2017年講奉獻有作為專題黨課講稿
2017年講奉獻有作為專題黨課講稿
“講道德、有品行”“講奉獻、有作為”是我們黨對每一位共產(chǎn)黨員的重要要求，學習啦小編為你整理了2017年講奉獻有作為專題黨課講稿，希望對你有幫助。
2017年講奉獻有作為專題黨課講稿篇1
講奉獻，是黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求，是共產(chǎn)黨員應有的政治品格，也是共產(chǎn)黨員先進性的重要體現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨由先進分子所組成，以人民利益為自己的最高利益，以全心全意為人民服務為根本宗旨。共產(chǎn)黨員的價值，是在為人民謀利益的過程中體現(xiàn)出來的，樹立為人民服務的價值觀是做一個合格的共產(chǎn)黨員的首要條件。“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點，使每一個黨員就像一面旗幟高高飄揚，引領方向，激勵上進。
每名黨員在入黨宣誓時，都曾承諾“對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”，黨員要將黨和人民的利益放在個人利益之上，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻。因此，不管是各級領導干部，還是一般普通黨員，要心中有黨，牢記黨員的義務和身份，在平凡的工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，樹典范，作表率;要心中有民，牢記全心全意為人民服務宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷;要心中有責，牢記責任擔當，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去;要心中有戒，牢記黨紀國法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
一名合格的共產(chǎn)黨員要講奉獻、有作為，這是由中國共產(chǎn)黨的兩個先鋒隊性質(zhì)、由中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性所決定的，這就要求我們共產(chǎn)黨員在日常生活中要有擔當、講責任。以來，中央的強力反腐、正風肅紀，在黨內(nèi)形成了有力的震懾，但也使部分官員滋生了一些不好的情緒，為官不為、怠政懶政的風氣開始抬頭，形象地說就是由過去的“門難進、臉難看、事難辦”變成了“門好進、臉好看、不辦事”。因此，共產(chǎn)黨員必須堅定不移地貫徹黨的群眾路線，增強為民用權的意識和為民謀利的能力，把為民辦實事作為履職盡責的根本，把群眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。
2017年講奉獻有作為專題黨課講稿篇2
各位同志們：
大家好!前面幾位年輕干部都已經(jīng)發(fā)言了，我也結合自己這段時間的學習和工作講一講我自己對講奉獻有作為的體會。
我認為作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，做好“講奉獻有作為”，應該要做到“四水”(笑)，分別就是墨水、汗水、泥水、淚水。
第一要做到有“墨水”。有“墨水”是指我們要學習好黨的各項政策理論，用理論來指導實踐工作，這樣工作時站的高度不一樣，能更好的理解當前工作的重心應該放在哪里。有理論還不夠，我們還應該要學習好當前的惠民利民政策，用好政策為老百姓謀福利，給老百姓帶來實實在在的好處。比如，在之前的扶貧工作當中，我到扶貧戶劉大哥家中走訪，在聊天中他表示想養(yǎng)羊、養(yǎng)蜂，但沒有錢，于是我想到當前貧困戶可以到農(nóng)商行去免息貸款10萬這個政策。這就是為什么鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要有“墨水”。
第二要做到流“汗水”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要不怕流汗，資興市也出臺了容錯免責制度，所以要愿干、敢干、能干，工作原則要堅持，但是也要敢于創(chuàng)新。再說了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧、計生、扶貧、統(tǒng)籌、項目建設都需要經(jīng)常到村上到組上和項目上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)嘛，就是和老百姓接觸最多的政府，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部光有吃苦的思想準備不行，還得實實在在身體力行，就像趙書記講的，做事就要扎扎實實的出一身汗。為什么要說“流汗水”，因為我參加工作以來很多同事給身體力行的樹立了模范。比如市里之前在東江文化廣場搞晚會，我們街道街道緊急通知要去現(xiàn)場擺放路障，曹主任以上率下帶著我們十幾個干部其中還有臨退休的老同志，大家頂著一二點鐘的大太陽，渾身的汗都流光了，但是大家沒有怨言，圓滿的完成了任務。
第三要做到有“泥水”。強調(diào)我們要弘揚“井岡山精神”、“長征精神”，這兩種精神都有“依靠群眾、密切聯(lián)系群眾”的共同內(nèi)涵。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，用好聯(lián)系群眾這個法寶，就是要腳上有泥水，在辦公室打打電話問情況還不夠，應該要深入田間地頭去了解情況，這樣才是真正地深入群眾，才能看到和聽到老百姓想得，才能把工作做到群眾身上。
第四要做到忍“淚水”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我有一個很深的感觸，要處理好方方面面的工作和面對形形色色的百姓，或多或少會遇到不理解，這個時候心里會感覺有委屈。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，面對這些情況，要控制好情緒，不要帶到工作當中來，有委屈忍住，可以回家自己和朋友訴說，工作要辦法開展推薦。例如我在拆遷的時候，剛開始到氮肥廠經(jīng)常受老百姓白眼，有的看到了還會罵我，有幾次我聽了很不是滋味，但是工作得做，要做通他們的思想工作要忍住委屈不流淚。當然，后來為了不挨罵不受白眼，我到氮肥廠都笑嘻嘻的，看到他們主動打招呼，他們反映的情況我也會打開本子記好，會單位再向領導匯報。有幾個生活中遇到困難，我還主動幫他們出主意，通過真心誠心的態(tài)度拉近了與群眾的距離，現(xiàn)在到他們家里做工作，溝通起來像朋友，他們情緒也很平和。
以上就是我自己在工作當中對“講奉獻有作為”的幾點心得體會，講的不全面，我的發(fā)言完畢。
2017年講奉獻有作為專題黨課講稿篇3
指出，“干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。”我想，對于一名黨員干部尤其是作為“關鍵少數(shù)”的領導干部，“講奉獻、有作為”，說到底就是要在干事和有為上作表率，用實際行動詮釋“為官有為”的內(nèi)涵。
一、堅守為官有為準則，切實做到自覺“想為”
強調(diào)，“不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。”這既是諄諄告誡，更是明確要求。一要彰顯想為的思想自覺。干事的行動自覺源自于想干事的思想自覺。職責所系、群眾所盼、發(fā)展所需，都要求干部必須有想干事的主觀愿望。就渾源而言，我們近年來能夠打好打贏經(jīng)濟社會發(fā)展進程中一個又一個攻堅戰(zhàn)，取得“十二五”的圓滿收官，得益于全縣各級干部內(nèi)心深處想事做事的進取心。面對新形勢、新任務，如何在推進供給側(cè)結構性改革、補齊發(fā)展“短板”、增強群眾獲得感上更進一步，有許多大事、難事、實事等著我們?nèi)ジ?。我們唯有堅?ldquo;一日無為、三日難安”、“干事光榮、避事可恥”的思想自覺，才能不負組織重托，不負群眾信任。二要強化想為的價值追求。組織和人民賦予了干部崗位、權力，歸根到底是用來干事創(chuàng)業(yè)的。干事的前提是想干，有為的基礎是想為。從渾源來說，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、如期全面達小康的歷史任務，創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略布局，為全縣各級干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的廣闊天地。抓住戰(zhàn)略機遇期、干出一番新作為，應成為我們各級干部矢志不渝的價值追求。三要永葆想為的精神狀態(tài)。強調(diào)，“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。”干部想不想干事、有為，從精神狀態(tài)上看得出來。沒有逢山開路、遇河架橋的進取精神，就不可能打好改革這塊“鐵”、走好發(fā)展這步“棋”。干部干部，任何時候都要有干字當頭的精氣神。
二、堅守為官有為準則，切實做到擔當“敢為”
領導干部在干事中敢不敢作為，體現(xiàn)的是膽識、氣魄，詮釋的是責任、擔當。正如強調(diào)的，“有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。”在發(fā)展的轉(zhuǎn)型期、改革的攻堅期、小康的決勝期，我認為，作為一名黨員領導干部更應引領在前，以敢為之擔當展示干事之作為。一要在破發(fā)展難題中展示擔當。新常態(tài)下，我們最緊要的任務仍然是發(fā)展。近兩年，我們在經(jīng)濟下行壓力加大的情況下，引進了多個投資過億元的產(chǎn)業(yè)項目，成為穩(wěn)增長、強后勁的“關鍵一招”。我們要把這種擔當精神轉(zhuǎn)變?yōu)槁鋵嵭吕砟睢⒁I新常態(tài)的關鍵一招，從供需兩側(cè)發(fā)力，進一步強化渾源發(fā)展的動力。二要在攻改革險阻中展示擔當。在改革的大勢中是順勢而進還是退避三舍，直接考驗各級干部敢干敢為的勇氣和擔當。近年來，我們在放權、限權、減權、曬權的同時，制定了權力清單、責任清單、負面清單，這是干部敢為的鮮活例證。改革中的險阻一個接一個，往深處改、向?qū)嵦幾?，該擔的責必須擔，該碰的硬必須碰。三要在辦民生實事中展示擔當。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。作為干部，改善民生不僅要做錦上添花的事，更要辦雪中送炭的事。解決歷史遺留問題、“老大難”問題，需要有一種舍我其誰的擔當精神。在去冬今春的“冬季行動”中，我們下定決心，堅持民生為重，克服各種困難，解決了一大批事關群眾切身利益的問題。我想，越是民生實事，越要敢作敢為。要把群眾想干的事，變?yōu)辄h委、政府要干的事;把黨委、政府在干的事，變成群眾積極支持、參與的事;把黨委、政府干成的事，變成惠及群眾的事。對“入學難”、“就醫(yī)難”、“出行難”等問題，要迎難而上、克難而為，讓群眾舒心而不鬧心。
三、堅守為官有為準則，切實做到落實“勤為”
勤政是黨的宗旨的具體體現(xiàn)，也是古往今來對“好官”不變的評價標準。提出的好干部20字標準，勤政務實是其中一條。干部干事應堅持以勤為先，堅決克服“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，年年都是老樣子”的“庸懶散”習氣，以自己的辛苦指數(shù)換來人民的幸福指數(shù)。一要有“馬上辦”的行動。“看著辦”、“等著辦”，從來都是干事業(yè)的大敵。毛澤東同志早在《黨委會的工作方法》中指出，“抓而不緊，等于不抓。”在福州工作期間，大力提倡“馬上就辦”的作風。面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務，我們必須以“馬上就辦”的精神按下“快進鍵”，打好“冬季再行動”大會戰(zhàn)，把中心工作抓牢抓實，推動各項工作提速提效提質(zhì)。二要有講奉獻的情操。奉獻是自愿的付出，是一種純潔高尚的精神境界。一個地方的發(fā)展，離不開千千萬萬干部的無私奉獻。渾源發(fā)展近些年雖然取得了很大成績，但與一些先進縣區(qū)相比，仍然是“追趕者”的角色。要迎頭趕上甚至后來居上，必須以強調(diào)的夙夜在公的精神，在崗一日、盡責一天，讓宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。三要有“釘釘子”的韌勁。干事業(yè)如同釘釘子，必須不斷地用錘子敲打，要把口頭上講的、紙上寫的、會上部署的東西付諸實施，落實落細。這幾年，在創(chuàng)建“省級園林縣城”和“省級環(huán)保模范縣城”等工作上，我們堅持一年一年抓、持之以恒干，推動縣城的清潔度、美化度上了一個大臺階。對打基礎、利長遠、惠民生的事，必須一抓到底釘釘子，一以貫之抓落實。四要有強有力的制度。越是發(fā)展新常態(tài)、改革再攻堅，越要營造一種“為擔當者擔當、讓有為者有位”的濃厚氛圍，建立一種容錯糾錯的機制，為務實干事者、改革創(chuàng)新者、無私奉獻者擔當，讓擔當者敢作為，讓擔當者沒負擔，以此激勵廣大干部更加心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為。
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