在省軍區(qū)通信站，誰不知道程控、傳輸兩個要素一直牢牢占據(jù)著通信節(jié)點(diǎn)業(yè)務(wù)的大半壁江山，這些年來涌現(xiàn)出多少業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手、優(yōu)秀帶兵班長?在戰(zhàn)區(qū)乃至全軍通信兵技能比武競賽中，又有多少同志摘金奪銀?過硬通信兵的名號可是貨真價實(shí)地磨礪比拼出來的!現(xiàn)在通信站面臨改革調(diào)整，官兵們的心思他最懂，雖然人人爭先表態(tài)堅(jiān)決擁護(hù)改革、無條件服從組織安排，可誰都知道分流出去的全部是通信站的士官班長、主心骨啊，這么多年親如兄弟的戰(zhàn)友情義豈能說割舍就割舍?最重要的是，省軍區(qū)本身還要繼續(xù)承擔(dān)繁重的值勤保障任務(wù)，就拿通信站來說，電視會議室、話務(wù)人工臺、無線報(bào)務(wù)、外線光電纜分隊(duì)，哪個要素不是人員緊緊巴巴?處處都需要得力省心的業(yè)務(wù)骨干呀!就算從現(xiàn)在起著手培養(yǎng)，人才隊(duì)伍建設(shè)也決不是架個竿，立馬就能見到影的，一口吃不成胖子，還得講究科學(xué)規(guī)律嘛!

　　所以，前期他跟軍區(qū)司令部、通信站黨委反復(fù)斟酌后，給自己單位留了點(diǎn)“私心”：將兩名具備一專多能的傳輸專業(yè)士官調(diào)配至電視會議室，替換成兩名程控專業(yè)女兵，給值勤力量本就捉襟見肘的會議室，保留下業(yè)務(wù)傳承的“星星火種”。

　　可是，這些看似“人之常情”的一肚子苦水，又怎能輕易和盤托出?可不能讓戰(zhàn)區(qū)的同志認(rèn)定省軍區(qū)系統(tǒng)的“氣量不大、格局更小甚至目無全局”啊!

　　“我們現(xiàn)在也面臨著很多實(shí)際困難，人員調(diào)配是經(jīng)過軍區(qū)司令部和通信站兩級黨委認(rèn)真研究決定的……你們的疑慮我們感同身受，但是省軍區(qū)自己的值勤力量也實(shí)在是……缺斤少兩啊。”李處長頗為無奈地?cái)偭藬偸郑t著眼眶干咳了幾聲：“下一步，我們通信保障的壓力依然很大呀……”

　　“這……”看著年長自己十幾歲、在此次準(zhǔn)備工作中通力配合又和藹如自家老大哥的李處長，劉參謀攢到嗓子眼兒的不悅和質(zhì)疑又自個兒吞口唾沫咽了下去，是啊，名單上的男、女兵均是專業(yè)對口調(diào)配，實(shí)事求是地說，他還真是反駁不了。

　　可是區(qū)區(qū)兩個女兵如何管理呢，唉，不想了，如實(shí)反映情況吧，劉參謀揉著脹痛的太陽穴，心事重重地溜達(dá)回省軍區(qū)招待所。

　　中間的兩名女兵。

　　“聽說戰(zhàn)區(qū)來的同志不愿意接收我們倆。”這天，外號“大喇叭”的小陳神神秘秘地在宿舍跟小李咬耳朵。

　　“別聽信那些滿天飛的謠言，”正在看書的小李目不轉(zhuǎn)睛：“從去年到現(xiàn)在，你自己算算，有多少小道消息是真的?”

　　“剛才她們幾個聊得有鼻子有眼，什么我們分流過去不好管理、男女兵混編容易出問題，還有......”小陳扳著指頭，賭氣般跺了跺腳：“說的好像我們成了無家可歸的孩子，沒人疼沒人愛的!”

　　“又想多了不是?”小李這才轉(zhuǎn)過頭來，語氣仍然慢悠悠地：“轉(zhuǎn)隸命令宣布了嗎?或者你看到人員調(diào)整的傳真電報(bào)了?”

　　“八字還沒一撇呢，自己先慌亂了，”小李站起來，手指“啪”點(diǎn)了一下小陳的額頭：“什么時候正式命令宣布了才是事實(shí)。再說了，人員分流是上級領(lǐng)導(dǎo)斟酌考慮的事情，是你我該煩心空想的問題嗎?咱們就是一塊磚，哪里需要去哪里，只要素質(zhì)高，不怕沒柴燒。最近的政治教育內(nèi)容，你都忘了?”

　　“噢，這我倒沒想過。”小陳吐了吐舌頭。

　　“所以呀，別慌，”小李拍了拍她肩膀：“把心放到肚子里，好好想工作的事吧。”

　　殊途同歸的結(jié)尾。

　　“我個人覺得……省軍區(qū)的同志考慮問題還有欠妥之處，尤其是人員方面的爭議較大，我甚至覺得他們有點(diǎn)……本位主義思想。”在團(tuán)長辦公室匯報(bào)完接收工作準(zhǔn)備情況，劉參謀忿忿地加了一句。

　　張團(tuán)長起身站到窗臺前，點(diǎn)上一支煙抽一口，望著遠(yuǎn)處的天邊，頓了頓：“小劉啊，部隊(duì)改革調(diào)整是整體大局，改的不僅是編制體制，還有一些不合時宜的固有思維模式?，F(xiàn)在很多單位，包括我們團(tuán)都需要史無前例地打亂編制、重新組合，所以總會出現(xiàn)各種各樣我們不曾遇到過的問題，有的問題需要上級組織協(xié)調(diào)解決，有的困難只能我們自己想方設(shè)法克服。遇到看似難以逾越的障礙，一味地發(fā)牢騷甚至推卸責(zé)任，不僅解決不了問題，還有可能徒增官兵以及兄弟單位之間的隔閡誤解，更不利于以后跟各個單位之間的協(xié)作配合。省軍區(qū)的同志考慮單位以后的業(yè)務(wù)保障承接也合情合理，總不能把所有值勤骨干都讓出來，自己兩手空空吧?至于女兵嘛，既然目前還是跟省軍區(qū)單位混編住宿，日常管理可以委托通信站女兵連隊(duì)暫時代管，我們主抓值勤訓(xùn)練，只要方法得當(dāng)、科學(xué)組訓(xùn)，女兵一樣能成業(yè)務(wù)骨干!戰(zhàn)場不區(qū)分男女，女兵也是素質(zhì)過硬的戰(zhàn)士!小劉，你明白嗎?”

　　“是，首長。”劉參謀不好意思地?fù)狭藫项^：“我就是太心急了，一有問題，不是平心靜氣地考慮合理的解決方法，沒有著眼部隊(duì)改革大局，總想著讓兄弟單位遷就照顧我們，很慚愧呀!說到底，是我自己的本位主義思想嚴(yán)重啊!我這就給省軍區(qū)的同志打電話定下人員名單。”

　　這頭，參謀心結(jié)解開了!

　　那頭，處長心情釋然了!

　　中間，女兵笑容滿面了!

　　【本文作者：馬明江(微信公眾號：守望賀蘭)】

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