黨員干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿范文
敢于擔(dān)當(dāng)就要做到保一方平安穩(wěn)定,促進(jìn)一方繁榮發(fā)展,敢于擔(dān)當(dāng)就要做到守土有責(zé),守土盡責(zé),守土有方,守土有效。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了黨員干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿范文,歡迎參考。
黨員干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿范文篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我叫宋安紅,來(lái)自園林股。我演講的題目是《人人敢于擔(dān)當(dāng),共創(chuàng)綠色家園》。
責(zé)任是一種催人奮進(jìn)的力量,是一種擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?。人生是一種擔(dān)當(dāng),做好園林工作更是一種擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜松瑫鴮懼鴤ゴ?,鐫刻著璀璨?/p>
溫家寶有言:“事不避難,勇于擔(dān)當(dāng)。”有無(wú)擔(dān)當(dāng)精神,是衡量一個(gè)人素質(zhì)高低的重要標(biāo)尺。作為一名普通職員,最根本的是把工作做好,為單位承擔(dān)自己應(yīng)盡的責(zé)任。而這個(gè)責(zé)任,包含了兩層意思:分內(nèi)的事情和分外的事情。敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,都?huì)把分內(nèi)事做到使人滿意,把分外事做到讓人驚喜;只有為使命而拼,為結(jié)果而戰(zhàn),才能真正做到接受任務(wù)不走樣,完成任務(wù)不打折。為了讓我們單位擁有更多敢擔(dān)當(dāng),會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)穆殕T,我們要從勤于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)和精于擔(dān)當(dāng)?shù)确矫孀銎稹?/p>
國(guó)家黃藍(lán)戰(zhàn)略助的實(shí)施,黃河三角洲的開發(fā),為我縣發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇,也為我縣園林事業(yè)帶來(lái)了發(fā)展與機(jī)遇。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),去年我縣成功創(chuàng)建省級(jí)園林城市,我縣園林綠化水平有了很大的提升。但距國(guó)家園林城市標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距。在以后的工作中,我們應(yīng)該牢牢樹立“勇于擔(dān)當(dāng)”的信念,破除怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、不敢作為的思想。
勇于擔(dān)當(dāng)就要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的氣魄。青年毛澤東曾經(jīng)寫下這樣的話:“河出**,因有太華抵抗而水力益增其奔猛;風(fēng)回三峽,因有**為隔而風(fēng)力益增其怒號(hào)”。面對(duì)我縣當(dāng)前園林事業(yè)復(fù)雜而落后的形勢(shì),我們就應(yīng)該有“因?yàn)橛凶枇?,所以更有?dòng)力”的激流勇進(jìn)、奮力爭(zhēng)先的意志和氣魄,樹立一種敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的新狀態(tài)。
勇于擔(dān)當(dāng),就要在攻堅(jiān)克難中砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)。作為年輕干部應(yīng)具有充**的精力和體力,但在現(xiàn)實(shí)工作中,也存在個(gè)別年輕干部工作上拈輕怕重,個(gè)人得失上斤斤計(jì)較,遇有棘手問(wèn)題或出現(xiàn)失誤時(shí),慣于推脫和撇清自己的現(xiàn)象。年輕干部應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng),在艱苦和復(fù)雜環(huán)境中砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)。要不怕苦累,不推不拖,積極干、主動(dòng)干,敢于負(fù)責(zé),不怕挫折,不怕承擔(dān)責(zé)任。要不斷培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),工作中不患得患失,要事事沖在前面、干在前面,有功多讓,有過(guò)不推,處處發(fā)揮模范作用,以良好的精神面貌把園林綠化工作做精、做細(xì)、做實(shí)。從而樹立自我形象,贏得大家認(rèn)可。
勤于擔(dān)當(dāng)是一種習(xí)慣。許多人能獲得事業(yè)上的成功,就在于他們比別人多擔(dān)當(dāng)了一些事。園林工作瑣碎而繁雜,在日常工作中要勇于擔(dān)當(dāng),敬業(yè)勤力,志存高遠(yuǎn),無(wú)私奉獻(xiàn)。敬業(yè)不是加班加點(diǎn),敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。在日常苗木移植過(guò)程中,園林工人通過(guò)學(xué)習(xí)總結(jié),摸索出了去除樹冠、適度斷根、原地養(yǎng)護(hù)、同向移植等科學(xué)規(guī)范的操作流程,極大提高了苗木移植成活率,降低了成本。只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才有可能為社會(huì)為國(guó)家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn)。
精于擔(dān)當(dāng)是一種素質(zhì)。平時(shí)不注重學(xué)習(xí),一旦面對(duì)困難,有的人束手無(wú)策,無(wú)從下手;有的人臨陣磨槍,手忙腳亂;有的人患得患失,擔(dān)心失誤。因此,一個(gè)人僅專業(yè)化是不夠的,只有職業(yè)化的人才能飛在別人的前頭,讓人難以超越。結(jié)合當(dāng)前城市綠化的需要,我們科室積極組織綠化工學(xué)習(xí),并以身作則,極大提升了工作水平和自身素質(zhì)。
對(duì)此,我們要大力提倡擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢缓筇嵘?、完善?dān)當(dāng)?shù)哪芰???朔运阶岳?,打小算盤,算小賬的不良傾向。以身作則,用實(shí)際行動(dòng),為了我縣園林事業(yè)的良好發(fā)展做出我們力所能及的力量。
黨員干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿范文篇2
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),內(nèi)涵和要求是多方面的,重要的是堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。正如在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出,黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。這是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋,指明了在什么情況下要敢于擔(dān)當(dāng),具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、自覺踐行。
要做到面對(duì)大是大非敢于亮劍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部第一身份是共產(chǎn)黨員,領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性,有正確的是非觀,在根本原則問(wèn)題上要旗幟鮮明。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神,很重要的是看在大是大非問(wèn)題上有沒有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度,看對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守,看對(duì)黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定。在社會(huì)思想多樣、多元、多變的新形勢(shì)下,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的較量是經(jīng)常的、現(xiàn)實(shí)的,制度模式、發(fā)展方向等重大原則問(wèn)題的考驗(yàn)也是經(jīng)常的、現(xiàn)實(shí)的。面對(duì)否定共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、攻擊社會(huì)主義制度的錯(cuò)誤觀點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來(lái)說(shuō)話,敢于表明自己的態(tài)度,并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng),絕不能沉默失語(yǔ),也不能搞“愛惜羽毛”那一套。如果在重大原則問(wèn)題上無(wú)動(dòng)于衷、避退三舍,那不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部。
要做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上。矛盾問(wèn)題面前,最能考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神。敢于擔(dān)當(dāng),就是遇到矛盾不怕事,碰到問(wèn)題不回避,而是敢于直面矛盾,跳進(jìn)矛盾漩渦中去解決問(wèn)題。實(shí)踐證明,我們黨的事業(yè)就是在攻堅(jiān)克難過(guò)程中不斷向前推進(jìn)的,我們?cè)S多優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部也是在解決復(fù)雜矛盾中逐漸成長(zhǎng)起來(lái)的。在推進(jìn)全面深化改革新形勢(shì)下,需要啃的硬骨頭很多。面對(duì)改革中的深層次難題,就要知難而進(jìn),有逢山開路、遇河架橋的精神,積極尋找克服困難的具體對(duì)策,決不能被困難所嚇倒。面對(duì)工作中的具體矛盾,就要勇于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé),有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,努力找到化解矛盾的具體辦法,決不能在挑戰(zhàn)面前繳械。要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問(wèn)題,到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾,到工作推不開、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。
要做到面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中,更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。這些年經(jīng)歷了不少大的急事難事,許多領(lǐng)導(dǎo)干部挺身而出,展示出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)秀品格。在前進(jìn)道路上,還會(huì)遇到這樣那樣的大事難事。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,關(guān)鍵時(shí)刻一定能夠豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?,真正成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨。遇到緊急情況,要有膽有識(shí)、果斷決策,決不能優(yōu)柔寡斷、患得患失;遇到大災(zāi)大難,要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),臨危不懼、靠前指揮,決不能玩忽職守、躲閃回避、貽誤時(shí)機(jī);遇到突發(fā)群體性事件,要及時(shí)深入一線了解真實(shí)情況,抓緊研究解決辦法,決不能見事遲、行動(dòng)慢,敷衍塞責(zé)、激化矛盾。應(yīng)當(dāng)充分相信,不論遇到什么危急情況,只要領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),我們的黨旗就能在那里高高飄揚(yáng),就能夠安定民心、凝聚力量。
要做到面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕,可怕的是不能“思其過(guò)、改其行”,不敢正視錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任。知過(guò)能改需要勇氣,面對(duì)失誤敢負(fù)責(zé)也是擔(dān)當(dāng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,攬功諉過(guò)是一大忌,決不能有了成績(jī)都?xì)w自己、出了問(wèn)題就推給他人。現(xiàn)在,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部肩上都有千斤重?fù)?dān),人人都有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。這就要求我們能夠勇敢地面對(duì)工作中的失誤,積極主動(dòng)地去改正錯(cuò)誤,把改正錯(cuò)誤、總結(jié)教訓(xùn)的過(guò)程作為成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯。一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)是一個(gè)敢于對(duì)失誤負(fù)責(zé)的干部,是一個(gè)善于從失誤中汲取教訓(xùn)、提升能力和修養(yǎng)的干部。古人說(shuō),“過(guò)也,人皆見之;更也,人皆仰之”,講的就是這個(gè)道理。
要做到面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣,是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石,還是做八面玲瓏的老好人,對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都是現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。對(duì)庸懶散奢現(xiàn)象,對(duì)工作不思進(jìn)取、推諉扯皮,要敢抓善管、嚴(yán)厲整治;對(duì)紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散,要定鐵規(guī)、出重拳;對(duì)生活糜爛、驕奢淫逸,要敢于動(dòng)真格、實(shí)行零容忍;對(duì)違法違規(guī)違紀(jì)行為,包括各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象,要不留情面、堅(jiān)決依法打擊。要始終相信,邪氣壓不過(guò)正氣,罪惡見不得陽(yáng)光。只要每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神,敢于較真、敢抓敢管,就會(huì)使歪風(fēng)邪氣沒有市場(chǎng),就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正。
黨員干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿范文篇3
“擔(dān)當(dāng)”是我們口中常說(shuō)的詞匯。究竟何為“擔(dān)當(dāng)”?書中說(shuō):承擔(dān)并負(fù)責(zé)任者,謂之“擔(dān)當(dāng)”。于我們黨員干部而言,于新時(shí)期新常態(tài)下,“擔(dān)當(dāng)”又是什么呢?在我的理解下,“勇于擔(dān)當(dāng)”就是要敢于較真、敢于碰硬、敢于攻堅(jiān)克難,勇于破除畏難情緒,要有一股明知山有虎,偏向虎山行的勁頭。
敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚褪且龅讲桓势接?、不甘落后,要做時(shí)代的弄潮兒,有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹烤鸵娰t思齊,學(xué)習(xí)先進(jìn),勇當(dāng)先進(jìn);有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹烤鸵獓?yán)以修身,追求優(yōu)秀,培育和養(yǎng)成崇高的人格力量;有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟€要做到開拓進(jìn)取,改革創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流。
可是平凡庸碌又有什么不好,為什么一定要“攻堅(jiān)克難”,“擔(dān)別人不能擔(dān),做別人不敢做呢”?
記得古人曾有“為官避事平生恥”之說(shuō),其意大致是為官?gòu)恼?yīng)在其位謀其政,以敷衍塞責(zé)、怕事躲事為恥。如果把“官”當(dāng)作一種職業(yè),把“事”理解為黨和人民賦予的職責(zé),這句話對(duì)于今天的黨員干部來(lái)說(shuō),同樣適用。
翻開黨章,第一句話就是:中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)。這表明作為黨的事業(yè)的中堅(jiān)力量,黨員干部必須具有敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的意識(shí)和境界,不能敷衍塞責(zé)、怕事躲事,這是黨性修養(yǎng)的應(yīng)有之義,也是黨員干部必備的品德和作風(fēng)。
實(shí)踐也早已證明,政治路線確定之后,黨員干部就是決定事業(yè)興衰成敗的根本因素。也就是說(shuō),當(dāng)前我國(guó)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜,利益訴求多元,面臨著改革和轉(zhuǎn)型過(guò)程中的諸多矛盾和挑戰(zhàn)。這就要求我們?cè)绞翘魬?zhàn)重重,越是任重道遠(yuǎn),帶頭攻堅(jiān)克難,越是要敢于擔(dān)當(dāng)。沒有敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的奮斗精神,先鋒模范作用就無(wú)從談起,也難以直面問(wèn)題,解決問(wèn)題,更不要說(shuō)為黨、為國(guó)、為民盡職盡責(zé)。
在這個(gè)意義上說(shuō),只有敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的黨員干部,才能贏得組織的重托和群眾的信任。工作有難有易,能力有高有低,但關(guān)鍵的是能不能勇敢地承擔(dān)起自身的責(zé)任,是否具有攻堅(jiān)克難的奮斗精神。從本質(zhì)上講,敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的精神,是我們黨先進(jìn)、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證,是一種無(wú)私的政治品格,一種必備的履職能力,一種過(guò)硬的工作作風(fēng)。
在我看來(lái),敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難是黨員干部的必修課、必選題,是為人民服務(wù)的基本前提。“陳力就列,不能者止”。在困難和挑戰(zhàn)面前畏首畏尾,對(duì)群眾的需求和呼聲敷衍推諉,都不足以擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的職責(zé)與重任。因而,我們要向那些能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)耐緦W(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的奮斗精神,無(wú)論任務(wù)大小與工作輕重,都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁,用心想事、用心謀事、用心干事,積極投身到千帆競(jìng)發(fā)的時(shí)代洪流中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、揮灑豪情,努力創(chuàng)造無(wú)愧于黨和人民的實(shí)績(jī)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神,更是一種能力,是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國(guó)組織工作會(huì)議上,明確指出,敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。目前,全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期,加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí),加速民生社會(huì)事業(yè)改善,是擺在各級(jí)黨委、政府面前的迫切問(wèn)題。面對(duì)困難和挑戰(zhàn),我們急需一大批帶頭攻堅(jiān)克難,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚缲?fù)起經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。
那么,怎樣才能做到“帶頭攻堅(jiān)克難,勇于當(dāng)擔(dān)”,就成為了每一個(gè)黨員干部需要探索的問(wèn)題。
首先,敢于擔(dān)當(dāng),基本素質(zhì)要實(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)需要有激情、有韌勁,但更需要有能力、有水平、有辦法。
一是黨性原則要強(qiáng)。要有堅(jiān)定的理想信念,指出,理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’,正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。要有正確原則立場(chǎng),黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),在大是大非問(wèn)題上,只要從群眾的角度看問(wèn)題,想辦法,就會(huì)旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。二是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),舍身忘我的拼搏精神,就會(huì)形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
其次,敢于擔(dān)當(dāng),能力水平要高。
“沒有金剛鉆,不攬瓷器活。”敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng),沒有真刀真槍的能力和智慧,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違、事倍功半。要對(duì)上級(jí)重要決策部署有較深的理解和把握,準(zhǔn)確把握上級(jí)的政策取向,把上級(jí)精神吃透用活。要學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事,尤其是對(duì)突發(fā)之事、棘手之事,站穩(wěn)群眾立場(chǎng),找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破,一道難題一道難題地破解。要正確對(duì)待不同己見的聲音,對(duì)立面的反對(duì)聲音,輿論層面的批評(píng)聲音,善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,要具備較強(qiáng)的抗壓能力。
再次,敢于擔(dān)當(dāng),工作作風(fēng)要硬。
勇于擔(dān)當(dāng),離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對(duì)自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求,凡是要求別人做的,自己先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,自己首先要當(dāng)表率。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃,定下的事雷厲風(fēng)行,看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入到百姓中去,不妄想空談,不做表面文章,把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從會(huì)議上、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體、實(shí)際的行動(dòng)中,變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目。要做到廉潔自律,不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,筑牢拒腐防變的思想防線,無(wú)私才能無(wú)畏,清白作人、干凈干事,就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。
最后,敢于擔(dān)當(dāng),處事方法要活。
敢于擔(dān)當(dāng),不是一句承諾、一聲口號(hào),而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作,發(fā)生重大事件時(shí),充分發(fā)揮“主心骨”作用,親自上陣,帶頭沖鋒,帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法,確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。
當(dāng)前,面對(duì)實(shí)際工作中的各種問(wèn)題,需要我們具有敢于超越、敢挑重?fù)?dān)、敢爭(zhēng)第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展,在困境中找出路,才能有所作為,不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框,這種突破意味著要排除各種阻力,要冒許多風(fēng)險(xiǎn)。如果一切按部就班,凡事因循守舊,就會(huì)痛失發(fā)展良機(jī)。所以要義無(wú)反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé),在解放思想上勇于突破,開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機(jī)遇。搶抓機(jī)遇,重在“搶”,不搶,機(jī)遇往往會(huì)擦肩而過(guò)。以?shī)^發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機(jī)遇,必須出手要早、下手要快,要敢為人先,敢想敢干。我們要抓住這些機(jī)遇,在全面深化改革,升級(jí)發(fā)展中搶得先機(jī)。要敢于克難攻堅(jiān)。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難上。我們要攻克一道道難關(guān),我們的能力和水平就會(huì)提升一個(gè)層次。
勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)是思想境界,是政治責(zé)任,更是黨性原則。作為一名共產(chǎn)黨員,能干事、敢擔(dān)當(dāng)、有作為,是立身之本。作為一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢記“為官避難平生恥”。黨把我們放在重要的崗位上,就必須做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),遇到事情就要擔(dān)責(zé)、負(fù)責(zé)。目前,我們學(xué)田正處于經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的重要時(shí)期,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到,實(shí)現(xiàn)學(xué)田科學(xué)發(fā)展是一場(chǎng)“接力賽”,任重而道遠(yuǎn),需要我們每一個(gè)黨員干部共同努力。我們要通過(guò)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,教育引導(dǎo)廣大黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到共同為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量上來(lái),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)責(zé)任,忠誠(chéng)履職,恪盡職守,要像焦裕祿同志那樣,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一錘接著一錘敲,不遺余力。
有句話說(shuō)的好,只要思想不滑坡,辦法總比困難多。在實(shí)際工作中,如果每一位黨員干部都能夠做到帶頭攻堅(jiān)克難,帶頭勇于擔(dān)當(dāng),相信我們今年的各項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)一定能夠完成,相信我們的未來(lái)也一定更加美好。
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