今天很榮幸在這工會工作會議講臺發(fā)言，下面內容只是拋磚引玉，希望大家積極發(fā)言討論。現在就來看看學習啦小編為你整理的工會工作會議演講，歡迎閱讀。

　　工會工作會議演講　篇【1】

　　同志們：

　　剛才我們聽取了各縣(市)區(qū)總工會、開發(fā)區(qū)總工會、高新區(qū)工會聯合會1-7月份工作匯報 ，**主席代表市總對今年1-7月份的工作做了很好的總結 ，并著重對今年后四個月的工作做了具體的安排。特別是胡對今年乃至今后一個時期如何做好工會工作提出了具體的工作要求。大家能發(fā)現，今天我們的會議沒有發(fā)會議材料 ，就是希望大家開會能集中精神 聽一聽講的是什么，跟著領導 的思路 ，結合自己的工作，在聽的過程中理解消化。胡今天提的這些要求，就像主席自己說的，看似與工會工作沒有太直接的關系，但是實際上每一項都給我們工會工作，特別是如何做好下一步的工會工作，尤其是"六個專項行動"在如何落實到位、貫徹到位，并且能取得豐碩成果提出了非常具體的要求。歸納一下就是要"以人為本"，充分發(fā)揮人的主觀能動性，著力從增強我們工會干部的謀劃力、執(zhí)行 力、創(chuàng)造力的角度，內提素質上水 平，外樹形象增能力。全心全意地為基層企業(yè)和職工服好務。為更好地落實會議精神，結合前一段的工作情況 我提兩點要求。

　　一要堅持 基礎工作到位、精品工作卡位、創(chuàng)新工作升位的工作原則，其中重點是抓好培訓 工作。今年我們市總開設了六個大講堂，首次采取以中心會場面對面，分會場遠程 視頻授課的方式進行，讓更多的機關干部聚集起來聽課。7月31日是請省總工會組織部長講課，這個月底來講課的是省總保障部長，講課的七個部長是"六個專項行動"具體工作的謀劃者，具體細則的制定者，聽其言知其意，機會難得。請各位縣(市)區(qū)主席在下次講課時一定把人員組織到位，請大家一定要重視起來。

　　針對"六個專項行動"的下步開展，要注意從四個方面去抓落實。"六個專項行動"要干好，要換角度。主席說角度決定高度，從一個角度看，很多人覺得沒法干，這是很多機關干部的通病，但是換個角度講，借這個機會可以把我們的基礎工作夯實。簡單說，一是審時度勢、找準位置。我們年初定的各縣區(qū)要一縣一區(qū)一品，但今天匯報只有開原文主席把這項工作匯報了，我不知道為什么其他縣區(qū)沒匯報這個工作，是不是大家想著"六個專項行動"就把自己品牌 的工作忘了，沒有特點就肯定沒有創(chuàng)新。二是未雨 綢繆、查遺補漏，現在要按考評細則要求，認真仔細地做好自查 工作，缺的補齊，弱的加強。三是見招拆招、抓住重點。不管給我們出了多少題，我們一定要抓住重點。最后是借力打力、發(fā)展自己。一要借黨委組織部門黨工共建之力，強化園區(qū)工會領導班子建設;二要借和諧勞動 關系建設工作之力，提升工會影響力，強化民主 管理 平臺建設，大力推進工資集體協商;三要借各級政府推進在基層便民為民一站式辦公，特別是行政審批進中心之力，把我們鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街工會工作擺進這個平臺，我們不要再浪費資源、重復建設;四要借各級黨委政府推進招商引資，上大項目 推進重點項目之力，強力推進職工技能大賽，重點項目勞動技能大賽和技能培訓、就業(yè) 安置工作。

　　二要處理好"六個"工作關系，把本次會議精神落到實處。一是要處理好地方工會與園區(qū)工會的關系。地方工會是領導機關，園區(qū)工會與所屬行政區(qū)域內的各產業(yè)工會一樣，是領導與被領導的關系，指導與被指導的關系，是地方工會的重要執(zhí)行部門、組織機構;二是要處理好園區(qū)工會與相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會的關系。一定區(qū)域內而言，園區(qū)工會與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街工會是地方工會組織架構中的重量相當但性質不同的支撐，職工上班找園區(qū)，下班找社區(qū) ，功能決定功效，各有側重，相互補充，要統籌管理，結網互聯。三是要處理好同級產業(yè)工會與下級地方工會的關系。以地方工會為領導，以上級產業(yè)工會為指導，突出行業(yè)重點，突出行業(yè)特點，重視行業(yè)執(zhí)行標準的統一、統籌，推進全市同一產業(yè)、行業(yè)的平等協商建設。在這一點上，現在普遍推行的"3+X"，就是工資集體協商要規(guī)模企業(yè)單獨簽，談增長;同類企業(yè)行業(yè)簽，談標準;小微企業(yè)區(qū)域簽，談定額。把各類專項合同 納入進去就是加"X"。四是要處理好市總機關各部室與各產業(yè)工會的關系。小機關大產業(yè)，機關重謀劃，產業(yè)重執(zhí)行;機關出規(guī)范，產業(yè)出實效;機關抓大放小，產業(yè)抓精求實。五是要處理好"六個專項行動"與全會工作的關系。實施 "六個專項行動"，實現"五個突破"，是全省工會今年的重點工作，但它僅僅是重點工作，不是全部工作，我們其他的基礎工作也要做好，特別是財務 工作，前一段時間 我們發(fā)現個別地方擅自改變征收比例的現象，這是絕對不允許的。我們會與地稅局聯合查清楚原因。地稅代收是我們全省工會主要領導和財務干部辛苦工作努力爭取來的，在執(zhí)行過程中千萬不能走偏，這關系到我們自身的財力，是基礎中的基礎，是一切工作的前提。六是要處理好"六個專項行動"與和諧勞動關系構建工作的關系。"六個專項行動"是我省工會為推進和諧勞動關系建設而在工會系統提出的工作措施 ，是工會工作的重點。而構建和諧勞動關系工作是地方黨委領導下的地方政府及其所屬部門加強社會 管理，改善社會關系、勞資關系，建立三方平等協商機制，最終確定社會和諧穩(wěn)定，使全社會平穩(wěn)有序較快發(fā)展的重要措施，工會是重要的參與者與推動者，是工會參與加強和創(chuàng)新社會管理的重要切入點。

　　希望大家要深刻領會胡與**主席的講話精神和工作要求，抓住機遇、迎難而上，把今年的工作做實、做好、做到位，力爭在全省的考評中取得好成績。