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黨員干部關(guān)于六問六反思主題發(fā)言稿

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黨員干部關(guān)于六問六反思主題發(fā)言稿

  作為一名黨員干部,我們要對照焦裕祿精神,做到“六問、六帶頭”,在糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上取得實(shí)際效果,進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了黨員干部關(guān)于六問六反思主題發(fā)言稿3篇,歡迎大家閱讀。

  黨員干部關(guān)于六問六反思主題發(fā)言稿篇1

  焦裕祿精神發(fā)源于河南,是我們黨的寶貴精神財(cái)富。要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿的“六問六帶頭”作為搞好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的生動(dòng)載體。切實(shí)抓好“六問六帶頭”是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的需要,是進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的需要,是密切群眾聯(lián)系、做好救助工作的需要。

  “六問”,就是以焦裕祿精神為鏡子,找差距、找不足、找原因真正做到有反思、有觸動(dòng)、有提高。“六帶頭”,就是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做旗幟、做表率、做榜樣、做導(dǎo)向、做先行者。結(jié)合當(dāng)前救助工作的實(shí)際情況,從以下六個(gè)方面做好“六問六帶頭”的落實(shí)。

  一、以學(xué)為主,帶頭學(xué)習(xí)提高。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和上級(jí)文件。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)救助政策和法規(guī),吃透文件精神;積極學(xué)習(xí)外站的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法;面對救助工作中遇到的難點(diǎn)和困惑,站領(lǐng)導(dǎo)和大家一起共同探討解決辦法。并不定期的邀請教育、醫(yī)療、法律等方面的專業(yè)人士為全站職工講解相關(guān)的專業(yè)知識(shí),提高科學(xué)救助水平.

  二、以民為本,帶頭服務(wù)群眾。要深入一線深入群眾進(jìn)行調(diào)研,真正了解每個(gè)求助對象缺什么、愁什么、盼什么,并著力進(jìn)行妥善解決,同時(shí)要不定期的回訪,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決救助工作中存在的問題和不足。

  三、以新為重,帶頭開拓創(chuàng)新。要深刻領(lǐng)會(huì)“六問六帶頭”的時(shí)代特征、思想內(nèi)涵和時(shí)間要求。作為救助站的管理人員,應(yīng)該創(chuàng)新救助管理形式,同時(shí)要努力營造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍,形成廣大干部職工奮勇爭先、與時(shí)俱進(jìn)、積極提高救助服務(wù)質(zhì)量和水平的局面。

  四、以實(shí)為基,帶頭務(wù)實(shí)重干。空談?wù)`國,實(shí)干興邦,要在干部職工隊(duì)伍中形成以實(shí)干為榮,以空談為恥的風(fēng)尚,堅(jiān)決掃除一切不干實(shí)事,只圖虛名的作風(fēng)。要從我做起,對單位負(fù)責(zé),對群眾負(fù)責(zé),履行好“一崗雙責(zé)”,帶頭落實(shí)和執(zhí)行各項(xiàng)救助政策。

  五、以廉為榮,帶頭廉潔自律。要從我做起,從嚴(yán)做起,從長做起。嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)守共產(chǎn)黨員的情操,不越“防線”,不踩“紅線”,不觸“高壓線”,在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都嚴(yán)格以廉潔自律來要求自己,做到廉潔奉公、忠于職守,不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。

  六、以勇為魄,帶頭推動(dòng)發(fā)展。要結(jié)合實(shí)際,構(gòu)建救助發(fā)展戰(zhàn)略體系,不斷提高救助服務(wù)水平和質(zhì)量。要明確發(fā)展重點(diǎn),把提高救助服務(wù)水平和創(chuàng)新救助形式作為下一步的發(fā)展重心,讓群眾切實(shí)看到工作的發(fā)展,感受到群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效,克難攻堅(jiān),不懈進(jìn)取,努力使今后的救助工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

  黨員干部關(guān)于六問六反思主題發(fā)言稿篇2

  區(qū)住建局全體黨員圍繞xx的“六個(gè)到哪兒去了”,開展“六問”專題大討論。局黨委全體黨員逐一發(fā)言,大家聯(lián)系思想實(shí)際,把自己擺進(jìn)去,圍繞怎么看、怎么辦、怎么干,對問題追根溯源,對自身深刻反思。經(jīng)過這次思想的震撼,靈魂的洗禮,大家紛紛表示,今后要認(rèn)真反思、嚴(yán)格自律,帶頭講政治,講黨性,講國法,為黨員干部樹立榜樣,當(dāng)好表率,重塑良好形象。

  發(fā)言中,大家都聯(lián)系自己、聯(lián)系身邊的人和事,自覺把自己擺進(jìn)去,直面問題,認(rèn)真反思,深刻剖析問題的根源,不從客觀中找原因,而從主觀中找根源,讓大家深受啟發(fā)。通過討論,查找了幾個(gè)方面的不足:一是理想信念不堅(jiān)定;二是政治立場不堅(jiān)定;三是黨紀(jì)法規(guī)意識(shí)淡薄;四是大局意識(shí)不強(qiáng);五是群眾觀念缺乏;六是政治敏銳性不強(qiáng)等。衡陽破壞選舉案對人大教訓(xùn)深刻,在此過程中存在政治敏感性不夠、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠、維護(hù)人大權(quán)威尊嚴(yán)力度不夠、與歪風(fēng)邪氣作堅(jiān)決斗爭的擔(dān)當(dāng)精神不夠等方面的問題。

  在談到今后該怎么辦時(shí),與會(huì)人員一致認(rèn)為,要以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),深刻領(lǐng)會(huì)中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨意識(shí),勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。具體要強(qiáng)化“六種意識(shí)”:

  一是強(qiáng)化政治意識(shí),做模范執(zhí)行的表率。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),善于把黨的主張通過法定程序變?yōu)閲乙庵尽4_保區(qū)委決策在人大的貫徹執(zhí)行,確保黨管干部與依法任免相一致;

  二是強(qiáng)化法律意識(shí),做依法履職的表率;

  三是強(qiáng)化大局意識(shí),做盡心盡責(zé)的表率。堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,貢獻(xiàn)發(fā)展智慧,營造發(fā)展氛圍,形成發(fā)展合力;

  四是強(qiáng)化自律意識(shí),做勤政廉潔的表率。嚴(yán)格遵守中央、省、市、區(qū)委各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,對工作不推諉扯皮、不討價(jià)還價(jià)。堅(jiān)持厲行節(jié)約,嚴(yán)格公務(wù)接待,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);

  五是強(qiáng)化公仆意識(shí),做心系群眾的表率。堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn),踐行群眾路線,要植根于群眾、服務(wù)于百姓,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,多辦為民事、多解百姓憂,建立新的作機(jī)制,積極聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作網(wǎng)格化,在凝聚民心、聚合力量、推進(jìn)跨越中,積極作為,發(fā)揮作用

  ;六是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),做優(yōu)化環(huán)境的表率。弘揚(yáng)“積極履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、盡心盡責(zé)”的責(zé)任理念,積極參與社會(huì)管理,主動(dòng)化解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。敢于擔(dān)當(dāng)、勇于開拓、樂于奉獻(xiàn)。緊緊圍繞區(qū)委確定的發(fā)展戰(zhàn)略和總體部署帶頭融入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,全面落實(shí)區(qū)委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  會(huì)上討論非常激烈,大家重點(diǎn)圍繞“怎么看,怎么辦和怎么干”三個(gè)方面來展開討論。通過討論,與會(huì)人員充分認(rèn)識(shí)到衡陽賄選案,是部份黨員干部理想信念喪失的具體表現(xiàn),是對黨紀(jì)國法的極端藐視,是個(gè)人貪念私欲的惡性膨脹,是監(jiān)督體系的嚴(yán)重缺失。它對我黨、我國,對衡陽的整體形象,對整個(gè)干部隊(duì)伍以及對衡陽人民都造成了不可估量的損失。與會(huì)人員一致認(rèn)為,習(xí)的“六問”,是在問我們衡陽黨員干部的黨性修養(yǎng)在哪?理想信仰在哪?道德紀(jì)律的底限在哪?是對衡陽黨員干部的一份質(zhì)疑,是一次拷問,更是一種鞭笞,全街黨員干部將從中汲取教訓(xùn),堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守法紀(jì)底線,堅(jiān)持為民宗旨,讓“六問”時(shí)刻在每名黨員干部的心中,時(shí)刻警示著自已。

  黨員干部關(guān)于六問六反思主題發(fā)言稿篇3

  在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是黨的做出的重大部署。飯店總支教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)召開后,教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室立即進(jìn)行了部署,精心組織安排。我們堅(jiān)持以學(xué)為先,堅(jiān)持開門搞活動(dòng),堅(jiān)持邊學(xué)邊改,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭??偟膩碇v,我們飯店教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)進(jìn)展有序,實(shí)現(xiàn)了良好開局,獲得了初步成效。

  學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。把省委發(fā)出的“向焦裕祿同志學(xué)習(xí)”的號(hào)召和深入開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來。對照工作找差距,做到“六問”,即,一問是否把群眾當(dāng)親人,想群眾所想,急群眾所急,增進(jìn)群眾感情,當(dāng)好人民公仆?二問是否撲下身子,沉下心來,深入基層,深入群眾,摸清實(shí)際情況,找出解決問題的有效辦法?三問是否敢于知難而進(jìn),迎難而上,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng),善于擔(dān)當(dāng),不圖名不圖利?四問是否始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,遵循規(guī)律,勤奮工作?五問是否堅(jiān)持厲行節(jié)約,艱苦樸素,勤儉辦一切事情?六問是否帶頭遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定,嚴(yán)格要求家人和身邊工作人員?在做到“六問”的同時(shí),要做到“六個(gè)帶頭”,即帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),帶頭服務(wù)群眾,帶頭改進(jìn)作風(fēng),帶頭整改落實(shí),帶頭勤政廉政,帶頭推動(dòng)發(fā)展。從而堅(jiān)定信心,勤奮工作,凝聚飯店全體員工的力量,促進(jìn)飯店發(fā)展。焦裕祿精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!

  堅(jiān)定信念保持政治上的先進(jìn)性。作為一名在飯店工作的黨員,都要做為新形勢下的飯店經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,就是要愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),勇于拼搏,開拓創(chuàng)新,把黨員的先進(jìn)性落實(shí)到行動(dòng)上,體現(xiàn)在工作中,強(qiáng)化規(guī)范管理,規(guī)范操作和規(guī)范服務(wù),盡快提升管理水平,操作水平和服務(wù)水平,扭轉(zhuǎn)現(xiàn)在的經(jīng)營虧損局面。我們要認(rèn)清形勢,堅(jiān)定信心,在思想道德上加強(qiáng)修養(yǎng),樹立正確的人生觀,世界觀和價(jià)值觀。

  加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。我們要立足本職崗位,不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)自己知識(shí)更新的學(xué)習(xí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步增強(qiáng)自己處理實(shí)際問題的能力。學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)新技能,不斷加強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。同時(shí)要做到虛心向基層的同志學(xué)習(xí),做到在干中學(xué),學(xué)中干,切實(shí)提高自己的整體水平,爭做勤學(xué)善用,勇于創(chuàng)新的模范。認(rèn)真履行崗位職責(zé),按質(zhì)按量完成自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),要積極響應(yīng)飯店的號(hào)召和安排,提高自身執(zhí)行力度,認(rèn)真落實(shí)飯店制定的各項(xiàng)措施,從而促進(jìn)飯店各項(xiàng)工作的有效開展。

  弘揚(yáng)焦裕祿精神是黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,是“照鏡子,正衣冠”的生動(dòng)教材。樹立這面“鏡子”來對照自己更好地查擺問題,找出差距,掃除污垢垃圾,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,弘揚(yáng)正氣、正風(fēng),進(jìn)一步堅(jiān)定立場,改進(jìn)作風(fēng),更好地推動(dòng)飯店經(jīng)濟(jì)發(fā)展。焦裕祿同志是河南的典型和楷模,是我們學(xué)習(xí)的榜樣,他的精神實(shí)質(zhì)就是為民,是密切黨群關(guān)系的最好典型。通過焦裕祿這面鏡子,我們更容易反思自己,檢查自己,激勵(lì)自己。2009年在河南調(diào)研期間,把焦裕祿精神概括為親民愛民,艱苦奮斗,科學(xué)求實(shí),迎難而上,無私奉獻(xiàn),提出要學(xué)習(xí)他的公仆精神,奮斗精神,求實(shí)精神,大無畏精神和奉獻(xiàn)精神。這對我們反對“四風(fēng)”,開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)具有很強(qiáng)的針對性。學(xué)習(xí)公仆精神,大興服務(wù)群眾之風(fēng);學(xué)習(xí)求實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng);學(xué)習(xí)大無畏精神,大興知難而進(jìn)之風(fēng);學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)精神,大興清正廉潔之風(fēng)。

  我們要通過學(xué)習(xí)焦裕祿精神,在工作中做到“六問六帶頭”。針對思想僵化,觀念陳舊的問題,應(yīng)著力在解放思想,更新觀念上求突破;針對當(dāng)前形勢對飯店經(jīng)營嚴(yán)重影響的認(rèn)識(shí)不清問題,著力在拓寬營銷渠道,提升競爭力上求突破;針對“六常”工作執(zhí)行不到位,制定的各項(xiàng)措施落實(shí)不到位的問題,著力在增強(qiáng)全體黨員和管理人員責(zé)任心提高執(zhí)行力上求突破;針對部分黨員、管理人員全局觀念、大局意識(shí)淡薄,部門之間相互推諉扯皮,配合不力等問題,著力在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,加強(qiáng)制度建設(shè)上求突破;針對服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定、不到位、特色不明顯等問題,著力強(qiáng)化培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力上求突破。

  我們通過學(xué)習(xí),查找出工作中存在的問題和不足。通過整改,把這些問題和不足解決好,以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎實(shí)地開展好各項(xiàng)工作,積極進(jìn)取,努力工作。

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