班級管理心得:“捆綁教育”和“強制團隊”
學習啦:在教育的道路上行走時,一定會更多的關注孩子的內(nèi)心感受,尊重他們獨特的行為,多理解,多包容。下面我們一起看看這篇《“捆綁教育”和“強制團隊”》。
周末帶孩子去姥姥家,一路上兩個孩子抱怨不斷。女兒說她最討厭“捆綁教育”,兒子說他不喜歡“強制團隊”,我驚詫于這倆孩子怎么就能冒出如此專業(yè)的詞語呢?忍不住問他們這兩個詞語從哪里聽來的,他們卻說是自己總結(jié)出來的。我忍不住笑了,問他們怎么講?理由是什么?
女兒說,他們班的老師經(jīng)常把犯了錯的孩子和沒犯錯的孩子捆在一起懲罰。比如有一次自習課,教室里說話聲,打鬧聲震耳欲聾,引來了老師。質(zhì)問都是誰在說話,無人承認,全班同學受罰。后經(jīng)查看監(jiān)控,雖然包括她在內(nèi)的幾個孩子免受了懲罰,但時間已經(jīng)過去二十多分鐘,這讓她心里很不爽。
兒子說:他們老師喜歡把一個小組強制捆綁在一起,把每個人考試的分數(shù)進行小組間的比較,作業(yè)如果有人完成的不好也要連帶其他組員一起重寫,因為“你們”是一個團隊,所以一榮俱榮,一損俱損,這種感覺時常讓他有種被綁架的感覺。這不是強制團隊是什么?
我告訴他們,作為一名曾經(jīng)的學生,我也有過類似的經(jīng)歷,所以他們的不滿情緒我感同身受。但是那些因錯誤行為影響到其他人的孩子拒不承認錯誤,其他同學出于義氣或是別的原因,不敢站出來指正,老師即便是想個別處理也找不到對象。所以現(xiàn)在的我也能理解老師當時的“捆綁教育”也是無奈之舉。
作為一名學生家長,我很理解他們的感受,我不希望自己的孩子在沒有犯錯的情況下“被”懲罰,那樣我會心疼。但是如果真的犯錯了,就要為自己的錯誤行為承擔責任,并從中學到如何避免類似的錯誤發(fā)生,以錯誤促成長。
作為一名老師,我特別理解他們的老師,曾經(jīng)在我的教育生涯中,我也曾有過類似的教育經(jīng)歷,老師之所以會采用這樣的教育方式,也是有原因的。比如說“強制團隊”,老師是希望通過這種強制的方式促進同學之間的互助與團結(jié),畢竟現(xiàn)在大多數(shù)孩子做事的時候替自己想的多,替別人想的少。但是我的經(jīng)歷同樣告訴我這樣做的效果并不理想,不但不利于同學間的團結(jié),相反還會激化同學之間的矛盾。所以現(xiàn)在的我遇到問題更傾向于和孩子一起討論解決的方案,我建議孩子主動和老師溝通,尋求更好的解決方案。但前提是要心平氣和!
一番談論之后,我發(fā)現(xiàn)孩子的情緒穩(wěn)定了許多,對老師的做法也表示可以理解,并決定再遇到類似的情況會在老師平靜下來之后提出合理的建議。
我很高興一雙兒女一有時間就會和我談論他們班級里的一些現(xiàn)象和內(nèi)心的一些想法,這讓作為家長的我心里特別踏實。我很慶幸處于青春期的孩子還能與我無話不談,這樣我可以及時在他們遇到問題的時候給出建設性的意見,避免不必要的麻煩。我很感謝一雙兒女讓我對“捆綁教育”和“強制團隊”進行深刻的反思。
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