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醫(yī)院院長就職表態(tài)演講

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醫(yī)院院長就職表態(tài)演講

  醫(yī)院院長就職需要表態(tài),這不是什么儀式,也不是成規(guī),而是有它的必要性。下面由學習啦小編向你推薦醫(yī)院院長就職表態(tài)演講,希望你滿意。

  醫(yī)院院長就職表態(tài)演講 篇【1】

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好,我叫XX,在今天被提拔的干部中,我是來自衛(wèi)生系統(tǒng)的一名醫(yī)務工作者,XX參加工作,曾先后任XXX中心衛(wèi)生院副院長、XX中心衛(wèi)生院院長、XXX醫(yī)院副院長。

  這一路走來,得到了身邊領導和同事的充分認可?;赝^去,之所以我今天能在這里代表此次提拔任職的同志作表態(tài)發(fā)言,靠的是組織上的關心培養(yǎng),靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心,感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝同志們對我的信任和支持!

  這次任職對我們來說,不僅是一種認同與接受,更是一份希望和重托;同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。對我本人來講,將使我有機會在一個更高的平臺,為全縣群眾的健康服務,為醫(yī)療衛(wèi)生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點,盡快進入新的角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。在此,我作四個方面的表態(tài):

  一是“勤學”。要深入學習醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關業(yè)務、政策法規(guī),注重調查研究,在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質和領導能力。

  二是“務實”。要多著眼全局謀大事,多立足本職抓落實。堅持實事求是,發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風,

  做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來說要以新醫(yī)改和四川省民族地區(qū)衛(wèi)生十年發(fā)展行動計劃為契機,重點抓好四件事:一是要致力于加強醫(yī)院人才隊伍和學科建設,著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略,力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊,以此推動醫(yī)院全面發(fā)展;二是致力于創(chuàng)新服務模式,堅持“以病人為中心”的服務理念,創(chuàng)新服務機制,拓展服務項目,改變服務模式,打造服務品牌;三是致力于強化運營管理,規(guī)范服務行為,改善服務態(tài)度,提高醫(yī)療質量與醫(yī)療安全水平;四是通過“以評促建”,進一步提高醫(yī)院管理水平,確保縣內群眾看得上病、看得好病,創(chuàng)建人民滿意的“二級甲等”醫(yī)院。

  三是“團結”。要講團結,顧大局,找準坐標,在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政主管部門的領導下,與班子其他成員坦誠相待、團結協作、遇過不推、作好表率,盡職盡責做好工作。

  四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督。

  同時,對于我個人的一些不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

  謝謝大家!

  醫(yī)院院長就職表態(tài)演講 篇【2】

  尊敬的各位領導,各位代表:

  大家好!

  站在就職上崗的講臺上,今天我比前兩天的競職演講還要緊張,因為我知道我今天能站在這里是大家的一份囑托,一份信任,一份帶著希望的囑托,今天在站在這里的主要目的就是對我以后的院長工作表個態(tài),詳細闡述我的工作思路,請大家評鑒指點!

  在接下來的日子里,我將和大家一起并肩戰(zhàn)斗。在這里,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴, 認真履職,不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領是:始終堅持可持續(xù)發(fā)展觀,狠抓醫(yī)院內部管理,著力增強團隊的向心力和凝聚力,不斷提升醫(yī)院的經濟效益、社會效益和品牌形象。

  具體地講,主要從以下幾個方面去抓:

  (一)號召全體員工以院為家,樹立主人翁責任感,和睦相處,齊心協力,同舟共濟,處處維護醫(yī)院的形象和利益。

  (二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務實、開拓創(chuàng)新。做到心往一處想,勁往一處使,以服務創(chuàng)信譽,以質量求生存,以效益謀發(fā)展。

  (三)不斷加強隊伍建設,增強團隊凝聚力,提升團隊戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

  (四)千方百計加快醫(yī)院發(fā)展,把發(fā)展作為第一要務。立足于把市場做大,把學科做強,把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉),提高服務意識和服務質量,積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設,著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略,以此留住人才、吸引人才;二是致力于創(chuàng)新服務模式,堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,探索和推行“服務第一”的經營戰(zhàn)略,創(chuàng)新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌;三是致力于強化各項管理工作,如:醫(yī)療質量管理,服務質量管理、醫(yī)療安全管理和加強醫(yī)德醫(yī)風建設,不斷規(guī)范醫(yī)療服務行為;四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好各項基礎工作,充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經營管理中的積極性、創(chuàng)造性,鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊,以此推動醫(yī)院全面進步。

  (五)主動適應,充滿激情,保持狀態(tài),同時,隨時注意擺正自己的位置,努力做好本職工作,不錯位,不越位,隨時擺正個人利益與醫(yī)院利益的關系,言行上隨時與醫(yī)院保持高度一致。

  (六)醫(yī)院精神:嚴謹、高效、創(chuàng)新、協作;

  (七)院訓:講團結,互協同、顧大局、謀發(fā)展。

  (八)醫(yī)院理念

  關懷與服務是我們的行為準則;

  求真與務實是我們的工作作風;

  敬業(yè)與創(chuàng)意是我們的前進動力;

  團結與愛院是我們的事業(yè)基石;

  質量與效益是我們的永恒主題。

  (九)建立健全和完善醫(yī)院各項規(guī)章制度.《醫(yī)院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規(guī)范等,必須認真執(zhí)行,不打折扣。

  (十)增收節(jié)支,開源節(jié)流,降低運營成本。

  總之,懇請同志們盡快調整好心態(tài),愉快地工作。希望大家?guī)е嬲\來,充滿激情干,認認真真地在這里體現自己的人生價值,不留任何遺憾。在未來的日子里,我將和大家一道,始終堅持內抓管理強素質,外創(chuàng)品牌樹形象。堅持“以病人為中心,以質量為核心”,不斷強化醫(yī)療護理質量,服務質量和注意醫(yī)患溝通,加強工作執(zhí)行力和辦事效率。在醫(yī)院管理規(guī)范化、制度化上狠下功夫。在業(yè)務流程、診療措施和收費價格上進行規(guī)范。在基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量上把好關。

  醫(yī)院院長就職表態(tài)演講 篇【3】

  各位領導:

  早上好!首先感謝組織對我的信任和關心,我將自覺接受社會各界的監(jiān)督,堅持在縣委、縣政府的領導下,全力以赴,認真履職,不遺余力地把各方面工作做好。具體來說,將努力做到以下幾點:

  一、更新思想觀念,做勤奮學習的表率。對于新的崗位和職責,面對醫(yī)改工作的新形勢、新任務、新要求,我將以勤奮學習、永不滿足的精神,學理論、精業(yè)務、熟管理,不斷更新、補充自己的知識儲備,提高思想政治覺悟,更新思想觀念,拓展工作思路,促進各項工作的順利開展。

  二、進一步增強科學決策能力,做團結的表率。在新的崗位生我將樹立大局至上、奉獻至上、事業(yè)至上、他人至上、公正至上的觀念,同志之間相互關心、工作上相互支持、榮譽上相互謙讓、責任上多擔壓力,做到講黨性、講原則、講方法、講感情。真正做到心往一處想,勁往一處使,一心一意謀舉措,聚精會神推醫(yī)改。

  三、結合醫(yī)改及當前各項工作,做真抓實干的表率。我將按照國務院辦公廳醫(yī)改工作安排和中央深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見確立的改革方向和原則,積極穩(wěn)妥地推進公立醫(yī)院改革。將努力營造同心協力、和衷共濟的改革氛圍,充分發(fā)揮醫(yī)院廣大干部職工的主人翁精神,努力實現醫(yī)院學科建設與技術水平的不斷提高,使廣大醫(yī)務工作者積極性的充分發(fā)揮,門診和住院病人均次費用的零增長,群眾就醫(yī)體驗的明顯改善,各項運行指標達到全市領先水平,群眾看病就醫(yī)難題得到有效破解,讓廣大人民群眾切實享受到公立醫(yī)院改革帶來的實惠。

  四、保持清醒的頭腦和一身正氣,做清正廉潔的表率。我將始終牢記領導干部作風建設相關要求,時刻按照黨員干部廉潔從政規(guī)定對照檢查自己,務必保持堅定正確的政治方向,經得起形形色色的誘惑,做政治上的“明白人”,經濟上的“清白人”,作風上的“正派人”,做黨所信任的人。

  最后祝各位領導身體健康,工作順利。謝謝大家!


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