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忠誠企業(yè)演講稿

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  忠誠,既是境界更是行動。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于忠誠企業(yè)的演講稿3篇,歡迎大家閱讀。

  忠誠企業(yè)演講稿篇1

  有一種品德,不論在何時何地,它都會受到人們的贊美。

  有一種品德,如果你持有它,人格就會得到升華,如果你不慎丟失了它,那么你就可能一錢不值。

  有一種品德,它不僅是我們立身的基礎(chǔ),事實上也是任何一個組織戰(zhàn)斗力的保證。

  這種品德,她的名字就叫做 忠誠 。

  要說年齡,忠誠的年齡應(yīng)該很大了。古人說 人無忠信,不可立于世 ,又說 不信不立,不誠不行 ,可見自古以來她一直被人們視為美德。但是直到今天她依然年輕,依然被我們的社會所珍視。

  要說外表,她沒有固定的膚色,她既屬于我們的民族,同時也屬于全世界。德萊塞說: 誠實是人生的命脈,是一切價值的根基 ;美國總統(tǒng)布什說:我以我的忠誠而自豪。世界上可能沒有哪一個民族不看重她,不熱愛她。

  她不是什么神靈,但誰都不能否認(rèn)她具有神奇的作用,有了她,愛情能成經(jīng)典,朋友可成至交,生命縱然消逝,但靈魂可以不朽。

  在我們這個民族的星空中,流傳著多少經(jīng)典的愛情故事:從唐明皇與楊貴妃,到梁山伯與祝英臺;從侯方域與李香君,到董永與七仙女。無論是真人真情,還是神話傳說,有哪一段不是以彼此的忠誠為主旋律來譜就的呢?

  1962年8月,一個年輕的生命因為一次意外的交通事故而突然消逝,但也就是從那時起他的名字鑲嵌進(jìn)了中華民族的忠魂譜,成為我們這個時代影響最為深遠(yuǎn)的道德楷模。他 忠于革命忠于黨,愛憎分明不忘本,立場堅定斗志堅 ,他的名字叫做 雷鋒 。雷鋒精神的精髓也就是忠誠。

  忠誠可以讓平凡變成神圣,可以使生命永遠(yuǎn)不朽,反之如果背信棄義、心懷鬼胎,則必然不會有什么好下場,甚至要背上千古罵名,被永遠(yuǎn)地釘在歷史的恥辱柱上。

  在我們杭州就有這么一個人,他跪在棲霞嶺下的西湖邊,不知已經(jīng)跪了多少年,而且我們可以肯定地說,他還將一直跪下去。這個人便是秦檜。

  秦檜,原先是宋朝的宰相,后來不幸當(dāng)了金人的俘虜。再后來呢,據(jù)一些歷史學(xué)家的考證,他在金人的利誘威逼下出賣了宋朝、出賣了民族,當(dāng)了金人的間諜,所以他回到南宋后才會陰謀陷害岳飛。

  正邪自古同冰炭,毀譽于今判偽真。 對于這樣一個可恥的變節(jié)分子,中華民族的后人所能給予他的只能是唾沫和罵聲。

  歷史是凝固的現(xiàn)實。在歷史的長廊里我們已經(jīng)看到了忠誠的神圣?,F(xiàn)實又是流動的歷史。我們務(wù)必懂得:站在今天,其實就是站在歷史的門前,為此,一定要審慎行事,忠誠于自己所選擇的事業(yè)。

  對于我們來說,忠誠首先意味著與公司同舟共濟(jì)。如果企業(yè)是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。

  對于我們來說,忠誠就意味著責(zé)任,意味著對公司利益的負(fù)責(zé)。有一本小書,名叫(每人只錯一點點),講述了一個發(fā)人深省的真實故事。巴西遠(yuǎn)洋公司 環(huán)大西洋 號海輪是條性能先進(jìn)的船,但在一次海難中沉沒了,21名船員全部遇難。

  當(dāng)救援船到達(dá)出事地點時,有人從中發(fā)現(xiàn)了一張紙條,上面記載著21名船員的留言:每個人都犯了一點錯誤,每個人都沒有很好地負(fù)責(zé),最終釀成船毀人亡的悲劇,這就是大家在死亡臨近時做出的結(jié)論。

  每個人都要對自己的工作負(fù)責(zé)啊,這就是忠誠的直接體現(xiàn)。

  試想,如果我們的產(chǎn)品配方錯了一點點;我們的市場銷售輸給對手一點點;我們的生產(chǎn)節(jié)奏又慢了那么一點點;我們的管理水平又落后人家那么一點點,那么,我們的娃哈哈可能離開關(guān)門倒閉也就只差那么一點點啦!

  對于我們來說,忠誠,既是一種境界,更是一種行動。不要只認(rèn)為員工的忠誠對企業(yè)來說非常重要。其實,員工對企業(yè)的忠誠受益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者就是員工自己。因為,一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會讓你成為一個值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。

  讓我們行動吧,同志們!為了**企業(yè),為了大家,也為你自己,忠誠,從現(xiàn)在開始行動!

  忠誠企業(yè)演講稿篇2

  職場猶如戰(zhàn)常身在職場中的每個人,應(yīng)把忠誠作為一種職場生存方式。因為,忠誠是職場中最應(yīng)值得重視的美德,只有所有的員工對企業(yè)忠誠,才能發(fā)揮出團(tuán)隊的力量,才能凝成一股繩,勁往一處使,推動企業(yè)走向成功。一個公司的生存依靠少數(shù)員工的能力和智慧,卻需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。

  個人品質(zhì)中最關(guān)鍵的就是忠誠度

  現(xiàn)代管理學(xué)普遍認(rèn)為,老板和員工是一對矛盾的統(tǒng)一體,從表面上看起來,彼此之間存在著對立性———老板希望減少人員開支,而員工希望獲得更多的報酬。但是,在更高的層面上,兩者又是和諧統(tǒng)一的———公司需要忠誠和有能力的員工,業(yè)務(wù)才能進(jìn)行;員工必須依賴公司的業(yè)務(wù)平臺才能獲得物質(zhì)報酬和滿足精神需求。因此,對于老板而言,公司的生存和發(fā)展需要員工的敬業(yè)和忠誠;對于員工來說,豐厚的物質(zhì)報酬和精神上的成就感離不開公司的存在。

  老板在用人時不僅僅看重個人能力,更看重個人品質(zhì),而品質(zhì)中最關(guān)鍵的就是忠誠度。在這個世界上,并不缺乏有能力的人,那種既有能力又忠誠的人才是每一個企業(yè)企求的理想人才。人們寧愿信任一個能力差一些卻足夠忠誠敬業(yè)的人,而不愿重用一個朝三暮四、視忠誠為無物的人,哪怕他能力非凡。如果你是老板,你肯定也會這樣做。

  用努力工作的實際行動來體現(xiàn)忠誠

  如果你忠誠地對待你的老板,他也會真誠對待你;當(dāng)你的敬業(yè)精神增加一分,別人對你的尊敬也會增加一分。不管你的能力如何,只要你真正表現(xiàn)出對公司足夠的忠誠,你就能贏得老板的信賴。老板會樂意在你身上投資,給你培訓(xùn)的機(jī)會,提高你的技能,因為他認(rèn)為你是值得他信賴和培養(yǎng)的。

  對老板忠誠并不是口頭上的,而是要用努力工作的實際行動來體現(xiàn)。我們除了做好份內(nèi)的事情之外,還應(yīng)該表現(xiàn)出對老板事業(yè)興旺和成功的興趣,不管老板在不在身邊,都要像對待自己的東西一樣照看好老板的設(shè)備和財產(chǎn)。另外,我們要認(rèn)可公司的運作模式,由衷地佩服老板的才能,保持一種和公司同發(fā)展的事業(yè)心。即使出現(xiàn)分歧,也應(yīng)該樹立忠實的信念,求同存異,化解矛盾。當(dāng)老板和同事出現(xiàn)錯誤時,坦誠地向他們提出來。當(dāng)公司面臨危難的時候,和老板同舟共濟(jì)。

  拋開任何借口投入忠誠和責(zé)任

  也許你的上司是一個心胸狹隘的人,不能理解你的真誠,不珍惜你的忠心,那麼也不要因此而產(chǎn)生抵觸情緒。老板是人,也有缺點,也可能因為太主觀而無法對你做出客觀的判斷,這個時候你應(yīng)該學(xué)會自我肯定。只要你竭盡所能,做到問心無愧,你就在不知不覺中提高了自己的能力,爭取到了未來事業(yè)成功的砝碼。

  絕大多數(shù)人都必須在一個社會機(jī)構(gòu)中奠基自己的事業(yè)生涯。只要你還是某一機(jī)構(gòu)中的一員,就應(yīng)當(dāng)拋開任何借口,投入自己的忠誠和責(zé)任心。一榮俱榮,一損俱損!將身心徹底融人公司,盡職盡責(zé),處處為公司著想,對投資人承擔(dān)風(fēng)險的勇氣報以欽佩,理解管理者的壓力并給予體諒。忠誠是一種職業(yè)生存方式。如果你選擇了為某一個人或某一個單位工作,那就真誠地、負(fù)責(zé)地干吧。

  忠誠企業(yè)演講稿篇3

  如果你認(rèn)為你是在為別人工作,那你就永遠(yuǎn)只能為別人工作,如果你認(rèn)為你是為自己工作,那你終將會有自己的一番事業(yè)。 雖然我們每個人不可能成就一番輝煌的事業(yè),但只要堅守忠誠,忠于企業(yè),忠于事業(yè),依靠企業(yè)的平臺發(fā)揮自己的才智,不僅能為企業(yè)帶來效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,從而也能為自己的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會,找到適合自己的舞臺。對公司的忠誠,實際上是對自己事業(yè)的忠誠,也是對自己命運的高度負(fù)責(zé)。

  忠誠,是獲得回報的前提。沒有忠誠,就沒有貢獻(xiàn),同樣也不會帶來回報。忠誠,決定你在組織中的真正地位。一個沒有忠誠敬業(yè)精神的人,即使有能力也不會得到人們的尊敬和接受;而能力相對薄弱但具有忠誠敬業(yè)精神的人,卻往往能夠找到自己發(fā)揮的舞臺,從而實現(xiàn)自身的價值。在任何一個企業(yè)里,都存在一個無形的同心圓,圓心就是企業(yè)的負(fù)責(zé)人,圓心周圍是忠誠于企業(yè),忠誠于職業(yè)的人。離圓心越近的人,就是忠誠度越高的人,越可能獲得穩(wěn)定的職業(yè)和穩(wěn)定的回報。

  忠誠是人最可貴的品質(zhì),是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱。企業(yè)越是發(fā)展,進(jìn)步,就越應(yīng)該提倡忠誠。一個人的學(xué)歷低可以進(jìn)修,業(yè)務(wù)差可以鍛煉,能力差可以提高。但重要的是有一顆忠誠于企業(yè)的心。我們公司的每一位員工,都必須牢固樹立忠誠企業(yè),忠誠事業(yè)的意識。只要有利于加快我們公司發(fā)展的事,都要無條件去做,帶著真摯的情感去做,做到真正的忠于企業(yè),忠誠于崗位。目前,隨著高速公路快速發(fā)展的趨勢,公司事業(yè)的蒸蒸日上,我們更需要以忠誠為信條,以事業(yè)為根本,以發(fā)展為責(zé)任。

  在此,讓我們永遠(yuǎn)做一名忠誠于企業(yè)的好員工。因為忠誠如一面旗幟,能引領(lǐng)我們?nèi)〉脩?zhàn)爭的勝利;忠誠如一盞明燈,在黑暗中照亮我們前進(jìn)的方向;忠誠如不變的星辰,永遠(yuǎn)閃耀在心靈的夜空。

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