榜樣

　　榜樣的力量是無窮的!

　　作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者，這句話誰悟到了，誰將受益無窮。

　　建設(shè)團隊，就是要去創(chuàng)造奇跡的。而要不斷地提升一個團隊的業(yè)績，特別是要尋求業(yè)績突破時，主觀能力的作用遠遠超過客觀能力，或者說，沒有主觀能力的加持，客觀能力沒有任何價值，也可以說就是個屁，在客觀能力上你投資再多都是個屁。

　　而主觀能力的核心產(chǎn)出就是士氣，就是相信、凝聚、堅持，就是廢寢忘食、絞盡腦汁、排除萬難去確保業(yè)績。

　　但是，提高主觀能力最大的障礙是人們的自信經(jīng)常不夠用，除了極少數(shù)卓越者。在順境時，人們意氣風(fēng)發(fā)，勢如破竹，一旦遇到困難，團隊里80%左右的人就會信心不足，就會自信不夠用，就會遲疑、質(zhì)疑、懷疑，甚至逃離。怎么辦?

　　除了團隊領(lǐng)導(dǎo)者本身要堅定自信外，提升團隊士氣的最好辦法就是樹立榜樣!

　　何為榜樣?

　　榜樣就是團隊里那些少數(shù)的卓越者，他們是團隊的凝聚者、追隨者，在困境時依然堅信領(lǐng)導(dǎo)、堅信團隊，依然積極尋求業(yè)績突破，并且還做出了成績。有的可能是大成績，有的可能是小成績，有的可能還在出成績的路上。成績大小都重要，他們就像暗夜里的燈光，哪怕是一點點綠豆大小的燈光，都是其他人心中希望的燈火。它可以點燃更多人心中熊熊烈火。

　　普通人甚至優(yōu)秀的人的自信經(jīng)常不夠用!這是鐵一般的事實。當(dāng)這些人的自信在慢慢消失時，在很難凝聚時，榜樣的力量就會發(fā)揮巨大的能量。所以，偉大的團隊領(lǐng)導(dǎo)者一定是善于樹立榜樣的人。

　　毛主席就是一位善于樹立榜樣的偉大的團隊領(lǐng)導(dǎo)者。他老人家樹立的榜樣非常多，雷鋒、黃繼光、劉胡蘭、江姐、王進喜、白求恩、大寨、大慶、草原英雄小姐妹、紅旗渠等等。這些榜樣成為那個時代的國民的精神力量。在剛解放時，中國真可謂一窮二白，百廢待興，但是，就在那個年代，中國人創(chuàng)造很多震驚世界的奇跡，也是現(xiàn)代人想都不敢想的奇跡。這些奇跡從哪里來的?來自于國民強大的精神力量。精神力量從哪里來?來自于偉大的團隊領(lǐng)導(dǎo)者和眾多榜樣的力量。

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作者：君君（公眾號 君之小屋歌聲飄過）