下面是小編為大家整理的醫(yī)院上崗競聘演講稿，歡迎大家閱讀參考。

　　醫(yī)院上崗競聘演講稿篇一

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

　　大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次寶貴的機會，讓我能夠站在這個講臺，跟大家一起分享我對工作的淺解與認識，此刻激動的心情無法言語。我參與競爭的崗位就是醫(yī)院中層競聘，我演講的內(nèi)容有三個部分：一是我的個人概況;二是我競崗的有利條件;三是我的工作設(shè)想。

　　一、本人簡歷

　　省略。

　　二、競崗的有利條件

　　(一)政治思想方面

　　我是一名光榮的中共黨員，我擁護黨的路線、方針政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法的行為。也正因為單位有這么優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)隊伍帶領(lǐng)著，使我更加明確今后的人生目標與方向。

　　凡事要與人為善，做事公道，為人正直，善解人意，這一直都是我做人做事的向?qū)?，做事認真負責，細心踏實，團結(jié)同事，這也是領(lǐng)導(dǎo)一直以來的要求，我時時刻刻銘記在心。

　　在工作中，我吃苦耐勞，認真負責。凡事認真思考，一鼓作氣，不懶惰，不推脫，為大家引導(dǎo)一個正確的路子，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作更是竭盡全力去做，并確保完成的質(zhì)量。

　　在思想上我思維活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，愛思考、注意觀察新事物的動向，工作中遇到問題能及時發(fā)揮主觀能動性并得到解決方案，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識。

　　最重要的一點，我具有較強的進取心和永不服輸?shù)木?。工作中要有所追求，要有進取精神，時刻刻以高標準來鞭策、激勵自己。

　　(二)工作業(yè)績方面

　　省略。

　　三、工作設(shè)想

　　健康教育工作職責

　　1、制定全區(qū)健康教育年度醫(yī)院院長競聘演講稿工作計劃，做好健康教育工作的年度總結(jié)和評價。

　　2、承擔基層健康教育專(兼)職人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)基層單位解決技術(shù)疑難問題。

　　3、結(jié)合衛(wèi)生防病重點，有計劃、有組織地獨立或協(xié)助中心其他科室開展健康教育宣傳活動;

　　4、負責編印各類健康教育宣傳材料;不定期向新聞媒體提供衛(wèi)生宣傳新聞稿件。

　　5、建立和健全各類健康教育活動的檔案資料。

　　6、定期健康教育專欄。每兩月更換一期。

　　7、完成中心或區(qū)愛國衛(wèi)生委員會安排的健康教育工作。

　　8、完成上級和中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　最后，“請給我一次機會，我換您十分精彩!"這就是我這次醫(yī)院護士長競聘演講稿的諾言和永恒不變的信念。

　　謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

　　醫(yī)院上崗競聘演講稿篇二

　　各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委：

　　你們好!非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這么一次公平競爭的機會，我把這次競爭當作是一次自我挑戰(zhàn)。

　　假如，競聘成功，我將做到以下幾點：

　　1、我將以多元化的新型管理意識去管理我的科室。

　　2、工作上我會以身作則。個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。

　　3、我對科室的護理醫(yī)院副院長競聘稿工作將實行人性化的管理。用有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人。用制度和崗位職責去管理人。做到大事講原則，小事講風格。

　　4、我將用拓寬眼界求方法，創(chuàng)新思路求效益的戰(zhàn)略眼光，給領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)造性的建議，給醫(yī)院尋找一條適合自己持續(xù)發(fā)展的道路。

　　5、我將增強經(jīng)營意識，建立人人講節(jié)約，事事講節(jié)約的良好氛圍，讓節(jié)約成為一種時尚，一種精神，一種境界，一種習(xí)慣。努力提高醫(yī)院總體綜合效益。

　　6、我將注重醫(yī)院企業(yè)文化宣傳。

　　7、我將和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)共同調(diào)動職工的積極性。

　　假如，這次我競聘失敗，我也不怨天尤人，我會在競爭中找出自己和別人的差距，我仍然會以主人翁的精神，提高醫(yī)院的聲譽，維護醫(yī)院的利益，為醫(yī)院的發(fā)展強大奉獻自己的光和熱。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，昨天的輝煌已經(jīng)成為歷史。而今天，我們必須站在新的起點，譜寫新的篇章。為了醫(yī)院的明天，為使醫(yī)院在今后的市場經(jīng)濟大潮中，走出一條適合自己持續(xù)發(fā)展的道路，我們努力吧。因為有人民醫(yī)院藥械科藥士競聘演講稿的圖強，才有我們職工的切身利益，才有我們職工美好的明天。

　　醫(yī)院上崗競聘演講稿篇三

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選醫(yī)院科護士長競聘演講稿，希望能得到大家的支持。

　　在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因為榮譽屬于大家，成績屬于過去，我只想說，10年的工作和學(xué)習(xí)，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進入角色，適應(yīng)新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。那么，我的優(yōu)勢是什么?我想，概括起來大約有以下五點：

　　一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。

　　二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院1XX年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。

　　三、具有良好的衛(wèi)生局競聘演講稿工作協(xié)調(diào)能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。

　　四、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。

　　五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作，管理理念和管理水平得到提升。

　　優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

　　一是獻計獻策，當好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。

　　二是立足本職，當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。

　　三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。

　　四是加強管理，當好“管理員”。

　　我的競爭上崗演講稿完畢，謝謝大家!

　　醫(yī)院上崗競聘演講稿篇四

　　首先，感謝你們給我提供了這個講臺，這個機會。今天我站在了這里，選擇了醫(yī)院干部競聘的挑戰(zhàn)。

　　現(xiàn)在，我想說聘后的設(shè)想與思路，因為這些是我競聘的動力之一——怎么更好地服務(wù)醫(yī)院，服務(wù)職工是我長久以來一直在思考和追尋的：

　　如果這次我能競聘上醫(yī)院人力資源部副主任崗位，我將實施以下設(shè)想和思路。

　　第一、樹立強烈的事業(yè)心和責任感。

　　第二、樹立“以人為本”的管理理念，強化管理服務(wù)意識。

　　第三、堅持原則，秉公辦事。

　　各位干部、各位與我共事多年的伙伴,感謝大家給我站在醫(yī)院院長競聘演講稿的機會,在座的各位大多在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培育下,我度過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我從走出大學(xué)校門的莘莘學(xué)子，變?yōu)橐幻趯I(yè)技術(shù)略有專長的副主任藥師,再一次感謝所有我?guī)椭驮耘嗟暮团笥褌儭?/p>

　　我于年畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院，大學(xué)學(xué)歷，同年被分配至玻璃廠職工醫(yī)院藥械科工作，于年月調(diào)至市藥檢所工作，現(xiàn)為副主任藥師職稱，民革黨員。我參加競聘的崗位是醫(yī)療器械室主任職位。我之競聘崗位是我?guī)椎膬?yōu)勢：

　　豐富的理論專業(yè)知識，古人云“讀書萬卷始神通”自參加工作我要求努力的博覽群書，吸納各的新知識、新信息，勤鉆研、多思考，，，用過硬的理論知識迎接我所經(jīng)歷的每一項工作。

　　對工作的一貫嚴謹、踏實藥檢所的工作要求是嚴謹、科學(xué)、公正，在以往的工作過程中，我能夠一如既往的要求，用務(wù)實而任的每一項藥品檢驗工作，了每一項檢測數(shù)據(jù)的科學(xué)性和公正性。

　　有較為的工作經(jīng)驗參加工作年我曾從事醫(yī)院藥械科的工作、在藥檢所市藥檢所的化學(xué)室、生測室等多個科室工作過，積累了的工作經(jīng)驗。

　　四是在幾位科室主任的栽培和支持下有的實驗室管理經(jīng)驗我在多個科室工作過，協(xié)助幾位科室主任實驗室的管理工作，在生測室工作期間從事實驗報告書的復(fù)核、實驗菌中的轉(zhuǎn)接和管理;在化學(xué)室工作期間實驗儀器的日常和保養(yǎng)。

　　我當選醫(yī)療器械室我將會從幾個醫(yī)院護士長競聘演講稿工作

　　(一)、規(guī)范、的實驗室管理制度。

　　(二)、和溝通工作。

　　(三)、學(xué)習(xí)、進齲醫(yī)療器械室的工作對我來說是一項全新的工作，這就需要我一切從頭開始，在的理論基礎(chǔ)上開始新的學(xué)習(xí)和，向書本學(xué)習(xí)、向懂行的同事學(xué)習(xí)、向外的專家和學(xué)者學(xué)習(xí)、向工作學(xué)習(xí)，希望能夠盡快的在醫(yī)療器械檢驗。

　　我能否醫(yī)療器械室的主任，我都會一如既往的踏踏實實的工作;我能否醫(yī)療器械室的主任，我都要感謝你們，謝謝大家!

　　醫(yī)院上崗競聘演講稿篇五

　　今天參與競聘醫(yī)院感染管理科科長這一職務(wù)，非常榮幸。我認為自己有能力、有信心做好這項工作，同時我也十分熱愛這項工作，愿意為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分憂，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展盡一份力量。

　　競聘院感科科長我有四個方面的優(yōu)勢條件：

　　一是對兩院院感醫(yī)院副院長競聘稿工作基本熟悉。

　　二是有較豐富的臨床護理工作經(jīng)驗。

　　三是我有一定的綜合協(xié)調(diào)辦事和文字工作能力。

　　四是我熱愛院感管理工作。

　　如果這次我能當選為院感科長，將積極協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院院感管理工作。具體打算：

　　一是隨著國債項目的啟動，西部一座現(xiàn)代化的傳染病大樓將矗立于靜居寺18#，院感科應(yīng)著手新樓正規(guī)秩序的建立，我們的院感工作一定要比其他醫(yī)院做得好，應(yīng)在醫(yī)院的感染預(yù)防與控制方面帶好頭，做出樣板。同時這也是時代發(fā)展的需要;

　　二是隨著歐盟援建項目污水處理場的建立，加強院感管理新理論、新設(shè)備，特別污水處理的工作原理、設(shè)備構(gòu)造等方面知識的學(xué)習(xí)和掌握，以確保新建污水處理場正常運行;

　　三是積極為供應(yīng)室改造提供建議準備資料，爭取將現(xiàn)有設(shè)備(還氧乙烷)投入運行。

　　四指定一名藥劑師為院感科醫(yī)院中層競聘提供微生物藥物應(yīng)用,總結(jié)報告和變化趨勢。

　　五積極論證胃鏡室購買清洗消毒設(shè)備地可行性。

　　六兩院院感工作同步。

　　七是采取多種形式，積極開展醫(yī)院感染宣傳教育，普及醫(yī)院感染的預(yù)防與控制知識，提高醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院感染的認識，強化醫(yī)患人員的院感意識。

　　八是距續(xù)保持醫(yī)情漏報率為零，加強全面綜合性院感監(jiān)測，每月分析總結(jié)院感工作一次，計劃每季編印一期工作簡報，及時反映醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作情況;

　　九是加強院感科自身建設(shè)，不斷地提高院感工作人員的素質(zhì)，以便能更好地適應(yīng)工作。

　　我的基本設(shè)想都已表達，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各老師、各同仁能為我提供一個為醫(yī)院奉獻、為大家服務(wù)的工作平臺!