怎樣做好本職工作演講稿_來學(xué)習(xí)吧(2)
怎樣做好本職工作演講稿_來學(xué)習(xí)吧
做好本職工作演講稿篇4
在座的各位大家好：
一個人只有把本職工作做好了，才談得上做好工作，才談得上奉獻(xiàn)。敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)，樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提，勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本。在奉獻(xiàn)前必須做好本職工作，把本職工作做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。
一、除非上司要求，否則不要去評論別人的工作。有一些人自己的本職工作沒有做好，卻熱衷于去評論別人的工作。更甚有人已把這當(dāng)成一種樂趣，而自己卻渾然不知。在我上初一的時候，教語文科目的是一位剛參加工作年輕女教師，由于剛走上講臺，經(jīng)驗不足，教學(xué)水平不是很高，意思表達(dá)上也有些欠缺，班里一些成績較好的同學(xué)就熱衷于對這位老師的教學(xué)水平品頭論足。在一次聊天過程中，我把這件事講給了一位長輩聽，他聽后語重心長地跟我說：“無論是誰，只要他是你的老師，就一定有你學(xué)習(xí)的地方，你的任務(wù)是把書讀好，這是你最應(yīng)該做的事。”后來，我在學(xué)習(xí)過程中，慢慢的體會到這位老師平時備課，講課都很認(rèn)真和細(xì)致，回答學(xué)生提問也很耐心和認(rèn)真。在她這種教學(xué)方式下，我學(xué)得了很多看似細(xì)微，實際上卻很重要的東西，成績提高也比較快。在我初中畢業(yè)以后，聽說這位老師已經(jīng)當(dāng)上了學(xué)校語文教學(xué)組長。我后來才慢慢地休會得，一個人要想把事做好，就得先把自己份內(nèi)的事做好，在你把自己的事做好的同時，你也同時會有收獲和積累，這樣才能有助于你的提高。
二、要有小學(xué)生接受老師任務(wù)后的那種單純的責(zé)任感。一個小學(xué)生，如果老師給他安排了一個任務(wù)，那怕就是每天在黑板上寫個值日生號碼，他也會盡責(zé)盡力。而且感到光榮無比。孩子身上體現(xiàn)的對于責(zé)任的這種堅守是很多成年人無法做到的，我們不僅要對自己負(fù)有責(zé)任，我們還要對別人負(fù)有責(zé)任。正是責(zé)任把所有的人聯(lián)結(jié)在一起，任何一個人對責(zé)任的懈怠都會導(dǎo)致整個社會鏈的不平衡。如果在我們接受一個任務(wù)時，我們會感覺到這是一份光榮，相信我們也會盡力把它做好，這就是一種單純的責(zé)任感。無論你是領(lǐng)袖還是百姓，無論你是教授還是農(nóng)民，無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工，否則你就是一顆松動的螺絲釘。一顆松動的螺絲釘可能導(dǎo)致車輛剎車失靈，可能導(dǎo)致飛機失事，后果是不堪設(shè)想的。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作，全社會的各行各業(yè)就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。
三、不要忽視小節(jié)，這些可能就是你做不好本職工作的重要原因。你是否趁經(jīng)理不注意時偷偷地開小差，或者煲與工作無關(guān)的電話粥，就像當(dāng)年上課時趁老師不注意偷偷地擺弄新買的鉛筆刀?又是否將本來屬于自己的工作推托給其他的同事，且從來都認(rèn)為別人比自己干得少?抑或當(dāng)老板布置一項任務(wù)時，你不停地提出這項任務(wù)有多艱巨，暗示老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原，因為這的確不是一項容易的工作? 現(xiàn)實中這樣的員工為數(shù)不少，要不然有問題的企業(yè)為什么還那么多，顧客的滿意率為什么還那么低?每一個老板都清楚他自己最需要什么樣的員工，因為一個員工有時就代表一個公司的整體。所以，你不要以為自己只是一名普通的員工，其實你能否擔(dān)當(dāng)起你的責(zé)任，做好你的工作，對整個企業(yè)而言，同樣有很大的意義。
四、把自己的工作當(dāng)愛人。我們會對誰無私的奉獻(xiàn)?那就是我們的戀人。如果我們像對待戀人一樣熱愛自己的工作，就自然能把工作做好。不論是做什么工作，那都是單位的需要;如老板認(rèn)為沒必要時，自會調(diào)整工作方向，讓你從事其他工作。每樣工作自有用處，甚至不可或缺。既然應(yīng)承了工作項目，就當(dāng)義不容辭，專心專意做好它。凡事就怕“認(rèn)真”二字。對你的工作如認(rèn)真研究，抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，就會覺得有趣，也自然漸漸熟練。熟能生巧，在外人看來很復(fù)雜的事情，對你來說，沒什么難處可言。就像愛人一樣，如果分心了，她會不高興，可能不讓你舒服過日子。將手頭的工作做精、做好、做透，“水果”熟了自然好吃，當(dāng)人們稱你為專家時，自會受人尊敬和重用。
做好本職工作，就是從現(xiàn)在做起，從自己做起。要主動承擔(dān)工作責(zé)任，知難而進(jìn)，以大局為重，以集體的利益為重，盡心盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn);要加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)，在完成好任務(wù)的同時，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，樂于創(chuàng)新，力爭作出更大貢獻(xiàn);要樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀，真正做到“把職業(yè)當(dāng)事業(yè)”!
做好本職工作演講稿篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事大家好：
如何做好本職工作這是一個永恒的主題。無論是從事什么行業(yè)的人，只有做好本職工作才算是稱職的人。農(nóng)民種不好莊稼，就難以得到豐收;工人不認(rèn)真工作，質(zhì)量就出問題;知識分子做不好學(xué)問，就一事無成。做不好工作就像一顆松動的螺絲釘，可能導(dǎo)致車輛剎車失靈，可能導(dǎo)致飛機失事，后果是不堪設(shè)想的。如果全社會的人都在努力做好自己的本職工作，那么各行各業(yè)就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。
企業(yè)要靠員工提供的拚搏結(jié)果才能賴以生存，做大做強是任何一個企業(yè)所追求的目標(biāo)和結(jié)果，而這個結(jié)果的獲得和目標(biāo)的實現(xiàn)，只能從員工做好本職工作來完成。所以，如果要造就一個強大的公司，就必須打造出盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的員工隊伍。對企業(yè)的每一個員工來說，做好本職工作是一個永恒的主題，是每一個員工最基本的職業(yè)道德，只有努力干好本職工作的員工，才能算得上是一個稱職的員工。那么，怎么才能更好地做好本職工作呢?
一、 嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度
在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態(tài)度。首先應(yīng)該明確工作責(zé)職，增強工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對于任何一個企業(yè)和一個人來講，都是不可忽視的首要因素。
二、團結(jié)協(xié)作的互助精神
在企業(yè)中，我們每個員工并不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應(yīng)具共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識。作為一個企業(yè)的員工，我們不僅要對自己的工作負(fù)責(zé)，同樣還要對他人、對單位的各項事業(yè)負(fù)具責(zé)任。比方說我們工作的單位就像似一臺大機器，而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產(chǎn)生運轉(zhuǎn)困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉(zhuǎn)，而且還會影響到整臺機器設(shè)備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結(jié)友愛、團結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，才不會影響整個企業(yè)的發(fā)展。
三、努力提高自身的綜合素質(zhì)
做好本職工作，不但要以大局為重，以企業(yè)的利益為重;還應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個人綜合素質(zhì)的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導(dǎo)、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業(yè)的發(fā)展。
社會在突飛猛進(jìn)的發(fā)展，科技在日新月異的進(jìn)步，這就要求我們要做“終身學(xué)習(xí)型”的員工，只有加強知識業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養(yǎng);強化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識水平和業(yè)務(wù)技能，用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要，以致將工作做到盡善盡美。
四、較強的工作責(zé)任心
所謂的責(zé)任心：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負(fù)責(zé)的心態(tài);是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。工作時中，要時刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種強烈的使命感，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù)，應(yīng)對工作懷有高度的責(zé)任心。
只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責(zé)任心，作為一種習(xí)慣落實到自己的實際工作之中去。
五、發(fā)揚高超的敬業(yè)精神
所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事。其具體表現(xiàn)為：忠于職守、盡職盡責(zé)、盡心盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。
在工作中，做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，努力發(fā)揚敬業(yè)精神，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，一切從企業(yè)的利益出發(fā)，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神，貫穿到自己工作中的每一個環(huán)節(jié)中去。
六、具有強烈的奉獻(xiàn)精神
奉獻(xiàn)精神的作用就是：你要從內(nèi)心驅(qū)使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務(wù)、去做到無私;也就是去做到100%地獻(xiàn)出你的智力和體力。以奉獻(xiàn)精神的作用內(nèi)涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養(yǎng)自己為企業(yè)工作奉獻(xiàn)的精神和品質(zhì)，把工作和企業(yè)的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。
七、要有平和細(xì)致的心境
一個人在一生的工作中，難免會犯什么錯誤，出什么大、小差錯，但只要適時的調(diào)整心態(tài)，及時的去總結(jié)教訓(xùn)、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因?qū)以馀霰诙鴨适Ф分?，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤，總結(jié)錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最后再加以認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，不放過任一個微小的犯錯的細(xì)節(jié)，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。
八、謙受益 滿遭損
想要把工作干好，就必須做到謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認(rèn)真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內(nèi)在因素，然后再去對癥下藥，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認(rèn)真總結(jié)，逐步提高自己的認(rèn)識水準(zhǔn)，只有這樣才能把本職工作做好!
做好本職工作演講稿篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好，我今天眼睛的題目是《加強敬業(yè)修養(yǎng)，做好本職工作》。
歲月總是這么不經(jīng)意地流走了，眨眼工夫，我加入統(tǒng)計這個大家庭已經(jīng)五個年頭了。
我是2007年5月任命的副科長，在計算中心工作了兩年多，應(yīng)該說是較快地完成了人生的角色轉(zhuǎn)換，從改制企業(yè)負(fù)責(zé)人到學(xué)著寫統(tǒng)計宣傳的文章。在丁主任的領(lǐng)導(dǎo)和強師傅的幫助下，從一個電腦盲到能夠基本上完成WORD、EXCEI文檔的生成及統(tǒng)計內(nèi)外網(wǎng)的上網(wǎng)維護等工作。如果說有什么成就的話，那就是2008年參加全市 “改革開放與富民強市——紀(jì)念改革開放30周年理論研討會”，我的《不斷解放思想，加速工業(yè)強市，努力躋身全省第二方陣》，在應(yīng)征的近400篇論文中，成為表彰的42篇排名不分先后的入選研討會的優(yōu)秀論文，是經(jīng)濟學(xué)會、專家聯(lián)合會(本人是注冊科級咨詢師呢)的獲獎刊發(fā)文章。
2009年深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動時，安排我到辦公室工作，在鄧主任和賀主任的雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作，較好地開展了統(tǒng)計宣傳工作，提煉了“三個突出”的統(tǒng)計宣傳要求并在國家統(tǒng)計局網(wǎng)站及報刊發(fā)表，沒有出現(xiàn)原則性差錯地做好了統(tǒng)計宣傳文章上網(wǎng)的辦公室審核工作，基本上完成了協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察和機關(guān)黨建工作所安排的各項任務(wù)，完成了局領(lǐng)導(dǎo)布置及三位主任交辦的工作(包括文章的上網(wǎng)工作)。盡管至今還是“一指禪”操作電腦鍵盤，但敲出了100余萬文字，對于我這個難得文思泉涌的人來說，可以說靈感的速度許多時候還是跟不上打字的速度。
五年多來的工作，不一定能夠得到全局上下的認(rèn)同，但自己認(rèn)為是盡職盡責(zé)了，不能說十分地?zé)釔郯才诺墓ぷ鲘徫?，但總是秉承著多年來養(yǎng)成的敬業(yè)習(xí)慣，偶爾打個盹，卻常記得孔夫子說過的“執(zhí)事敬”、“事思敬”、“修己以敬”，手頭的工作，無論是大事小事，無論是為己為人，無論是領(lǐng)導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)，都要盡心盡力去完成。
今天，我參與競爭的第一職位是監(jiān)察室主任，也并不是我十分熱愛這個崗位，更多的還是愛面子，為什么這么說呢?一是改制企業(yè)安排到政府部門的都解決了正科，有的還安排了副處，原來別人問起，還可以說統(tǒng)計局一直沒有動作，過了這次競爭上崗，就不好解釋了，既然這么多年跟著共產(chǎn)黨走，就連親人們特別是堂客女兒也不知會怎么看呢?二是自己協(xié)助這項工作兩年多了，盡管沒有做出大的成績，也不能說駕輕就熟，但總有一些經(jīng)驗和教訓(xùn)在心頭腦海，面子上里子內(nèi)都應(yīng)該把這監(jiān)察室主任作為競爭上崗的首選。
競爭工業(yè)科長，一是因為我在國企工作了25年，87年開始在龍麻任副廠長，96年調(diào)經(jīng)緯編廠任廠長書記，對工業(yè)自然而然多了一份愛恨交加的情感;二是既然當(dāng)了五年多的工交科副科長，盡管沒有從事這項工作，也想通過競爭上崗實現(xiàn)轉(zhuǎn)正;三是想通過在這一職位的工作，為自己寫改革開放三十年的《平凡的歲月》三部曲積累更多的工業(yè)素材。
既然把敬業(yè)當(dāng)成了人生的習(xí)慣，我自然會服從組織的安排，我認(rèn)為，對于不懂的東西，只要有活到老學(xué)到老的精神;對于困難的工作，只要有螞蟻啃骨頭的意念，就總會有解決的辦法的。
無論到哪個崗位工作，我都會立足現(xiàn)實踏實工作，自覺學(xué)習(xí)強化能力，忠于職守盡心盡力，在加強敬業(yè)修養(yǎng)、做好本職工作的基礎(chǔ)上，努力學(xué)著做一個“把信送給加西亞”的羅文中尉。
職位少，競爭的多，特別是還有不少奔前程的年輕人，組織如果沒有職位安排我這近47歲的人的話，請在主任科員里給予適當(dāng)考慮，我同樣會以敬業(yè)的精神，做好力所能及的工作。同時也就把這當(dāng)成第二輪雙向選擇的演講了。
進(jìn)過我的網(wǎng)易博客和QQ空間的人，可能知道，我的博頭有一首對聯(lián)：治國平天下，那點夢想，可以心馳神往;修身寫文章，這些實事，必須身體力行。自己一直不滿意其中的修身和身體力行雙身重疊，通過這次競爭上崗，我豁然開朗，那就得是“敬業(yè)寫文章，這些實事，必須身體力行”了。
請相信我，給我一個提升自己的崗位，盡管我唱不出《奉獻(xiàn)》那美妙的歌聲，但我一定身體力行奉獻(xiàn)給大家“加強敬業(yè)修養(yǎng)，做好本職工作”，您的信任，我的動力!
謝謝大家!
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