單位辦公室主任競(jìng)聘演講稿3篇

　　競(jìng)聘演講稿怎樣寫(xiě)才能讓你突出重圍，勝券在握?學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了單位辦公室主任競(jìng)聘演講稿3篇，歡迎大家閱讀。

　　單位辦公室主任競(jìng)聘演講稿篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好!

　　今天，我充滿(mǎn)著激情與希望的走到這里，參加監(jiān)測(cè)中心部門(mén)負(fù)責(zé)人的競(jìng)聘。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，競(jìng)聘的不單單是一個(gè)職位，而是一份責(zé)任。但愿通過(guò)今天的演講，能夠進(jìn)一步增進(jìn)大家對(duì)我的了解。我競(jìng)聘的職位是辦公室主任。

　　首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況。

　　我今年××歲，大學(xué)本科畢業(yè)，畢業(yè)后于××××年×月進(jìn)入監(jiān)測(cè)中心工作至今，期間，一直在業(yè)務(wù)科從事樣品管理工作，在完成好本職工作的同時(shí)，本人從××××年開(kāi)始兼任儀器設(shè)備管理員，直到今年領(lǐng)導(dǎo)另行安排兼任工會(huì)負(fù)責(zé)人一職。由于工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真努力，我的工作表現(xiàn)也得到了大家的認(rèn)可，以下是我走上工作崗位以來(lái)獲得的一些榮譽(yù)：

　　20XX年監(jiān)測(cè)中心優(yōu)秀團(tuán)員

　　20XX年監(jiān)測(cè)中心先進(jìn)個(gè)人

　　20XX年監(jiān)測(cè)中心技術(shù)能手

　　20XX年光榮的加入中國(guó)共產(chǎn)黨

　　20XX年被評(píng)為監(jiān)測(cè)中心優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

　　下面，談一下我對(duì)辦公室主任這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。

　　辦公室的工作事關(guān)全局，十分重要。它的工作主要包括以下三方面：一是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，及時(shí)準(zhǔn)確的提供決策所需的數(shù)字和資料;二是為全局事務(wù)當(dāng)好總管，千頭萬(wàn)緒，無(wú)一遺落;三是為一線(xiàn)員工當(dāng)好后勤，盡心竭力，搞好服務(wù)?？傊?，這是個(gè)助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識(shí)。擺好自己的位置是相當(dāng)重要的。

　　辦公室的工作與其它工作不同，有時(shí)你每天埋頭于瑣碎小事，卻默默無(wú)聞，有時(shí)你深夜伏案寫(xiě)作，常常只換取匆匆的一瞬間。因此，工作性質(zhì)決定了在這個(gè)崗位工作的人需要有正確的權(quán)利觀(guān)、人生觀(guān)，少考慮個(gè)人得失，少計(jì)較個(gè)人利益。如果競(jìng)聘成功，我將以“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)”作為我的工作準(zhǔn)則。

　　在簡(jiǎn)單的自我介紹之后，談一下我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢(shì)。

　　第一，輕車(chē)熟路，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

　　我從××××年畢業(yè)一直在監(jiān)測(cè)中心工作，雖然一直在業(yè)務(wù)室工作，但實(shí)際的工作已滲入到單位的各個(gè)崗位，無(wú)論是儀器設(shè)備管理、還是工會(huì)工作，甚至一些文件的輸入和登出等等都和辦公室有密不可分的關(guān)系，經(jīng)過(guò)多年實(shí)際工作的磨練，已積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一套較為實(shí)用的工作方法，這是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。

　　第二，吃苦耐勞，有默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神。

　　雖然在我成長(zhǎng)的歷程中既沒(méi)有太多大風(fēng)大浪的洗禮，也沒(méi)有太多挫折與失敗的摔打，但工作以來(lái)的磨煉依然養(yǎng)成了我“能吃苦，能奉獻(xiàn)”的品質(zhì)。在單位的多面手身份讓我積累了工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論干什么工作，我都本著“只干不說(shuō)，先干后說(shuō)，干好了再說(shuō)”的心態(tài)，作到不張揚(yáng)、不抱怨。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成。我告誡自己，作為一名監(jiān)測(cè)中心自己培養(yǎng)的黨員，做事要對(duì)得起單位，對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)得起身邊的同事，這是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的思想基礎(chǔ)。

　　第三，為人真誠(chéng)，有較好的群眾基礎(chǔ)。

　　走上工作崗位以來(lái)，我一直抱著“以誠(chéng)待人”的原則和同事相處。和同事之間不拉幫結(jié)派、吹吹拍拍，用“心”與同事交流。這些年的工作實(shí)踐證明，雖然不同崗位的工作尺度和利益關(guān)系各不相同，但只要你真正做到了“以誠(chéng)待人、用心交流”，一切的問(wèn)題和矛盾都會(huì)迎刃而解，即使工作中偶爾有些小失誤，也會(huì)得到群眾的寬容與諒解。這是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的人格基礎(chǔ)。

　　多個(gè)崗位的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力，我更加珍惜領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，老同志對(duì)我的栽培，我將在以后的工作中大膽開(kāi)拓，創(chuàng)新求變，我想我今后會(huì)以更加積極的態(tài)度來(lái)履行好我的工作職責(zé)。

　　最后，談?wù)勅绻?jìng)爭(zhēng)上崗獲得成功的話(huà)，我相應(yīng)的工作思路：

　　一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善現(xiàn)有的制度，加大執(zhí)行力度，以制度促管理。

　　沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴(yán)密的規(guī)章制度?，F(xiàn)有的制度可能滿(mǎn)足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢(shì)的發(fā)展必須隨時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整，方能保持它的先進(jìn)性和科學(xué)性。但是從另一方面來(lái)說(shuō)，有了好的制度，不嚴(yán)格的執(zhí)行，所謂的制度也不過(guò)是一紙空文，所以，辦公室將進(jìn)一步加大考核力度，獎(jiǎng)懲要兌現(xiàn)，測(cè)算要準(zhǔn)確，紀(jì)律要嚴(yán)格，辦事要透明。在從嚴(yán)管理的同時(shí)，辦公室將貫徹領(lǐng)導(dǎo)“以人為本”的管理思想，注重辦公硬件設(shè)施的改善，員工文化娛樂(lè)的豐富，努力為廣大職工營(yíng)造團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、優(yōu)美的工作環(huán)境。

　　二、加強(qiáng)安全管理，堅(jiān)決杜絕責(zé)任事故。

　　安全工作，雖然是安全管理員的事，但作為一個(gè)單位的大管家，辦公室對(duì)此也有不可推卸的責(zé)任。平時(shí)看著沒(méi)事，但一旦發(fā)生安全事故，就會(huì)給單位和個(gè)人帶來(lái)巨大的損失，一次事故，就會(huì)使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以，我會(huì)把安全工作當(dāng)大事來(lái)抓，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)單位職工的考勤，加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)和車(chē)輛的監(jiān)管。

　　三、利用現(xiàn)代化手段，打造高效管理。

　　企業(yè)未來(lái)的發(fā)展離不開(kāi)管理者長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的制定，而目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)高效的管理。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，我們只有加強(qiáng)管理，壓縮成本，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)。雖然單位規(guī)模不大，人數(shù)不多，但麻雀雖小，五臟俱全，辦公室承擔(dān)了人力資源管理、后勤保障、業(yè)務(wù)支撐等多項(xiàng)職能，要想管得好、，管的精，除了要有高度的責(zé)任心和認(rèn)真的工作態(tài)度以外，在日常工作中植入網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化工具必不可少，在以后的工作中，我準(zhǔn)備真正將“無(wú)紙化辦公”這個(gè)概念引入日常工作，除一些必須歸檔保存的文件資料外，其余盡可能輸入電腦，做到節(jié)約紙張、方便查閱與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。我在辦公室的工作目標(biāo)是：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)如要相關(guān)材料和數(shù)據(jù)，能在5分鐘之內(nèi)提交上去。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)如要查閱相關(guān)資料，比如考勤(員工的加班和補(bǔ)休統(tǒng)計(jì)情況)、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)、單位任何職工的詳細(xì)資料、每月的物資采購(gòu)情況等等，只要通過(guò)局域網(wǎng)進(jìn)入辦公室電子臺(tái)帳，足不出戶(hù)，便能即時(shí)查閱，即時(shí)掌握單位的運(yùn)行狀況。

　　四、精誠(chéng)合作，追求完美。

　　辦公室是個(gè)承上啟下的部門(mén)，經(jīng)常要接收上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示，并傳達(dá)給職工，因此，除了自身的工作要做好，還需要單位各部門(mén)的通力合作。我會(huì)在工作中自然而然地融入大集體當(dāng)中、通過(guò)相互協(xié)作，充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智來(lái)完成每一項(xiàng)工作。另外努力提高自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種方針政策和法律法規(guī)，做到遇事不主觀(guān)臆斷，踏踏實(shí)實(shí)地為職工做好每一件事。另外，作為一個(gè)單位的工作樞紐，我會(huì)從團(tuán)結(jié)員工，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，在充分尊重每位員工，體現(xiàn)平等的原則下傳達(dá)上級(jí)指示和貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意。如果在工作中遇到困難，我會(huì)作換位思考，從置身于別人的角度來(lái)思考問(wèn)題，以達(dá)成解決問(wèn)題的目的。再有就是辦公室是個(gè)綜合服務(wù)部門(mén)，為領(lǐng)導(dǎo)和職工服務(wù)是義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要認(rèn)真完成，群眾提出的問(wèn)題要用心解決。如果我當(dāng)選辦公室主任，我會(huì)擺正自己的位置，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。多傾聽(tīng)大家的呼聲，多關(guān)心大家的需求，多干實(shí)實(shí)在在事情，做一名合格的“服務(wù)員”。