學習啦：每個教師的教師生涯里總會遇到那么幾個頑皮的學生，那么該怎么對待這群所謂的差生以幫助他們重新振作？下面我們一起看看這篇《特別的愛給特別的學生》。

　　小雷在拱宸橋小學是出了名的“霸王”學生，他不但上學遲到，上課睡覺，而且總是仗著自己身強體壯，欺負其他同學。如果有人敢頂撞他，他揮拳就打人，直到打得這個人服從為止，以至在學校得了個“黑老大”的稱號。

　　老師曾多次找他談話，甚至對他提出嚴重警告，但他卻只是撇撇嘴，充耳不聞，如果他被說急了，還會頂撞老師。

　　很多班主任對他都束手無策，久而久之誰都不愿意讓他呆在自己的班級里了。

　　王老師知道后，特意把這個學生調(diào)到了自己的班級里。頭幾天，小雷還比較老實，因為畢竟是在校長的班級里，但沒過多久，他就露出了本來“面目”。

　　一天上政治課，小雷趴在課桌上睡覺，前排一女生在拿文具時不小心碰到他，小雷“噌”地一下站起來大罵女生，還用手錘了這名女生兩拳，嚇得女生直哭。政治老師上前阻止，小雷竟然把老師推到一邊。在眾目睽睽之下，他悠然地趴在桌子上繼續(xù)睡大覺，就好像什么事都沒發(fā)生一樣。

　　還有一次，在學校晨會上，政教主任正在對學生進行安全教育，這是隊伍旁邊有一位學生講話，小雷跑過去就踢了這名學生一腳。被打?qū)W生的班主任發(fā)現(xiàn)后，走上前批評了小雷幾句。小雷不服氣，說這名學生講話就應該被踢，還激動地威脅說，他要告訴校長開除這名老師，因為這名老師不應該當著學生的面訓斥他。

　　小雷的種種劣跡，傷透了各科老師的心，他們紛紛向校長王崧舟反映，希望學校能想辦法治治這個“害群之馬”。

　　所謂“冰凍三尺，非一日之寒”。王老師縱觀小雷的多種行為表現(xiàn)，可以確定他形成這種性格必然有其原因。

　　要解決問題，就必須找出根源，于是，王老師決定從小雷家庭入手。

　　通過調(diào)查，他了解到小雷的父母都是高級知識分子，在科研單位做行政工作，而且還是部門的領(lǐng)導。剛上學時，父母對小雷寄予了很高的期望，因此要求非常嚴格，以至過分關(guān)注他的學習成績，而忽視了對他的身心健康教育。

　　小雷的學習成績只要稍不理想，父親就棍棒相迎，母親則苦口婆心地規(guī)勸。隨著時間的推移，小雷漸漸地產(chǎn)生了叛逆情緒。

　　后來，父母發(fā)現(xiàn)小雷的成績毫無長進，再加上他在學校的種種不良行為，就對他喪失了信心，聽之任之，放任自流，唯一的期望就是他不要到社會上做違法犯罪的事。

　　父母的放任，使小雷對自己產(chǎn)生了自暴自棄的情緒，再加上父親暴力的影響，小雷逐漸產(chǎn)生了冷酷、有暴力傾向的思想和行為。尤其在缺乏家庭教育和關(guān)懷下，他更難以控制自己攻擊的沖動行為，導致了心理扭曲和人格變異。

　　找到了根源，就可以“對癥下藥”了。在了解了小雷的家庭狀況后，王老師明白，造成小雷有暴力傾向的主要原因就來自于他的家庭。

　　因此，他一方面和小雷的父母溝通，對他們進行家庭教育理論和教育技巧的輔導，提醒他們要主動與兒子溝通，隨時發(fā)現(xiàn)他進步的方面，適時地給予鼓勵和表揚;另一方面，他自己經(jīng)常與小雷面對面地進行交流。經(jīng)常找他談心，了解他的思想動向，弄清他打人的原因，及時疏導。

　　此外，王老師還在學習和生活上多給予小雷關(guān)心，一旦他有什么困難或需要，便及時伸出援助之手，培養(yǎng)師生感情，拉近距離。

　　比如，小雷愛好打籃球，想組織一場籃球賽，王老師立即與體育老師取得聯(lián)系，讓小雷帶領(lǐng)球隊與外校的學生打了一場籃球賽，以此滿足他的愿望。

　　王老師盡可能地在公眾場合肯定他的優(yōu)點，只要他有一點進步，便及時表揚他，讓他既看到自己的優(yōu)點，又認識到自己的缺點和錯誤，讓他明白自己并非“一無是處”。

　　但對于小雷違反原則的行為，王老師卻從不姑息，他明確地告訴小雷，他的暴力行為對他人造成了很大的危害，并明確指出他要承擔相應的道德責任、紀律責任甚至是法律責任。

　　經(jīng)過一個學期的心理輔導，小雷的行為有了明顯的轉(zhuǎn)變，他不再上學遲到、上課睡覺，成績也有所提高，而最可喜的是，他很少再有暴力行為。

　　公眾號：一個人的教育筆記

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