職場追求進步勵志美文(精選5篇)

在這個人滿為患的時代，在遍地都是大學(xué)生的時代，競爭越來越激烈，這時候的你，只有擺正位置，努力工作，不斷的從各個方面提高自己，不斷的學(xué)習(xí)，追求進步，下面是小編為大家整理的職場追求進步勵志美文，希望大家能夠喜歡。

職場追求進步勵志美文篇1

在我做HR的經(jīng)歷中，總能夠見到很多帶著滿滿的自信的職場新人，雖說畢業(yè)季向來沒有最難，只有更難，但這絲毫不影響這些擁有滿滿自信的新人。之所以他們擁有滿滿的自信，往往是因為他們擁有一份“看起來很漂亮”的簡歷。比如我在大學(xué)中做過學(xué)生會主席，我在大學(xué)中每年都能拿到勵志獎學(xué)金等等。如果你也是其中一員，請你先歸零。

一、歸零你的心態(tài)

你所有的自信，無論是學(xué)生會主席或是勵志獎學(xué)金，其實都有一個共同點，叫做“在大學(xué)”，而現(xiàn)在，你在職場。這里是一個全新的開始。做過學(xué)生會主席與你能管理一個工作團隊毛關(guān)系都沒有，能拿大勵志獎學(xué)金和能拿到年終獎所需要的是完全不同的樣子。這是兩個不同的地方，請先歸零你的心態(tài)。只有帶著自己是新人的心態(tài)，你才真正有可能在職場這個交換場獲得新的成長，從專員做到主管，從新人獎拿到年終獎。

二、歸零你的技能

幾乎所有的職業(yè)技能證書(門檻式證書除外)，在職場中都是帶著問號的。你拿到人力資源管理師三級證書，和你能做好HR是兩個完全不同的概念。職場中大量的技能都是通過實踐獲得的，從某種意義上講，你需要“自學(xué)成才”。為了讓自己能夠真的專業(yè)起來，請先歸零你的技能，從模仿到創(chuàng)新，從執(zhí)行要求到設(shè)計流程。

三、歸零你的需求

職場是個交換場，你需要用你的能力交換你想要的回報。但在這個游戲里，你需要先證明你有什么能力，而為了能夠獲得更多，你則需要更多地能力。老板只會為你當(dāng)下的能力能創(chuàng)造怎樣的價值而支付薪水，比如你能簽下多少客戶，而不會為你有什么美好的愿望或是苦逼的現(xiàn)狀而掏錢，比如你想成為銷售冠軍或是需要租房。為了能在未來獲得更大的能力，當(dāng)下最好的策略是歸零你的需求。但行好事，莫問前程。在當(dāng)下的工作中，不斷的提升自己的能力，在未來，它會給你滿意的回報。

歸零，是一種心態(tài)，更是一種態(tài)度。輕裝上陣，才能跑得更快，歸零自我，才能成長更快。

職場追求進步勵志美文篇2

職場中我們可能會遇到這樣的情況，你的上司非常年輕覺得自己很不服氣，難免在有些時候覺得對他的行為不滿意。其實年輕的老板也是有很多優(yōu)點的要不也不會這么年輕有為啊。所以我們要學(xué)會與年輕的上司和諧相處。下面我們就來看看如何與年輕上司和諧相處吧。

不要懷疑，聚焦在老板身上

一個年輕聰明的老板對團隊來說是一種珍貴而無形的資產(chǎn)，如果擁有一個高質(zhì)老板，相應(yīng)的就能訓(xùn)練處一支同樣高質(zhì)高效的出色團隊!所以就算他年輕又怎樣，你絕對賺到了，跟著他走沒錯的。

提高自己的技能

如果你的老板很年輕，你需要在很多地方給予他更多支持和幫助，無形中加大了工作量，心里難免會有抱怨。其實向好的方向想想，這是一個難得的鍛煉機會，你能接觸到更多以往不曾了解的事務(wù)，對于自己職業(yè)生涯的修煉大有好處哦。

學(xué)會主動秀出自己

不要害羞，主動說出你的特長，遇到拿手項目時主動請纓，如果擔(dān)心自我表現(xiàn)太過高調(diào)而不敢表現(xiàn)，那你可能永遠也不會引起老板的注意。當(dāng)然要講究方式方法，和老板說話時注意態(tài)度要不卑不亢、實事求是，不能夸大事實吹牛，讓老板知道你在哪些領(lǐng)域有良好的技能和經(jīng)驗，在哪些方面取得過良好的業(yè)績，這樣都便于他放心交手給你更多事情。

注意形象，打扮自己

別因為自己年紀比老板大就不修邊幅，這并不意味著你要以一個其貌不揚的形象出現(xiàn)在辦公室中。相反，不斷更新你的風(fēng)格和時尚感，這樣才能反映出你專業(yè)、敬業(yè)、職業(yè)的職場形象。別嘗試復(fù)制老板或不符合你年齡的穿衣打扮，你要根據(jù)自己的個人條件和目前流行趨勢更新衣櫥。

成為一個引導(dǎo)者

遇到一個比你年輕的老板，由于你豐富的經(jīng)驗和歷練，可能會和你討論一些問題，甚至向你請教。這時候千萬別仗著自己是老江湖就端架子，如果倚老賣老或者居高臨下的趁機“占便宜”，最后可能會給自己惹禍上身哦。你可以通過謙遜、友好、客觀的態(tài)度，來告訴老板你的想法，這樣既充分表達了自己的意見，又給足老板面子，當(dāng)然會受到重賞啦。

年輕的老板之所以比你年輕卻能做到現(xiàn)在的職位，肯定有過硬的專業(yè)技能或其他一技之長。所以最明智的做法是尊重老板，而不是散播討論關(guān)于老板及其年齡的八卦消息，最好集中精力，將注意力全部放在工作上，認真干活，這是獲得老板青睞打開視野新局面的最佳途徑!

職場追求進步勵志美文篇3

前不久一位朋友向我訴苦，說他的工作太辛苦，收入太低，干起來沒有絲毫的熱情和快樂。他問我如何才能改變這種現(xiàn)狀，找到一份自己滿意的工作。我略加思索后對朋友說，辦法其實很簡單，就是把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。

曾讀過這樣一個故事：在一個小鎮(zhèn)上，一位路人問三個石匠在做什么。第一個石匠無可奈何地嘆息說：“我每天都枯燥無味地搬石頭砌墻。”第二個石匠神色凝重地說：“我的工作很重要，我得把墻壘好，這樣房子才結(jié)實牢固，住起來才舒適安全?！钡谌齻€石匠則目光炯炯，自豪地說：“我的責(zé)任十分重大，這是鎮(zhèn)上的第一所教堂，我要將它建成百年的標志。”十年后，第一個石匠仍在另一個工地上砌墻;第二個石匠卻坐在辦公室里畫著圖紙，他成了工程師;第三個石匠則穿梭于全國各大城市，他成了國內(nèi)有名的建筑商。

世界首富、微軟創(chuàng)始人比爾-蓋茨先生說：“如果只把工作當(dāng)作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當(dāng)作一項事業(yè)來看待，情況就會完全不同?！鄙钪?，我們常常聽到有人抱怨自己的工作太簡單，太平凡，太沒有前途，終日憤憤不平，得過且過。殊不知“一屋不掃，何以掃天下”，一個人連最簡單的事情都干不好，又如何能做出驚天動地的大事呢?

如果把工作當(dāng)成一種謀生的手段，甚至看不起自己的工作，就會感到艱辛、枯燥、乏味。如果將工作當(dāng)成自己的事業(yè)，一個人就會因此而迸發(fā)出無盡的熱情與活力，自己的潛能也會得到最大程度的發(fā)揮。在自己不懈的努力下，業(yè)績不斷攀升，每一次小小的進步，都會收獲不小的成就感。繼而信心越來越足，不斷超越自我，追求完美，又會取得更大的突破，自己的職業(yè)幸福感也隨之提升。這時工作對自己來說不是一種苦悶，而是一種快樂。

職場追求進步勵志美文篇4

能否有絕佳的工作心情、極高的工作效率，關(guān)鍵就在于你如何開始一天的工作。若要確保能有完美的一天，每天早上開始工作之前，應(yīng)當(dāng)先做好以下14件事情。

1.準時上班：準時或提早到公司，看似微不足道的事情，卻很有可能影響你一天的工作情緒。準時抵達公司，心里不會因為匆忙趕時間而變得焦慮，也會因此產(chǎn)生某種成就感。

2.深呼吸：進了辦公室，別急著打開計算機開始工作。你可能經(jīng)歷痛苦的塞車或搭乘擁擠的公交車捷運，辛苦地長途跋涉才到公司，得先讓自己的身體放松一下。

3.給自己5分鐘緩沖時間：利用這5分鐘的時間，讓自己在辦公桌前安頓好，例如倒好茶水，整理自己的妝容等瑣碎的事情。

4.整理自己的心情：每一天都是新的開始，不論昨天工作遭遇了什么困難或是發(fā)生不愉快的事情，都不應(yīng)該影響你今天的工作心情，因此趁這個時候好好整理自己的情緒，迎接新的一天。

5.別壞了情緒：你可能因為早起而覺得痛苦，或是因為接下來的會議報告而感到壓力大，不如找一件可以讓自己開心的事情，例如喝杯咖啡或吃好吃的早餐，讓一天的開始能有好心情。

6.檢查工作清單：簡單列出今天應(yīng)該要完成的工作事項以及優(yōu)先級，提醒自己，以免到時工作忙碌時遺漏了重要的工作事項。

7.別忘打聲招呼：和同事打聲招呼或簡單地聊幾句，而不要就默默地走到自己的辦公桌或完全不理會稍后到的同事，才不至于讓工作氣氛變得沉悶。

8.簡短的小組會議：如果你是主管或是項目負責(zé)人，在大家開始工作之前，花5到10分鐘的時間，簡短地確認進度與工作事項。

9.整理辦公桌面：將辦公桌面整理干凈，或是將今天工作需要的文件資料整理出來放在方便取閱的地方，便可節(jié)省找尋的時間。

10.別浪費時間在email信箱：只看重要或與工作有關(guān)的email，其余的等有空時再說，否則一晃眼可能一、兩個小時就過去了，卻什么事情都還沒開始做。

11.聽語音留言：如果公司電話有語音留言功能，先檢查是否有留言，很有可能有同事在你離開之后有事情要交代。

12.處理重要的電話和email：如果有重要的事情需要聯(lián)系，應(yīng)優(yōu)先處理，否則等到中午或下午再聯(lián)系，若對方無法及時回覆，就得等到明天，一來一往又浪費了一天的時間。

13.把握早上大腦清醒的時間：一天工作的開始，通常是大腦最清醒的時刻，把需要思考、高度集中注意力的高工作，安排在上午的時候完成

14.設(shè)定與安排午休時間：事先想好午休時間要如何安排，例如去哪里外出吃午餐等等，也可節(jié)省不必要的時間浪費。

職場追求進步勵志美文篇5

人從工作中可以得到樂趣，這是一種巨大的好處。相比之下，從金錢、權(quán)力、生育子女方面可以得到的快樂，總要受到制約。舉例來說，現(xiàn)在把生育作為生活的主題，首先是不合時宜;其次，人在生育力方面比兔子大為不如，更不要說和黃花魚相比較;在這方面很難取得無窮無盡的成就。我對權(quán)力沒有興趣，對錢有一些興趣，但也不愿為它去受罪——做我想做的事(這件事對我來說，就是寫小說)，并且把它做好，這就是我的目標。我想，和我志趣相投的人總不會是一個都沒有。

根據(jù)我的經(jīng)驗，人在年輕時，最頭疼的一件事就是決定自己這一生要做什么。在這方面，我沒有什么具體的建議：干什么都可以，但最好不要寫小說，這是和我搶飯碗。當(dāng)然，假如你執(zhí)意要寫，我也沒理由反對?？偠灾?，干什么都是好的，但要干出個樣子來，這才是人的價值和尊嚴所在。人在工作時，不單要用到手、腿和腰，還要用腦子和自己的心胸。我總覺得國人對這后一方面不夠重視，這樣就會把工作看成是受罪。失掉了快樂最主要的源泉，對生活的態(tài)度也變得灰暗……

人活在世上，不但有身體，還有頭腦和心胸——對此請勿從解剖學(xué)上理解。人腦是怎樣的一種東西，科學(xué)還不能說清楚。心胸是怎么回事就更難說清。對我自己來說，心胸是我在生活中想要達到的最低目標。某件事有悖于我的心胸，我就認為它不值得一做;某個人有悖于我的心胸，我就覺得他不值得一交;某種生活有悖于我的心胸，我就會以為它不值得一過。羅素先生曾言，對人來說，不加檢點的生活，確實不值得一過。我同意他的意見：不加檢點的生活，屬于不能接受的生活之一種。人必須過他可以接受的生活，這恰恰是他改變一切的動力。人有了心胸，就可以用它來改變自己的生活。

中國人喜歡接受這樣的想法：只要能活著就是好的，活成什么樣子無所謂。從一些電影的名字就可以看出來：《活著》、《找樂》……我對這種想法是斷然不贊成，因為抱有這種想法的人就可能活成任何一種糟糕的樣子，從而使生活本身失去意義。高尚、清潔、充滿樂趣的生活是好的，人們很容易得到共識。卑下、骯臟、貧乏的生活是不好的，這也能得到共識。但只有這兩條遠遠不夠。我以寫作為生，我知道某種文章好，也知道某種文章壞。僅知道這兩條尚不足以開始寫作。還有更加重要的一條，那就是：某種樣子的文章對我來說不可取，絕不能讓它從我筆下寫出來，冠以我的名字登在報刊上。以小喻大，這也是我對生活的態(tài)度。