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社聯(lián)副主席競選演講稿

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社聯(lián)副主席競選演講稿

  競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作口頭發(fā)表的文稿。那社聯(lián)副主席競選演講稿怎么寫呢?學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了社聯(lián)副主席競選演講稿3篇,歡迎大家閱讀。

  社聯(lián)副主席競選演講稿篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:

  大家下午好!我叫郭金托,來自社會歷史學(xué)院。非常高興,有這個機會認識這么多優(yōu)秀的朋友。今天,我競選的職位是社聯(lián)副主席。

  轉(zhuǎn)眼,大學(xué)已過兩年,而這兩年恰恰是我極速成長的階段。學(xué)習(xí)上,榮獲二等獎學(xué)金;政治面貌上,成為一名中共黨員;工作上,大二擔(dān)任學(xué)院副主席,曾參與策劃福建師大雪碧飆歌賽、“摒棄課桌文化,還我美麗校園”主題活動,“我的社團,我做主——院首屆社團文化節(jié)”活動;聯(lián)合福建省紅十字會等諸多單位舉辦了“愛,讓我們攜手同行——榕城社工善恩之旅”大型公益活動,此外,還促成了校圖書館“讀者之家”的成立等等。這些寶貴的經(jīng)歷,大大提升了我組織策劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等各方面的能力。讓我今天有信心也有實力參加此次競選!

  接下來,我想與大家交流一下我的工作思路與設(shè)想。主要有三個方面。

  首先,是團隊文化建設(shè)。

  社聯(lián)是一個大家庭,機構(gòu)甚為龐大,擁有一致的和諧的團隊文化,無疑將推動各項活動的順利開展。而如何構(gòu)建團隊文化呢?我認為至少有以下三種渠道。第一,建立詳細的成員電子信息檔案,每個社聯(lián)朋友都可以通過這個平臺彼此相互認識。第二,打破常規(guī),開展表揚與自我表揚等形式的交流會,增進會員間的感情。第三,以平時各項活動為載體,提高協(xié)會的凝聚力。此外,我們還必須組織各協(xié)會負責(zé)人學(xué)習(xí)社聯(lián)的所有規(guī)章制度,開展干部培訓(xùn)與交流活動,從而營造社聯(lián)合作、互助、學(xué)習(xí)、分享的良好團隊氛圍。

  其次,是精品項目建設(shè)

  大家都知道,精品項目,是社聯(lián)工作的生命線,對于這項浩大的工程,我將采取“項目化運作與標桿式管理聯(lián)動發(fā)展”的工作模式。針對有利于校園先進文化建設(shè)、有利于社員身心健康發(fā)展的特色活動,我們要進行項目化運作,例如社團文化巡禮月、周末文化廣場等,這一點社聯(lián)已積累了許多寶貴經(jīng)驗。而針對較為一般的活動或發(fā)展中的社團,我們必須采取標桿式管理。標桿管理就是每個社團都要尋找一個優(yōu)秀的競爭對手,把本社團和它進行分析、比較,找出差距,取其精華,為我所用,最后趕超一流社團的管理藝術(shù)。當(dāng)然了,優(yōu)秀的社團也要運用標桿管理向更高的目標發(fā)展,相對薄弱的社團也應(yīng)慢慢嘗試項目化運作,打造精品活動。

  最后,是宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  我發(fā)現(xiàn),社聯(lián)尤其是各個協(xié)會包裝意識還不夠強,例如,在社聯(lián)網(wǎng)站中,鏈接上去的44個協(xié)會居然有24個是空的。所以我覺得,我們的社團需要加強自我包裝,自我推銷。對內(nèi),與校青通社、記者站合作,制作《社聯(lián)簡報》;對外,制作記者通訊錄,繼續(xù)打造一張良好的媒體宣傳網(wǎng),把我們的社團理念、社團文化、精品項目推銷出去。

  我想,有了優(yōu)秀的團隊,有了精致的項目,再加上強而有力的包裝與宣傳,我們的社聯(lián)能不有新的發(fā)展嗎?請大家給我一個機會,也給社聯(lián)一個機會!

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

  社聯(lián)副主席競選演講稿篇2

  各位老師、同學(xué)們:

  大家好!

  很榮幸我能在通過劉老師的考試后獲得此次參加競選的資格,2010年考入這所學(xué)院后,我在保證自身學(xué)習(xí)的同時,積極參加學(xué)院活動,熱情關(guān)心同學(xué)且在大家的共同努力下為大家服務(wù)。一年來,我漸漸成長為班級的學(xué)習(xí)先鋒,有幸獲得上學(xué)期的藍天獎學(xué)金,也成為社聯(lián)的優(yōu)秀干事,禮儀協(xié)會辦公室干事和經(jīng)濟社團的副會長。這些都是我來此競選的優(yōu)勢。

  我想競選副主席,我會盡自己最大的努力為社聯(lián)工作服務(wù)每個社團。聽命老師,服從主席。在社聯(lián)一年多的日子里,我學(xué)習(xí)到了很多有用的東西,當(dāng)然也對我們的社聯(lián)有了很深的感情?,F(xiàn)在我想用自己的點點經(jīng)驗和青春熱情來說出自己對社聯(lián)工作的認識。

  首先社聯(lián)是培養(yǎng)人文經(jīng)驗的場所

  大學(xué)就像一個小小的社會,人與人之間最不可缺的是什么?是溝通。師生情,同學(xué)情都彌足珍貴。每個人都是一本書,都有著豐富多彩的故事,而書的主旨都是夢想,我們都會為自己的夢想去拼搏、去努力,在此之間,大家都

  會互相幫助,而社聯(lián),就是提供這樣的幫助的場所。在相互交往中學(xué)到道德的執(zhí)著,在活動中學(xué)到工作方法。

  其次社聯(lián)感受時代脈搏的觸角

  現(xiàn)代社會進入知識、經(jīng)濟、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時代。這個時代的特征是:它改變?nèi)藗兊纳罘绞?、學(xué)習(xí)方式和思考方式,這一點現(xiàn)在已經(jīng)充分體現(xiàn)出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人,才能夠緊跟時代的步伐?,F(xiàn)在的社聯(lián)部門多了,為什么?因為我們不斷在完善,不斷在前進,只有全面武裝,才可以戰(zhàn)無不勝。雖然現(xiàn)在我的能力有限,有一句話說的好;腳無法到達的地方,眼睛暫時看不到的東西,思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。

  然后社聯(lián)是釋放個體與群體能量的組織

  水本無波,相蕩而起漣猗,石本無華,相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放,社聯(lián)創(chuàng)造性活動就是這種結(jié)合最好方式,使個體和群體能量迸發(fā)出來。在社聯(lián)的工作就像我參加過的拓展訓(xùn)練,讓我從心中感受到那種團隊的力量,人無完人,但是一個團隊才是完美。

  想一想剛來到社聯(lián)的時候,有一股暖意,那就是我們必不可少的”家文化”,我當(dāng)然也希望今后將這種文化繼續(xù),我們是一個大家庭。

  最后,我想說的呢就是一直在我心里的一句話,曾經(jīng)我來社聯(lián)面試時說過的。俞敏洪老師講的草與樹的故事,我們的生活方式有兩種方式,第一種就是像草一樣的活著,你每年都在成長,但你畢竟是一棵草,你雖然吸收著雨露陽光,但是長不大,人們可以踩過你,但是人們不會因為你的痛苦而感到痛苦,人們更不會因為你被踩了而去憐憫你,因為人們肯本就沒有看到你,所以我們每個人都要像樹一樣的活著,即使我們現(xiàn)在什么都不是,但只要你擁有樹的種子,哪怕被人們踩在了腳下,但是我們依然可以吸收泥土的養(yǎng)分,終有一天長成參天大樹,遙遠的地方,人們可以看到你,走近你以后,你也可以給人們一片綠色,活著是一道風(fēng)景,死了依然是棟梁之材,這就是我們每個人應(yīng)該的生活方式。

  我現(xiàn)在就是在成長中的小樹,我希望大家可以將手中的寶貴一票變成我的養(yǎng)分。

  社聯(lián)副主席競選演講稿篇3

  尊敬的老師,親愛的同學(xué):

  大家好!

  首先請允許我做一下自我介紹,我是來**的**。預(yù)備黨員。曾獲得一次二等獎學(xué)金,一次三等獎學(xué)金,兩次單項獎學(xué)金,。首先我競選的是副主席一職。大家一看到我就知道我是那種超穩(wěn)重的類型,但我的穩(wěn)重絕不是一種玩笑!在社聯(lián)秘書處工作的這兩年中,使我學(xué)會了怎樣為人處事、怎樣協(xié)調(diào)好社聯(lián)與協(xié)會,以及其他各個部門,其他部員之間的關(guān)系。同時,我還與其他校級組織和各學(xué)院學(xué)生干部建立了良好的人際關(guān)系,這為以后更好地開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在這兩年工作中,給我體會最深的是社聯(lián)的“積極,互助,高效,創(chuàng)新·家”,這是幾代社聯(lián)人共同的精神。

  這次競選社團聯(lián)合會副主席本身就是對我的一種鍛煉和考驗。這些年的學(xué)生工作的經(jīng)驗使我對社團聯(lián)合會運作有相當(dāng)?shù)牧私?,憑借我對第七屆和第八屆主席和部長積累的一點一滴工作經(jīng)驗,憑借高漲的工作熱情,我自信能擔(dān)任好社團聯(lián)合會副主席一職。如果我有幸當(dāng)選了社聯(lián)副主席,我將在做好本職工作的基礎(chǔ)上,還要在老師的指導(dǎo)下努力開展各方面工作:

  1、 去粗取精,創(chuàng)新發(fā)展

  對一些活動效果好、影響力大的活動我們要繼續(xù)開展下去,使工作在保持中有新的突破。常常開展交流評議會,從評議中發(fā)現(xiàn)問題,改正問題,從而進步。

  2、 加強人性化服務(wù)

  讓社聯(lián)人常與各學(xué)院溝通,了解同學(xué)們真正喜愛的活動,使之配合同學(xué)們的興趣愛好開展活動,真正體現(xiàn)社聯(lián)的“服營造理工文化氛圍,活躍理工校園文化,拓展大學(xué)生綜合素質(zhì),建設(shè)大學(xué)生精神家園”的宗旨,讓社聯(lián)成為互幫互助的有機整體。

  3、 加強資料存檔

  現(xiàn)階段社聯(lián)內(nèi)部與社團有大量圖片與文字資料,但無統(tǒng)一地點存放,不利于社聯(lián)開展活動與活動宣傳。

  4、 社團兩級分化嚴重

  從社團招新人數(shù)、社團活動次數(shù)、社團活動規(guī)模等多方面因素考慮,現(xiàn)階段品牌示范社團與其他社團差距越來越大。

  5、 擴大隊伍,豐富生活

  根據(jù)團中央文件,大學(xué)生社團分為科技發(fā)明、社會公益、興趣愛好和理論學(xué)習(xí)型社團,我校應(yīng)更全面地建立社團,以全面豐富大學(xué)生活。

  參加本次競選,是一種榮譽,也是一種責(zé)任,我知道這條路上有許多荊棘與挑戰(zhàn),但我自信我能擔(dān)起這副擔(dān)子,因為我的熱情、我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度。我希望老師批準我的申請;如果我沒有如愿獲得這次機會的話,我仍會腳踏實地,求真務(wù)實的服務(wù)同學(xué),同時希望在本屆社聯(lián)的互助與協(xié)作下越做越好!

  謝謝大家!

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