六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦>演講與口才>演講稿大全>演講稿>

2017外科護(hù)士長競聘演講稿最新

時間: 玉鳳862 分享

  在演講中適當(dāng)?shù)剡\用一些修辭手法,可以改變競聘演講過分嚴(yán)肅沉悶的狀況,增加語言的生動性和形象性,也就增強(qiáng)了語言的感染力。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的2017外科護(hù)士長競聘演講稿,歡迎閱讀。

  篇1:2017外科護(hù)士長競聘演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家上午好

  非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會,參加今天的護(hù)士長競聘。

  我是外科護(hù)士尹玉鳳,生于1981年,黨員,大專學(xué)歷,高職護(hù)理專業(yè)。2004年7月,我從河北省職工醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后,分配到了向往已久的蔚縣人民醫(yī)院,真正的成為一名白衣天使。至今,我已在一線護(hù)理崗位上工作了9年。九年來,我最大的感受就是,從事一項有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人的信任,對得起病人家屬的囑托,才能對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,在每一天,我始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,并以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。得到了患者及醫(yī)院的認(rèn)可。并相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀護(hù)士、先進(jìn)工作者、護(hù)理技術(shù)能手等光榮稱號。

  九年的一線工作,磨練了我,使我成為一個具有豐富經(jīng)驗的護(hù)師,能熟練掌握外科各項護(hù)理操作規(guī)程;能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器,為患者服務(wù);熟知外科每一個同事的脾氣性格,能和大家和睦共處。在工作中,我對護(hù)理事業(yè)也產(chǎn)生了深厚的感情,同時也總結(jié)了一些護(hù)理管理的經(jīng)驗。下面就把一些體會向大家匯報:

  一〃認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院,護(hù)理部,科室分配的各項工作任務(wù),

  在工作中依法執(zhí)業(yè),積極熱情。

  二、在臨床工作中要把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和杜絕護(hù)理差錯。

  其中注意三個方面:(一)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理各項制度,特別是查對制度,認(rèn)真仔細(xì),嚴(yán)格把關(guān)。(二)抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護(hù)理起來才會得心應(yīng)手,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;(三)抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。

  三、建立和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

  我深知,作為護(hù)士長,在護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著紐帶作用。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,我認(rèn)為,首先,要定時召開護(hù)患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,為患者提供最佳治療,滿足病人的需求;其次,理解、配合醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,又真心愛護(hù),讓每位護(hù)士與自己一樣都有信心,愛心,責(zé)任心。培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊。讓廣大患者更快康復(fù),更加信任我們。

  四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理。共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊伍。

  護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。工作中,堅持不懈地抓好護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),仍是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,有計劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高護(hù)理人員的整體素質(zhì),做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,做好對重點病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃,在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等,各項護(hù)理工作的質(zhì)量。

  做好護(hù)理工作還有個很重要的方面:護(hù)理理念。好的護(hù)理理念,不是“要我服務(wù)”,而是“我要服務(wù)”。可以說,這是和三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作同等重要?,F(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,面對廣大的護(hù)理服務(wù)對象,良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng),無疑是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量起著舉足輕重的作用。

  五、以身作則,率先垂范,爭做優(yōu)秀護(hù)士長

  “打鐵還要自身硬”。護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,要做護(hù)士長就要時刻牢記自己肩負(fù)的重任,在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面加強(qiáng)培養(yǎng)。在具體工作中,做到言行一致。踏實工作,愛醫(yī)院、愛科室,愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的所有同事和廣大患者。今天我能站在這里,與她們給我支持和鼓勵是分不開的在此,我衷心希望大家能給我一個機(jī)會,給我一分鼓勵。無論是否競爭上護(hù)士長,我都會一如既往的工作,我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能量和熱情,共同為新醫(yī)院的發(fā)展努力拼搏!為我們醫(yī)院的輝煌而奮斗!!!

  謝謝大家

  篇2:2017外科護(hù)士長競聘演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!我院這次對新崗位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行公開招聘,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機(jī)會,我非常擁護(hù),并積極參與競爭。同時我應(yīng)該感謝醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo),是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

  經(jīng)過綜合權(quán)衡,我認(rèn)為自己具有以下競聘優(yōu)勢:

  一是我熱愛護(hù)理事業(yè),具有獻(xiàn)身護(hù)理的敬業(yè)精神。愛因斯坦曾說過,熱愛是最好的老師。從我工作那天起,我就深深的喜歡上了我所從事的護(hù)理工作。雖然工作很平凡,但我很快樂。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,努力做受人愛戴的白衣天使。在日常的工作中,我總是以飽滿的精神面貌去對待每個患者,盡心盡力為他們做好服務(wù)。

  二是我科班出身,具有扎實的專業(yè)知識。我是**學(xué)校**專業(yè)畢業(yè),*年的學(xué)習(xí),使我掌握了扎實的護(hù)理知識。工作六年來,我總是不忘提高自己。業(yè)余中國演講網(wǎng)專業(yè)代寫競聘演講稿十余年競聘輔導(dǎo)經(jīng)驗,一萬多件成功案例,服務(wù)涉及金融、通訊、保險、教育、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、公務(wù)員等各行各業(yè),涵蓋了各個職務(wù)層級,中國演講網(wǎng),當(dāng)之無愧的競聘輔導(dǎo)權(quán)威!只需說出您的具體要求、提供必要的材料,剩下的一切工作,都交給專家來完成!時間,我先后自學(xué)了很多專業(yè)課程。在護(hù)理技術(shù)上,我也總是積極參加各項護(hù)理學(xué)習(xí)和技能操作,謙虛好學(xué),不懂就問,這使我把掌握專業(yè)知識應(yīng)用到護(hù)理實踐中來,積累了豐富的工作經(jīng)驗。我曾在中華現(xiàn)代護(hù)理學(xué)雜志發(fā)表一篇論文。

  三是我具有嫻熟的工作經(jīng)驗,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。我把我人生中最寶貴的青春獻(xiàn)給了我所熱愛的護(hù)理事業(yè),也為我積累了豐富的護(hù)理經(jīng)驗。我很自信,也很堅信地認(rèn)為,六年的醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,一直從事神經(jīng)外科護(hù)理工作,使我基本掌握了作為護(hù)士長必備的工作能力和管理技能。同時,我是“80后”,有著敢想、敢說、敢表現(xiàn)、敢競爭、敢失敗、敢承擔(dān)的性格特點,自信有能力做好工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo),評委,新時期的護(hù)士長已經(jīng)不是苦干加蠻干,說教加命令,經(jīng)驗加想當(dāng)然的時代了。應(yīng)該二十四小時求稿熱線:一三二二零五三五零零六王老師,在線扣扣三一六三二七八七六有敏銳的管理思路,有緊跟時代發(fā)展步伐的管理理念,應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,跳出護(hù)理看管理。把工作的重點轉(zhuǎn)移到護(hù)理知識價值的體現(xiàn)上。一切管理的思路和方法圍繞顧客的需求去開拓創(chuàng)新。把以人為本,充分調(diào)動每一個人的積極性,有機(jī)運用管理心理學(xué),從而達(dá)到整體效能的作用。具體我將做到以下幾點:

  一是真誠講團(tuán)結(jié),協(xié)助護(hù)理部主任搞好本部門的工作。在團(tuán)結(jié)方面,一定要擺正自己位置,正確認(rèn)識和看待自己,胸懷全局,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極做好所分管的工作。在工作中多向部領(lǐng)導(dǎo)請示,做到管理科學(xué)性和藝術(shù)性。敢于指揮,善于創(chuàng)新,敢于承擔(dān)責(zé)任。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。在工作中,要率先垂范,帶領(lǐng)本部門做好工作。

  二是以人為本,把調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性放在首位。要搞好一個部門,首先要管理好職工,而要管理好職工,必須靠嚴(yán)格的規(guī)章制度,靠良好的教育和對職工無微不至的關(guān)心。工作中以人為本,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理水平。

  三是以市場為導(dǎo)向,視病人為親人,在注重社會效益的同時,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。市場經(jīng)濟(jì)條件下,醫(yī)院的競爭越來越激烈。作為一名護(hù)士長,我認(rèn)為,首先,應(yīng)該視醫(yī)院的發(fā)展為己任,立足本職崗位,多向院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我院的知名度和美譽(yù)度。其次,要全力做好醫(yī)院的護(hù)理工作,不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,將親情服務(wù)落實到護(hù)理工作的每一個環(huán)節(jié),要以護(hù)理帶動和影響患者及其家屬,并影響社會。在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極治療。同時要積極引導(dǎo)下屬,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,以適應(yīng)整體護(hù)理變革的需要。

  四是抓自身素質(zhì),在嚴(yán)于律己、率先垂范上突破。我將加強(qiáng)自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在為醫(yī)療護(hù)理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人講品德,工作講醫(yī)德,將自己的青春和年華無私的奉獻(xiàn)給我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。

  如果成功,我將以此為新的起點,認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓護(hù)士長這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻(xiàn),鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。

  篇3:2017外科護(hù)士長競聘演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:下午好!

  出于個人理想的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參與,出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場,我竟聘的崗位是外科護(hù)士長.在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會.

  我是外科護(hù)士xx,生于19xx年,黨員,大專學(xué)歷,于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學(xué)校, 1990年7月31日分配到本院外科開始護(hù)士生涯至今20年.期間六次評為最佳護(hù)士,兩次履職優(yōu)秀,1996年論文護(hù)士應(yīng)謹(jǐn)慎語言,1997外科應(yīng)該加強(qiáng)tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎,xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護(hù)理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護(hù)理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進(jìn)修重癥監(jiān)護(hù).回來后積極投入外科臨床護(hù)理中, 隨著臨床護(hù)理的迅速發(fā)展,唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,于xx年通過中央廣播電視大學(xué)三年專科護(hù)理,取得大專文憑,xx年通過了中級職稱考試,取得主管護(hù)理師資格.通過學(xué)習(xí)從中找到了樂趣用理論指導(dǎo)實踐,也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣。[長達(dá)20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護(hù)師,能熟練掌握外科各項護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程,能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器,熟知外科每個人的脾氣性格,能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護(hù)士長帶教護(hù)生,目前還協(xié)助護(hù)士長管理科室?guī)つ?積極參加醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。

  在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的時候我難過.目前外科精神渙散,護(hù)士付出得不到回報,工作積極性不高,但依然能履行各班職責(zé),我希望改變這種現(xiàn)狀,通過努力創(chuàng)造一個積極,進(jìn)取團(tuán)結(jié)和睦的大家庭,我想是黨考驗我的時候了,我應(yīng)該站出來,說我能行.

  如果我當(dāng)選,我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、

  醫(yī)護(hù)、及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認(rèn)真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失.

  如果我當(dāng)選,我將做好以下幾方面的工作:

  1在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,并組織實施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

  2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個輕松和-諧友愛的環(huán)境。(1)記住每個人的生日,送一份小禮品.(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心.(4)每月一次工會活動,勞役結(jié)合.(5)開展批評與自我批評,不讓矛盾過夜。

看了2017外科護(hù)士長競聘演講稿的人還看了:

1.2017年醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿

2.2017年關(guān)于護(hù)士長競聘演講稿

3.2017年關(guān)于護(hù)士長競聘演講稿(2)

4.2017醫(yī)院競聘演講稿范文

5.醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿

6.骨科護(hù)士長競聘演講稿

7.醫(yī)院副護(hù)士長競聘演講稿3篇

8.競聘醫(yī)院護(hù)士長演講稿

9.關(guān)于護(hù)士長的競聘演講稿

10.護(hù)士長競聘演講稿5篇

2017外科護(hù)士長競聘演講稿最新

在演講中適當(dāng)?shù)剡\用一些修辭手法,可以改變競聘演講過分嚴(yán)肅沉悶的狀況,增加語言的生動性和形象性,也就增強(qiáng)了語言的感染力。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的2017外科護(hù)士長競聘演講稿,歡迎閱讀。 篇1:2017外科護(hù)士長競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 2017競聘外科護(hù)士長演講稿范文
    2017競聘外科護(hù)士長演講稿范文

    演講是演講者在特定的時間和環(huán)境中,面對廣大聽眾說明事理、發(fā)表意見、抒發(fā)情感,進(jìn)而感召聽眾的一種社會信息交流活動。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的2017競

  • 2017護(hù)士長競聘演講范文
    2017護(hù)士長競聘演講范文

    決定一次競聘演講成功與否的因素有多種,但聽眾的心理效應(yīng)是這眾多因素中不能忽視的一個方面,比如:威信效應(yīng)、創(chuàng)新效應(yīng)、認(rèn)同效應(yīng)、暈輪效應(yīng)等。下面

  • 優(yōu)秀護(hù)士長競聘演講稿
    優(yōu)秀護(hù)士長競聘演講稿

    競聘演講在一定程度上對競聘者的職業(yè)發(fā)展起到至關(guān)重要的影響。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的優(yōu)秀護(hù)士長競聘演講稿,歡迎閱讀。 篇1:優(yōu)秀護(hù)士長競聘演講

  • 個精彩個人競選演講稿范文
    個精彩個人競選演講稿范文

    競聘演講是競爭上崗過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。通過競聘者當(dāng)眾競演,評委、觀眾清楚競聘者的自身情況,了解競聘者的優(yōu)勢特長,評判競聘者的施政設(shè)想

2063025