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優(yōu)秀黨員關(guān)于發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿范文

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優(yōu)秀黨員關(guān)于發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿范文

  是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要標準。學習啦小編為你整理了優(yōu)秀黨員關(guān)于發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿范文,希望對你有幫助。

  優(yōu)秀黨員關(guān)于發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿范文篇1

  一名黨員就是一面旗幟,作為光榮的中國共產(chǎn)黨黨員要時刻將自已的黨員身份牢記在心,必須對自身有更高的要求,才能適應新常態(tài),無愧于組織和人民的期望。如何才能做到積極發(fā)揮黨員作用,勇于擔當作為呢?應從以下三個方面做起。

  在加強政治思想建設(shè)方面,作為黨員要按照“兩學一做”要求,學好黨的基本理論、路線方針政策,認真學習、十八屆三中、四中、五中全會精神,學深學透黨章黨規(guī)、習系列重要講話,要原原本本的學,做到真學真用,做理論學習的表率。

  在工作業(yè)務(wù)方面,作為黨員要以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨,始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。要以省、市、縣三項機制出臺為契機,大膽創(chuàng)新,勤奮工作,勇于擔當,兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。每名黨員干部對自身承擔的業(yè)務(wù)要精益求精,要有工匠精神,無論在什么崗位上都能成為行家里手。

  在作風建設(shè)方面,作為黨員要遵守黨的紀律,身體力行地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。嚴以律己,清正廉潔,堅決不做損害國家和群眾利益的事,做廉潔奉公的模范。

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  擔當是一種表現(xiàn),一種接受與責任的彰顯;擔當是一種勇氣,一種大愛與慷慨的豪邁;擔當是一種人格,一種精神與思想的跨越。擔當精神是我們黨永葆先進性和純潔性的重要體現(xiàn),是馬克思主義政黨本質(zhì)屬性的必然要求,是貫穿于我們黨推動中國社會發(fā)展進步的強大動力。

  在檢驗檢疫事業(yè)改革發(fā)展的道路上,黨員領(lǐng)導干部都將面臨著各式各樣的問題、矛盾、風險、考驗和挑戰(zhàn)。許多領(lǐng)導干部對檢驗檢疫事業(yè)高度忠誠,決策果斷、敢于負責、勇于擔當,贏得了人們?nèi)罕姷男湃魏妥鹬?,但也有少?shù)黨員領(lǐng)導干部不愿擔當、不敢擔當,推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生,特別是在風險系數(shù)高、工作難度大、結(jié)果難以預料、需要擔負起責任之時,不敢擔當,辜負了組織的信任、貽誤了發(fā)展良機。

  多次強調(diào),我國改革已經(jīng)進入攻堅期和深水區(qū),要敢于啃硬骨頭,這就要求黨員領(lǐng)導干部必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先、勇于擔當。黨員領(lǐng)導干部要勇于擔當,體現(xiàn)的是黨性覺悟和德才素質(zhì),檢驗的是宗旨觀念和務(wù)實作風,既是一種為黨分憂、為民解難的政治責任感和使命感,更是黨員領(lǐng)導干部應該具備的政治品德和良好作風。筆者認為,黨員領(lǐng)導干部是檢驗檢疫干部隊伍的骨干,要在檢驗檢疫各項事業(yè)的發(fā)展中勇于擔當,須在以下五個方面發(fā)揮好模范帶頭作用。

  要有堅定的理想信念。正因為有了堅定的理想信念,革命戰(zhàn)爭年代,先輩們才會為了革命勝利,敢于犧牲,視死如歸;和平建設(shè)時期,才會有許多優(yōu)秀黨員領(lǐng)導干部為了改革建設(shè)和人民群眾利益,敢于斗爭,無私奉獻。面對當前復雜多變的經(jīng)濟形勢,檢驗檢疫人就應該有因為有阻力所以更有動力的激流勇進、奮力爭先的意志和信心,以改革創(chuàng)新的精神抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢,為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,加快提質(zhì)增效升級,促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作出新的貢獻。

  要有強烈的憂患意識。沒有對檢驗檢疫目前形勢的憂患意識,沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,沒有昂揚向上的精神狀態(tài),沒有舍身忘我的拼搏精神,沒有敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣,談?chuàng)斁褪且痪淇赵?。在機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與發(fā)展同在的關(guān)口,在非常時期盡非常之責,用超常之功作非凡之為,唯有勇于擔當!檢驗檢疫人只有大力倡導勇于擔當?shù)木?,一級帶著一級干,一級做給一級看,用心激勵“勇”字精神,大膽鼓勵“敢”字干部,才能在困難中開拓發(fā)展新思路。

  要有較高的能力素質(zhì)。勇于擔當必須具備適應職責要求的知識素養(yǎng),具備解決各種難題的能力。這就需要每一個檢驗檢疫黨員領(lǐng)導干部要切實把學習作為一種政治責任和工作需要,作為一種生活常態(tài)和精神追求,真正做到學習工作化、工作學習化。要通過學習,提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力,面對改革的“深水區(qū)”,領(lǐng)導干部要抓得住實質(zhì),看得清本質(zhì),找得出解決問題的最佳方案和措施,這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。

  要有良好的精神狀態(tài)。黨員領(lǐng)導干部的精神狀態(tài)是世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)心、責任感的外在表現(xiàn)。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,沒有昂揚向上的精神風貌,沒有舍身忘我的拼搏精神,不可能成就一番事業(yè)。良好的精神狀態(tài),是干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)動力,也是社會的導向和風向標。改革發(fā)展的任務(wù)越重、困難越多,黨員領(lǐng)導干部就越要保持良好的精神狀態(tài),搶前爭先,做到大事面前敢擔當,關(guān)鍵時刻有作為,始終保持奮發(fā)有為的形象、奮力爭先的姿態(tài)、奮勇向前的氣魄,善于變壓力為動力。

  要有扎實的具體行動。面對各項工作計劃,如果只是紙上談兵,不付諸于實際行動,那么這樣的擔當又同沒有責任有何區(qū)別。因此,黨員領(lǐng)導干部抓工作要重在落實,要牢固樹立務(wù)實的工作作風,扎實推進工作開展,工作計劃一制定,就要付諸于行動,一作為就要取得實實在在的效果。只有扎扎實實抓落實,才能在檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的歷史進程中,擔當起嚴把國門的職責,推動我國對外經(jīng)濟貿(mào)易不斷創(chuàng)新發(fā)展。

  優(yōu)秀黨員關(guān)于發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿范文篇3

  2014年10月,對云南工作作出重要指示,特別囑托黨的干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。習對黨員干部的諄諄告誡,指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政這道、成事之要,為加強黨員干部黨性修養(yǎng)提供了重要遵循。

  擔當,是指人們在職責和角色需要的時候,毫不猶豫、責無旁貸地挺身而出,全力履行自己的職責,并在履職中激發(fā)自己的全部能量。簡言之,擔當就是承擔并負起責任。民族要強盛,國家要發(fā)展,社會要進步,沒有擔當精神不行。古語:順境逆境看襟懷,大事難事看擔當。擔當是一種責任,是一種能力,是一種品格,是一種境界。敢于擔當、善于擔當,才能突破束縛改革發(fā)展的藩籬,增強推動社會事業(yè)發(fā)展的執(zhí)行力,凝聚團結(jié)協(xié)作干事創(chuàng)業(yè)的活力。

  經(jīng)過幾年的快速發(fā)展,我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)處于一個新的階段,但毋庸諱言,姚安目前仍然處在負重爬坡、不進則退、務(wù)求突破的攻堅期。歷史的重托,人民的期待,無不在拷問著我們每一個領(lǐng)導干部:該為姚安的發(fā)展做點什么?將來留下點什么?因此,是否具有擔當精神,能否突破傳統(tǒng)思想的束縛,如何增強貫徹落實各級黨委政府精神的執(zhí)行力,怎樣團結(jié)凝聚更多的力量來推動工作的開展,對姚安的每一個領(lǐng)導干部來說,都無疑具有特別重要的意義。

  敢于擔當,體現(xiàn)了一種價值追求,體現(xiàn)了面對困難的氣魄。擔當價值千金,擔當重于千鈞。

  領(lǐng)導干部要勇于擔當,就是指為了國家和人民的利益,在難題面前敢闖敢試、敢為人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在風險面前敢于作為、敢于擔責。擔當之所以被反復強調(diào),說明這種精神在當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展中顯得越來越重要、越來越不可缺少。

  面對宏觀經(jīng)濟復雜多變的嚴峻形勢,面對負重爬坡、不進則退、務(wù)求突破的加壓挑戰(zhàn),面對社會轉(zhuǎn)型、矛盾凸顯期構(gòu)建和諧的繁重任務(wù),面對經(jīng)濟下行壓力加大,企業(yè)投資信心不足,招商引資拉動姚安經(jīng)濟發(fā)展后勁乏力等問題,是躲在背后逃避,還是站出來擔當,這是每一個招商干部不可回避的政治選擇。

  有擔當才有正氣,才敢于突破成為第一個吃螃蟹的人,潛能才能得到充分發(fā)揮,思考問題才能主動、深入、科學、全面。

  敢負責、敢擔當才能干好工作、做出成績,也才能得到尊重、有所發(fā)展。否則,就容易因個人得失放松崗位責任,讓組織失望、讓群眾寒心。

  一些本來認真對待就能解決的問題卻久拖不決,就是因為沒有人去想,沒有人去做,怕麻煩,怕出問題,怕?lián)熑?。這對事業(yè)發(fā)展的危害是最致命的。

  面對各種困難和問題,各位干部職工要切實增強使命感、責任感,敢于負責,勇于擔當,強于執(zhí)行,善于協(xié)作,無論身處什么崗位、承擔什么任務(wù),都要在其位、謀其政,責隨職走、心隨責走,以一種為姚安人民做點什么、將來留點什么的價值觀來對待我們的事業(yè),對待自己的工作;凡事更主動一些,變“要我干”為“我要干”,看到職責范圍內(nèi)的工作就自覺去干,看到發(fā)展需要的事就積極去做,齊心協(xié)力把姚安的事情辦好。

  勇于擔當,就要敢闖、敢試,敢于突破陳規(guī)。

  鄧小平同志指出:沒有一點“闖”的精神,沒有一點“冒”的精神,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)。

  能夠擔當是一種能力、一種素質(zhì),是新時期每一個干部必備的履職條件。擔當不僅要靠勇氣,更要靠智慧和能力。打鐵先要自身硬;沒有金剛鉆,不攬瓷器活;沒有三板斧,不進瓦崗寨。

  作為一名領(lǐng)導干部,干工作僅有良好的愿望和滿腔的熱情是遠遠不夠的。領(lǐng)導干部的擔當,既需要勇氣,也需要智慧和能力。

  敢于擔當決不是大包大攬、目空一切的魯莽,也不是拍腦袋決策、拍胸脯擔保、拍大腿后悔的草率,更不是語言上的巨人、行動上的矮子,而是要科學決策、周密部署、執(zhí)行到位。

  工欲善其事,必先利其器。能夠擔當,要求領(lǐng)導干部不僅熱愛本職工作、熟悉本職工作,還要精通本職工作,對待每一項工作,都應做到有思路、有措施、有保障、能落實。

  有能力才有擔當?shù)牡讱?


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