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企業(yè)員工演講稿3篇

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  演講稿的寫作有嚴(yán)格的要求,就內(nèi)容而言要主題鮮明,表達(dá)完整;就文章組織結(jié)構(gòu)而言要思維清晰,邏輯性強(qiáng);就語言而言要有感染力、形象生動。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了企業(yè)員工演講稿3篇,歡迎大家閱讀。

  企業(yè)員工演講稿篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先感謝公司給了我這次演講的機(jī)會.我演講的題目是《放眼奧鑫未來》.我們奧鑫公司是一家為機(jī)動車輛及其所有人與駕駛?cè)颂峁┤轿环?wù)的專業(yè)型機(jī)構(gòu),從車輛的安全質(zhì)量檢測到駕駛員的培訓(xùn)與考核,徹底的實行高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高科技的一站式服務(wù)。這項業(yè)務(wù)當(dāng)前還沒有任何一個可借鑒的成功模式。面對復(fù)雜而龐大的市場,依然存在著相當(dāng)大的風(fēng)險,這就要求我們務(wù)必做到長遠(yuǎn)目標(biāo)和客觀現(xiàn)實有機(jī)結(jié)合,要有敢為人先、永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神,為我們公司創(chuàng)造更輝煌的未來。

  那么,我們應(yīng)該怎么做才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)呢

  一讓客戶知道在公司的預(yù)備期和開業(yè)初期,想要讓目標(biāo)人群概念性的知道“我們是做什么的”?就必須照準(zhǔn)目標(biāo)人群的需求為切入點(diǎn)。通過技巧性的宣傳增強(qiáng)他們的選擇意識,而這種選擇意識將促進(jìn)他們最終轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊闹覍嵖蛻簟?/p>

  二讓客戶明白目標(biāo)人群開始試探性的與公司接觸,在這個時候,我們應(yīng)該充分的運(yùn)用整體形象、整合系統(tǒng)為他們提供完善的服務(wù)計劃和服務(wù)保證,使客戶明白我們是“以擔(dān)社會責(zé)任為先,以為人民服務(wù)為主”的新型企業(yè),我們所追求的是有更廣闊的空間與機(jī)會能為更多的客戶提供最滿意的服務(wù)!

  三讓客戶信任優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)質(zhì)量管理是公司發(fā)展的生命線,也是建立客戶信任的唯一途徑。質(zhì)量品質(zhì)服務(wù)品質(zhì)等等是貫穿所有工作的主線。這些方方面面的工作要真正做到為客戶負(fù)責(zé),只有這樣才能經(jīng)的起時間和實踐的考驗,才能讓客戶產(chǎn)生信賴和忠實。

  四讓客戶喜歡企業(yè)與客戶之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素,它源于員工的全力以赴,企業(yè)對服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。因為這些因素的存在,我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務(wù)客戶的機(jī)會,要讓他們?nèi)ジ惺芪覀兯鶐淼?ldquo;超值”,這也是使公司與客戶之間牢固的橋梁與紐帶。

  五讓客戶回味每一位客戶都存有自我認(rèn)可性的依賴,都會肯定自己的選擇和決定是明知而正確的。據(jù)此,我們應(yīng)該創(chuàng)造更多的情景讓客戶回味并明白:是我們公司完善的經(jīng)營體系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務(wù)。使他們有更多的理由去肯定和認(rèn)同。這樣以來,不但充分的滿足了客戶的自我認(rèn)可性,同時也給我們帶來超出任何宣傳效果的--口碑效應(yīng)!

  作為奧鑫的一名員工,在新的工作環(huán)境中,我想我最應(yīng)該做到的是盡職盡責(zé),用忠誠和熱情回報公司對我的信任。如果公司是一條船,那我們每個人的一雙手就是一只槳,未來掌握在我們的手中,只有我們共同伸出雙手一起努力,我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前!

  企業(yè)員工演講稿篇2

  您聽到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會心的微笑了嗎?您感受到您的重要性了嗎?今天,我們放下了矜持、放下了膽怯,鼓起勇氣走上了這三尺演講臺,用我們平實、樸素的語言表達(dá)內(nèi)心澎湃的激情、真實的情感。

  誠如大家所言,中心是我們的家,我們都是這個家的親人。今天,您用實踐行動證明了您是獨(dú)一無二的,您是無法取代的;明天,我們將自豪地向世人召示,我們的中心、我們的精誠團(tuán)隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無二的,是無法取代的。 有人說:社會是一個大舞臺,看誰更精彩;還有人說:競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動的脈搏;我想說,優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。

  那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力;更是企業(yè)立足市場的源泉??偠灾髽I(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟。也許這樣來解釋企業(yè)文化,會有一些差強(qiáng)人意。其實,在現(xiàn)實生活中,我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們接觸到一個企業(yè)時,這個企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象、事物常常會引起我們的關(guān)注和興趣。比如,你踏進(jìn)一個企業(yè),馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個細(xì)微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業(yè)文化無處不在。

  海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲:“把別人視為絕對辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為非常簡單的事持之以恒的辦下去。”這兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實的企業(yè)風(fēng)貌。

  無獨(dú)有偶,微軟公司在招聘員工的時候,曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語:“你喜歡自由自在、手拿可樂、邊聽音樂的工作環(huán)境嗎?”這對于正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊,這也正昭示了微軟獨(dú)特的企業(yè)文化。

  我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,無所不在的。您看,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化。

  還有,大家是否記得,2004年3月8日,身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來到了咱們中心,她的坎坷經(jīng)歷感動了在場的每一個人,引發(fā)了現(xiàn)場捐款的熱潮,譜寫了人間處處有真情的感人篇章;2004年8月4日,在得知寶安“兩歲小孩掉進(jìn)滾燙稀飯鍋”,因家境貧寒無力醫(yī)治,面臨死亡邊緣的時候,中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷,向其提供了物質(zhì)援助;2004年10月26日,我們中心組織了對×××貧困地區(qū)和本市困難群眾開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動;2005年4月份,培訓(xùn)部楊福新同志遇到了家庭困難,這個時候大家沒有坐視不管,而是紛紛伸出了友誼之手,助其度過難關(guān)等等等等。

  所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團(tuán)結(jié)的文化。

  一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,一個企業(yè)的成功是一個激情團(tuán)隊的成功。

  在這個團(tuán)隊中,只要我們緊緊地擰在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個太陽,整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到別人無法取代。

  企業(yè)員工演講稿篇3

  尊敬的各領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo),各位評為、同事們:

  你們好!

  今天,我演講的題目是《我愛xx,我愛我的家》!

  春天正踏著輕盈的腳步走向我們而來,在這陽光明媚,春風(fēng)蕩漾的日子里,我們有緣相識在xx,相聚在xx,是xx給了我們展現(xiàn)自己的機(jī)會,是xx給了我們演繹人生的舞臺,

  我們應(yīng)該珍惜這個來之不易的機(jī)會,用我們的生命去闡釋我能美麗的人生。

  崔總說過:忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己,責(zé)任與榮譽(yù)并存。這是對xx文化的最深刻的注解和闡述。

  歷經(jīng)六年的發(fā)展,縱觀xx從形成期到現(xiàn)在和蓬勃發(fā)展期,我們都深深的體會到了“文化是明日的經(jīng)濟(jì)資源,只有無限的文化才能生生不息”的道理,今天,我們見證歷史與精英們共同磨礪智慧的靈光,未來歷史將見證我們,與大家一起分享收獲的磬香。

  站在今日的輝煌,我們翻開xx的重重歷史,艱辛而成功的走過了六個春秋。在這2000多個日日夜夜里,有成功的喜悅也有失敗的挫折,然而正是這2000個晝夜,才鑄就了今日的輝煌,鑄就了今日的xx!

  成功只能代表過去,如今,在城市化,消費(fèi)升級和科技發(fā)展的效應(yīng)帶動下,xx已經(jīng)進(jìn)入可新一輪的發(fā)展周期,正面臨著新的挑戰(zhàn),也是戰(zhàn)略機(jī)遇。在這一輪的發(fā)展過程中,隨著張家港、廣州、內(nèi)蒙古公司的陸續(xù)投入運(yùn)營,我們xx正向著集團(tuán)化公司邁進(jìn),并在世界二甲醚這個項目中充分發(fā)揮著自己的綜合競爭優(yōu)勢。我們正站在新的起點(diǎn)上,實現(xiàn)新的跨越,攀登新的珠峰。

  對于我們的員工而言,恪盡職守那是義不容辭的責(zé)任,如何提高我們的綜合素質(zhì),如何做好我們的本職工作,這是我們工作的重點(diǎn),才是真正將自己融入了企業(yè)的新發(fā)展中。

  放眼于當(dāng)今的中國,是要提高國家的競爭力,以信息化帶動經(jīng)濟(jì)化??s小范圍來講,對我們公司而言,就是要從可以帶動人才化,以人性化帶動管理化,這對我們公司提出了更高的要求,在這種形式下,我們要不斷創(chuàng)造新的起點(diǎn)以適應(yīng)社會的變遷,時代的更替不斷充實自己的知識與技術(shù),同步與時代的思路去灌輸自己的工作學(xué)習(xí)中,令自己永遠(yuǎn)走在世界的最前列!

  此時此刻,xx就像冉冉升起的太陽,綻放出無限的光芒,又像是一艘艘航行在浩瀚的大海中的巨輪,乘風(fēng)破浪,向著勝利的彼岸進(jìn)發(fā)。讓我們共同努力,上下齊心,趁著xx迅速發(fā)展的春風(fēng),站在新的起點(diǎn),謀求新的發(fā)展,為建設(shè)新時代的xx而分發(fā)圖強(qiáng),為xx的美好的明天而奮勇前進(jìn)吧!

  我愛xx,我愛我的家!

  

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