)。

  我身邊的同事們,在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數(shù)不清他們有過多少先進事跡和感人故事,也道不盡他們做了多少無私奉獻,責任在他們身上已經(jīng)被分解,每一個專注的眼神,每一次仔細的探究,每一次無怨無悔的深夜加班,無時無刻不在詮釋著“責任”的含義。所以我們說責任是職場最強的能力,與此相對應(yīng),感恩則是職場最大的動力。

  懷著感恩的心去工作,對事業(yè)忠心耿耿,對工作積極負責,用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產(chǎn)生抱怨、感到乏味;你會覺得工作是為自己;在受到批評時就不會感到委屈;你才能真正做到嚴以律已寬以待人,你才會發(fā)現(xiàn)工作的美麗。因為在工作中,我們可以找到自信,并從中獲得經(jīng)驗和樂趣;在工作中,我們可以找到寄托,有了目標和前進的航向。當然,無數(shù)的艱難困苦會時時考驗我們的心智,工作的壓力也會令我們有不堪重負之感,但只要相信,生活在給予我們挫折的同時,也賦予了我們堅強,擁有感恩的心,我們就能夠積極地應(yīng)對工作中的各種困難,順利到達成功的彼岸。

  人學(xué)會了承擔責任。就要學(xué)會感恩, 感恩父母,感恩老師,感恩單位,感恩同事,感恩朋友,是他們給了我們一個平臺和空間。學(xué)會感恩是擔當責任的基礎(chǔ),成功不是一種機會,而是一種選擇,學(xué)會感恩,選擇責任。

  感恩家人,最愛你的家人,要理解,體諒,包容每一個家庭成員;應(yīng)該學(xué)會自我負責的責任,不要為失敗或者自我的任性找借口,只有為失敗找方法才行;學(xué)會調(diào)整心態(tài),怎么過也是一天,所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。

  人與人之間應(yīng)該相處的之道是:人都有長處,相互學(xué)習:人都有短處,相互寬容;人都有難處,相互幫助,人都有苦處,相互體諒;人要懂得感恩!

  用心做事,用情做人。出門走好路,開口講好話。要想得到愛就先學(xué)會愛別人。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己,你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。

  承擔責任沒有對錯只有選擇,當一個人無法改變環(huán)境的時候要學(xué)會改變自己。我們要活于當下此刻,當不能改變過去的痛苦,就要找到快樂,沒有快樂的地方,只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天,做快樂的自己。

  責任來自于對集體的珍惜和熱愛,來自于對集體每個成員的負責,來自于自我的一種認定,來自于生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華。

  學(xué)會感恩,感恩身邊的每一人,感恩社會,感恩單位,一個懂得感恩的人才會學(xué)會責任勝于一切!責任是一種精神,責任就是榮譽。

  我們應(yīng)該懷著一顆感恩之心,用自己的實際行動去擔當責任,當我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責任時,我們的內(nèi)心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。

  如今的我,也努力用自己的實際行動,詮釋著愛崗、敬業(yè),擔當責任的真諦,是公司這個大家庭,給了我實現(xiàn)夢想的機會,為我提供了施展才華的舞臺。所以我時刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情,激發(fā)著我不滿足于普普通通的工作表現(xiàn),一切都想做到最好;正是這種信念,鼓舞著我勇敢的去承擔起這份屬于我的責任,用自己的力量,為航三的輝煌添磚加瓦!

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