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沒有任何借口》讀后感

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沒有任何借口》讀后感(通用8篇)

沒有任何借口》讀后感要怎么寫,才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的沒有任何借口》讀后感樣本能讓你事半功倍,下面分享【沒有任何借口》讀后感(通用8篇)】,供你選擇借鑒。

沒有任何借口》讀后感篇1

《沒有任何借口》是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看上去合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。其核心就是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)。

《沒有任何借口》里講了作者費(fèi)拉爾·凱普在美國西點(diǎn)軍校軍訓(xùn)時(shí)的事情。教官只允許學(xué)員說四句話:“報(bào)告教官,是!”、“報(bào)告教官,不是!”、“報(bào)告教官,我不知道!”、“報(bào)告教官,沒有任何借口!”----如此之嚴(yán)。想想我們也剛剛軍訓(xùn)結(jié)束,在訓(xùn)練中,總有人偷懶,“累死了!”、“渴了!”、“走不動(dòng)了!”成為了我們不認(rèn)真訓(xùn)練的借口,也直接導(dǎo)致了我們班沒有在閱兵中獲獎(jiǎng)。我認(rèn)為,我們應(yīng)該放棄借口,把事情做到極致,我們無法改變或支配他人,但一定能改變自己的影響力,堅(jiān)定完成任務(wù)的信心和決心。越是環(huán)境艱難,越要敢于承擔(dān)責(zé)任,鍥而不舍,堅(jiān)忍不拔,就一定能夠消除借口這條寄生蟲的侵?jǐn)_。

沒有任何借口》讀后感篇2

最近這一段時(shí)間以來,我把學(xué)校下發(fā)的《沒有任何借口》這本書閱讀了一遍。剛拿到這本書的時(shí)候,我還在想書本里免不了都是一些咬文嚼字的資料,是我最怕讀的那類書,可是在細(xì)細(xì)讀了一部分以后,我才發(fā)現(xiàn)這本書竟然有如此大的魅力,在讀的時(shí)候我就感覺精神好像在充電一樣,讀完以后,感覺精神一下子神清氣爽,以前總在糾結(jié)的問題,一下子豁然開朗,很多事情都想通了。整本書的資料都給人一種進(jìn)取向上的精神,給予處于迷茫之中的人一些精神上的引導(dǎo)以及動(dòng)力,是一本十分好的書,值得我們每一個(gè)人細(xì)細(xì)品味。

這本書的資料就如它的名字一樣,沒有任何借口。從以前到此刻,無論何時(shí)何地,我們總能這樣或那樣的借口:路上堵車了、手機(jī)沒電了、電腦死機(jī)了、沒有時(shí)間做、太忙了、太累了……這樣的借口總是很多,就連我們自我每一天多多少少會(huì)說些類似的借口。無論我們做什么事,如果沒有成功,相信很多人都會(huì)有不一樣的借口,來給自我的失敗找借口,或許這是讓自我心里好受的借口??墒钦医杩谑且环N很不好的習(xí)慣,不要讓借口成為自我的習(xí)慣,不管在什么條件下,對(duì)待工作我們要無條件的執(zhí)行,把工作看作是自我的一份職責(zé),而不是義務(wù),只為成功想辦法,不為失敗找借口。我們要有一顆不怕困難的勇敢而勤勞的心,不要讓借口縱容了我們的懶惰。在工作中,就拿我們教師來說,每一天要應(yīng)對(duì)很多小孩子,而我們的教育對(duì)他們來說是成長中起到很重要的作用,我們不僅僅要教育他們知識(shí),更多的是良好的習(xí)慣。可是在平時(shí),每一天收作業(yè)的時(shí)候,總會(huì)有學(xué)生沒交,理由很多種:忘在家里了、忘記做了、作業(yè)丟了、不明白作業(yè)是什么……而我通常的做法就是讓他們重新寫一遍,因?yàn)槲乙蚕胱屗麄兠靼祝皇钦覀€(gè)借口就能把問題解決,找借口就是推脫職責(zé)的一種表現(xiàn)。我不僅僅要要求自我同時(shí)也要教育學(xué)生,不要為自我找借口,遇到事情要主動(dòng)進(jìn)取。

整本書中還有一個(gè)很讓我印象深刻的詞語——職責(zé)?!奥氊?zé)感是簡(jiǎn)單而無價(jià)的?!薄肮ぷ骶鸵馕吨氊?zé),職責(zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越?!笨吹竭@一篇章的時(shí)候,首先讓我一下子記住的就是這兩句話。只要我們?cè)诠ぷ鳎鸵邢鄳?yīng)的職責(zé),要做一個(gè)有職責(zé)心的人,懂得自我的職責(zé)是什么。作為一名教師,更應(yīng)當(dāng)具有強(qiáng)烈的職責(zé)感,我們要對(duì)孩子負(fù)責(zé),對(duì)家長負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)更多的是對(duì)我們自我負(fù)責(zé)。職責(zé)需要我們做好每一件看起來微不足道的小事。書中還有一句話我覺得很有道理:“在極其平凡的職業(yè)中、極其低微的崗位上,往往蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì)?!苯處熯@個(gè)平凡的崗位上,也能夠蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì),首先只要踏踏實(shí)實(shí)地做好自我的本職工作,履行好自我的職責(zé),更好地適應(yīng)工作的需要,不給自我任何尋找借口的機(jī)會(huì)。其次還要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),異常是要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自我的綜合素質(zhì)和知識(shí)技能,也要注重向其他同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,以提升自身的綜合素質(zhì),僅有這樣才能增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)和本事,遇到困難時(shí),總會(huì)有辦法去攻克它。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

讀完《沒有任何借口》這本書我更多的是感到慚愧,想到自我以前,凡事感覺做到差不多了就能夠,抱怨工作的辛苦,遇到困難了首先是想著怎樣逃避,正因?yàn)槿绱耍瑵u漸喪失的進(jìn)取性,失去了勇于應(yīng)對(duì)生活中種.種困難的勇氣?!稕]有任何借口》教會(huì)了我在以后的工作中無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要盡自我最大的努力去完成,而不是遇到困難的時(shí)候首先是退縮以及為自我尋找借口以求心安理得。不但要迎難而上,并且還要努力做到更好,要有堅(jiān)定的信念。我要學(xué)會(huì)如何適應(yīng)壓力,并努力把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。這本書給我在以后的工作中想辦法完成任務(wù)供給了豐富的經(jīng)驗(yàn),我會(huì)努力做到更好,使自我的本事不斷的提高,充滿自信的面向生活,不能被自我打到。

沒有任何借口》讀后感篇3

《沒有任何借口》是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為和思想理念。猛一看書名,有一種強(qiáng)硬冷漠不近人情的感覺,但仔細(xì)品味之后卻深刻體會(huì)到它的內(nèi)涵:沒有任何借口實(shí)質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,是一種服從誠實(shí)的態(tài)度,是一種完美的執(zhí)行本事。

讀這本書給我最大的感觸就是態(tài)度決定一切,工作意味著職責(zé)。這本書也給了我一次重新審視自我的機(jī)會(huì),讓我能靜下來重新思考自我的思想和行為。我在想為什么有很多人會(huì)為自我尋找各種各樣的借口?為什么有時(shí)候?qū)ふ医杩诓⒉槐葘ふ医鉀Q的辦法容易,甚至?xí)y卻仍然有人舍易求難?我想,這除了人們習(xí)慣使然、惰性作怪之外,還有很大的原因,那就是為沒有完成任務(wù)尋找理由,逃避應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)和處罰,也就不可能承擔(dān)重任。在這個(gè)世界上,沒有不須承擔(dān)職責(zé)的工作,職責(zé)意識(shí)是成就事業(yè)的有力支柱。借口之所以產(chǎn)生,很大一部分原因在于職責(zé)意識(shí)的淡薄。遇到難題或艱巨的任務(wù),首先想到的是如何推諉、拖延。當(dāng)我們習(xí)慣于尋找或制造借口,而管理者習(xí)慣于理解借口,任何事業(yè)都不可能得以成功開展。借口產(chǎn)生的另外一個(gè)原因,在于不能正視自我的本事,在難題面前缺少自信?!耙粋€(gè)人開始一項(xiàng)艱難事業(yè)時(shí),他的態(tài)度對(duì)成功與否起決定作用?!币粋€(gè)人的成功與失敗,一個(gè)團(tuán)隊(duì)或地區(qū)、一個(gè)國家、一個(gè)黨的興衰,內(nèi)因都是起決定作用的因素。如果對(duì)自身和自我所從事的事業(yè)沒有信心,就很難進(jìn)行自我激勵(lì);如果缺乏內(nèi)在的激勵(lì),就很難持續(xù)前進(jìn)、獲取成功。許多事實(shí)證明,挫折與失敗往往源于自身的錯(cuò)誤,而成功與勝利則源于在巨大

困難面前超越了自我,戰(zhàn)勝了自我。正如作者所說,“如果我們有勇氣去追求,所有的夢(mèng)想都能實(shí)現(xiàn)”。

細(xì)想一下,很多時(shí)候,很多事情,我們就是毀在“借口”上!借口就是一張敷衍別人、原諒自我的“擋箭牌”,就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸職責(zé)的“萬能器”。“借口”讓我們屈服于眼前的困難,使完全可能做成的事兒淺嘗即止功虧于饋;“借口”讓我們丟棄了本應(yīng)固守的理念,沒有肩負(fù)起應(yīng)有的社會(huì)道義與倫理職責(zé);“借口”讓我們放縱了對(duì)自我的磨礪與陶冶,使我們的意志品質(zhì)變得彷徨脆弱;“借口”讓我們滿足于僅有的成績(jī)而不思進(jìn)取,甚至得過且過一任歲月蹉跎。作為一名總醫(yī)院的中層干部,就是要對(duì)自我負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé)。既要增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,沒有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作;同時(shí),又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),掌握解決問題的方法和本事。僅有想不到的原因,沒有做不到的理由。所以,無論是對(duì)待喜歡或不喜歡、容易或棘手的工作,都要以一種進(jìn)取進(jìn)取的精神,抱著非做成不可的決心,竭盡全力,把“有效執(zhí)行”體現(xiàn)得淋漓盡致。

正如書中所說,“學(xué)會(huì)負(fù)起全部職責(zé),全力以赴地努力,整個(gè)世界都會(huì)為你讓路”。其實(shí)誰也沒把你打倒,能打倒你的僅有你自我,人活著就注定要負(fù)職責(zé),對(duì)家人,對(duì)自我,對(duì)社會(huì)。生活中的職責(zé)我們義無反顧,工作中的職責(zé)我們也必須承擔(dān)。僅有我們意識(shí)到自我的職責(zé),我們才是真正意義上成熟的人。

沒有任何借口》讀后感篇4

借口,也許是消積習(xí)慣的一種生存方式與獨(dú)特的存在狀態(tài),但正是這種狀態(tài)的超強(qiáng)生命力,使大部分原本有能力成為優(yōu)秀人物的人,最終卻被借口擊得一敗涂地,然而卻不自知!

做為企業(yè)員工,首先要有責(zé)任心,為工作負(fù)責(zé),為企業(yè)負(fù)責(zé)。工作中出現(xiàn)了問題,領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、罰款、處分,總是不服,認(rèn)為該領(lǐng)導(dǎo)太嚴(yán)厲了,不給面子,一點(diǎn)人情味都沒有……,眾所周知,國有國法,廠有廠規(guī),“沒有規(guī)矩,不成方圓”。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)要虛心去接受,要敢于承擔(dān)責(zé)任,不得有任何借口和抵制心理。一個(gè)好的優(yōu)秀企業(yè),就因?yàn)樗姓讎?yán)格的科學(xué)化管理。反之,做為一個(gè)企業(yè)管理者要是不負(fù)責(zé),對(duì)員工在工作中出現(xiàn)了問題不及時(shí)的提出批評(píng),只顧面子,任其發(fā)展下去,這樣的企業(yè)還有希望嗎?其結(jié)果又是怎樣?從全國來看,有多少個(gè)企業(yè)就是因管理不嚴(yán),經(jīng)營不善,最后才導(dǎo)致破產(chǎn),造成大批企業(yè)員工失業(yè)。

“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),無論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),工作就是不找任何借口地去執(zhí)行?!?/p>

是呵,工作就是不找任何借口地去執(zhí)行!但這并不代表我們只是執(zhí)行任務(wù)的機(jī)器。我們是鮮活的、富有思想的、情感豐富的人。我們工作時(shí),并不是像機(jī)器那樣按照指定程序進(jìn)行流水性進(jìn)展,而是在接受指令后,明確工作的重要性及目標(biāo)與完成時(shí)間,考慮應(yīng)該采取何種方式作為完成工作的方法然后,按照既定的步驟進(jìn)行處理。這個(gè)過程中,首先需要解決的是執(zhí)行人員的思維方法問題。如果我們?cè)谄髽I(yè)中(這不是軍隊(duì))一味強(qiáng)調(diào)執(zhí)行而不注重對(duì)執(zhí)行人員的心理分析,有可能讓執(zhí)行結(jié)果變得非馬非象。

沒有任何借口》讀后感篇5

沒有任何借口!語氣如此強(qiáng)烈,沒有余地的,給人一種要窒息的感覺,剛拿到書時(shí)我這樣想。這種想法在將《沒有任何借口》通讀一遍之后發(fā)生了變化?!皼]有任何借口”,不管這句話是否過于絕對(duì)或是過于偏激,其內(nèi)涵卻是要比它的字面意思要深刻的多。

在我看來,“沒有任何借口”不是別人的批評(píng),不是別人的指責(zé),而是個(gè)人的一種態(tài)度一種責(zé)任一種激勵(lì)。生活中有了問題或是做錯(cuò)事總是難免的,特別是在一些難以解決的問題和錯(cuò)誤上,首先想到的不是勇敢的承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)問題,而總是去想方設(shè)法的找一些合理或不合理的理由,目的很簡(jiǎn)單,都是為了推卸責(zé)任掩飾自己的尷尬罷了。借口會(huì)在不經(jīng)意間慢慢腐蝕掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),使我們喪失凝聚力和戰(zhàn)斗力。遇到問題我們應(yīng)改勇于承擔(dān)責(zé)任,努力去找出失敗的原因,只有這樣才可能在以后類似的問題中游刃有余。

沒有任何借口》讀后感篇6

最近,有幸拜讀了美國作家費(fèi)拉爾凱普所著的《沒有任何借口》這本書,全文分四部分,27篇文章,就誠實(shí)、執(zhí)行、職責(zé)、敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作本事,他們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),真確地認(rèn)識(shí)自我,從而成為能夠信賴和能承擔(dān)重任的人。

“沒有任何借口”,乍一看,有一種刻薄冷漠的感覺,似乎是告訴我們對(duì)上級(jí)要求無條件服從,不能尋找任何理由??勺x完之后,才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成地任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口。告誡我們?cè)谕瓿筛黜?xiàng)工作時(shí),不能僅限于盡心盡力,而應(yīng)是要全力以赴。首先,書的題目“沒有任何借口”所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對(duì)所有學(xué)員提出的一個(gè)口號(hào),更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行本事,一種服從,誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé),敬業(yè)的精神。而在現(xiàn)實(shí)生活中,我們所缺少的正是這種精神。上班遲到了,會(huì)有“家中有事”,“手表停了”或者“交通堵塞”的借口;工作沒干好,會(huì)有“任務(wù)過重”,“身體不適”或者其他種.種借口;在生活中有了問題或犯了錯(cuò)誤,異常是一些難以解決的問題和錯(cuò)誤,我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)職責(zé),去應(yīng)對(duì)問題,如何更好地解決問題,而總是去想方設(shè)法的為自我的過失尋找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是為了推卸自我的職責(zé),為自我的過失開脫,借口成了一面擋箭牌,這本身就是一種不負(fù)職責(zé),缺乏職責(zé)的態(tài)度。長此以往有害而無益,因?yàn)橛懈鞣N各樣

的借口可找,就會(huì)疏于努力,不再想方設(shè)法去爭(zhēng)取成功。我們必須清晰地認(rèn)識(shí)到作為社會(huì)地個(gè)體,正如許嘉璐先生所言“社會(huì)個(gè)體應(yīng)從單位化向社會(huì)化轉(zhuǎn)變”,這種轉(zhuǎn)變是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),我們必須適應(yīng)這種發(fā)展,從提高自身來應(yīng)對(duì)這種轉(zhuǎn)變,不斷培養(yǎng)強(qiáng)烈的職責(zé)心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)。

“沒有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行,但他卻能夠激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。異常是移動(dòng)運(yùn)營行業(yè),以前經(jīng)常說實(shí)行的是半軍事化管理,自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)正是我們所要提倡和發(fā)揚(yáng)的作風(fēng)。對(duì)我們而言,無論做什么事情,都要記住自我的職責(zé),無論在什么樣的工作崗位上,都要對(duì)自我的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來為自我開脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。我們工作中需要對(duì)安全理念,管理理念,工作理念,管理制度不折不扣地貫徹執(zhí)行。正像書中所說“任何借口都是推卸職責(zé),在職責(zé)和借口之間,選擇職責(zé)還是借口,體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度”。所以當(dāng)我們有了問題,異常是難以解決的問題的時(shí)候,有一個(gè)基本原則可用,并且永遠(yuǎn)適用,就是永遠(yuǎn)不放棄,永遠(yuǎn)不要尋找借口為自我開脫。尋找分析解決問題的方法,是最有效的工作原則。在實(shí)際的工作中,我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒有借口”的思想,多花時(shí)間去尋找解決方案,多進(jìn)行分析研究,調(diào)整平和的心態(tài),多做實(shí)事,多求實(shí)效。

通讀《沒有任何借口》全文,學(xué)習(xí)到了一個(gè)從業(yè)理念。那就是:做一個(gè)誠實(shí)、有職責(zé)心的人,以敬業(yè)、服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),開展每一項(xiàng)工作。中國移動(dòng)公司的每一名員工,從高層到基層確需提倡這種從業(yè)理念,這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始;我們只需要從此刻開始,從細(xì)節(jié)做起,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,把本職工作變成一種藝術(shù)。不再花心思尋找這樣的、那樣的、主管的、客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來開脫自我,將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中,提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的職責(zé)感和使命感,為本職工作貢獻(xiàn)自我的力量。

沒有任何借口》讀后感篇7

這是我第三遍讀這篇文章,說實(shí)話,我真正做到?jīng)]有借口時(shí)候不是很多,雖然有時(shí)候我嘴上不說,但內(nèi)心也會(huì)給自我找個(gè)理由來尋求平衡,這就是所謂的自我安慰。

有時(shí)候感覺這樣的自我安慰很好,因?yàn)槌3J刮矣锌吹瞄_的心境,不會(huì)讓我煩惱郁悶。但此刻想想,這種感覺不要也罷,因?yàn)檫@只是心理上的安慰,而對(duì)于事情的成果是一無所獲的,人都說,做事情必有果。要不,完成或沒完成,沒有差不多、沒有可能。

這篇文章就恰恰的詮釋了這些,遲到了一分鐘,那也是遲到,不能說因?yàn)槎萝嚒㈦娞萑硕鄾]趕上而把遲到的這一分鐘剪掉。皮鞋有一點(diǎn)點(diǎn)臟,那也是沒擦干凈,不能說因?yàn)閯e人不細(xì)心踩到?jīng)]來得及擦。人有很多的抱怨,如果沒有人制止任其發(fā)展的話,必然會(huì)造成這個(gè)人的執(zhí)行力下降,慢慢的你會(huì)發(fā)現(xiàn),以后這個(gè)人做什么都會(huì)有理由,久而久之,他會(huì)對(duì)生活、工作乃至這個(gè)社會(huì)產(chǎn)生抱怨。

沒有借口,是一個(gè)人執(zhí)行力與職責(zé)心的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)把事情交給一個(gè)人去做,僅有兩種結(jié)果等著他,當(dāng)然完美完成任務(wù)是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)最想看到的,即使沒有完成,領(lǐng)導(dǎo)也不想看到因?yàn)橥瓴怀?,理解任?wù)的人還找一些看似合情合理卻冠冕堂皇的理由來搪塞,這是一個(gè)人職責(zé)心體現(xiàn)的時(shí)候,是誰的職責(zé)就不可推卸,僅有這樣,一個(gè)人的人格魅力會(huì)顯現(xiàn)的無與倫比。

今晚去銀座買東西的時(shí)候走過書架,順便了看了幾頁,講述了蒙牛的發(fā)展史,真的是屢經(jīng)挫折,如履戰(zhàn)場(chǎng),一步步走到今日的輝煌,所經(jīng)受的困苦萬難不是哪一個(gè)人所能想象和經(jīng)受的。未來不長的時(shí)間里,我會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè),這樣沒有任何借口將是我處理事情的標(biāo)桿。

沒有任何借口》讀后感篇8

讀了《沒有任何借口》一書,感想頗多。本是一句簡(jiǎn)單普通的話語,細(xì)讀起來,卻包含了一個(gè)很深的哲理,無論對(duì)生活還是工作都有很深地啟迪作用。如果今后依此為標(biāo)準(zhǔn)去指導(dǎo)我們的工作,遇事不要強(qiáng)調(diào)做不好的理由,而是積極的去尋找做好的辦法。那么我們的工作一定會(huì)有很大的起色和進(jìn)步。

牢記這句話,我們就能少一些抱怨,多一些思考,少一些牢騷,多一些動(dòng)力,從而養(yǎng)成一種健康樂觀、積極向上的人生態(tài)度,而且事實(shí)也確實(shí)如此,你強(qiáng)調(diào)各種看似合理的理由和借口,那對(duì)事情毫無用處,不但于事無補(bǔ),反倒滋長了你的惰性,那些抱怨和牢騷除了使你喪失斗志和信心,動(dòng)搖你前進(jìn)的動(dòng)力之外,一無所用。是的,命運(yùn)有時(shí)確實(shí)看似不公平,這個(gè)世界上也確實(shí)存在著諸多的不公,可是那又如何?向命運(yùn)低頭嗎?怨命運(yùn)不公嗎?去證明命運(yùn)錯(cuò)了嗎?可是那樣又能有什么好結(jié)果呢?命運(yùn)會(huì)給你補(bǔ)償嗎?命運(yùn)能給你施舍嗎?你的抱怨能帶來好運(yùn)嗎?不會(huì),只要你不與命運(yùn)抗?fàn)?,只要你自己不努力,命運(yùn)就永遠(yuǎn)不會(huì)自己出現(xiàn)好的轉(zhuǎn)機(jī)。

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