2016年關(guān)于治四病強(qiáng)作風(fēng)發(fā)言稿范文
2016年關(guān)于治四病強(qiáng)作風(fēng)發(fā)言稿范文
為了整治“四病”，很多地方機(jī)關(guān)單位都啟動(dòng)關(guān)于這次主題的會(huì)議。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了2016年關(guān)于治四病強(qiáng)作風(fēng)發(fā)言稿范文3篇，希望能夠幫到你。
2016年關(guān)于治四病強(qiáng)作風(fēng)發(fā)言稿范文篇1
漢中市委辦公室認(rèn)真貫徹市委部署要求，迅速召開專題會(huì)議，制定方案，精心組織，扎實(shí)開展“治四病強(qiáng)作風(fēng)促超越”專項(xiàng)整治。
該辦將專項(xiàng)整治作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，與全員對(duì)標(biāo)全面合格、基層黨的組織建設(shè)全面過(guò)硬工程、五講五比五當(dāng)?shù)扔袡C(jī)結(jié)合，引導(dǎo)黨員自覺對(duì)照“浮躁、虛假、懶惰、扯皮”4種病、26種表現(xiàn)形式，主動(dòng)對(duì)標(biāo)，精準(zhǔn)排查，建立臺(tái)帳，逐一整改。進(jìn)一步完善工作機(jī)制，全面梳理各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)查找“工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、工作協(xié)同”三方面存在的突出問(wèn)題，推進(jìn)各項(xiàng)工作流程再優(yōu)化，建立健全協(xié)調(diào)配合機(jī)制，確保環(huán)環(huán)相扣、不留死角。同時(shí)，定崗定責(zé)定標(biāo)，細(xì)化分解任務(wù)、拔高工作標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到崗到人，促進(jìn)“三辦四服務(wù)”無(wú)縫銜接、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，努力當(dāng)好“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”。
9月6日，漢中市委組織部召開全體干部會(huì)議，傳達(dá)市委會(huì)議精神，安排部署“治四病強(qiáng)作風(fēng)促超越”專項(xiàng)整治。
該部要求全體黨員干部充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)整治的重要意義，緊密結(jié)合自身思想作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真逐一對(duì)照浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”的具體表現(xiàn)，對(duì)號(hào)入座，自我畫像，深入剖析，扎實(shí)整改，從而達(dá)到強(qiáng)化作風(fēng)、促進(jìn)工作的目的。堅(jiān)持從部務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員做起，以上率下，全員參與;堅(jiān)持邊查邊改，著力解決突出問(wèn)題，建立長(zhǎng)效機(jī)制;堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，廣泛征求群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督和評(píng)議，確保整治活動(dòng)取得群眾滿意的成效;堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，把專項(xiàng)整治作為深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要推手，與正在開展的“全員對(duì)標(biāo)全面合格”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)全市組織工作再上新臺(tái)階。
2016年關(guān)于治四病強(qiáng)作風(fēng)發(fā)言稿范文篇2
為更好的走實(shí)走穩(wěn)群眾路線，新密市人社局近日開展“治病不怕丑 整治出重拳”活動(dòng)，將教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出的“四風(fēng)”突出表現(xiàn)擺在臺(tái)上、亮在人前，結(jié)合人社工作對(duì)癥開方，強(qiáng)力整治人社系統(tǒng)“四種病”，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升人社形象。
強(qiáng)力整治工作慵懶敷衍病。以提升工作積極性為重點(diǎn)，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)管理轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高效率十項(xiàng)規(guī)定》《2014年度人社工作督查考核細(xì)則》等制度，從工作細(xì)節(jié)入手，專項(xiàng)整治考勤、學(xué)習(xí)、本職工作消極應(yīng)付、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象，結(jié)合局機(jī)關(guān)“個(gè)人季度百分制量化考核”，對(duì)不良行為扣除相應(yīng)分值;將局機(jī)關(guān)黨員干部的作風(fēng)紀(jì)律作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，局考核組不定時(shí)檢查干部職工工作情況，并跟蹤服務(wù)對(duì)象調(diào)查本局職工的工作狀態(tài)，將督查和調(diào)查結(jié)果記錄在案，作為季度人社先鋒、年終先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選依據(jù)。
強(qiáng)力整治效率低下拖延病。一是針對(duì)工作人員辦事效率低，執(zhí)行能力差，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象，推行“三制”政策，即首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，以嚴(yán)格的制度規(guī)定保障工作快速落實(shí)。二是優(yōu)化審批程序，公開辦事流程，嚴(yán)格要求科室履行各自職能，互相配合，按照責(zé)任分工快速辦結(jié)，做到不推諉、不刁難、不拖延，通暢辦事環(huán)節(jié)。三是改變工作方式，學(xué)會(huì)位思考，變“被動(dòng)說(shuō)”為“主動(dòng)問(wèn)”，為辦事群眾節(jié)省時(shí)間，讓辦事群眾少跑腿，緊湊辦事節(jié)奏，提高工作效率。
強(qiáng)力整治不思進(jìn)取享樂(lè)病。一是合理融合學(xué)教活動(dòng)與日常工作，制定各黨支部每天學(xué)教計(jì)劃、每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，以豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容武裝頭腦。二是及時(shí)充實(shí)“流動(dòng)書庫(kù)”，由大家自由提供教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)書籍，互相傳閱，為“不思進(jìn)取”提供“精神良藥”。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課、觀看紅色電影、月唱一首紅歌等方式豐富精神文化生活，重溫艱苦奮斗歷史，鼓舞干勁，激發(fā)熱情，引導(dǎo)黨員干部職工重拾事業(yè)心和責(zé)任感，消除“干與不干一個(gè)樣”“干好干不好一個(gè)樣”的陳舊觀念。
強(qiáng)力整治服務(wù)態(tài)度冷漠病。一是開展學(xué)習(xí)焦裕祿精神“四個(gè)一”活動(dòng)，以“學(xué)、看、寫、講”等形式將焦裕祿心全意為人民服務(wù)的公仆情懷深化于心。結(jié)合“我是誰(shuí) 為了誰(shuí) 依靠誰(shuí)”主題大討論活動(dòng)自我反思，增強(qiáng)群眾觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。二是開設(shè)局長(zhǎng)信箱，對(duì)辦事群眾視而不見、服務(wù)態(tài)度生硬冷傲、對(duì)待群眾高高在上的工作人員，群眾可直接進(jìn)行網(wǎng)上投訴。三是評(píng)選季度人社先鋒和服務(wù)標(biāo)兵，通過(guò)選樹典型鼓勵(lì)全局干部職工爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀，把“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的三難陋習(xí)徹底清除。
2016年關(guān)于治四病強(qiáng)作風(fēng)發(fā)言稿范文篇3
為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部存在的浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)根本好轉(zhuǎn)，城固縣總工會(huì)在機(jī)關(guān)黨員干部中深入開展“比學(xué)習(xí)、曬誰(shuí)的進(jìn)步快;比服務(wù)、曬誰(shuí)的群眾滿意度高;比實(shí)績(jī)，曬誰(shuí)的踐行勢(shì)頭旺”為主要內(nèi)容的“三比三曬，爭(zhēng)當(dāng)合格黨員”活動(dòng)。
比學(xué)習(xí)、曬誰(shuí)的進(jìn)步快。按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)弱項(xiàng)、促提高”的思路，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、調(diào)查研究與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合、要求各黨員結(jié)合自身實(shí)際，制定差異化學(xué)習(xí)計(jì)劃，并不定期對(duì)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，曬誰(shuí)學(xué)的認(rèn)真，記得扎實(shí);同時(shí)，采取全員講黨課等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍，要求每名機(jī)關(guān)干部結(jié)合自身實(shí)際至少講一次黨課，談體會(huì)，曬誰(shuí)學(xué)的深，悟得透;通過(guò)這種方式，力爭(zhēng)營(yíng)造“不學(xué)即將落伍、不思就要落后”的學(xué)習(xí)緊迫感，養(yǎng)成勤學(xué)善思的良好習(xí)慣，以此推動(dòng)工作順利開展。
比服務(wù)、曬誰(shuí)的群眾滿意度高。以“黨政滿意、基層滿意、職工滿意”為目標(biāo)，根據(jù)崗位職責(zé)和群眾期盼，圍繞搞好本職工作、認(rèn)真查找自身存在問(wèn)題，明確整改措施，做出結(jié)合自身實(shí)際的承諾，并請(qǐng)職工群眾做好評(píng)議監(jiān)督，帶動(dòng)全體黨員樹立起以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為榮、以爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)為榮的意識(shí)，確保了工作推進(jìn)、服務(wù)提升。
比實(shí)績(jī)，曬誰(shuí)的踐行勢(shì)頭旺。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，注重實(shí)際行動(dòng)，以實(shí)績(jī)促學(xué)習(xí)，大力開展“服務(wù)職工在一線，爭(zhēng)當(dāng)先鋒”活動(dòng)，看誰(shuí)工作完成好，看誰(shuí)切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題多，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，以實(shí)際行動(dòng)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。
通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)的開展，縣總工會(huì)創(chuàng)新工作思路，大力開展了勞動(dòng)競(jìng)賽、組織建設(shè)、困難職工幫扶和脫貧攻堅(jiān)等工作，以實(shí)的舉措，嚴(yán)的要求，全面提升了工會(huì)干部服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的能力和水平。
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