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最新部隊干部就職精彩演講稿

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  擔(dān)任部隊干部,就要做到把任命視為考驗,努力做好本職工作,全身心投入到部隊的建設(shè)中去。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理了最新部隊干部就職演講稿,供你參考。

  最新部隊干部就職演講稿篇一

  剛才,**宣布了干部任職命令。到今天為止,2xx6年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道,今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年,因此,全團上下、各級干部,都非常關(guān)心、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部,能不能用對人、用好人,大家也在觀望、期待。為此,團黨委本著對部隊全面建設(shè)負責(zé)、對每一個干部前途命運負責(zé)的態(tài)度,苦心竭慮、反復(fù)研究、充分醞釀,下了很大功夫,做了很多工作,最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè),名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替,近幾年也是不多的。在座的干部中,有的是提升任職,有的是平職調(diào)整,不論怎樣,都是一個進步。在此,我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會,我主要講三層意思。

  一、把信任化為力量,無私奉獻部隊建設(shè)

  我們大家之所以能夠提升任職,自然有自身素質(zhì)的原因,但更重要的是組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的信任和官兵的信任。沒有組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵的信任,就沒有你們的進步。組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我們,我們應(yīng)該怎么辦呢?我認為一定要有感激之情,報答之心,奉獻之志。

  一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任,牢記這份信任,珍惜這份信任,不辜負這份信任,并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力,全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁,認為自己就比別人強,就應(yīng)該得到提升,獲得進步。組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵信任我們,我們就要永懷感激之情。

  二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部,要有報效部隊、報效組織的強烈愿望,要有回報部隊、回報組織的強烈責(zé)任。如何報答組織的信任?一靠工作,二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,無私奉獻的工作精神,盡心竭力做好工作,創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績,才能對得起組織和領(lǐng)導(dǎo)多年的教育培養(yǎng),對得起同志們長期的關(guān)心和幫助。

  三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界,是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設(shè)付出了什么,奉獻了什么。特別是作為一名基層干部,更要甘于奉獻,樂于奉獻。有奉獻,才有收獲。個人的力量是有限的,只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設(shè)事業(yè)緊密結(jié)合起來,在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華,才能成就事業(yè),才能實現(xiàn)價值,才能生活得更有意義。

  二、把任命視為考驗,努力做好本職工作

  大家要清醒地認識到,一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務(wù)的提升意味著大家的擔(dān)子更重了,責(zé)任更大了,要求更嚴了。對此,大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位,更多的是對你們的考驗,考驗?zāi)銈兊恼斡X悟、工作能力、業(yè)務(wù)水平和廉潔自律等等。每個同志能否經(jīng)受住考驗,廣大官兵和各級領(lǐng)導(dǎo)都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗,努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。

  一是定好位置。我講的定位有兩層涵義,一層是指思想上的定位,就是解決好“當(dāng)官為什么”的問題,這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當(dāng)官?還是為了部隊建設(shè)而為官?答案不同,為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位,工作起來才能心系部隊,甘于奉獻,才能辦事公正,處世公道。用老百姓的話來講,你就是一個好官。否則,就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位,能否找準自己的位置,既是發(fā)揮作用的基礎(chǔ),也是一名干部應(yīng)有的素質(zhì)。只有位置擺得正,定位定得準,講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職,由主角變成了配角,而有的則由副職變成了正職,由配角變成了主角,大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中,有不少干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很強,就是與上級和同事的關(guān)系處理不好,結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因,主要是自己的位置沒有擺正。所以,大家要在工作中,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬等方方面面的關(guān)系,做到有位有作為,到位不缺位,補位不越位。

  二是進入角色。同志們到新的崗位后,都面臨著一個適應(yīng)新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務(wù)。相信同志們熱情很高,決心很大,都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調(diào)整,大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化,有的從參謀到股長,有的從機關(guān)到基層,有的從軍事到政工等,大家都有一個適應(yīng)新崗位的過程。能不能盡快進入角色,是一個人責(zé)任心的具體體現(xiàn)。上任后,大家要盡快熟悉新的崗位,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,盡快進入工作狀態(tài),盡快適應(yīng)工作需要。今年各項工作的一個顯著特點,就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫?,新的工作多,大家?wù)必要增強緊迫感。

  三是發(fā)揮作用。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求,得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望,要想實現(xiàn)這樣的目標和抱負,就要立足本職,努力發(fā)揮作用,一步一個腳印地真抓實干,把自己分管的工作搞上。

  最新部隊干部就職演講稿篇二

  今天,大會選舉我擔(dān)任xxx。我既感到使命光榮,更感到責(zé)任重大。我深知代表們投給我的每一張選票,都體現(xiàn)了對我的信任和支持,承載著全市人民的期望和重托。

  我在天水工作生活了整整11年,對天水有著深厚的感情和特殊的認知。天水干部群眾勤勞智慧的優(yōu)秀品質(zhì)、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,激勵著我們不斷克服困難,一步一步走向新的更好的發(fā)展階段。天水豐厚的歷史文化資源、得天獨厚的自然生態(tài)條件,以及自持自信、奮發(fā)進取的創(chuàng)造創(chuàng)新精神,支撐著天水為建設(shè)更加富裕文明的新生活而不懈奮進。十多年來,我親身經(jīng)歷了全市改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)的進步和變化,也在不同的崗位傾心盡力的投身于天水經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉事業(yè)。天水隨著改革開放的不斷深化而進步,我也在大家的共同支持下走上了新的工作崗位。我的每一步發(fā)展和進步,離不開人民代表和社會各方的支持,傾注著群眾的信賴和期待,體現(xiàn)著各級干部和老領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)照。在此,一并向大家表示衷心的感謝!

  目前,我們正處于全面深化改革、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,機遇與挑戰(zhàn)并存,出路與困難同在,在這個時候擔(dān)任市長職務(wù),我感到更多的是擔(dān)當(dāng)責(zé)任,更重要的是承接使命。面對周邊地區(qū)競相發(fā)展的新形勢,面對同步建成小康社會的新要求,面對全市人民對幸福美好生活的新期待,我要做的就是,在歷屆政府班子工作的基礎(chǔ)上,立足于王銳同志為市長的政府班子開創(chuàng)的工作局面,團結(jié)帶領(lǐng)政府一班人,牢記重托,不辱使命,刻苦工作,務(wù)求實效,盡職盡責(zé)干工作,盡心盡力促發(fā)展,以實際成效回報各位代表、回報全市干部群眾。

  責(zé)任重于泰山,行動勝于言表。在今后的工作中,我和政府班子成員將認真把握和做到以下幾方面工作:

  一、始終緊盯轉(zhuǎn)型跨越促發(fā)展。把加快發(fā)展作為政府工作的第一要務(wù),強化責(zé)任意識,立足市情實際,準確把握發(fā)展的階段性特征,緊緊圍繞同步建成全面小康社會謀劃發(fā)展;強化憂患意識,著力破解影響和制約發(fā)展的瓶頸問題,以不進則退、只爭朝夕的緊迫感抓好發(fā)展;強化機遇意識,用足用好政策平臺,爭取實施一批重大項目,推動天水經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

  二、始終踐行根本宗旨惠民生。堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念,始終帶著責(zé)任和感情去工作,想群眾之所想、急群眾之所急,任何時候都把群眾的利益放在第一位。堅持從群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的利益問題入手,財力向民生集中、工作向基層傾斜、服務(wù)向全民覆蓋,千方百計保障和改善民生,認認真真辦好惠民實事,努力讓群眾持續(xù)不斷地得到更多實惠、過上更加幸福美好的生活。

  三、始終堅持開拓創(chuàng)新抓落實。緊盯市第六次黨代會和本次人代會確定的目標任務(wù),勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為,靠前指揮、率先垂范,確保各項決策部署落實到位。堅持把唯實、務(wù)實、求實作為政府工作的基本原則,不搞形式、不說空話,實實在在地辦一些促進全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的大事,辦更多富民惠民利民的實事,以此贏得干部群眾的擁護和支持。

  四、始終帶頭維護團結(jié)聚合力。堅決服從市委領(lǐng)導(dǎo),自覺接受市人大、市政協(xié)和社會各界的監(jiān)督,做到言出必行,力求政令暢通,不斷增強行政執(zhí)行力,提升政府公信度。帶頭貫徹民主集中制,堅持重大問題集體討論決定,切實做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。充分調(diào)動班子成員的積極性,注重發(fā)揮政府部門的職能作用,凝聚大家的智慧和力量共同做好政府工作。

  五、始終從嚴要求自己作表率。切實加強黨性鍛煉和修養(yǎng),嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。堅持不懈改進作風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和省市改進作風(fēng)、厲行節(jié)約的要求,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),抓好班子、帶好隊伍,真誠做人、清白干事,廉潔從政、勤政為民。

  各位代表,建設(shè)富裕文明、幸福美好的新天水,時不我待,任重道遠。我堅信,有省委、省政府和市委的正確領(lǐng)導(dǎo),有市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持,有政府一班人的共同努力,有全市干部群眾的團結(jié)奮斗,我們有決心有信心把政府工作做得更好,不斷加快天水改革發(fā)展的進程和步伐,向全市人民交上一份滿意的答卷。

  最后,我祝愿各位代表和全體同志身體健康、闔家幸福吉祥!

  最新部隊干部就職演講稿篇三

  同志們:

  剛才,**宣布了干部任職命令。到今天為止,2x14年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道,今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年,因此,全團上下、各級干部,都非常關(guān)心、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部,能不能用對人、用好人,大家也在觀望、期待。為此,團黨委本著對部隊全面建設(shè)負責(zé)、對每一個干部前途命運負責(zé)的態(tài)度,苦心竭慮、反復(fù)研究、充分醞釀,下了很大功夫,做了很多工作,最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè),名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替,近幾年也是不多的。在座的干部中,有的是提升任職,有的是平職調(diào)整,不論怎樣,都是一個進步。在此,我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會,我主要講三層意思。

  一、把信任化為力量,無私奉獻部隊建設(shè)

  我們大家之所以能夠提升任職,自然有自身素質(zhì)的原因,但更重要的是組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的信任和官兵的信任。沒有組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵的信任,就沒有你們的進步。組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我們,我們應(yīng)該怎么辦呢?我認為一定要有感激之情,報答之心,奉獻之志。

  一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任,牢記這份信任,珍惜這份信任,不辜負這份信任,并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力,全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁,認為自己就比別人強,就應(yīng)該得到提升,獲得進步。組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵信任我們,我們就要永懷感激之情。

  二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部,要有報效部隊、報效組織的強烈愿望,要有回報部隊、回報組織的強烈責(zé)任。如何報答組織的信任?一靠工作,二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,無私奉獻的工作精神,盡心竭力做好工作,創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績,才能對得起組織和領(lǐng)導(dǎo)多年的教育培養(yǎng),對得起同志們長期的關(guān)心和幫助。

  三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界,是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設(shè)付出了什么,奉獻了什么。特別是作為一名基層干部,更要甘于奉獻,樂于奉獻。有奉獻,才有收獲。個人的力量是有限的,只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設(shè)事業(yè)緊密結(jié)合起來,在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華,才能成就事業(yè),才能實現(xiàn)價值,才能生活得更有意義。

  二、把任命視為考驗,努力做好本職工作

  大家要清醒地認識到,一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務(wù)的提升意味著大家的擔(dān)子更重了,責(zé)任更大了,要求更嚴了。對此,大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位,更多的是對你們的考驗,考驗?zāi)銈兊恼斡X悟、工作能力、業(yè)務(wù)水平和廉潔自律等等。每個同志能否經(jīng)受住考驗,廣大官兵和各級領(lǐng)導(dǎo)都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗,努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。

  一是定好位置。我講的定位有兩層涵義,一層是指思想上的定位,就是解決好“當(dāng)官為什么”的問題,這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當(dāng)官?還是為了部隊建設(shè)而為官?答案不同,為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位,工作起來才能心系部隊,甘于奉獻,才能辦事公正,處世公道。用老百姓的話來講,你就是一個好官。否則,就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位,能否找準自己的位置,既是發(fā)揮作用的基礎(chǔ),也是一名干部應(yīng)有的素質(zhì)。只有位置擺得正,定位定得準,講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職,由主角變成了配角,而有的則由副職變成了正職,由配角變成了主角,大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中,有不少干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很強,就是與上級和同事的關(guān)系處理不好,結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因,主要是自己的位置沒有擺正。所以,大家要在工作中,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬等方方面面的關(guān)系,做到有位有作為,到位不缺位,補位不越位。

  二是進入角色。同志們到新的崗位后,都面臨著一個適應(yīng)新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務(wù)。相信同志們熱情很高,決心很大,都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調(diào)整,大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化,有的從參謀到股長,有的從機關(guān)到基層,有的從軍事到政工等,大家都有一個適應(yīng)新崗位的過程。能不能盡快進入角色,是一個人責(zé)任心的具體體現(xiàn)。上任后,大家要盡快熟悉新的崗位,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,盡快進入工作狀態(tài),盡快適應(yīng)工作需要。今年各項工作的一個顯著特點,就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫?,新的工作多,大家?wù)必要增強緊迫感。

  三是發(fā)揮作用。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求,得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望,要想實現(xiàn)這樣的目標和抱負,就要立足本職,努力發(fā)揮作用,一步一個腳印地真抓實干,把自己分管的工作搞上去,才能證明自己的真正價值。今年,新任務(wù)、新情況、新問題很多,都需要我們埋下頭去研究,伏下心去落實,撲下身去實干。因此,大家都要視任命為考驗,樹立干一番事業(yè)的決心、干一番大業(yè)的信心。要立足本職科學(xué)謀劃,真抓實干,干出幾件實實在在、拿得出、叫得響的工作,向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。

  三、把進步看作起點,不斷提高個人素質(zhì)

  從現(xiàn)在起,大家又都處于一個起跑線上,又開始了新的競爭。要胸懷大志,著眼長遠,就要把這次進步當(dāng)作新的起點,腳踏實地,從零開始,從現(xiàn)在開始,從每時每事做起,從一點一滴做起。為此,要永不停步地提高個人素質(zhì)。如何提高素質(zhì),我認為,一要樹德行,二要重學(xué)習(xí),三要善實踐,四要嚴自律。

  一是樹德行。我們常說,有德無才是愚人,有才無德是小人。做官先做人,做人先修德。希望我們每名干部都要言行一致,表里如一,堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官。

  二是重學(xué)習(xí)。你們?nèi)〉媒裉斓倪M步得益于學(xué)習(xí),要盡快進入角色,擔(dān)負起新的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)還要依靠學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)理論知識,努力提高分析問題和解決問題的能力。要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力提高指導(dǎo)工作和組織工作的能力。要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)知識,努力提高駕馭局面和工作效能的能力。等等。

  三是善實踐。每名干部不僅要重視實踐,更要善于實踐。實踐出真知,許多知識和經(jīng)驗書本上學(xué)不到,只有通過實踐,在干中學(xué),在學(xué)中干,不斷總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓(xùn),才能得到全面發(fā)展和鍛煉,才能促進各項工作的順利進行。

  四是嚴自律。古話講,“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行”。特別是剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志,能否嚴格自律,是組織對你們的檢驗,也是自我素質(zhì)的體現(xiàn)。只有立身正,才能底氣足、腰桿硬,才有資格去管別人,讓人信服、佩服。只有這樣,才能當(dāng)好表率,以良好的形象和作為影響人、感召人,擔(dān)當(dāng)起干部的職責(zé)。

  同志們,新春佳節(jié)即將來臨,在此,我代表團黨委、團首長祝你們新年愉快、萬事如意,并祝你們的親人身體健康、合家歡樂。


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