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公益活動(dòng)演講稿范文_

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  社會(huì)公益事業(yè)是中國(guó)優(yōu)良傳統(tǒng)的延續(xù),是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了公益活動(dòng)演講稿范文,歡迎大家閱讀。

  公益活動(dòng)演講稿范文篇1

  大學(xué)生公益活動(dòng)是大學(xué)生德育教育不可缺少的一部分,也是班級(jí)文化、校園文化的一個(gè)分支,為什么現(xiàn)在的孩子沒(méi)有榮譽(yù)感、恥辱感,八榮八恥里以熱愛(ài)勞動(dòng)為榮,我認(rèn)為公益勞動(dòng)是班級(jí)學(xué)生向心力凝聚力非常重要的組成部分,培養(yǎng)高尚道德情操和法律意識(shí),學(xué)生坐在多媒體上馬哲、上法基課有用嗎?有用可用處不大,太理論化,太空洞,小到自身的屋不掃何以?huà)咛煜?,大到齊家平天下,從己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人,再到己所不欲勿施于人,都和公益活動(dòng)的回報(bào)、報(bào)答、感恩有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,就像上次論文交流會(huì)上楊長(zhǎng)青老師所說(shuō),把學(xué)習(xí)當(dāng)作快樂(lè),那我們能否把公益勞動(dòng),把幫助別人當(dāng)作快樂(lè),楊老師的學(xué)習(xí)快樂(lè)是因人而異,而回報(bào)父母,回報(bào)社會(huì),回報(bào)他人卻是每個(gè)人力所能及的事情,我勞動(dòng)我快樂(lè),我?guī)椭耍夜鈽s,講個(gè)例子,一企業(yè)面試,30多個(gè)碩士生研究生競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位,在面試門(mén)口放了一把倒下的掃把,多數(shù)人從上面走過(guò),只有一個(gè)人撿起了掃把放好,最后這個(gè)人被錄取,從利己到利他主義,怎么培養(yǎng),如何轉(zhuǎn)變,感謝父母養(yǎng)育了我,感謝老師教育了我,感謝資本家養(yǎng)活了我,

  從措施上來(lái)看,我認(rèn)為每學(xué)期每個(gè)班至少搞一次活動(dòng),比如我班和丁慧班上搞了次活動(dòng),打掃學(xué)校衛(wèi)生撿垃圾,后來(lái)我聽(tīng)說(shuō)打掃衛(wèi)生要和宿管的說(shuō)聲,否則就是沒(méi)搞,我認(rèn)為,班級(jí)半學(xué)期做了公益活動(dòng)就加半分,沒(méi)做也不減分,老師和學(xué)生要提高對(duì)公益活動(dòng)的認(rèn)識(shí),加大公益活動(dòng)規(guī)章的完善,對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),能否聯(lián)系一兩個(gè)敬老院,和校企合作一樣,搞校(院)合作,全院班級(jí)輪著來(lái),最后獎(jiǎng)勵(lì)要落實(shí)。

  一個(gè)人就是一面旗,把公益活動(dòng)抓好,那你這個(gè)班級(jí)精神面貌一定非常好,讓我用一句歌詞結(jié)束我的發(fā)言,只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài),世界會(huì)變成美好的明天。

公益活動(dòng)演講稿范文篇2

  親愛(ài)的老師們、同學(xué)們:

  早上好!我今天演講的題目是“飄動(dòng)的紅絲帶,連接著關(guān)愛(ài)”。

  1991年以紐約畫(huà)家帕特里克為首,成立了一個(gè)叫“視覺(jué)艾滋病”的組織,希望創(chuàng)造一種視覺(jué)象征,以示對(duì)艾滋病患者的同情,該組織制作了3000個(gè)紅絲帶,發(fā)給在百老匯參加頒獎(jiǎng)儀式的明星與觀眾,呼吁關(guān)注艾滋病患者,此舉引起轟動(dòng)。在此后的一次世界艾滋病大會(huì)上,艾滋病病毒感染者和艾滋病病人齊聲呼吁人們的理解,一條長(zhǎng)長(zhǎng)的紅絲帶被拋向會(huì)場(chǎng)上空,支持者們將紅絲帶剪成小段,并用別針將折疊好的紅絲帶別在胸前。紅絲帶從此成為艾滋病防治的象征,它象征著對(duì)艾滋病病毒感染者和病人的關(guān)心與支持,象征著對(duì)生命的熱愛(ài)和對(duì)平等的渴望,象征著要用“心”來(lái)參與艾滋病防治工作。

  從醫(yī)學(xué)上講,aids只是一種疾病,它只有血液、性、母嬰三種傳播方式,其傳染性遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于肝炎。雖然目前人類(lèi)還沒(méi)有完全征服這種疾病,但更可怕的是我們的冷漠和歧視,正如一位教授所說(shuō),歧視是防治aids的最大敵人。難以忘記艾滋患者那一雙雙直逼死亡般絕望的眼睛,難以忘記他們刻在手臂上的“仇”、“殺”、“恨”,那是對(duì)我們歧視態(tài)度的一種控訴。

  作為中學(xué)生,艾滋病似乎離我們很遠(yuǎn),但我們即將走上社會(huì),我們應(yīng)該有預(yù)防艾滋病的意識(shí),其很重要的一條就是每個(gè)人都要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。同時(shí),我們應(yīng)該同情和理解艾滋病病毒感染者,他們的身心已飽受疾病的折磨,而且有些感染者可能是被動(dòng)的、無(wú)辜的。我們應(yīng)該努力為他們營(yíng)造一個(gè)更加友好、溫馨,沒(méi)有歧視、充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的社會(huì)環(huán)境,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心。

  親愛(ài)的朋友們,“艾”與被愛(ài),連著紅絲帶,愿我們每個(gè)人心中有條紅絲帶,只有相互關(guān)愛(ài),才能共享生命!

  謝謝大家!

  公益活動(dòng)演講稿范文篇3

  醫(yī)藥化工公司XX年年個(gè)人工作總結(jié) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): XX年年即將過(guò)去,我們又迎來(lái)一個(gè)快速發(fā)展的奧運(yùn)年!回顧今年工作,大體總是“一種定位,兩個(gè)感謝,三項(xiàng)職責(zé),四個(gè)不足,五點(diǎn)計(jì)劃”,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)和明年計(jì)劃匯報(bào)如下:

  一、一種定位: 加盟金城,是我工作幾年來(lái)一個(gè)值得肯定的選擇。作為醫(yī)藥化工領(lǐng)域的領(lǐng)跑者,公司無(wú)論在生產(chǎn)銷(xiāo)售、技術(shù)研發(fā)還是經(jīng)營(yíng)管理方面,均走在同類(lèi)企業(yè)的前列。特別是公司“以人為本、高科技帶動(dòng)和管理現(xiàn)代化”的三大戰(zhàn)略,更是體現(xiàn)了公司管理層的英明決策, 我有幸加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),進(jìn)廠伊始,就給自己定下一個(gè)工作方向和奮斗目標(biāo):“加強(qiáng)學(xué)習(xí),集思廣益,端正心態(tài),穩(wěn)步前進(jìn)”。工作上以人力資源管理為切入點(diǎn),佐以文化宣傳,全面提升自己的各項(xiàng)綜合素質(zhì)。

  二、兩個(gè)感謝: 一年來(lái),個(gè)人得到分管領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)的多方照顧,從業(yè)務(wù)能力和處世方法上學(xué)習(xí)鍛煉,使自己各方面有了明顯提高;工作和生活中,個(gè)人得到了人事科、信息中心、總經(jīng)辦同事的扶持與幫助,使我感受到金城這個(gè)戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)的良好氛圍。

  三、三項(xiàng)職責(zé): 根據(jù)工作側(cè)重點(diǎn)不同,主要細(xì)分為三大塊:

  1、人力資源:負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘,合同簽定,檔案管理、人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。XX年年共引進(jìn)大專(zhuān)以上技術(shù)和管理人員27人,其中博士1人,碩士1人,本科18人,大專(zhuān)7人,車(chē)間操作工人160余人。協(xié)調(diào)組織部門(mén)人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)30余人次,組織中層管理干部專(zhuān)題培訓(xùn)學(xué)習(xí)2次。

  2、文化宣傳:主要是負(fù)責(zé)各部門(mén)、車(chē)間以及分公司稿件的整理、編輯和刊發(fā),編制《金城化工簡(jiǎn)訊》,月刊形式,全年共印發(fā)12期,另外還增發(fā)專(zhuān)刊四期,其中包括《環(huán)保專(zhuān)刊》、《質(zhì)量專(zhuān)刊》、《安全專(zhuān)刊》、《團(tuán)委活動(dòng)專(zhuān)刊》等;定期向集團(tuán)公司報(bào)紙《淄博金城》投稿,全年共投稿300余篇,其中每期集團(tuán)報(bào)紙都能選中我公司員工3—5篇稿件;更換公司宣傳欄20余次;三廠區(qū)各單位共設(shè)立宣傳通訊員27人,先后召開(kāi)2次專(zhuān)題宣傳會(huì),對(duì)公司重點(diǎn)工作做具體要求,及時(shí)做好相關(guān)宣傳工作。

  3、外聯(lián)接待:總經(jīng)辦是對(duì)外接待的主要力量,特別是政府各職能部門(mén)。個(gè)人積極協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的接待、攝影等工作,并及時(shí)掛網(wǎng)宣傳。同時(shí),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部分工作的攻關(guān)以及處理協(xié)調(diào)上級(jí)政府關(guān)系。在與宣傳部、人事局、勞動(dòng)保險(xiǎn)處、公安局以及新聞媒體的工作溝通交流中,增進(jìn)了感情,理順了關(guān)系,樹(shù)立了公司良好的外部形象。

  四、四個(gè)不足: (1)性格脾氣和工作崗位不能同步,欠缺沉穩(wěn);

  (2)業(yè)務(wù)能力和管理能力差距明顯,急待提高;

  (3)工作方式和工作方法單調(diào)唯一,缺乏靈活;

  (4)學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力存在不足,自省不夠。

  五、五點(diǎn)計(jì)劃:

  1、宣傳到位,破陳出新。繼續(xù)保質(zhì)保量向集團(tuán)報(bào)紙《淄博金城》投稿,認(rèn)真編發(fā)公司刊物《金城化工簡(jiǎn)訊》,定期更換宣傳欄。明年計(jì)劃設(shè)立幾塊公司戰(zhàn)略和管理優(yōu)勢(shì)、文化特色的宣傳欄架,《金城化工簡(jiǎn)訊》改版彩色印刷形式,同時(shí)公司內(nèi)網(wǎng)建立電子版物。

  2、團(tuán)委活動(dòng),形式多樣。全力協(xié)調(diào)組織公司青年團(tuán)員,進(jìn)行各項(xiàng)文體活動(dòng)和團(tuán)建工作,定期召開(kāi)青年團(tuán)員座談會(huì),根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)團(tuán)委活動(dòng)要求,開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)。


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