慶祝黨的生日鎮(zhèn)黨委書(shū)記講話稿

　　8、個(gè)別村黨員隊(duì)伍已經(jīng)趨于家庭化。

　　有的村十幾年甚至近十年沒(méi)有發(fā)展新黨員，主要問(wèn)題就出在干部身上。因?yàn)樯侔l(fā)展一個(gè)黨員，就少一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，自己的官位就多增加一個(gè)保險(xiǎn)系數(shù)。干好干壞，選來(lái)選去，還只能選他。有的村雖然發(fā)展了黨員，但不是自己的人絕對(duì)不發(fā)展，發(fā)展的都是“圈子里”的人，都是能投自己票的人。形成了個(gè)別村黨員隊(duì)伍趨于家庭化、幫派化。致使黨委的意見(jiàn)在這些村不能很好的落實(shí)。

　　9、個(gè)別黨員黨性不純，黨風(fēng)不高。

　　個(gè)別黨員不敢參加黨的會(huì)議，不敢旗幟鮮明的表明自己的態(tài)度，不敢說(shuō)公道話，不敢辦公道事。更有甚者，公開(kāi)與支部作對(duì)，公開(kāi)向黨委發(fā)難。下級(jí)服從上級(jí)是黨的紀(jì)律，請(qǐng)問(wèn)你的黨性何在?有的黨員不交納應(yīng)由自家擔(dān)負(fù)的稅費(fèi)、承包費(fèi)、電費(fèi)，連一個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)都不能履行，這樣的人配當(dāng)黨員嗎?有的黨員組織或參與聚眾賭博，這樣的黨員在群眾中怎么能有威信呢?

　　以上九個(gè)方面，就是我鎮(zhèn)黨員干部和基層班子存的的主要問(wèn)題，必須要引起我們的高度重視，及時(shí)加以改進(jìn)和提高。

　　二、整治存在問(wèn)題的主要措施

　　過(guò)去的實(shí)踐表明，農(nóng)村基層班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，只有在不斷改進(jìn)工作上下功夫，才能不斷煥發(fā)基層組織的生機(jī)與活力，才能不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能不斷實(shí)現(xiàn)新的進(jìn)展和新的突破，為開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村工作新局面，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。針對(duì)我鎮(zhèn)上述存在的實(shí)際問(wèn)題，必須要采取有效措施加以整改。概括地講，我們要做到四句話：修身養(yǎng)性、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求實(shí)為民、廉潔從政。

　　1、修身養(yǎng)性。包括兩個(gè)方面：

　　一叫容人。歷覽古今中外，大凡胸懷大志，目光高遠(yuǎn)的仁人志士，無(wú)不大度為懷;反之，鼠肚雞腸，競(jìng)小爭(zhēng)微，片言只語(yǔ)也耿耿于懷的人，沒(méi)有一個(gè)成就了大業(yè)。

　　在現(xiàn)實(shí)工作和生活中，人往往能將別人的缺點(diǎn)看得一清二楚，但這并不意味著可以因此嚴(yán)厲地指責(zé)別人。在與人相處中，要懂得隨時(shí)體諒他人，在溫和且不傷害人的前提下，適宜地幫助別人。做人不應(yīng)用苛刻的標(biāo)準(zhǔn)去要求別人，要尊重人家的自由權(quán)利。只有做一個(gè)肯理解、肯容納他人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的人，才會(huì)受到他人的歡迎。

　　“宰相肚里能撐船”，這句話是用來(lái)衡量自己和別人氣量的。一些無(wú)關(guān)緊要的小錯(cuò)誤，放過(guò)去無(wú)傷大局，那就沒(méi)有必要去糾正它。有些人斤斤計(jì)較，眼里容不下沙子，肚子里更容不下一點(diǎn)氣，甚至因氣量小而生出病來(lái);有的人則相反，本不是宰相卻裝做宰相，在許多主要問(wèn)題上不作斗爭(zhēng)，一團(tuán)和氣，充當(dāng)“和事老”。這兩種做法都是不正確的。

　　二叫制怒。在人際交往中，人們難免遭遇到挫折和失敗，情緒的平衡因此受到破壞，如果悶在心里，久而久之難免會(huì)得抑郁癥。無(wú)害的合理渲瀉，可以疏導(dǎo)你心中的怨氣，化憤怒為力量，使自己盡快地走出陰影，輕松愉快地奔向新生活。但關(guān)鍵要注意發(fā)怒的場(chǎng)合，尤其是發(fā)怒的方式，切忌一時(shí)沖動(dòng)，弄得身敗名裂。

　　聯(lián)系我們現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題：臺(tái)上干部與臺(tái)下干部關(guān)系緊張。大家就應(yīng)該做到：現(xiàn)任干部不要把自己看得太重，要謙虛謹(jǐn)慎，善待老干部，要經(jīng)常征求他們的意見(jiàn)，爭(zhēng)得他們的理解和支持;臺(tái)下干部要保持平衡的心態(tài)，對(duì)現(xiàn)任干部多指導(dǎo)、多協(xié)助，有意見(jiàn)可以坦誠(chéng)相見(jiàn)。只要我們臺(tái)上臺(tái)下，現(xiàn)任前任，多一些理解，少一些猜疑，多一些支持，少一些拆臺(tái)，我們的內(nèi)耗就會(huì)減少，合力就會(huì)增大，工作就會(huì)更強(qiáng)。

　　2、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

　　古人云：“獨(dú)木不成林，單手難擎天”。其寓意就是要搞好團(tuán)結(jié)，形成合力，才有各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，才有干部政治上的成熟。團(tuán)結(jié)來(lái)自于心通，心通則力合。在這里我向同志們提示三點(diǎn)：

　　一是求共識(shí)，識(shí)同則心通。

　　作為支部書(shū)記、村主任，要與同志們達(dá)到心通力合，干工作心往一處想，勁往一處使，必須對(duì)所干的工作求得共識(shí)。要做到求共識(shí)：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)好黨章，學(xué)習(xí)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，還要學(xué)好黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和法律、法規(guī)，這是指導(dǎo)工作，處理村務(wù)，研究新情況，解決新問(wèn)題的理論基礎(chǔ)和政策依據(jù)。二是在存異中求共識(shí)。共識(shí)是沒(méi)有絕對(duì)的，只能是相對(duì)的，一個(gè)問(wèn)題只要在主要方面求得了共識(shí)，次要的方面不必苛求。對(duì)待同志，要求大家必須做到“四個(gè)不”：一不算計(jì)人，給人以安全感;二不計(jì)較人，給人以容人感;三不小看人，給人以信任感;四不耍戲人，給人以責(zé)任感。簡(jiǎn)言之，就是以自己的人格感染人，以共同的工作目標(biāo)激勵(lì)人。三要在溝通協(xié)調(diào)中求共識(shí)。黨支部是領(lǐng)導(dǎo)核心，村委會(huì)對(duì)村務(wù)的運(yùn)作情況，要主動(dòng)向黨支部匯報(bào)，取得支持，并在具體運(yùn)作中，正確地執(zhí)行黨支部的決議。