公務(wù)員筆試后多久面試

公務(wù)員筆試結(jié)束后，一般1-2個(gè)星期左右的時(shí)間通知面試，公務(wù)員筆試和面試通常的時(shí)間間隔為1個(gè)半月左后，各地實(shí)際進(jìn)度不同，請以招考公告中發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

公務(wù)員筆試后多久面試

一般，公務(wù)員筆試結(jié)束后，一般1-2個(gè)星期左右的時(shí)間通知面試，公務(wù)員筆試和面試通常的時(shí)間間隔為1個(gè)半月左后。通知的方式常見是電話通知，因此筆試過后，考生一定要保持手機(jī)暢通，切忌在此期間換號。

公務(wù)員筆試后要注意什么

公務(wù)員的筆試結(jié)束后，各位考生就可以著手準(zhǔn)備面試了，越早準(zhǔn)備自然越有利。筆試后的1-2個(gè)星期，或通過撥打電話，或通過電子郵件，進(jìn)入面試的考生會(huì)收到面試通知。當(dāng)然，公務(wù)員考試的面試名單，通常會(huì)在官網(wǎng)上發(fā)布公告，換句話說，考生也可以通過上網(wǎng)查詢的方式確定是否入圍以及具體的面試時(shí)間。

公務(wù)員進(jìn)入面試的標(biāo)準(zhǔn)是什么

根據(jù)相應(yīng)崗位的招錄人數(shù)，然后按照筆試成績排名，通過一定比例來確定面試人員的名單。常見的比例有1：3、1：4和1：5，打個(gè)比方，比如一個(gè)崗位招錄1個(gè)人，按照1：3的比例，就是成績排名前3的進(jìn)入面試。當(dāng)然，省考和國考的面試名單確定方法有一定差別，國考主要看報(bào)考人數(shù)，省考雖然也看報(bào)考人數(shù)。

公務(wù)員的面試，毋庸置疑也是非常重要的。常見就是結(jié)構(gòu)化的面試形式，主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、專業(yè)能力等。

公務(wù)員面試注意細(xì)節(jié)

1、調(diào)整自己的心理狀態(tài)。面試考試難度大，在于考核考生的隨機(jī)應(yīng)變能力，考生壓力比較大，容易影響正常發(fā)揮，要注意積極進(jìn)行心理暗示，進(jìn)行個(gè)人心態(tài)的調(diào)整。

2、做好儀容儀態(tài)的準(zhǔn)備。應(yīng)該以一個(gè)清新自然的狀態(tài)展現(xiàn)給監(jiān)考老師，注意不要濃妝艷抹。

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3、提前積累素材和經(jīng)驗(yàn)。提前把面試的資料和面試的主要問題和內(nèi)容做好充分的積累，這樣可以培養(yǎng)自己的自信心。

4、注意態(tài)度，一定要虔誠。在回答考官所提出的問題時(shí)，一定要注意態(tài)度虔誠，應(yīng)該以溫柔溫和的態(tài)度應(yīng)對考官。

5、說話的語速一定要?jiǎng)蛩?。說話的速度要適宜，說話的語速不宜過快，以免使的監(jiān)考老師聽不清楚，影響自己的個(gè)人成績。

公務(wù)員考試筆試多少分可以進(jìn)面試

公務(wù)員考試進(jìn)入面試是根據(jù)同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個(gè)人，面試比例是1:3，那么筆試成績前三名可以進(jìn)入面試。省考一般需要兩科加權(quán)平均分?jǐn)?shù)在70分以上，國考一般需要140分以上。

1.省考，主要還是得看你報(bào)名的崗位報(bào)名人數(shù)，一般人數(shù)過50人的崗位，想進(jìn)入面試必須得行政能力測試和申論都在70分以上。如果這個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)在50人一下，想進(jìn)入面試必須得行政能力測試和申論都在65分以上。

2.國考，和省考的對比情況一樣，主要還是看報(bào)考人數(shù)。如果報(bào)考人數(shù)在30人以上，筆試成績需在135分以上(行政能力測試+申論)，如果報(bào)考人數(shù)在50人以上，筆試成績在140分以上才能進(jìn)面試。如果你報(bào)的是國家省部級的崗位，這個(gè)分?jǐn)?shù)應(yīng)該還得高，應(yīng)該在148分以上才能進(jìn)面試。

3.當(dāng)然如果你報(bào)的崗位報(bào)考人數(shù)少，那么筆試分?jǐn)?shù)相應(yīng)會(huì)低一些就能進(jìn)入面試。120分以上就能進(jìn)面試了。