下面是小編為大家整理的總監(jiān)職位競聘演講稿，歡迎大家閱讀參考。

　　總監(jiān)職位競聘演講稿篇一

　　尊敬的各位領導、評委：

　　大家好!在遙遠非洲草原上，獅子媽媽每天早晨給小獅子上的必修課是“財務總監(jiān)競聘稿 ”而羚羊媽媽給小羚羊每早的必修課是“你必須跑的更快些，否則你就會被獅子吃掉!”所以，非洲草原上的動物越跑越快，因為它們知道一旦跑慢了就會喪命。其實，我們金融市場又何嘗不像廣闊的非洲草原呢?在這個“草原”上如果跑慢了，就會被吃掉!

　　今天，我競聘的崗位是金融部副總監(jiān)競聘稿。我的到來就是想讓我們這頭“獅子”跑的更快些，以捕捉更多的“獵物”，在激勵的市場競爭中，將我們的道路越做越寬，越做越好走。我叫***，今年37歲，**職稱。97年畢業(yè)于南開大學金融專業(yè)，同年到深圳財務總監(jiān)競聘報告公估公司工作，先后從事保險理賠公估和財務工作，后擔任財務部經理。00年9月進入**銀行，先后在支行從事信貸工作擔任副經理職務。2006年，分配到電子金融部從事信貸擔任副經理至今。

　　工作中，我辦理了諸多個人貸款、企業(yè)貸款及存款攬存工作，創(chuàng)下較好的成績，掌握了較為全面的金融知識，在日?？蛻魻I銷中能夠積極利用自己掌握的金融知識、操作經驗技能、公關能力、市場信息、推廣我行產品、爭取客戶、細分客戶、維護客戶，并在服務中能夠克服所遇到的各種困難，替客戶進行資金融通出謀劃策，為客戶提供個性化、差異性的金融服務。分別在2001年獲得分行先進員工、2002年度、2003年度獲得支行先進個人。

　　如果競聘財務總監(jiān)競聘書成功，我將做好以下工作：

　　第一，擺正位置，協(xié)助正職做好工作。作為副職，既是正職的“二傳手”，又是分管工作的“主攻手”，要履行好協(xié)助、協(xié)調的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要維護正職的威信，攬事不攬權，到位不越位。充分發(fā)揮主觀能動性，以熱情的參與意識做好謀士。要結合上級的要求和分管的工作，摸實情、找差距，及時提出新思路、新辦法、獻計獻策，為正職減壓分憂。還要和單位其他同事等距離相處，政治上幫助，業(yè)務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性。

　　第二，強化管理，做好各項管理工作。工作中，我將在原來基礎上繼續(xù)規(guī)范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好業(yè)務的銜接，保證員工思想、內控、客戶和業(yè)務的穩(wěn)定。要組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經營理念和有關知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質客戶檔案管理等競賽，掀起學業(yè)務、學知識的浪潮，打造一個“學習型”的金融部，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務的辦法。

　　第三，開拓思維，做好金融業(yè)務工作。一是以會計師事務所、咨詢公司等開發(fā)新成立客戶，全新培育業(yè)務含蓋面廣的新客戶。二是拓展營銷具備發(fā)展?jié)摿Φ闹行∑髽I(yè)進行培育。三是掌握擬上市企業(yè)名單，建立與客戶銀企關系，跟蹤上市募集資金存入我行。四是對深圳市500強企業(yè)進行聯(lián)絡跟蹤，選擇資源豐富企業(yè)進行拓展，并針對銷售總監(jiān)競聘報告其產業(yè)鏈進行深度開發(fā)。五是篩選具有一定規(guī)模企業(yè)和發(fā)展?jié)摿蛻?，通過產品或優(yōu)質服務發(fā)展業(yè)務，選擇講信用、產品有前景、經營有效益的優(yōu)質客戶，通過選準業(yè)務產品切入點，規(guī)劃制定客授信戶服務方案。六是積極引進有經驗有資源的人才，全年擬定引進3名至4名有證券經驗有客戶資源的高素質人員，并帶動新增存款20000億元以上。

　　最后，我認為，主動出擊是我們這個工作的特點，也是激勵的市場競爭的生存法則。如果競聘成功，我將像獅子一樣，苦練本領，勇敢出擊，為我行創(chuàng)造更大的效益。當然，如果不能當選，我也不會氣餒，我會在以前的崗位上盡職盡責、再創(chuàng)佳績!

　　我的競聘稿演講完畢，謝謝大家!

　　總監(jiān)職位競聘演講稿篇二

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!我叫XX，現(xiàn)任市場部主任。我要競聘的是郵政局速遞客戶銷售總監(jiān)競聘報告。首先感謝組織上為我提供這個機遇，讓我能夠展示自己、挑戰(zhàn)自己、提升自己!我記得拿破侖曾說過這樣一句話：成功是努力加上機遇。今天，機遇已經擺在我面前，我要讓大家看到我的努力!

　　經綜合權衡，我自認有如下優(yōu)勢：

　　第一，我思想具有前瞻性，具有良好的綜合素質。我接受過良好的教育，勤于思考、力于創(chuàng)新，敢于吃苦、勇于挑戰(zhàn)，能夠接受新思想、新觀念，能夠前瞻性地開展工作;工作中能保持清正廉潔的工作作風，和胸懷全局、謙虛謹慎的處世態(tài)度。尤其是十一年的總監(jiān)競聘演講稿工作鍛煉，更加完善了我的個人修為。我熟悉郵政速遞生產作業(yè)流程和各項規(guī)章制度，熟悉計算機應用，掌握速遞業(yè)務和營銷管理及系統(tǒng)的日常操作和維護。

　　第二，我了解郵政快遞市場，工作中能以客戶為中心，以集體利益為重。進入郵政部門多年，本著干一行、愛一行、鉆一行的原則，我的視角從未離開過市場行情。在營銷實踐中摸索出了一整套營銷工作經驗，這些經驗有：“三心”愛心、恒心、信心;“三皮營銷法”硬起頭皮、磨破嘴皮、跑掉腳皮;“三多三勤營銷法”多宣傳、勤嘗試，多溝通、勤聯(lián)系，多思考、勤動手;“千萬營銷法”千辛萬苦找市場，千難萬險挖市場，千言萬語育市場。我相信，這在今后的銷售總監(jiān)競聘報告工作也將是不可或缺的優(yōu)勢。

　　第三，我具有較強的溝通能力、管理能力和組織協(xié)調能力。我從最基層做起，十多年的工作經歷不僅豐富了我的閱歷，更增強了我的交際溝通能力、管理能力和組織協(xié)調能力。同時，多年的管理工作使我在體制機制創(chuàng)新、經營模式探索、管理方式提升方面總結出一套行之有效的方法，能在促進企業(yè)利益最大化的同時，重視員工價值利益的實現(xiàn)，進而提升本局的雙重效益。

　　眾所周知，來賓是一個新型的農業(yè)城市，日前進口郵件多出口郵件少，市內的單證照很市場，物流市場空間很大，社會上物流公司很紅火。所以，來賓市郵政局速遞客戶總監(jiān)對我來說不僅僅是一個追求的目標，更是我上進的動力。如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上這一工作崗位，我將拿出自己的全部激情和膽識，憑借事業(yè)心和責任心，不辱使命，開拓創(chuàng)新，用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導厚愛和同志們的支持，具體來講，我將做好銷售總監(jiān)競聘以下幾點：

　　第一，協(xié)調領導積極開發(fā)高端客戶市場，尋找業(yè)務增長點，促進競爭能力全面升級。上任后我將擺正自身位置，深入市場做好調查工作，分析市場狀態(tài)，積極推進單證、票據(jù)專遞業(yè)務開發(fā);以寄遞及高端客戶市場為主，努力開掘新的業(yè)務增長點。我還將轉變經營機制，不斷推出新的營銷策略，做好區(qū)域重點用戶特快郵件的收投服務工作，促進本局競爭能力全面升級。

　　第二，抓服務、搞培訓、培養(yǎng)大客戶，創(chuàng)品牌形象，實現(xiàn)經濟效益最大化。對郵政業(yè)而言，服務是工作的重點，服務的好壞直接決定著我們的工作效益。上任后我將努力搞好服務建設，加強對員工的技能培訓，著力培養(yǎng)一批牢固的大客戶群體，用個性化、差異化優(yōu)質服務換回客戶的信賴與支持，從而塑造并提升我市郵政速遞的品牌形象，爭取實現(xiàn)經濟效益最大化。

　　第三，我將加強內部組織與管理，完善各項制度，健全售后服務制度和措施。我上任后將著力于內部機構的整合管理，明確工作任務、崗位職責、營銷總監(jiān)競聘演講稿工作目標，完善工作機制，健全工作計劃、售后服務制度和措施，抓作業(yè)組織流程實施規(guī)范，保證封發(fā)關系順利運轉，最大限度減少用戶損失，維護郵政信譽。

　　第四，我將做好監(jiān)督檢查、推進指導工作，擴大我局的影響力和知名度。我將利用自身的人際溝通協(xié)調優(yōu)勢，加強與地方黨委、政府有關部門的溝通協(xié)調力度，并做好宣傳解釋工作，努力擴大我局業(yè)務的影響力和知名度，爭取社會各界更大的支持。同時，我將盡全力完善監(jiān)督檢查以及獎懲考核、統(tǒng)籌工作，對業(yè)務存在區(qū)域發(fā)展不平衡的情況，我將配合領導加強業(yè)務指導，制定科學合理的考核辦法，推進業(yè)務協(xié)調發(fā)展。

　　各位領導、各位評委，我是個執(zhí)著的人，只要確定的目標，就會持之以恒地走下去。如果今天能競聘成功，我將如無須揚鞭自奮蹄的拓荒牛，積極投身速遞行業(yè)，為千家萬戶搭建一座快捷的郵政通道，為全市***萬父老鄉(xiāng)親交上一份滿意的答卷。

　　我的競聘上崗演講稿結束，謝謝大家!

　　總監(jiān)職位競聘演講稿篇三

　　尊敬的各位領導、專家、老師和同事們：

　　大家好!我是音樂頻率外聯(lián)部主任***，今天能參加頻道總監(jiān)競聘演講稿的競聘，我非常激動。我就把自己的人生支點架在了廣播電視事業(yè)這一平臺上。時光倏忽如白駒過隙，二十三年彈指一揮間，驀然回首，可謂“征途何漫漫”!此時此刻，懷著萬千感慨，我把一個真實的自己坦呈在大家面前，希望藉此，能使各位對我的了解能更加全面。

　　在***電臺工作的這二十三年的時間里，我先后在總編室通聯(lián)部、新聞部、對外發(fā)展部、信息臺、婦女兒童臺、都市之聲臺、岷江音樂頻率等多個部門工作過，分別從事通聯(lián)工作、駐站記者、節(jié)目編輯、欄目策劃、制作人、廣告營銷、外聯(lián)等工作。二十三年的風風雨雨，我與***電臺同舟共濟、共同從幼稚走向成熟，用不斷的拼搏進取實現(xiàn)著自己的人生價值。二十三年的風風雨雨，不僅有成長的磨礪，也讓我有了頗為豐厚的收獲，堪為今后新時期總監(jiān)競聘演講稿工作中的有力后盾和強大優(yōu)勢!下面，我就把這些優(yōu)勢向各位簡明扼要地逐一匯報。

　　優(yōu)勢之一：我熱愛廣播事業(yè)，責任心強，愿意為自己的事業(yè)奮斗終生!記得在我走出校門之初，我的老師曾語重心長教導我說：我們只有在極度熱愛的時候，才會投入全部的身心去專注一份工作，惟有如此，才能成就一份事業(yè)。老師的話，多年來一直鐫刻在我心上，我奉其為座右銘，時刻鞭策自己把全部身心都投注在廣播電視事業(yè)上，同時，奉“忠誠敬業(yè)”為自己的天職，以高度的責任心和集體榮譽感，努力踐行著自己為廣播電視事業(yè)奮斗終生的諾言!作為頻率外聯(lián)部主任，我主要負責頻率特約節(jié)目創(chuàng)收工作，對外聯(lián)絡，戶外活動的組織策劃。任職三年來，我敢打硬仗、勇于拼搏，帶領全部門員工崗位建功立業(yè)，無私奉獻，第一年部門就完成80萬自創(chuàng)任務，去年突破百萬，為頻率自創(chuàng)收入做出了巨大貢獻，我的敬業(yè)精神得到了領導和同志們的首肯。

　　優(yōu)勢之二：我業(yè)務嫻熟，經驗豐富，能夠勝任所競聘職務。俗話說時間是最好的檢驗標尺，二十三年的從業(yè)經歷，多崗位的工作鍛煉，無論在哪個部門我都本著干一行、愛一行、鉆一行的原則，腳踏實地地努力去做，不僅熟悉廣播工作的各個環(huán)節(jié)與流程，而且“因熟而巧”，能夠有思路、有創(chuàng)新地靈活開展工作。另外，而現(xiàn)在從事的外聯(lián)部主任一職從某種意義上來講承擔了部分所競聘崗位的工作，在工作實踐中，我已將這部分工作完成得非常出色，因而，我認為自己完全能夠勝任所競聘報告職務。

　　優(yōu)勢之三：我抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)自我，有較強的服務意識、求實意識。我為人成熟穩(wěn)重，恪守信用，工作中積極肯干，有勇敢面對壓力和挑戰(zhàn)的勇氣，輕易不會言敗。1992年，信息臺成立的最初，我勇于迎接挑戰(zhàn)，積極要求調入，任《正點信息》節(jié)目編輯。全天12檔節(jié)目，既有工作壓力又有勞動強度，但我并未因此退縮，堅持以最好的狀態(tài)做好每一檔節(jié)目。而后，當信息臺率先開展人事制度改革，實行全員聘用制和節(jié)目部責任人制，以全新的觀念實行管理時，很多同志因難以適應而紛紛調離。但是我卻知難而上，依靠較強的服務意和求實思想，熱情、周到、主動的銷售總監(jiān)競聘報告工作，不僅年年圓滿完成上交廣告任務，還將欄目辦得有聲有色，取得社會效益和經濟效益雙豐收，受到了領導的好評。01年1月1日，電臺黨組對全臺節(jié)目套數(shù)和呼號進行調整，都市之聲與岷江音樂合并為音樂頻率。對于新聞出身的我來說，音樂臺是個全新的領域，也是又一項挑戰(zhàn)。當時，是向組織申請調整工作，還是重新學習以找準新的定位，對我而言是個艱難的抉擇。我想，沒有壓力就沒有進步，不迎接挑戰(zhàn)怎能抓住機遇!正因為有了當時毅然決然的正確選擇，才有了我今天財務總監(jiān)競聘報告的無愧無悔!

　　優(yōu)勢之四：我有較強的組織協(xié)調能力和策劃能力。《情系長城》“八、一”直播聯(lián)歡會是一曲規(guī)模宏大、影響非常好的軍民共建戰(zhàn)歌，至今為止共成功舉行了八次，每一次我都協(xié)助總監(jiān)進行策劃組織，為這些年來我獨自策劃各種類型戶外活動奠定了堅實的基礎。策劃，組織大型戶外活動可以說是我的強項。三年來我成功策劃并實施的大型活動包括連續(xù)三屆《統(tǒng)一冰紅茶閃亮之星歌手大賽》、兩屆《地道校園才藝秀》、一屆《雪碧飚歌大賽》、《青春之歌》紀念五四大型校園聯(lián)歡活動共計34場，由我們推選的選手分別獲得了全國總冠軍和兩個第二名的優(yōu)異成績。這些活動的成功不僅擴大了音樂頻率的知名度，而且為四川選拔青年歌手做出了音樂臺的貢獻，同時，也保證了音樂頻率的創(chuàng)收和改善了全體職工的待遇。

　　優(yōu)勢之五：我黨性強，能夠知榮明恥，有較高的專業(yè)理論水平和政治素養(yǎng)。新聞工作要求我們每個從業(yè)人員都要具備較高的馬列理論水平和業(yè)務素質。這些年來我從未間斷過對自己素質的提高，曾先后參加中國廣播電視主辦的《全國廣播電視節(jié)目策劃與節(jié)目創(chuàng)新》學習班，和《廣播頻率的市場定位于節(jié)目編排設置研討會》，聆聽了國內一些著名專家教授的專題講座，使自己在廣播營銷理論上上了一個新的臺階。多年來，我也在不斷地加強黨性修養(yǎng)、不斷提高自身素質，具有大局意識和責任意識，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，在工作中能夠適應新形勢、研究新問題，既統(tǒng)籌兼顧又突出重點開創(chuàng)競聘上崗演講稿工作新局面。

　　在人生的旅途上，我剛剛走進第四十二個春天。俗話說，一年之計在于春。我相信，這個春天正是為讓我建功立業(yè)而來。各位領導，各位評委，如果承蒙大家的厚愛，讓我承擔起音樂頻率營運副總監(jiān)的職責，我將不負重托

　　總監(jiān)職位競聘演講稿篇四

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　今天我非常榮幸地在這里參加公司南大街營業(yè)廳銷售總監(jiān)競聘演講稿，心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會，站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競職機會，無論結果如何，我認為能夠參與競爭上崗的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

　　我200×年3月到公司參加工作，當營業(yè)員，主要搞營銷工作。初到公司，看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是移動美好的未來，燦爛得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業(yè)務，由于自己的工作是開卡，作為一名開卡員，就是公司經營發(fā)展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨，熱情服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結一致，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”，沒有卡，便沒有了競爭的武器，何從談發(fā)展。而卡的及時開通和售后服務的處理，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通，對客戶使用中要查詢的個別問題，熱情為他們服務，從來不搪塞推諉。并且，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶，發(fā)展新用戶，利用親朋好友同學等關系，向他們宣傳移動，動員使用移動卡?？偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

　　在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競選演講稿中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經理的崗位，我具備以下優(yōu)勢：

　　第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。

　　第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌!

　　第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉移動工作，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定，有一定的顧客人員網(wǎng)絡，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗。我除了干好自己工作的同時，在閑談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務，常在工作中向營銷很有經驗的同志學習，默默地把他們成功的經驗記在心里。

　　第四、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據(jù)實際情況，大膽設想管理方法。

　　第五、我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作，我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴。

　　以上這些優(yōu)勢，恰恰是我銷售總監(jiān)競聘報告這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。

　　總監(jiān)職位競聘演講稿篇五

　　尊敬的各位領導：

　　大家好!

　　本來，我是不應該站在這個舞臺上參加食品公司財務總監(jiān)演講稿的。因為，我從來沒有做過食品。但，這不是最主要的，最重要的就是我有勇氣站在這個上面，與大家一起競爭上崗。中國有句俗話，叫做盛情難卻，或者說，是重賞之下，必有勇夫。而我，就是這個勇夫。是勇夫，就要接受挑戰(zhàn)，選擇挑戰(zhàn)。我今天就是選擇挑戰(zhàn)，以證明自己的實力和能力。

　　當說完我們的公司的時候，我不得不想到了我自己。但是，不好意思，說到我們的公司，我是非常的興奮，但是一說到我自己，真的不好意思，我真的覺得沒有什么好說。因為我的確沒有什么好說。但是，既然走到這個財務總監(jiān)競聘演講稿臺上來了，我還是要說幾點：

　　一、食品是公司的基礎，必須全力抓好。

　　每個行業(yè)都有自己的游戲規(guī)則，那么我想，作為食品行業(yè)財務總監(jiān)競聘報告，也應該是這樣。同時，食品行業(yè)既是一個競爭非常激烈的行業(yè)，也是一個具有極大挑戰(zhàn)性的行業(yè)。在這個行業(yè)，我們可以得到極大的鍛煉，可以實現(xiàn)自我價值的提升。我們這個公司，有部分食品部的同事出去后，都去別的公司或者報社做食品總監(jiān)或者運行總監(jiān)去了，這不僅證明了我們公司是一個優(yōu)秀的公司，而且證明了我們公司就是一個“黃埔軍校”，為國家的食品行業(yè)的發(fā)展輸送了不少的人才，這是值得我們驕傲的，也為提升我們公司的知名度起到了一定的作用，為我們公司的發(fā)行、食品銷售目標的完成也起到了巨大的推動作用。

　　二、雖然我在零點起步，但我相信我能。

　　任何人不是一生下來就是天才。我是這樣，我相信在座的各位都是這樣。我們依靠的全部都是后天的努力。我從農村走出來，通過上大學改變了自己的命運。所以對目前社會上持“讀書無用論”的論調是持反對態(tài)度的。你說，目前在農村，農村娃除了讀書可以改變一點點命運外，還有其他的辦法嗎，我想沒有。所以，財務總監(jiān)競聘書還是要讀書。就如當時的我，即使起點比別人低，但通過自己的努力，我也改變了自己的命運。在目前房價瘋狂往上漲的今天，在大部分人還在為在城市里安得一隅而辛勞奔波的時候，我已經在城市里擁有了屬于自己產權的房子，也購買了小汽車。我感覺并沒有比別人差。以前是的，但現(xiàn)在不會，更重要的是，將來也不會。

　　即使在食品行業(yè)，雖然我是從零起步，但我也不害怕。我很欣賞中國移動的一句詞“我能”。我在他的前面加了“我相信”，這是我心態(tài)的真實寫照。俗話說的好，“世上無難事，只怕有心人。”只要你抱著堅定不移的決心，發(fā)揚“愚公移山”的精神，我相信，我們的食品是一定能夠做好的。雖然在座的各位同事有很多是在食品行業(yè)里摸爬滾打了很多年，對食品有很多感觸，說起來可能一套又一套。但我個人覺得，在食品行業(yè)，并不是怎么說，而關鍵在于怎么做。況且，作為一個食品總監(jiān)競聘演講稿，關鍵不是你能做多少業(yè)務，你能拿回來多少單，而在于你是否能率領整個食品部門的團隊，達成團隊的目標。所以，我并不看好某些自以為業(yè)務很好，而看不起其他業(yè)務人員的員工。因為，依靠個人英雄主義創(chuàng)造奇跡和歷史的時代已經過去，現(xiàn)在依靠的是團隊的精神和團隊的戰(zhàn)斗力。而在組織能力、溝通能力以及管理能力，我相信我能。你們也許能，但我想，可能比我會差一點，而我今天能夠取勝，關鍵就是在這么一點點上面。

　　三、我有信心競聘成功，因為我有領導和同事們的支持。

　　剛才我已經說過，現(xiàn)在依靠個人英雄主義的時代已經過去。一個人要想取得成功，必須借助團隊的力量。而在團隊的力量里面，領導的支持和信任是很重要的，也就是說，領導的力量是很重要的。試想，沒有領導的支持，我們很多事情都辦不成。而領導，對于我們的升職，都有很重要的話語權。即使在以業(yè)績說話的食品部門，領導的重視和提攜也是很重要的。說句實在話，如果沒有領導的支持，我站在這個上面，可能還有點怕，也許，我根本就不會站在這個競聘演講臺上。

　　真誠地祝愿我們公司越辦越好，辦成大家都很喜歡的公司。也希望我們食品部能都做食品，為公司的發(fā)展提供源源不斷的鈔票。并祝在座的各位領導和員工身體健康，闔家幸福，工作順利!

　　我的競選演講稿演講結束，謝謝大家!