今天小編為大家整理的是關于轉(zhuǎn)變作風從我做起心得體會范文5篇，希望大家可以好好利用起來，下面就讓我們一起來看一下吧。

　　轉(zhuǎn)變作風從我做起心得體會范文(一)：

　　xxxx年x月x日到x月x日，我校組織教師進行了為期五天的“轉(zhuǎn)變作風落實職責提升質(zhì)量”的大討論，作為一名初中語文教師，我深感肩上之職責重大，同時也告誡自我，不得不重新審視自我的工作作風、工作態(tài)度、工作方法，下頭我將本次討論后我的心得體會談及如下：

　　我認為，作為一名受學生歡迎的語文教師，不僅僅要十分有才華，并且要與學生進行“心與心的溝通”，我們要像愛我們的父母一樣愛我們的學生，教他們?nèi)绾稳W。

　　首先，教師應以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，要把讀書當作第一精神需要，當作饑餓者的食物，要有讀書的興趣;要喜歡博覽群書;要能在書本面前坐下來，深入地思考。的確，我們教師教給學生的那點基礎知識，只是滄海一粟，要想提高自我的教育水平，在教學時游刃有余，這就需要持之以恒地讀書，不斷地補充自我的知識，使自我的知識海洋變得越來越寬廣。

　　其次，作為一名好的語文教師，要學會如何教學生會學，教育家陶行知先生曾說過：“我以為好的先生不是教學，不是教學生，而是教學生會學”。教師在課堂上所扮演的主角直接影響著教學效果，按照新課程的要求，教師應當幫忙學生制定適當?shù)膶W習目標，指導學生構(gòu)成良好的學習習慣，掌握學習策略，創(chuàng)設豐富的教學環(huán)境，激發(fā)學生的學習動機，培養(yǎng)學生的學習興趣;為學生供給各種便利的學習服務;建立一個接納的、支持性的、寬容的課堂氣氛;作為學習參與者，與學生分享自我的感情和想法;和學生一道尋找真理，并且能夠承認自我的過失和錯誤。

　　同時，要珍視學生獨特的感受、體驗和理解?！痹谡n程教學中，教師和學生之間、學生和學生之間的信息互動交流，變‘傳話’為‘對話’，建立平等、和諧的師生關系，營造寬松、和諧的教學氛圍。教師也要“蹲下身子與學生對話!”“同學生一齊成長?！闭缣K霍姆林斯基說過：“在人的內(nèi)心深處都有一種根深蒂固的需要，這就是期望自我是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者，而在學生的精神世界中，這種需要異常強烈”。所以，教師要尊重每一位學生的發(fā)現(xiàn)，盡量呵護學生的創(chuàng)新性，哪怕只是微不足道的見解，也要給予充分的肯定，僅有這樣，學生才會大膽發(fā)表自我獨特的見解，課堂才會充滿活力。

　　作為一名好的教師，應當與學生進行“心與心的溝通”，我們應當愛我們的學生就像愛我們的父母一樣。

　　師生關系求平等，要做到這一點，教師首先要親近學生，細致了解每個學生的心理需求、個性特點，教師對學生的關愛和尊重，會產(chǎn)生一種強力的磁場，吸引全體學生信任你、尊重你、愿意聆聽你的教誨、完成你交給的任務，其次，要與學生親密合作，教師要蹲下來看學生，這句話告訴我們，教師僅有蹲下來才能真正走進學生真實的內(nèi)心世界，觸摸學生的思想情感，所以，教師蹲下來，當看見學生把作業(yè)本弄臟時，便不會斷然斥之為“不守紀律”，他畢竟還是孩子啊!唯有如此，課堂才有可能成為充滿靈性和情趣的篇章。

　　作為xx教育界的一名教師，我感到xx教育的期望需要我們努力，振興xx教育靠教師的辛勤工作，尤其作為初中語文教師，班主任，更應當扎實鉆研教學業(yè)務，愛生如子，為提高x的教學質(zhì)量做出自我應有的貢獻。

　　轉(zhuǎn)變作風從我做起心得體會范文(二)：

　　結(jié)合本職工作突破“三個”轉(zhuǎn)變。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問題。結(jié)合自我的工作、思想和作風，聯(lián)系全書記在全縣干部集中談話活動中所列舉的“十種”不良表現(xiàn)，在自身或多或少也都存在。經(jīng)過學習和對照，也在認真思考，今后工作中應當怎樣轉(zhuǎn)變、怎樣做，我想應當是三點：一、要思想轉(zhuǎn)變。思想是行動的先導，僅有轉(zhuǎn)變了思想，才能熱情工作、進取工作，才能創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新工作，才能夠把工作做得更好。二、要作風轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風，就是要做到求真務實。求真務實重點要做到“三實”。一是思想上務實，對待工作，在思想上要有主人翁意識，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實。做工作要扎扎實實，不能浮漂，不能應付，工作要做具體，做深入，做到精細落實。我認為實干也是水平，落實也是本事。三是效果上求實。要經(jīng)過扎扎實實的工作，取得實實在在的效果。也就是對待每項工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧?，把措施轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?，把行動轉(zhuǎn)變?yōu)樾Ч?。三、要抓好落實。盧展工書記講的“三個具體”很精辟，很有哲理，即：“一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實”。所以在工作中就要按照“三具體”要求認真去做。去年農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展工作，今年四月份搞的全縣蔬菜生產(chǎn)調(diào)研工

　　作，由于我們能夠做到具體深入，也就了解掌握了更多東西，如先進的典型，存在的問題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，工作過程中也就更具體，更深入，落實的效果也就更好。經(jīng)過學習和思考，我想今后應當做到這幾句話：解放思想，轉(zhuǎn)變作風，重實干，戒空談，克服不良表現(xiàn)，扎扎實實做好每項工作。

　　“身入”與“深入”。河南日報就領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的精辟論述，反映出了省委、省政府對國家將河南納入中原經(jīng)濟區(qū)為領導干部轉(zhuǎn)變方式加快發(fā)展方式提出了更高、更新的要求，很值得考量。結(jié)合我們的實際所承擔的每一項工作與振興內(nèi)鄉(xiāng)乃至全省都有千絲萬縷的聯(lián)系。如何轉(zhuǎn)變行業(yè)的服務方式和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變也同等重要。轉(zhuǎn)變什么服務方式?應當在“身入”、“深入”上大做文章。雖是一字之差，服務方式的轉(zhuǎn)變卻大為不一樣，取得工作效果也會天壤之別?！吧砣搿敝荒茏C明你身臨其境，而“深入”不僅僅說明親自到位，并且在思想、行動、措施等方面都與工作完全融入到了一齊。

　　所以能夠說，“身入”只是“深入”的前提，并不完全等于“深入”。

　　“身入”容易“深入”難，做表面文章容易解決實際問題難。因為一深入就具體，一深入就突破，一深入就見效。一次“身入”是不可能到達“深入”的，尤其是對那些比較復雜的事情，如若不能經(jīng)過多次深入調(diào)查研究，其問題癥結(jié)永遠也不會找到。怎樣才能做到真正的深入呢?首先，為農(nóng)服務的方式需要轉(zhuǎn)變，而加快發(fā)展轉(zhuǎn)變關鍵點，要根據(jù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和農(nóng)民需求，樹立公仆意識，要做水下的鍾，不做井里的瓢，憋足長氣，沉入水底，僅有這樣，各個層面的東西就會掌握得一清二楚，為尋找解決問題供給有效辦法。其次是發(fā)揚腳踏實地的工作作風，不求張揚，不弄虛作假，不回避矛盾，把想要做的事情做精做細，持之以恒，經(jīng)得起實踐考驗。

　　總之“深入”不是唱功，而是做功，不是作秀，而是做事，不僅僅要“身入”更要“深入”、“心入”，這樣各項工作效果必將會得到明顯好轉(zhuǎn)。

　　善于學習，用心做事。學習何平九論，結(jié)合工作實際工作特點，要準確把握，正確定位，敢于正視問題，矛盾。作為農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一員，首先要把學習當成一種職責。以“未編三絕”的端正態(tài)度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神，潛力學習，不斷更新思想觀念，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升工作本事，真正實現(xiàn)以學增智、以學促干。其次要俯下身子鉆研業(yè)務。要從國家重大農(nóng)業(yè)項目政策解讀入手，吃透農(nóng)業(yè)政策和法律法規(guī)。尤其是在工作中要開動腦筋，勤于思考，把一天所做的工作進行梳理歸納，最滿意是什么?存在什么不足?收獲了什么?還須解決什么問題?僅有這樣才能創(chuàng)新工作方法。三是虛心求教。要真情實意地向領導、農(nóng)業(yè)專家、同事學習，多請教、多匯報，不懂就問，少走彎路，做事要實干巧干，敢于擔當職責，以科技包村、遙感監(jiān)測等重點業(yè)務工作為著力點，把各項工作走實。四是以“許三多精神”為榜樣，在困境和磨難中百煉成鋼，在崗位上堅守、執(zhí)著、不拋棄、不放棄。最終實現(xiàn)人生價值。所以，要想成為一個多面手、好用手的人，理當做到善于學習、用心做事。

　　轉(zhuǎn)變作風從我做起心得體會范文(三)：

　　作風建設問題是黨的三大建設問題之一，事關黨的生死存亡。如何建設廉潔高效、求真務實、開拓創(chuàng)新、與時俱進的機關工作作風應是黨政機關部門認真思考和探索的課題。經(jīng)過這次科學發(fā)展觀的學習，結(jié)合我鎮(zhèn)干部作風整頓專項活動的要求，要加強機關作風建設，就要抓好“十治”。

　　一治懶。懶是懶惰，表現(xiàn)為身子發(fā)懶、消極怠工，進而精神松懈、工作懶散、行動散漫、無精打采、不思進取。在實際工作中表現(xiàn)為習慣于單憑老方式老辦法想問題，習慣于憑主觀意志去辦事，工作毫無主動性和創(chuàng)造性。治懶首先要從思想上開刀，切實解決懶于學習、懶于思考、懶于深入基層聯(lián)系群眾的問題，樹立學習深鉆細研、工作腳踏實地、解決問題實事求是的作風;其次要克服官僚主義、形式主義的頑疾，樹立求真務實、銳意進取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風氣，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。

　　二治空?？盏谋举|(zhì)是空想、空談、空話連篇，在做人上空口說白話，在工作上空喊口號，在改革上擺空架子，在調(diào)查研究上坐而論道，在作風上玩“空手道”。空表此刻政治生活中必然是官僚主義，表此刻思想方法上必然是主觀主義，表此刻工作實際中必然是本本主義，表此刻處理問題上必然是形式主義。所以，要治空就必須實事求是、實話實說，為人實實在在，工作苦干實干，改革注重實效，調(diào)研真情實據(jù)，作風腳踏實地。

　　三治浮。浮的本質(zhì)是“官本位意識濃厚”，工作漂浮圖虛名，瞞上欺下瞎指揮，把群眾的利益拋之于腦后。浮的表現(xiàn)有：成天停留在聽匯報、看材料、要數(shù)字、催報表上，滿足于當“收發(fā)員、留聲機”，說話辦事豪言壯語一串一串，官話一套一套;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政績工程，實際上這些工程都是拴在羊角上的鮮嫩青草——政治商標，群眾看得見卻得不到實惠;下基層不沉到底，不愿多調(diào)查，浮光掠影、蜻蜓點水、走馬觀花，即使偶爾沉下去，也是按下葫蘆浮起瓢，達不到體察民情，了解民意的目的;構(gòu)成了以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話的怪圈。浮風不止作風難正。根治形式主義、官僚主義，就要在治浮上下功夫。當務之急就是要杜絕形式主義的誘惑，鏟除照抄照搬，做表面文章的土壤;想群眾之所想，幫群眾之所需;精簡會議和文件，改善會風和文風，減少應酬和接待，把工作重點和主要精力用在抓基層、抓效益、抓落實、抓發(fā)展上，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在群眾中扎根。

　　四治拖。由拖引發(fā)的形式主義、官僚主義主要表此刻：打官腔的人多了，高效廉潔、熱情為群眾辦事的人少了;拖拖拉拉、雁過拔毛、難為群眾的現(xiàn)象多了，關心群眾疾苦和安危冷暖的少了;吃喝玩樂，應酬接待的多了，扎扎實實為民干實事的少了。治拖的關鍵就是要治嚴重脫離實際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負職責的工作作風，樹立時間和工作效率就是生命的思想，營造一種深入實際、獨立思考、雷厲風行、說干就干的工作氛圍。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不推、不拒、不壓，唯有如此，才能樹立黨政機關廉潔高效的形象。

　　五治驕。俗話說“滿招損，謙受益”。驕傲自滿，霸氣十足，獨斷專行，不可一世。治驕就要嚴格落實黨內(nèi)“四個服從”原則，把“三個不允許”落到實處，在班子內(nèi)部充分發(fā)揚民主，發(fā)揮班子的整體效能。要廣泛聽取不一樣意見，詳思慮，采眾長，決策問題不搞“一言堂”式的一錘定音和越權越位式的個人說了算，要講究領導藝術和領導方法。在工作中做到“總攬全局，協(xié)調(diào)各方，作風民主，多謀善斷，大事講原則，小事講風格，干事不攬權，辦事不爭權，處事不越權”。

　　六治軟。軟的主要表現(xiàn)是工作軟弱無力、紀律渙散、內(nèi)耗嚴重，不能構(gòu)成統(tǒng)一意志，有令不行、有禁不止。治軟首先要建立健全、嚴格執(zhí)行民主集中制的具體制度。堅持講黨性、講原則、講政策、講真話，嚴格依法辦事，維護集中統(tǒng)一。其次要敢于堅持原則，敢于頂風破網(wǎng)，敢于拍板負責，避免不負職責的“點頭”、“搖頭”，杜絕干擾政策、盲目贊成、背離精神、違反程序的問題發(fā)生，努力營造又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有讓個人心境舒暢的生動活潑的政治局面。

　　七治散。散的主要表現(xiàn)就是自由主義。在班子內(nèi)部勾心斗角、相互攻擊。這些自由行為如果不及時糾正，不僅僅會影響干部素質(zhì)的提高，并且還會敗壞黨的形象和聲譽，窒息黨的生機和活力。治散一方面要強化黨內(nèi)紀律觀念，法制觀念，健全規(guī)章制度，開展批評與自我批評，完善監(jiān)督制約機制，在邪氣面前是非分明、仗義執(zhí)言，不趨炎附勢，不當糊涂官、太平官。另一方面要堅持真理，修正錯誤，言行一致。在個人名利面前寵辱不驚，自強不息，不投機鉆營，不爭功諉過;在失誤過錯面前，襟懷坦蕩，敢作敢當，不文過飾非、不嫁禍他人，要堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白從政、勤勤懇懇為民，以國家和人民的利益為最高準則，以作風正派、處事公道、群眾滿意為基本要求，以公而忘私，為政清廉的奉獻精神取信于民。

　　八治貪。治腐要從治貪做起，治貪要從倡廉做起。黨員領導干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把好權力關、金錢關、美人關、吃喝關、人情關。用典型案例教育人抵制腐敗，用廉政制度管理人不能腐敗，用監(jiān)督檢查促使人不敢腐敗，使權力運行于有效的監(jiān)督之下。既要著眼于防范，又要致力于治理，對大案、要案決不手軟，堅決查處。對小貪要建立預警機制，做到警鐘長鳴，防患于未然，推動黨風廉政建設的根本好轉(zhuǎn)。

　　九治奢。奢的本質(zhì)是過分的奢念、奢求、奢望、奢華、奢侈，忘掉了艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)和作風，講排場，比氣派，公款吃喝，巧立名目高消費，花公家的錢如流水。這樣下去，思想上就會被腐蝕，政治上就會蛻變，組織上就會瓦解，戰(zhàn)斗力就會被削弱甚至于喪失。治奢，最重要的是要克服貪圖安逸、追求享樂的思想，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，經(jīng)得住考驗、耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧，增強“不以物喜，不以己悲”的自我約束力，樹立勤儉節(jié)儉，艱苦創(chuàng)業(yè)的良好風尚。

　　十治滑?；闹饕憩F(xiàn)是：見風使舵，隨風轉(zhuǎn)向，阿諛奉承，溜須拍馬，拉關系、走后門，攀高紙，搞賄選，跑官、要官、買官。治滑就是要堅持黨管干部的原則，堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，進取推行公開選拔、競爭上崗、交流輪崗等制度，用好的制度選作風好的人。歷史經(jīng)驗告訴我們，選什么人、用什么人的問題是一個關系到黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安的關鍵問題。僅有用好的作風選人，克服選拔干部中存在的以文憑代替水平，以工作代替學習，以專業(yè)知識代替基本理論，以所謂的能人標準代替德才兼?zhèn)涞腻e誤觀念，才能真正選出作風好品德高的人。

　　轉(zhuǎn)變作風從我做起心得體會范文(四)：

　　關于如何以服務群眾為目的，進一步轉(zhuǎn)變工作作風提升工作效能，我認為作風問題，關心民心向背，關系事業(yè)成敗，關系黨的生死存亡。近年來，我們狠抓干部作風建設和效能建設，目的就是督促廣大黨員干部自覺做到：以實際行動為民解憂。要從群眾最關心、最盼望、最關注的事情做起，本著對群眾負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，求真務實，真抓實干，千方百計把年初確定的向群眾承諾的民生實事抓實辦好。著眼于創(chuàng)新社會管理模式，推動農(nóng)村干部工作職業(yè)化，我們要努力在鄉(xiāng)村推行村干部坐班辦公制，不僅僅能切實增強干部的工作職責感，并且還能極大的方便群眾辦事，僅有這樣才能受到群眾的歡迎。服務群眾，是做好群眾工作的根本。把“民生十條”、“萬元增收”、“共富12條”等惠民措施抓好抓實，努力滿足百姓所需、所盼，把“民生導向”、“民生幸福”共同富裕等落到實處。要敢抓敢干?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，有的問題還較為棘手，要敢于應對一些矛盾的“堰塞湖”，努力化解群眾所急、所怨，多做理脈順氣、舒心暖情的矛盾化解、法律援助等工作。要善抓善干。

　　以務實的工作為民服務。就是要說實話，辦實事，求實效，無論謀思路，想問題，做決策，絕不放空炮，不?；ㄕ?，不使虛勁，不擺花架子，不做表面文章，而要一切以群眾滿意為標準。轉(zhuǎn)變作風服務群眾的心得體會。為更好地服務群眾，為群眾排憂解難，我們應當推行農(nóng)村干部值班辦公制的同時，還應實施黨員干部幫辦服務制度。工作推進中，鄉(xiāng)村要認真抓好黨員干部幫辦服務站建設，有針對地組建黨員干部幫辦服務隊，落實好黨員聯(lián)系戶制度，規(guī)范工作流程，適應群眾需求，延伸服務鏈條，提高服務層次。各級領導干部、包村部門，工作隊要將事關群眾切身利益的各項大事作為自我?guī)娃k解決的重難點，在政策、項目、資金技術、等方面供給扶持和有效幫扶。僅有這樣，才能以真正的務實精神做好為民服務的工作。了解群眾，是做好群眾工作的基礎。眼里有群眾，就是要高看群眾力量。馬克思唯物史觀認為，人民群眾是創(chuàng)造歷史的主人。黨的歷史告訴我們，人民群眾是執(zhí)政之基、動力之源。僅有尊重群眾，才能更好地服務群眾。要細看群眾疾苦。薄書記曾說，“我們眼里的一些小事，往往是群眾的頭等大事”。對群眾的柴米油鹽、疾苦冷暖要時刻關注，細致入微，體察實情。要深看群眾訴求。認真貫徹落實好“三進三同”“結(jié)窮親”活動，深

　　入開展調(diào)查研究，走村進戶，傾聽群眾呼聲，找準群眾問題，為科學決策打好基礎。

　　以清廉的作風為民造福。黨和政府的形象是經(jīng)過黨員干部的行為和作風反映出來的，加強黨的建設，首要的是清正廉潔。廣大黨員干部尤其是領導干部必須要擺正“三種關系”：一是要正確對待自我，擺正“主”與“仆”的關系，心中始終要銘記，共產(chǎn)黨的官是人民公仆，無論在什么崗位，擔任什么職務，都要多為百姓辦好事，多為社會做貢獻，做群眾擁護的好官;二是要正確行使權力，擺正權與責的關系，心中始終要銘記，權力越大，職責越大，手中的權力只能用來為群眾謀福利，而不能成為謀取個人好處的資本，始終堅持清醒的頭腦，自覺維護權力的尊嚴;三是要正確對待名利，擺正名與利的關系，心中始終要銘記，金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎，要堅持生活上向低標準看齊，工作上向高標準看齊，把一切心思和精力用在為黨工作為民盡責上。貼近群眾，是做好群眾工作的前提。多說通俗、正派的真心話，不說傷害群眾感情的話，要善將“書面語言”轉(zhuǎn)化為“群眾語言”，當好政策的“宣傳員”，做好黨員的“示范生”。要吃得了群眾的苦。

　　“三進三同”要吃得慣農(nóng)家飯、喝得了農(nóng)村水、住得下農(nóng)家屋，在體嘗疾苦中融入群眾生活，強化務實作風。要管得住自我的嘴。對來辦事的群眾，絕不吃拿卡要、冷橫推拖，少一分輕慢，多一分溫情;到基層檢查指導，絕不超標吃請、豪華接待，減一份負擔，多一份尊重。幫忙群眾，是共產(chǎn)黨人的天職。兜里有群眾，就是要在兜里裝“愛心”。當群眾在生產(chǎn)生活、子女就學、看病就醫(yī)、工作就業(yè)、增收致富等方面有急難危困時，傾情相幫，盡力相助，像雷鋒那樣對待群眾如“春天般溫暖”。在兜里裝“民情”。多交窮親戚，常進百姓家，對幫扶群眾的具體困難和突出問題走一路、記一程，了然于胸。在兜里裝“點子”。進取為群眾出謀劃策，幫他們出主意、想辦法，為他們送技術、送法律、送信息，經(jīng)過每一名黨員的真心幫扶增進干部群眾的魚水深情。

　　轉(zhuǎn)變作風從我做起心得體會范文(五)：

　　為響應自治區(qū)黨委精神，地區(qū)從今年2月開始至11月，以貫徹落實自治區(qū)第八次黨代會精神、地委擴大會議精神為主題，開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動。此項活動是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強改善黨的建設的內(nèi)在要求，是密切黨群干群關系的有效途徑，是促發(fā)展惠民生保穩(wěn)定的根本需求，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展基層組織建設年，是落實中央提出的加強基層組織建設各項任務的重要部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體，是加強基層組織建設的重要舉措。

　　一、深入基層，貼近群眾，服務群眾是新時代的要求。全心全意為人民服務是黨的宗旨，近年來，黨和國家把惠民生提到重要的工作日程上來，黨的十七屆五中全會提出“以后要繼續(xù)將服務群眾、貼近群眾作為重要的工來抓”。十二五的規(guī)劃也把“順應各族人民過上更好生活新期待，以科學發(fā)展觀為主題，保障和改善民生”作為重點。做好群眾工作是其他工作的基石，僅有把群眾放在首位才能將工作做對做細做好。

　　二、準確把握中央和上級文件精神，緊緊圍繞服務群眾展開工作，真心實意為群眾服務。活動開展要以黨員干部受教育、人民群眾得實惠、創(chuàng)先爭優(yōu)見成效為目標，著力解決群眾最關心的利益問題，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，把群眾的要求全面貫徹落實到發(fā)展改革各項工作中去，扎實做好察民情、惠民生、維民權、聚民力工作?；鶎邮墙佑|群眾最多的地方，是工作最容易聯(lián)系群眾的地方，工作要提高，人要往下跑。深入基層多和群眾接觸真心實意為群眾辦事，進取踐行“以人為本”管理理念，立足職能，服務群眾。結(jié)合職能和工作實際，制定行之有效的方案和服務舉措，全心全意為人民服務。

　　三、善于總結(jié)學習，完善制度，優(yōu)化服務，到達高效服務群眾的要求。從自身實際出發(fā)找準主角定位，提出寶貴經(jīng)驗和提議。也許有的看法不一致但大家的出發(fā)點和目標都是“深入基層、服務群眾”活動有效開展，服務群眾工作更好更快實現(xiàn)。不斷創(chuàng)新機制，完善服務措施，更好的服務群眾，更好的密切聯(lián)系群眾。更好的服務除了機制的完善，措施的落實，還有就是工作人員加強學習提高認識提高素質(zhì)。學習使人提高，沒有堅持不懈的學習，知識體系就難以適應新形勢的需要，就難以更好的服務群眾。與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能在實際生活中聯(lián)系群眾，才能想群眾所想，急群眾所急，明白基層關心的熱點難點，明白現(xiàn)階段群眾的困難和期待。