講奉獻(xiàn)有作為專題討論演講稿(2)
講奉獻(xiàn)有作為專題討論演講稿篇4
黨中央在全黨開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，明確要求廣大黨員干部爭(zhēng)做一名“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。而“講奉獻(xiàn)、有作為”就是要踐行黨的宗旨、保持為民本色，敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)、善于展示作為，在促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中當(dāng)好標(biāo)兵、做好模范。作為老干部工作部門的黨員干部，從事的是一項(xiàng)政治性、政策性、服務(wù)性很強(qiáng)的工作，責(zé)任重大、使命光榮，應(yīng)以愛崗敬業(yè)、不負(fù)重托，淡泊名利、甘于付出，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，奮發(fā)進(jìn)取、用心成事的實(shí)際行動(dòng)，自覺地在踐行“講奉獻(xiàn)、有作為”上當(dāng)好先鋒。
當(dāng)前，全區(qū)上下正在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，這是新形勢(shì)下黨的建設(shè)的“細(xì)胞工程”，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在基層落地生根，使黨的每一個(gè)細(xì)胞都健康起來、每一個(gè)組織都堅(jiān)強(qiáng)起來，這既是我們建設(shè)鋼鐵班子、打造活力團(tuán)隊(duì)的必然要求，也是建設(shè)美麗靜海的必然要求。全區(qū)廣大黨員特別是身處基層的鄉(xiāng)村黨員，要深刻領(lǐng)會(huì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的目的意義，準(zhǔn)確把握中央、市委、區(qū)委的工作部署和要求，進(jìn)一步夯實(shí)“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)，突出“做”這個(gè)關(guān)鍵，對(duì)照“四講四有”合格黨員要求來衡量自己、檢視自己，真正把合格黨員的標(biāo)尺立起來，把黨員做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒模范作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)深入開展。
工作和生活在鄉(xiāng)村基層的黨員干部，直接與群眾面對(duì)面打交道，肩負(fù)著貫徹黨的路線方針政策、完成各項(xiàng)任務(wù)的重大責(zé)任，肩負(fù)著發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的重大責(zé)任，肩負(fù)著密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重大責(zé)任，是落實(shí)區(qū)委決策部署、推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘和組織核心，希望大家要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，嚴(yán)格按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，帶頭履職盡責(zé)，帶頭服務(wù)奉獻(xiàn)，努力當(dāng)好“五個(gè)人”，為實(shí)現(xiàn)靜?！笆濉绷己瞄_局，加快建設(shè)美麗靜海做出新的更大貢獻(xiàn)。
一要堅(jiān)定信念，當(dāng)好“政策明白人”。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，每位共產(chǎn)黨員都要把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，用系列重要講話精神武裝思想，堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，想問題、辦事情、做決策，都要把為人民謀福祉作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真心實(shí)意為人民服務(wù)，永遠(yuǎn)和群眾心貼心、心連心，把堅(jiān)定的理想信念轉(zhuǎn)化成帶領(lǐng)群眾勤勞致富，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的激情和能量。作為鄉(xiāng)村黨員干部，一方面要自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，
二要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，當(dāng)好“致富帶頭人”。鄉(xiāng)村干部特別是新上任的干部，要把強(qiáng)村富民作為第一位的職責(zé)，理清發(fā)展思路，謀劃發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真分析本地區(qū)的優(yōu)勢(shì)和資源，從現(xiàn)有資源和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)出發(fā)，宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商，帶領(lǐng)群眾走共同富裕之路。要保持拼搏進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。困難無時(shí)不在，只要我們不氣餒、不服輸，攻堅(jiān)克難、苦干實(shí)干，就一定能夠突破一個(gè)個(gè)瓶頸，贏得群眾支持。要激發(fā)群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，把農(nóng)民群眾投身新農(nóng)村建設(shè)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性激發(fā)出來，共建美好家園。
三要心系群眾，當(dāng)好“群眾貼心人”。堅(jiān)持服務(wù)為民，是加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的核心要義，也是鄉(xiāng)村干部的職責(zé)所系。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，千方百計(jì)解決好群眾的現(xiàn)實(shí)問題，讓群眾看到學(xué)習(xí)教育的效果。要經(jīng)常到困難黨員、困難群眾中走一走、看一看，幫助他們解決實(shí)際困難，真正把群眾“家門口”的事辦到“家”，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。
四要促進(jìn)和諧，當(dāng)好“穩(wěn)定責(zé)任人”。鄉(xiāng)村干部處于維護(hù)穩(wěn)定第一線，要認(rèn)真履行好“第一責(zé)任”，無論是制定出臺(tái)涉及群眾利益的措施，還是抓具體工作，都首先考慮群眾利益，時(shí)刻想著穩(wěn)定，把基礎(chǔ)性、預(yù)防性工作做好。要做好矛盾糾紛排查化解工作，注重依靠教育疏導(dǎo)、政策法規(guī)，積極預(yù)防緩解緊張關(guān)系，消除對(duì)立情緒，把各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。要繼續(xù)深入推進(jìn)“五位一體”農(nóng)村基層管理服務(wù)新模式，積極倡導(dǎo)依法辦事、依法治村的良好風(fēng)尚，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
五要廉潔自律，當(dāng)好“辦事公道人”。鄉(xiāng)村黨員干部崗位特殊，責(zé)任重大，一言一行關(guān)乎黨的形象，一舉一動(dòng)關(guān)乎群眾利益。老百姓(603883,股吧)最信任的是講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的黨員干部;最不滿意的是辦事不公、財(cái)務(wù)不清、服務(wù)不行的干部，這正是我們開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要根本解決的問題。廣大鄉(xiāng)村干部要時(shí)時(shí)處處做到一碗水端平，把事辦到明處，克己奉公，堅(jiān)持以“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，一身正氣。
一堂精彩的黨課緊密結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，主題鮮明，內(nèi)容充實(shí)，使與會(huì)的基層黨員深受教育和啟發(fā)。與會(huì)黨員踴躍發(fā)言，暢談參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的思想認(rèn)識(shí)和心得體會(huì)，大家紛紛表示：要認(rèn)真落實(shí)好中央、市委、區(qū)委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的部署要求，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)好系列重要講話精神，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾，努力建設(shè)更加富裕美好的新農(nóng)村。
講奉獻(xiàn)有作為專題討論演講稿篇5
黨中央在全黨開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，明確要求廣大黨員干部爭(zhēng)做一名“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。而“講奉獻(xiàn)、有作為”就是要踐行黨的宗旨、保持為民本色，敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)、善于展示作為，在促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中當(dāng)好標(biāo)兵、做好模范。作為老干部工作部門的黨員干部，從事的是一項(xiàng)政治性、政策性、服務(wù)性很強(qiáng)的工作，責(zé)任重大、使命光榮，應(yīng)以愛崗敬業(yè)、不負(fù)重托，淡泊名利、甘于付出，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，奮發(fā)進(jìn)取、用心成事的實(shí)際行動(dòng)，自覺地在踐行“講奉獻(xiàn)、有作為”上當(dāng)好先鋒。
要“講奉獻(xiàn)、有作為”，就必須愛崗敬業(yè)、不負(fù)重托。因行業(yè)差別、分工不同，每個(gè)人肩負(fù)的職責(zé)、承擔(dān)的使命不一樣。愛崗敬業(yè)既是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要，是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。對(duì)于每名黨員干部而言，“講奉獻(xiàn)、有作為”就應(yīng)當(dāng)立足自身實(shí)際，熱愛本職工作，干一行愛一行鉆一行，不斷提升自身工作水平和工作效能。老干部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分，承載著黨中央關(guān)心愛護(hù)老干部的重要任務(wù);真情實(shí)意地服務(wù)好老干部，無怨無悔地做好老干部工作，是黨對(duì)老干部工作者的重托，是人民對(duì)老干部工作者的期望。但在外界社會(huì)某些人看來，常年與老干部打交道，整天就是侍候老的、照顧病的、送走死的，沒有多大的出息。作為從事老干部工作的黨員干部，究竟如何以飽滿的政治熱情、高昂的精神狀態(tài)，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)，做出不平凡的貢獻(xiàn)，成為讓黨組織放心的責(zé)任人、老干部滿意的貼心人?那就是：熱愛本職、勤勉敬業(yè)，勤學(xué)善思、親情服務(wù)。要始終秉承這種理念，按照一張笑臉迎進(jìn)、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句尊言相稱、一句問候貼心、一絲不茍辦事、一腔熱情釋惑、一聲慢走扶送的“八個(gè)一”程序，用微笑的面孔接待老干部，用舒緩的語氣同老干部交談，用認(rèn)真的態(tài)度記好老干部的訴求，并對(duì)老干部反映的問題，當(dāng)場(chǎng)能答復(fù)的答復(fù)、應(yīng)解釋的解釋、該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，盡快按政策規(guī)定給老干部一個(gè)“標(biāo)準(zhǔn)答案”，通過以兒女般的真心對(duì)待每位老干部，以晚輩似的真情關(guān)照每位老干部，讓老干部感受到“家庭”般的溫暖。
要“講奉獻(xiàn)、有作為”，就必須淡泊名利、甘于付出。淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，是做人的崇高境界。有道是：“知足常足，終生不辱;知止常止，終生不恥”。對(duì)于每名黨員干部而言，“講奉獻(xiàn)、有作為”就應(yīng)當(dāng)不追名逐利，不計(jì)個(gè)人榮辱得失，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。老干部工作的服務(wù)對(duì)象是為革命、建設(shè)和改革作出重大貢獻(xiàn)的老干部，是一個(gè)特殊的社會(huì)群體，關(guān)心、照顧好老干部是一個(gè)神圣的事業(yè);而從事老干部工作是一個(gè)條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的行當(dāng)，往往艱辛的付出與個(gè)人所得不能成正比，選擇了老干部事業(yè)就意味著選擇了奉獻(xiàn)。但不可否認(rèn)的是，在老干部工作隊(duì)伍中，有的人面對(duì)“別人經(jīng)常進(jìn)的是影劇院，自己進(jìn)的卻是醫(yī)院;別人經(jīng)常戴的是紅花，自己戴的卻是白花;別人經(jīng)常去的是賓館，自己去的卻是殯儀館;別人經(jīng)常聽的是輕音樂，自己聽的卻是哀樂”的現(xiàn)實(shí)，或多或少地產(chǎn)生了失衡心態(tài)。作為從事老干部工作的黨員干部，要始終具有“工作很辛苦”的思想準(zhǔn)備、“工作很重要”的思想認(rèn)識(shí)、“工作很光榮”的思想境界，以“任怨”的恒心、“任勞”的耐力，正確對(duì)待為老干部服務(wù)受到的“冷遇”，不怕看“冷面孔”、坐“冷板凳”、聽“冷言語”，甚至遭誤解、受冤屈;以不計(jì)名利得失的平常之心，去除攀比心理，自覺樹立“平民”意識(shí)，忠于“平凡”工作，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，以“淡泊明志、寧?kù)o致遠(yuǎn)”的情懷，正確對(duì)待個(gè)人的名利地位、得失成敗，注重把“甘于清貧、樂于付出”的時(shí)代內(nèi)涵，貫穿到對(duì)老干部的熱愛之中，體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)的行動(dòng)之中，實(shí)踐在勤奮忘我的工作之中。
要“講奉獻(xiàn)、有作為”，就必須勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)是我們黨的政治本色，是中華民族傳統(tǒng)的精神品質(zhì)，也是共產(chǎn)黨員的基本素質(zhì)。天地生人，一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世，一日當(dāng)盡一日之責(zé)。指出，黨員干部“要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！睂?duì)于每名黨員干部而言，“講奉獻(xiàn)、有作為”就應(yīng)當(dāng)時(shí)刻牢記黨員身份，承擔(dān)黨員責(zé)任，履行黨員義務(wù)，自覺為黨分憂、為民解難，做到平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻沖得出來、危難時(shí)機(jī)豁得出來，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。老干部工作現(xiàn)已進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，如何把老干部的離退休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)“兩個(gè)待遇”落實(shí)好，黨支部、思想政治“兩項(xiàng)建設(shè)”加強(qiáng)好，學(xué)習(xí)、活動(dòng)“兩個(gè)陣地”建設(shè)好，文化教育、文體展示“兩項(xiàng)活動(dòng)”開展好，做合格黨員、樹長(zhǎng)者風(fēng)范“兩個(gè)作用”發(fā)揮好，是對(duì)老干部工作者的重大考驗(yàn)，尤其需要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。但當(dāng)今社會(huì)，在黨員干部中存在著不敢作為、不想作為、不會(huì)作為、不愿作為，遇到問題左躲右閃，遇到矛盾上推下卸等不講責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)摹盀楣俨粸椤爆F(xiàn)象，由過去的“門難進(jìn)”“臉難看”“事難辦”，變成了現(xiàn)在的“門好進(jìn)”“臉好看”“事不辦”的懶政怠政。概括的能力不足而“不能為”、動(dòng)力不足而“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”的三種情況，在老干部工作隊(duì)伍中也多多少少存在。作為從事老干部工作的黨員干部，面對(duì)大是大非要敢于大膽亮劍，面對(duì)矛盾要敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)要敢于挺身而出，面對(duì)失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng);自覺破除“廉而不為”的風(fēng)氣，以精神抖擻的干勁、夙興夜寐的狀態(tài)，始終把提高老干部幸福指數(shù)的職責(zé)記在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上，堅(jiān)持做到經(jīng)常到行動(dòng)不便的老干部家中噓寒問暖，到生活困難的老干部家中排憂解難，到心情憂郁的老干部家中理順情緒，對(duì)平時(shí)突發(fā)急病多、特殊需求多、不可預(yù)測(cè)情況多的“空巢”老干部，注重人性化管理、個(gè)性化服務(wù)，盡己所能地協(xié)調(diào)社會(huì)資源提供家政便民、物業(yè)維修、生活照料、安全守護(hù)、醫(yī)療康復(fù)、人文關(guān)懷、精神慰藉等“保姆式”的上門服務(wù)，讓老干部感受到“女兒”似的情懷。
要“講奉獻(xiàn)、有作為”，就必須奮發(fā)進(jìn)取、用心成事。保持昂揚(yáng)的奮發(fā)進(jìn)取之志，是干好工作、成就事業(yè)的前提，是保持堅(jiān)定的理想信念、純潔的道德操守、崇高的事業(yè)追求、飽滿的工作熱情和務(wù)實(shí)的辦事作風(fēng)的集中體現(xiàn)。對(duì)于每名黨員干部而言，“講奉獻(xiàn)、有作為”就應(yīng)當(dāng)始終保持火熱的工作激情、旺盛的工作斗志，任何時(shí)候、任何情況下都把全部的熱情、心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，精心謀事、潛心干事、專心做事、用心成事。老干部多元化的現(xiàn)實(shí)訴求大都等不得、拖不起，必須立說立行地把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。但有的黨員干部堅(jiān)持“干得好不等于領(lǐng)導(dǎo)印象好、干得少不等于提拔機(jī)會(huì)少、干得差不等于組織評(píng)價(jià)差”的功利思想，在其位不謀其政，在其崗不履其職，只“琢磨人”、不“琢磨事”，深入基層調(diào)查研究聽半小時(shí)匯報(bào)、作大半天報(bào)告，遇事口號(hào)響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰，面對(duì)社會(huì)變革中的新情況新問題束手無策，養(yǎng)成了守?cái)傋?、看門子的作風(fēng)。作為從事老干部工作的黨員干部，最大的心愿就是保證每個(gè)老干部的待遇落實(shí)到位，使他們的晚年老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。奮發(fā)進(jìn)取需要勇氣，也需要能力。實(shí)際工作中，要始終以強(qiáng)烈的“知識(shí)恐慌感”“本領(lǐng)危機(jī)感”，牢固確立“不學(xué)習(xí)就要落后，學(xué)不好就是失職”的觀念，自覺地把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)當(dāng)成履行職責(zé)、踐行使命的重要手段，通過集中培訓(xùn)、崗位練兵、互動(dòng)交流、業(yè)余自學(xué)等多種途徑，堅(jiān)持不懈地學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)科技、學(xué)管理，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升綜合素養(yǎng);始終把老干部擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，自覺體察老干部情緒，了解老干部意愿，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“爭(zhēng)一流”的使命感，切實(shí)做到能辦的事當(dāng)場(chǎng)辦、不拖，難辦的事想法辦、不等，該辦的事堅(jiān)決辦、不推，務(wù)虛的事著實(shí)辦、不空。
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