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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部履職盡責(zé)攻堅(jiān)克難發(fā)言稿4篇

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部履職盡責(zé)攻堅(jiān)克難發(fā)言稿4篇

   開展履職盡責(zé)督促檢查工作是推進(jìn)“守紀(jì)律、講規(guī)矩”、踐行“兩學(xué)一做”的重要載體,是促進(jìn)我們依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)民生、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作的必要舉措。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部履職盡責(zé)攻堅(jiān)克難發(fā)言稿,歡迎大家閱讀。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部履職盡責(zé)攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇1

  荀子在《勸學(xué)篇》中說“學(xué)不可以已”。面對(duì)新形勢新任務(wù),惟一能持久的競爭優(yōu)勢是勝過競爭對(duì)手的學(xué)習(xí)能力。持續(xù)不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升基本能力,提高綜合素質(zhì),是有效履行崗位職責(zé)的必然要求,也是做好各項(xiàng)工作的當(dāng)務(wù)之急。“以其昏昏,使人昭昭”是絕不可能做好工作的,甚至?xí)鰜y子來。下大力氣解決干部職工能力與工作需要不相匹配的問題迫在眉睫。

  要想解決好這一問題,就必須持續(xù)加強(qiáng)能力建設(shè)。俗話說:“磨刀不誤砍柴工”。如果說工作是“砍柴”,而加強(qiáng)能力建設(shè)則是“磨刀”。“刀”磨好了,“砍柴”自然又好又快。加強(qiáng)能力建設(shè),提升綜合素質(zhì),必須與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,與完成本地區(qū)、本部門、本單位、本人的目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合,與改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合,與建章立制有機(jī)結(jié)合。在各種專業(yè)崗位,建立基本能力準(zhǔn)入機(jī)制,建立上崗資格認(rèn)證制度,持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化,通過強(qiáng)化思想教育,鼓勵(lì)大膽探索,寬容改革失誤,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),積極有為地推進(jìn)工作。

  十年樹木,百年樹人。能力建設(shè)不可能一蹴而就,需要不懈努力和長期堅(jiān)持。要圍繞建設(shè)服務(wù)型基層黨組織,營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的氛圍,加強(qiáng)基本能力精準(zhǔn)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。建立長效機(jī)制,把提高能力和素質(zhì)的需求,內(nèi)化為干部成長的內(nèi)生動(dòng)力,促進(jìn)干部隊(duì)伍綜合能力和整體素質(zhì)不斷提高,確保治青理政水平。

  讓我們共同努力,統(tǒng)籌推進(jìn),綜合施策,固本強(qiáng)基,提升黨員干部能力和水平,打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍,為推進(jìn)“三區(qū)”建設(shè),打造“三個(gè)升級(jí)版”,提供能力全面、素質(zhì)過硬的人才支撐。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部履職盡責(zé)攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇2

  起跑決定后勢,開局關(guān)系全局。實(shí)現(xiàn)“十三五”開好局、起好步,迫切需要廣大黨員干部保持良好的精神狀態(tài),以滾石上山、爬坡過坎的氣勢和干勁,將省委的決策部署貫徹落實(shí)到位,帶領(lǐng)群眾鐵心拼搏、大干實(shí)干、攻堅(jiān)克難,把一項(xiàng)項(xiàng)工作做實(shí)做好。

  抓落實(shí)首先看干部的精神狀態(tài)。我省廣大干部群眾正努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),積極進(jìn)取、奮發(fā)有為,但也有一些干部怕出錯(cuò)、怕?lián)?zé),干事不夠積極主動(dòng);還有的出工不出力,不干事,不作為。這樣的精神狀態(tài)和工作狀態(tài),耽誤黨和人民的事業(yè),也不利于干部個(gè)人的發(fā)展和成長。應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,堅(jiān)持黨紀(jì)國法“高壓線”,持之以恒糾正“四風(fēng)”,這些紀(jì)律法律約束并不是要綁住干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳,而是要為大家干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的政治生態(tài)。在好的政治生態(tài)和環(huán)境氛圍下,大家更應(yīng)當(dāng)丟掉思想包袱,滿懷激情地干事創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然,建立健全獎(jiǎng)勤罰懶等相關(guān)機(jī)制,以剛性制度約束干部的行為,也很重要。一方面,強(qiáng)化正面激勵(lì),對(duì)嘔心瀝血做事、不謀私利的干部予以獎(jiǎng)勵(lì)、撐腰、鼓勁,并完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,允許一心為公的干部有試錯(cuò)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)干部振奮精神、沉下身子、甩開膀子大干實(shí)干;另一方面,對(duì)不作為、亂作為、不能為的,該約談的約談,談處分的處分,不能讓“太平官”混日子,堅(jiān)決杜絕庸懶散行為。

  提升干部的執(zhí)行能力是抓好落實(shí)的必然要求。執(zhí)行能力不僅取決于干部素質(zhì),還取決于干部的工作態(tài)度和方法。執(zhí)行力怎么樣,很重要的一點(diǎn)就是看對(duì)待困難的態(tài)度。今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展將會(huì)遇到不少困難,有些困難甚至是疊加的。在困難面前敢于擔(dān)當(dāng),敢于碰硬,遇到矛盾和問題不躲閃、不推脫,敢于面對(duì)、積極化解,秉持為發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神,就是執(zhí)行力高的一個(gè)表現(xiàn),解決問題、推進(jìn)工作就有了前提。對(duì)工作任務(wù)拈輕怕重,碰到困難繞道走,困難、問題則會(huì)積重難返,成為發(fā)展的攔路虎。在具體執(zhí)行過程中,就該抓實(shí)抓細(xì),將目標(biāo)細(xì)化,將任務(wù)層層分解,成為具體的項(xiàng)目和工作,具體落到單位和個(gè)人頭上。任務(wù)分解之后,干部應(yīng)多下些“笨功夫”“苦功夫”,將每一項(xiàng)工作措施落實(shí)好。尤其對(duì)那些看準(zhǔn)了 的事情,必須緊抓不放,“馬上就辦”,執(zhí)行到底。習(xí)慣把決策大而化之,停在原則概念上,必將一事無成,而且貽誤良機(jī)。

  開好局、起好步,是我們的任務(wù),也是我們的責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)積極行動(dòng)起來,爭當(dāng)抓落實(shí)、重實(shí)干的排頭兵,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾做好每項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)主要預(yù)期目標(biāo),在全面建成小康社會(huì)、推動(dòng)福建發(fā)展再上新臺(tái)階進(jìn)程中,邁出堅(jiān)實(shí)的每一步。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部履職盡責(zé)攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇3

  擔(dān)當(dāng),就是在職責(zé)需要之時(shí),承擔(dān)并履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),它既是一種行為,也體現(xiàn)一種精神。是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是檢驗(yàn)黨員干部先進(jìn)性、純潔性的重要標(biāo)準(zhǔn)。以來,我們黨扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,著力解決管黨治黨失之于寬、松、軟的問題,使不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮,不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn),反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。這些成績的取得,離不開廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部忠于職守、甘于奉獻(xiàn)、秉公執(zhí)紀(jì)的擔(dān)當(dāng)精神。

  但是,目前在紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中,也有一小部分人在擔(dān)當(dāng)上并不合格。有的干部“怕”字當(dāng)頭,作風(fēng)不硬,正氣不足,工作畏首畏尾,不敢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),害怕得罪領(lǐng)導(dǎo)同事,害怕遭受打擊報(bào)復(fù),害怕工作產(chǎn)生失誤,害怕影響自身發(fā)展;有的干部“懶”字當(dāng)頭,不學(xué)習(xí)文件、不領(lǐng)悟精神、不關(guān)心時(shí)政,講話蒼白、文字空洞、作風(fēng)不實(shí);有的干部“散”字當(dāng)頭,奉行“多一事不如少一事”,曬網(wǎng)打漁、自由散漫,認(rèn)為工作交差就行,何必辛苦繁累;有的干部“庸”字當(dāng)頭,墨守成規(guī)、保守僵化,只會(huì)完成“規(guī)定動(dòng)作”,不思考問題、不總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不結(jié)合實(shí)際、不開展創(chuàng)新,抱怨沒有具體制度,不會(huì)開展工作;更有極少數(shù)干部“貪”字當(dāng)頭,抗不住誘惑、擋不住風(fēng)情、經(jīng)不住圍獵,不僅不能擔(dān)當(dāng)本職工作,甚至淪落成為害群之馬。

  擔(dān)當(dāng)精神是當(dāng)前反腐敗斗爭取得重大成效的基礎(chǔ),更是形成反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢的重要保證。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要立足于以下幾點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神。

  要甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全面從嚴(yán)治黨的重要組成部分,全面從嚴(yán)治黨是黨的建設(shè)的重要組成部分,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成敗關(guān)系到黨和國家生死存亡。紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)負(fù)著黨和國家、人民的信任與期望,使命光榮、責(zé)任重大,既要具有自豪感和光榮感,更要增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之。”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作必然會(huì)觸及和影響一些人的利益,但如果怕得罪人、怕打擊報(bào)復(fù),就向不正之風(fēng)和腐敗分子豎起白旗,有案不查、查案不公甚至以案謀私,就是嚴(yán)重的失職瀆職,長此以往必將喪失黨心民心。擔(dān)當(dāng)精神是黨員干部的應(yīng)有之義,更是紀(jì)檢監(jiān)察干部的基本素質(zhì),紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,牢記入黨誓詞、堅(jiān)定理想信念,面對(duì)政治重托甘于奉獻(xiàn),面對(duì)腐敗分子敢于亮劍,面對(duì)歪風(fēng)邪氣勇于斗爭,面對(duì)工作失誤敢于擔(dān)責(zé),切實(shí)做到勇于擔(dān)當(dāng)。

  要學(xué)思踐悟、善于擔(dān)當(dāng)。紀(jì)檢監(jiān)察工作政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)性強(qiáng)、實(shí)踐性強(qiáng)、涉及面廣,不僅需要全面的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),還需要過硬的實(shí)踐工作能力。咬耳扯袖需要能力水平,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)需要能力水平,拿捏政策火候、把握制度尺度也需要能力水平。因此,紀(jì)檢監(jiān)察干部不僅要勇于擔(dān)當(dāng),還要善于擔(dān)當(dāng)。王岐山同志強(qiáng)調(diào),廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要在學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐、感悟中盡責(zé)奉獻(xiàn),實(shí)際上就是要通過學(xué)思踐悟,不斷提高做好紀(jì)檢監(jiān)察本職工作能力。面對(duì)新形勢新任務(wù),我們要時(shí)刻保持能力不足的危機(jī)感和增強(qiáng)本領(lǐng)的緊迫感,通過不斷學(xué)習(xí)拓寬知識(shí)領(lǐng)域,通過不斷思考深化理論修養(yǎng),通過不斷實(shí)踐提升業(yè)務(wù)能力。要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和思維定勢的束縛,立足于現(xiàn)有的政策和制度,解放思想、創(chuàng)新方法、破解難題,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的發(fā)展。

  要真抓實(shí)干、勤于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,隨著轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的不斷深化,工作方向已經(jīng)確定,工作任務(wù)已經(jīng)明確,關(guān)鍵就是要狠抓落實(shí)。王岐山同志講過,負(fù)責(zé)任的人能把冷板凳坐熱,不負(fù)責(zé)任的人能把熱板凳坐冷。紀(jì)檢監(jiān)察干部只有行勝于言、真抓實(shí)干,費(fèi)力氣、下功夫把工作干實(shí)干好,才能把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入,才能推動(dòng)黨風(fēng)民風(fēng)向善向上。

  要忠誠干凈、忠于職守。對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)黨員干部的要求,更應(yīng)是紀(jì)檢監(jiān)察干部的“看齊標(biāo)準(zhǔn)”。忠誠是一種政治品格,是對(duì)黨的理想信念忠貞不渝、對(duì)黨的宗旨道路充滿自信,對(duì)各種錯(cuò)誤思想堅(jiān)決斗爭,堅(jiān)守黨性、矢志不移。忠誠是擔(dān)當(dāng)?shù)母?,沒有忠誠就不會(huì)為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。干凈是政治底線,是秉公用權(quán)、廉潔從政、嚴(yán)格自律。干凈是擔(dān)當(dāng)?shù)那疤幔绻桓蓛?,就沒有資格擔(dān)當(dāng)“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”之重任。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守政治底線,忍得住清貧、守得住寂寞、經(jīng)得住誘惑,忠誠于黨、忠誠于人民,才能不負(fù)重托、自覺擔(dān)當(dāng)。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,雖然黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得重大成效,但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。黨和人民群眾對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍寄予厚望,我們必須保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力,振奮精神、乘勝追擊,以更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神為形成反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部履職盡責(zé)攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇4

  在古代,衡量一個(gè)女子賢良淑德的標(biāo)準(zhǔn)是“三從四德”(這里不去考慮它的普適性),那么,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來說,什么樣的員工才是優(yōu)秀的員工呢?我認(rèn)為,應(yīng)該具備“三情四心”,切實(shí)履行好崗位職責(zé)。“三情”,指的是“激-情、真情、詩情”,“四心”包括“上進(jìn)心、盡責(zé)心、自信心、平常心”。

  首先來談?wù)?ldquo;情”。

  第一,要有激-情。也就是我們平常說的血性、沖勁。機(jī)關(guān)的同志都很年輕,年輕人都血?dú)夥絼偅?情自不必說,但是用到工作中來,可能就會(huì)大打折扣。干工作就要有激-情,就像處于熱戀中的男子,表面看似平靜,但是心里蘊(yùn)藏著無窮的能量,能夠瞬間激起,為心愛的人赴湯蹈火而在所不辭。工作有激-情,就能夠雷厲風(fēng)行、風(fēng)生水起,激-情的力量由此可見一斑。

  第二,要有真情。就是要帶著真感情去工作。如果說公司像一臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,那么,我們每個(gè)干部職工就是這臺(tái)機(jī)器上的一個(gè)零件,哪一個(gè)零件運(yùn)轉(zhuǎn)不靈,都會(huì)影響到公司的整體工作。傾注感情到工作中的人,能夠?qū)⒐ぷ鳟?dāng)成自己的事業(yè),不用領(lǐng)導(dǎo)催促、不用同事提醒,自覺安排好本職工作,務(wù)實(shí)勤勉,精益求精,關(guān)鍵的時(shí)候,還能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,成為不可或缺的左膀右臂。反之,則得過且過、流于應(yīng)付、處處被動(dòng),不但自己工作上不去,還會(huì)拖整個(gè)公司的后腿,危害不小。

  第三,要有詩情。通俗地說,就是浪漫,工作也是要講浪漫的,要學(xué)會(huì)注入浪漫的因子。冬天的早晨,我們一些同志可能會(huì)賴在床上不想起來,因而延誤了正常的上班時(shí)間。換一個(gè)角度,大家都知道,約會(huì)是很浪漫的事,在座的應(yīng)該都有約會(huì)的經(jīng)歷,試想一下,倘若工作是一場約會(huì),是花前月下、你儂我儂、兩情繾綣,誰還會(huì)賴在床上不起來呢?所謂一張一弛,文武之道,緊張的工作之余,抽出時(shí)間聽一段音樂、欣賞一幅漫畫、瀏覽一下窗外的美景,這樣工作就不會(huì)那么枯燥,人的精氣神就會(huì)提高很多,工作也會(huì)更有效率。

  談完“情”,我們再來交交“心”。

  首先是“上進(jìn)心”。不可否認(rèn),我們的一些干部職工不同程度地存在“不求有功,但求無過”的思想,這對(duì)于我們這樣一個(gè)從事成品油銷售的企業(yè)來說,是非常危險(xiǎn)的,必須堅(jiān)決制止。有上進(jìn)心的人是知榮辱的,工作沒做好,會(huì)想方設(shè)法完成,要將“榮辱觀”引入企業(yè),以優(yōu)質(zhì)高效完成工作為榮,以機(jī)械應(yīng)付低效工作為恥。每一位同志都要以高度的事業(yè)心、責(zé)任感投入本職工作,奮勇向前、力爭上游。最后以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),通過大家的共同努力,在系統(tǒng)內(nèi)部營造你追我趕的良好局面。

  其次是“盡責(zé)心”。就是要一絲不茍地把工作做好。提倡“在崗一日,盡責(zé)一天”,心中時(shí)刻想著工作,創(chuàng)新方式方法,提高工作效率。要分清工作的輕重緩急,對(duì)每天應(yīng)該完成的工作做到心中有數(shù),合理安排時(shí)間,并注意打提前量。因?yàn)槲覀兘?jīng)常會(huì)面臨這樣那樣一些臨時(shí)性工作,只有我們提前做好工作,才能從容應(yīng)對(duì),不致出現(xiàn)顧此失彼的不利局面,加班加點(diǎn)也會(huì)隨著遠(yuǎn)去,工作就變得很輕松了。

  第三是“自信心”。對(duì)干好本職工作,要有一種“舍我其誰”的霸氣,堅(jiān)信這個(gè)崗位就是為自己設(shè)置的。當(dāng)然,自信心是建立在個(gè)人綜合能力基礎(chǔ)之上的,要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,同時(shí)熟悉崗位流程,對(duì)本職工作各環(huán)節(jié)的“起承轉(zhuǎn)合”爛熟于心。時(shí)下,市場經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了暫時(shí)的不景氣,不少人為了保住自己的“飯碗”而憂心忡忡,還有一些人面臨失業(yè)的危險(xiǎn)。當(dāng)我們建立起這樣的自信,并以扎實(shí)的基本功為基礎(chǔ)的時(shí)候,就不會(huì)有類似的擔(dān)憂,因?yàn)槔习宀挥梦覀?,是他的損失。

  第四是“平常心”。每個(gè)人的工作都會(huì)出現(xiàn)波動(dòng):工作順利時(shí),我們一般都能較好地應(yīng)對(duì)。出現(xiàn)低潮時(shí),要么工作沒有頭緒,整天不知道該干什么;要么質(zhì)量總是提不上去,經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),總之干什么都不順利,“喝水也噎得慌”。這時(shí)最需要一顆平常心,要明白人的一生就像一條波浪線,有很多起起落落,不管面對(duì)的是波峰還是波谷,都要始終做到寵辱不驚,以一顆平常心看待工作,看待得失,正像一句詩描述得那樣,“閑看庭前花開花落、漫觀天外云卷云舒”,然后認(rèn)真梳理工作,理清頭緒,這樣堅(jiān)持下去,工作遲早會(huì)回到理想的軌道。

  同志們,讓我們都有意識(shí)地培養(yǎng)“三情四心”,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,展現(xiàn)石化人特有的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣與浩然正氣,為企業(yè)的振興和美好明天貢獻(xiàn)我們應(yīng)有的力量!


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