優(yōu)秀黨員發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為優(yōu)秀發(fā)言稿
領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵，肩負(fù)著黨和人民的重托，應(yīng)率先垂范，爭做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了優(yōu)秀黨員發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為優(yōu)秀發(fā)言稿，希望對你有幫助。
優(yōu)秀黨員發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為優(yōu)秀發(fā)言稿篇1
近年來，黨中央依次開展了群眾路線教育實踐活動和三嚴(yán)三實專題教育活動。我認(rèn)為這些活動雖然是以整風(fēng)為口號，但歸根結(jié)底最終目的還是為了保證我黨能夠更好地為民服務(wù)。
為人民服務(wù)，是一個人對他人、對社會的一種態(tài)度取向。這種態(tài)度取向也集中反映了一名共產(chǎn)黨員的世界觀、人生觀和價值觀。正因為我們黨把全心全意為人民服務(wù)作為了黨的根本宗旨，所以，我們每一名共產(chǎn)黨員就應(yīng)該義無反顧、無聲地把為民服務(wù)作為我們的行動選擇。
我認(rèn)為，為民服務(wù)其實就是在指引我如何做人做事的問題。人的一生，肯定都在做事，只是人不同，做事的目的就會不同，做事的方法就會不同，做事的結(jié)果就會不同?？h委書記的好榜樣焦裕祿，人民的好公仆牛玉儒，黨的好干部鄭培民，踐行黨的群眾路線的好干部蘭輝……他們就是為民服務(wù)的典型代表。然而，在現(xiàn)實生活中，也有的干部為人民服務(wù)的意識淡漠了，偏面追求個人政績，不顧客觀實際，大搞政績工程、表面文章;有的干部習(xí)慣喊口號，講究轟轟烈烈，結(jié)果是不下深水，只打雷不下雨……像這樣的為民服務(wù)，做得越多給國家造成的損失就越大，給黨帶來的損害就越大，給老百姓帶來的傷害也會越深，最終落得害人害己的結(jié)果。
由此看來，不同的人，為民服務(wù)的方式不一樣，當(dāng)然效果也就不相同。所以，為民服務(wù)的確是一門學(xué)問，既包括世界觀的問題，也包括方法論的問題。由此，在我們工作中生活中，要始終牢記著為民服務(wù)的三信條：第一，把為民服務(wù)作為一種責(zé)任。有了責(zé)任，做事才有方向。
作為一名黨員干部，我的雙肩承載著奉獻(xiàn)自己、服務(wù)群眾的光榮職責(zé)。我始終帶著讓黨放心、讓群眾滿意的責(zé)任去工作，堅持做到解決人民群眾的事情不在我這里受到阻礙，部門的形象不在我這里受到損害。第二，要滿懷為民服務(wù)的激情。有了激情，做事才有動力。
我十分珍惜工作機(jī)會，心里總是覺得自己工作著就是實實在在地為民做事情，也是對自己的職業(yè)盡職盡責(zé)，正因為有了這種思想，在工作中我總覺得渾身有使不完的勁，做事的時候就能激情澎湃，保持最佳的工作狀態(tài)，總是力求精益求精。第三，要講究為民服務(wù)的方法。
有了方法，做事才有效率。面對新形勢新常態(tài)，我覺得要為民服務(wù)，就必須真正了解群眾的需要，清楚地知道他們在想什么、盼什么、怨什么，以及最現(xiàn)實、最迫切、最需要的問題。在此基礎(chǔ)上，就要更多地學(xué)習(xí)運(yùn)用各地先進(jìn)治理經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，適應(yīng)時代要求，創(chuàng)新群眾工作方法，善于運(yùn)用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題，還要結(jié)合自己崗位，創(chuàng)造條件去為民服務(wù)，更要影響和引導(dǎo)更多的人、更多部門的力量去為民服務(wù)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，努力辦好關(guān)系群眾切身利益的問題，切實解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。
我相信，只要大家都行動起來，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從群眾需要做起，那么，為民服務(wù)的事情多做一件，人民群眾的困難就會少一些，他們對黨和政府的擁護(hù)就會多一份，共產(chǎn)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會更牢固一些。而且，為民服務(wù)的過程，其實也是提升自己的過程，也是愛自己的過程。只要我們選擇了為民服務(wù)，我們的生命就會放射出燦爛的異彩。
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擔(dān)當(dāng)，簡單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量,它是一種責(zé)任，一種自覺，一種境界、一種修養(yǎng)。指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。當(dāng)前正值改革攻堅期、經(jīng)濟(jì)調(diào)整期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，前進(jìn)道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔(dān)當(dāng)，能夠擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，直向矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業(yè)績。
勇于擔(dān)當(dāng)，就是要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識。要在其位，謀其政，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。工作中要時刻不忘肩負(fù)的神圣職責(zé)，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務(wù)要豁得出來、頂?shù)蒙先?面對各種歪風(fēng)邪氣要敢于較真、敢抓敢管。
能夠擔(dān)當(dāng)，就是要有擔(dān)當(dāng)重任的能力?！皼]有金剛鉆別攬瓷器活”，勇于擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創(chuàng)造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔(dān)當(dāng)，就必須不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐、不斷總結(jié)。要學(xué)會運(yùn)用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去，加強(qiáng)與群眾的血肉聯(lián)系，經(jīng)常深入到群眾中去，問計于民，問需于民;要善于總結(jié)工作經(jīng)驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進(jìn)工作開展。
敢于擔(dān)當(dāng)，就是要有負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，就必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服于你。
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剛才我們聆聽了省委黨校張彪教授圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)建黨95周年大會上的重要講話精神所作了專題輔導(dǎo)報告，結(jié)合前一階段學(xué)習(xí)體會和來樅陽7個多月的工作感受，向大家匯報心得體會，不妥之處敬請批評指正。
一、不忘初心，時刻牢記黨員身份。今天的研討安排了我和黃楚縣長發(fā)言，我們兩人一個是政府班子成員，一個是黨委班子成員，一個是本地干部，一個是交流干部，成長經(jīng)歷不同，性格秉性相異，但我們有一個共同點(diǎn)，我們都是一名黨員。什么是黨員?《黨章》第一章第二條是這么表述的：“中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士?！笔裁词恰坝杏X悟的先鋒戰(zhàn)士”?黨章要求我們“必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身”，而且，“除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，不得謀求任何私利和特權(quán)”。所以，黨員雖然“永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員”，但又不同于普通群眾，用楊善洲同志的話說：“共產(chǎn)黨員就是要自討苦吃”，就像中義村打樁隊65歲老黨員宋義成那樣“自討苦吃”奮戰(zhàn)在抗洪一線，就像王能珍那樣“自討苦吃”，離開繁華都市回鄉(xiāng)抗洪搶險直至犧牲。作為黨員，我們沒有職業(yè)經(jīng)理人那種待價而沽、討價還價的權(quán)利，職位與待遇不應(yīng)該成為我們努力付出的兌價。
二、不忘初心，在勇于擔(dān)當(dāng)中發(fā)揮作用。區(qū)劃調(diào)整使樅陽發(fā)展迎來重大歷史機(jī)遇期，市委、市政府出臺了《關(guān)于推進(jìn)跨江聯(lián)動發(fā)展的意見》，提出了江北區(qū)域“五提一示范”目標(biāo)，縣委十三次黨代會為樅陽未來五年發(fā)展勾畫了宏偉藍(lán)圖，過去一些想干卻干不成的事情，我們現(xiàn)在有想法、有目標(biāo)、有路徑，我們在交通、水利等制約樅陽發(fā)展的短板方面啟動了大手筆的項目謀劃和推進(jìn)。但是，我們發(fā)展不足、發(fā)展不快、發(fā)展不優(yōu)的問題仍然十分突出，今年上半年，我們主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)很不樂觀，在全省61個市縣中，我們的規(guī)上工業(yè)增加值總量排23位，增速排在57位，固投總量排21位，增速排53位，地方財收總量排45位，增速51位，而且在61個縣中，我們用了2%的工業(yè)用電，卻只創(chuàng)造了1.57%的規(guī)上工業(yè)增加值，我們擁有2.2%的存款余額，卻只有1.1%的貸款余額。在脫貧攻堅、計生、WW、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等其他領(lǐng)域，我們同樣面臨著艱巨的任務(wù)。面對如此繁重的任務(wù)，我們必須按照在“七一”講話中指出的：“以勇于自我革命的氣魄、堅忍不拔的毅力推進(jìn)改革，敢于向積存多年的頑瘴痼疾開刀，敢于觸及深層次利益關(guān)系和矛盾，堅決沖破思想觀念束縛，堅決破除利益固化藩籬，堅決清除妨礙社會生產(chǎn)力發(fā)展的體制機(jī)制障礙。”但是，我們還有不少干部不能從習(xí)慣思維中擺脫出來，常常把“過去我們是怎么做的”掛在嘴邊，主動與銅陵模式對標(biāo)看齊的意識不強(qiáng)，推而不動。鄧向陽部長在全省組織部長座談會上就勇于創(chuàng)新問題明確指出：“不斷適應(yīng)新情況、解決新問題，不能慣性思維、因循守舊，特別是不能把‘以前就是這樣辦的’作為推卸責(zé)任的‘口頭禪’、止步不前的‘擋箭牌’”。
三、不忘初心，履職盡責(zé)提振干部精氣神。告誡我們：“歷史總是要前進(jìn)的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。只有與歷史同步伐、與時代共命運(yùn)的人，才能贏得光明的未來”。作為一名黨員，特別是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我們不能猶疑等待，不能讓樅陽發(fā)展的機(jī)遇在我們手中錯失，必須甘當(dāng)“自討苦吃”的先行者和鋪路人，同時，作為組織部門、“干部之家”，我們必須不斷地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，我們將認(rèn)真地履行好縣委參謀助手職責(zé)，選好干部、建好班子，提升干部能力素質(zhì)。這次我們這次從外地選調(diào)兩名“樅陽籍”副科級干部，編委會已經(jīng)同意調(diào)回我們縣，我們也正和市委組織部進(jìn)行密切地對接，選派優(yōu)秀年輕的科級干部到縣里來，采取掛職或其他形式來推進(jìn)我們的工作。希望通過這些新的人員、新的血液、新的力量在我們的干部隊伍中形成“鯰魚效應(yīng)”。樅陽的事情歸根到底要靠樅陽干部來干，只有我們干部有了干事創(chuàng)業(yè)的激情，我們的事業(yè)才有進(jìn)步。
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