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企業(yè)黨建工作匯報演講稿(2)

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企業(yè)黨建工作匯報演講稿

  企業(yè)黨建工作匯報演講稿篇3

  我是液化氣公司經(jīng)理xx,我代表公司全體職工向大家致以誠摯的問候!并代表公司領(lǐng)導班子作述職述廉報告,請大家評議。

  一年來,在縣委和縣住建局黨委的的正確領(lǐng)導下,在我公司領(lǐng)導班子成員及員工們的大力支持下,我始終堅持“和諧共事、團結(jié)干事、照章辦事”的工作理念,緊緊圍繞大局,致力加強自身建設(shè),突出實踐,切實履行“領(lǐng)導”職責,帶領(lǐng)全公司干部職工,做好燃氣管理的各項工作?,F(xiàn)將思想表現(xiàn)和主要工作情況報告如下:

  一、履行職責情況

  20xx年,在上級各部門的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我們在企業(yè)管理、構(gòu)造和諧社會,穩(wěn)定,可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。20xx年公司液化氣公司居民用戶4600戶;2012年1—7月,公司液化氣銷售250噸,銷售額 183萬元,天然氣用戶3300戶,銷售額 9萬多方。今年上半年阿熱勒鄉(xiāng)新設(shè)立流動換氣點1個。新增加天然氣用戶200戶。全年支付職工工資17萬元。

  回顧一年多來的工作,主要有以下幾方面:

  1、認真學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的十七屆六中全會精神,在實際工作中深刻領(lǐng)會黨中央確定的各項工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強兩個“務(wù)必”的重大意義,以及“八個堅持、八個反對”的精神實質(zhì),把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來,創(chuàng)新發(fā)展。

  2、筑牢維穩(wěn)防護措施,扎實推進維穩(wěn)工作

  我公司是2000年縣上的安全生產(chǎn)和集中整治重點單位。近年來,公司黨支部一班人高度重視維穩(wěn)工作,嚴格落實維穩(wěn)責任制,扎實推進“四知四清四掌握”全覆蓋的網(wǎng)格格局,把全公司劃分為4個維穩(wěn)責任區(qū),由5名黨員擔任片區(qū)長,每周走訪1次責任區(qū)群眾,負責教育群眾、化解糾紛、聯(lián)系群眾,堅持每周五黨員匯報維穩(wěn)責任區(qū)情況、宗教人士向黨支部匯報宗教活動情況,支部書記定期向局黨委匯報責任區(qū)情況和 “兩項制度”落實情況,形成了一級抓一級,一級向一級負責,層層抓落實的維穩(wěn)工作體系,取得了顯著成效。2000年被公司命名縣級安全文明單位。

  3、加強民主管理,以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系。一是從職工關(guān)心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手,深入實際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題,做好領(lǐng)導干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領(lǐng)導班子的團結(jié)。做到目標一致、職責互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進工作,促進發(fā)展。

  4、 始終把思想作風建設(shè)擺在第一位。自擔任公司經(jīng)理以來,我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能,始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當作一種責任和義務(wù),堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),從不以個人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。

  5、積極解決好職工的實際困難,今年由于物價上漲,職工的工資也確實很低,根據(jù)職工反映和公司的實際情況,為每個職工夏季漲了100元,冬季100元。每年調(diào)整增加員工養(yǎng)老金每個人標準150元。同時今年開展走基層,情為民,轉(zhuǎn)作風活動中公司解決員工住房公積金等實際困難問題。

  6、黨支部為進一步做好赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動工作。一是入戶走訪解民憂。在落實赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動中,積極開展走訪活動,做好了所包聯(lián)村村民情況的記錄工作,根據(jù)實情情況對于群眾所提出的問題進行解答,對所提出的困難進行解決,不能解決的問題及時向上給匯報與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。二是召開專題會議研究活動。召開了一次赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動工作調(diào)研專題會議。就如何進一步落實國家的方針、政策,特別是目前在下基層工作中,怎樣進一步做好為民辦好事、辦實事的工作進行了研究安排。三是向包聯(lián)村民送溫暖。為包聯(lián)巴格艾日鄉(xiāng)科臺曼艾日克村二組貧困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品,不僅體現(xiàn)黨的優(yōu)惠政策與惠民政策,更送去了黨的關(guān)懷與溫暖。四是認真核實群眾基本情況。在工作中我們支部能深入實際,了解群眾,關(guān)心群眾,幫助群眾,樂于聽取群眾的意見,能為群眾著想,對退休教職工,通過工會,定期或不定期組織慰問。對生病或生產(chǎn)第一線的員工我們也總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當?shù)恼疹?,對思想上有情緒的員工進行談心和正確的引導,對工作中成績優(yōu)異的職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎勵。

  二、加強組織領(lǐng)導,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動精心部署安排

  縣委召開部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知后,我公司及時召開了黨支部擴大會議(支部負責人列席),傳達學習文件精神,研究部署點評工作,并討論制定了《關(guān)于在“七一”前后切實抓好上半年領(lǐng)導點評和群眾評議工作的實施方案》,要求各黨支部嚴格按照《實施方案》制定相應(yīng)措施,認真抓好落實,確?;顒硬蛔邩印?,本支部召開支委會,專題研究細化職責分工和具體落實辦法,認真檢查承諾兌現(xiàn)等情況,分析和制定下階段活動開展工作措施,充分做好領(lǐng)導點評和群眾評議的前期準備工作。

  我公司按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室文件要求,明確了點評責任主體和領(lǐng)導點評對象,將1個黨組織和5名黨員全部作為點評對象,公司黨支部班子成員和公司黨支部由黨組書記點評,支部和支部書記由局黨委書記點評;黨員由所在支部的支部書記點評,形成了分層點評的工作機制。 我公司把領(lǐng)導點評作為采取集中點評、現(xiàn)場點評、談話點評三種方式來進行,同時通過組織召開組織生活會、集中學習等形式,結(jié)合工作匯報會等方式對黨組織和黨員進行集體或者個別點評。點評后,支部負責人對存在的問題作了表態(tài),承諾結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)整改落實任務(wù)、公開承諾事項、點評意見,分門別類建立工作臺賬,明確任務(wù)完成時間、責任人、落實方式,確?;顒訃@中心、推動工作。同時,注重深入挖掘和總結(jié)先進事跡,總結(jié)好做法、好經(jīng)驗,通過典型宣傳,以點帶面,在全局形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

  三、認真履行工作職責,大力推進燃氣事業(yè)發(fā)展

  (一)大力發(fā)展燃氣管網(wǎng),積極拓展供氣范圍

  近年,城市建設(shè)的快速發(fā)展為公司的發(fā)展迎來了機遇,在公司財財務(wù)極度緊張的情況下,我公司不等、不靠、不要,多渠道籌集資金,保證了燃氣管道建設(shè)同步敷設(shè)。

  ( 二)努力提高服務(wù)質(zhì)量,保障夏季供氣平穩(wěn)運行

  安全工作是各項工作中的重中之重,在日常的工作中,強調(diào)班組全體職工要時刻繃緊安全這根弦,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全工作程序,特別針對消防、用火用電設(shè)施。2012年的夏季,夏季供氣形勢異常急,在縣領(lǐng)導的關(guān)心下,我公司果斷采取了4項下季供氣保障措施。一是組織公司技術(shù)力量,提供無償服務(wù),幫助部份大型賓館、浴室、商業(yè)用戶進行燃氣安裝和灶具兩用改造服務(wù),最大限度的保障居民用氣;二是為了確保公司的安全,鼓勵職工穿棉衣和穿靜電服上班;三是將公司領(lǐng)導配備安全員,巡線和維修力量,努力保障管線暢通,服務(wù)及時;四是對于管網(wǎng)末端實在無法正常使用的用戶,由公司領(lǐng)導帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干上門解釋并致歉,同時幫助用戶做到液化氣灶具和壁掛爐的改造和維修服務(wù),同時開展送氣上門服務(wù),及時化解用戶難為和怨氣。

  四、思想方面

  作為一把手,一年來,我始終堅持把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)放在首位,始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平和能力水平的重要手段。一是深入學習和實踐科學發(fā)展觀,認真學習領(lǐng)會黨的十七大、十七屆六中全會和縣委一系列會議精神,積極參與中心組學習活動,并認真撰寫學習筆記和心得,努力提升自己的政治理論水平。二是堅持業(yè)務(wù)知識學習,緊緊抓住各種會議和培訓機會,系統(tǒng)全面地學習了燃氣業(yè)務(wù)知識和安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)體系,進一步掌握了公司燃氣管理工作規(guī)律,為做好管理工作打下了良好基礎(chǔ)。三是堅持學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科學知識,注重學習縣內(nèi)外的先進的管理經(jīng)驗,開拓眼界,拓展知識面,不斷增強分析問題、解決問題的能力,提高了想干事、會干事、能干事的水平。

  五、工作方面

  我始終牢牢把握職能定位,主動爭取縣政府和局領(lǐng)導的支持,最大限度地調(diào)動公司各班子、公司內(nèi)各科室的管理和企業(yè)的積極性、主動性,積極探索燃氣管理的有效途徑,實現(xiàn)了燃氣管理工作向縱深發(fā)展,推動了公司燃氣事業(yè)的快速發(fā)展。

  按照公司班子分工,我在負責公司的全盤工作的同時,重點負責燃氣運行的綜合管理。為促進燃氣事業(yè)健康繁榮發(fā)展,開展了一系列富有成效的工作。二是完善法律法規(guī)體系,進一步加強燃氣市場監(jiān)管。組織貫徹落實《城市燃氣管理條例》,認真組織全公司深入開展了危險化學品安全專項整治活動、清理安全隱患整頓、安全評估等一系列工作,維護了燃氣市場的安全穩(wěn)定運行。三是保障民生,高度重視燃氣管理工作。

  六、作風方面

  嚴格要求自己,正派為人,扎實做事。在樹立“領(lǐng)導”權(quán)威的同時,維護公司班子的團結(jié),大事講原則,小事講風格,和同事們和諧共事。主動深入基層,組織有關(guān)人員到現(xiàn)場考察,充分聽取各方面的意見,不盲目決斷。自覺遵守黨組生活民主集中制原則,努力促使縣委黨組各項決策部署更具科學性,更有利于燃氣管理工作的開展。

  七、廉潔自律方面

  嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,用好黨和人民賦予的權(quán)力,做到依法行政不失職瀆職,廉潔從政不以權(quán)謀私,堂堂正正做人,清清白白做事。自己分管燃氣管理工作,所有業(yè)務(wù)拓展等事項均召開公司業(yè)務(wù)例會,嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)例會制度,堅持民主集中制,秉公辦事,從沒有因私為任何人講一次情,沒有接受過任何公務(wù)接待以外的宴請,也沒有接受任何形式的饋贈,此外,按照縣委關(guān)于做好領(lǐng)導干部家屬廉政的部署,嚴格要求家人,樹立良好的家風,真正做到了一身正氣,兩袖清風。

  雖然自己在各方面都取得了一些成績,但仍存在一些不容忽視的問題和不足。第一,思想認識水平和專業(yè)知識能力還不能完全適應(yīng)新形勢下燃氣管理工作的需要,離科學發(fā)展觀的要求,還有一定距離。第二,領(lǐng)導水平有待進一步提高,忙于事務(wù)性和業(yè)務(wù)性工作,往往都是時間緊、任務(wù)重,很少有時間進行總結(jié),進行沉淀、升華。第三,學習抓得不緊。缺乏針對性、計劃性,對學習重要性認識不足。

  八、認真抓好黨風廉政建設(shè)

  (一)強化廣大干部職工素質(zhì),提高拒腐防變能力

  把廉政建設(shè)理論學習和部門業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來,采取多種學習方式,增強學習效果。一是著力開展法律法規(guī)教育,邀請公司定期法律顧問律師上法律課和交通法規(guī)課,組織職工觀看反腐敗警示教育片,組織優(yōu)秀黨員、先進工作者赴紅色革命圣地考察學習,進一步認識到了廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,對廣大黨員干部敲響了警鐘。二是著眼全局,做好干群用戶工作。認真開展“三個建設(shè)年”活動,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),及時妥善處理職工的訴求和意見;及時處理廣大煤氣用戶反映的各種問題。三是加強相關(guān)文件和會議的貫徹落實,著力推進首問首辦負責制、限時辦結(jié)制,做到依法辦事、亮證經(jīng)營,明碼標價、承諾上墻,接受社會監(jiān)督。認真貫徹《公司服務(wù)(行為)規(guī)范》,每年11月份開展行風熱線座談活動,進一步提升公司服務(wù)質(zhì)量。認真答復和處理人大代表、客戶和群眾對煤氣供應(yīng)中存在的方方面面的問題。四是著力推進和完善公司內(nèi)部管理,著力推進公司物資采購小組組織招投標和詢價采購,做到同質(zhì)比價、同價比優(yōu)、同優(yōu)比服務(wù),確保公司的利益不受侵害,推進了廉政建設(shè)工作向深度發(fā)展。

  (二)狠抓廉政責任制落實

  一是結(jié)合公司實際和廉政責任制的目標,本著“誰主管、誰負責”的原則,認真履行“第一責任人”、“一崗雙責”的職責,切實做到有方案、有部署、有安排、有檢查,實現(xiàn)廉政建設(shè)工作任務(wù)由虛變實,由軟變硬,由模糊變清晰。二是進一步完善企務(wù)公開,只要涉及用戶利益、用戶關(guān)心的工作事項,都要在收費網(wǎng)點、公司公開欄上進行公開,確保公平、公正、公開原則得到真正的落實。

  九、公司存在的主要問題

  (一)、辦公場所問題

  目前我公司沒有固定的辦公場所。

  (二)、建設(shè)資金問題

  由于我公司目前財務(wù)虧損原因,我公司為了安全,投資燃氣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金缺口較大,企業(yè)發(fā)展受限。

  十、下一步工作打算

  (一)在生產(chǎn)經(jīng)營方面,堅持以發(fā)展為第一要務(wù),努力保證燃氣管網(wǎng)與城市建設(shè)同步,積極探索和開發(fā)新的補充氣源,徹底解決氣源問題。以為民服務(wù)為落腳點,強化作風建設(shè),以深化公司內(nèi)部改革為目標,推進人事、薪酬制度改革。

  (二)黨風廉政建設(shè)方面:以“三個建設(shè)年”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“機關(guān)效能建設(shè)”為契機,落實黨風廉政建設(shè)責任制,把黨風廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來,同部署、同落實、筑牢干部職工思想道德防線,促進公司持續(xù)、快速、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

  20xx年上半年,我公司的各項工作經(jīng)過公司全體干部職工的共同努力,各項任務(wù)全面完成,并取得了顯著成效。在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,與縣委、縣政府的要求相比,仍有一定的差距,存在一些亟需整改的問題。2012年下半年,我們將進一步加強班子思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)和廉政建設(shè),不斷提高思想水平、理論水平、領(lǐng)導水平和工作水平,切實糾正班子存在的問題和不足,以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風,領(lǐng)全體干部職工把我公司的燃氣事業(yè)發(fā)展推向新階段,向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。

  聽眾朋友們、各位領(lǐng)導、各位代表,“安全供氣讓政府放心,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民滿意”是燃氣公司的承諾,請大家對燃氣公司全體干部職工進行監(jiān)督,并懇請大家多提寶貴意見和建議,以便改進我們的工作,為廣大煤氣用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

  在此,我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去,完善經(jīng)營戰(zhàn)略,一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,為公司在2012年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!


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