公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)1
有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)組織的股份公司兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn),通過幾個(gè)看似簡單的“游戲”,卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個(gè)培訓(xùn)過程給我感動(dòng)很多、感觸很多、感悟也很多。
一、沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
個(gè)人再強(qiáng)大,能力都有限,只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來力量才是無窮的。要形成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),經(jīng)驗(yàn)豐富內(nèi)首先必須團(tuán)結(jié),因?yàn)榇蠹沂恰耙患胰恕?,最讓人感?dòng)的總是那自立自強(qiáng)同一為目標(biāo)而努力奮斗的日子,哪怕卑微也值得驕傲,因?yàn)闊o數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要協(xié)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)包容、諒解。
團(tuán)隊(duì)成員美洲開發(fā)銀行間要多為對方改變,不能包容,就兼容,不能理解就諒解,這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā),果然會(huì)可發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原來可以做得更好。事實(shí)上,每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來的都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)小組的飛躍,反之,如果大家都漫不經(jīng)心,恢復(fù)元?dú)鈸Q來的則可能是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡。
二、生命需要激情,態(tài)度決定一切
情緒每個(gè)人會(huì)都應(yīng)該擁有積極主動(dòng)的心態(tài),做人、做事都要全力以赴。生活中,每個(gè)人要面對的人、事都太多太多,也許你的激情不在,或者說你的態(tài)度有些消極,但對人要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光,要多火車站在對方角度考慮,少對別人出“紅牌”。另外同樣明白要明白自己的責(zé)任,勇于肩負(fù)責(zé)任,主動(dòng)積極投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結(jié)果,培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,我方才知道原來生命是如此的終輕松,什么才是有心英雄。
三、生命需要愛,心要永存愛,要研究會(huì)珍惜與感恩
光陰如白駒過隙,也許你仍未錯(cuò)過了很多,虛度了太多青春年華,但一定日子要熟習(xí)珍惜剩下的日子,珍惜現(xiàn)在和未來,珍惜身邊的人和事,珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會(huì)和展示平臺。用愛心去對待身邊的人,其實(shí)我們的生命生命里并不缺乏快樂,只是沒有被喚醒。當(dāng)你真心付出、傳遞愛的時(shí)候,時(shí)會(huì)你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂。要學(xué)會(huì)感恩,感恩身邊所有的菲律賓人,感恩企業(yè)、社會(huì)。
感恩我的父母給了我生命,感恩我的老師給了我知識,感恩我的朋友給了成長的經(jīng)歷,感恩的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,感恩我的同事給了我替,感恩我的競爭對手讓我認(rèn)識了自我,也讓想到我知道了如何去深知人生的坎坷,感恩企業(yè)給了我工作的好運(yùn)氣與展示平臺,感恩那些陌生的行人和所有與我失之交臂的人,是他們讓我覺得我不孤單,讓我必須走得更很慢……
我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會(huì)這樣走下去,我相信我的生命會(huì)有新的、更高的開始,我會(huì)走得更加從容、更加快樂!
公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)2
當(dāng)然,努力在成功中也是必不可少的一個(gè)因素。當(dāng)初剛剛步入公司時(shí),我是多么的青澀,也是多么的無知。當(dāng)我步入了這個(gè)行業(yè)時(shí),我才感慨到世界的寬闊,眼界的寬廣。這個(gè)行業(yè)一直是我心目中最理想的行業(yè),因此,在步入公司之前我就下定了決心,我會(huì)在這個(gè)行業(yè)里生根發(fā)芽,為自己的夢想和追求做一次長途奔跑,也許其中會(huì)有很多的坎坷和挫折,但是我已經(jīng)為自己做足了準(zhǔn)備,套上了堅(jiān)定的外殼,我相信自己,我也相信公司,更是相信明天會(huì)更加的美好!
公司近期都做了一些培訓(xùn),除了剛進(jìn)公司時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間,這次是培訓(xùn)時(shí)間較長的一段了。但這二者在此刻對比起來,有了截然不同的感覺。剛進(jìn)公司的培訓(xùn)是初步的一個(gè)培訓(xùn),為的是讓我們了解公司,認(rèn)識公司的發(fā)展模式,其次才會(huì)講解一些職業(yè)上的經(jīng)典案例,讓我們從中直接獲取經(jīng)驗(yàn),用到今后的工作中去。
但在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我認(rèn)識了一個(gè)千差萬別的世界。首先,我認(rèn)識到自己在這份工作上其實(shí)有些地方是走了一些彎路的,很多的方式也沒有用對,這才造成了一個(gè)資源的浪費(fèi)和流失。其次就是自己面對工作的態(tài)度也有待加強(qiáng),我往往覺得自己只要付出一定的真心和努力就可以,但是我這次通過這次學(xué)習(xí)后發(fā)現(xiàn),原來一個(gè)人單單只想努力并不會(huì)直接讓成功接踵而來。它更多的需要我們?nèi)ラ_動(dòng)腦筋,只有用對了努力的方式,走對了努力的道路之后,我們才會(huì)迎來豐收的季節(jié)??!我恍然醒悟,除了做好本職工作外,更重要的就是培養(yǎng)自己了,只有讓自己變成了一個(gè)更好的人,我們才會(huì)有更為精彩的明天!
這次培訓(xùn)是一次很難得的機(jī)會(huì),我會(huì)珍惜它,也會(huì)在今后的工作中多加利用這次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的一些知識,希望自己能夠把工作做得更好,也能夠讓自己收獲到來自工作的愉快和幸福,更希望能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造更多的財(cái)富,滿足自己的物質(zhì)生活,也能夠給家人帶來更好的物質(zhì)生活。為了這些目標(biāo),我會(huì)更加明智和努力,去盡可能的實(shí)現(xiàn)自己,創(chuàng)造自己。
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X月X日XX人才培育工程《高效執(zhí)行力》講座培訓(xùn),通過一天的學(xué)習(xí),真正感覺到受益匪淺?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)的一些心得、體會(huì)總結(jié)如下:
1、由內(nèi)而外,全面塑造新自我
高效執(zhí)行力的培訓(xùn)中講到:“觀念打算思維,思維打算行動(dòng),行動(dòng)打算習(xí)慣,習(xí)慣打算性格,性格打算命運(yùn)”。以后的工作中,我將通過不斷地努力學(xué)習(xí),把握新學(xué)問,把握新技術(shù),提高自身的綜合素養(yǎng),具備落實(shí)執(zhí)行力的力量。對于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作,我將毫無疑問地、自覺地、主動(dòng)地?fù)?dān)當(dāng)起責(zé)任來,我將以“這是我的工作,我必需去做”的態(tài)度,而不是找理由、找借口、提困難而回避執(zhí)行、拖延執(zhí)行。假如個(gè)人實(shí)在難以解決的,請示領(lǐng)導(dǎo)后也要想方法解決,而不是說有困難就避,就可以給自己不予以執(zhí)行的理由。強(qiáng)迫自己養(yǎng)成良好習(xí)慣,但凡工作中的大小事情,都要持續(xù)不斷去加強(qiáng),直至最終勝利。
借口對自己的成長是極為不利的,只有嚴(yán)格要求自己才能逼迫自己不斷獲得提升;對于團(tuán)隊(duì)治理也是如此,只有形成結(jié)果導(dǎo)向、相互競爭的追逐機(jī)制,要求每個(gè)人100%對自己負(fù)責(zé),對結(jié)果負(fù)責(zé),才能幫忙每個(gè)人都獲得提升,這樣才是對團(tuán)隊(duì)成員對自己真正負(fù)責(zé)任。工作中,我不但要這樣嚴(yán)格要求自己,而且要用同樣的理念,鼓舞、催促我四周的同事也應(yīng)如此。
2、保持樂觀積極的心態(tài)從細(xì)節(jié)做好,把工作做到極致
關(guān)注細(xì)節(jié),從小事抓起。我將始終保持樂觀心態(tài),嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)地干好每一項(xiàng)工作。力爭精益求精,要干就干出水平,而不是馬馬虎虎、流于一般。
保持積極心態(tài)的人就像天上的月亮,照到哪里哪里亮。在平常的工作中也要用好的心態(tài)、態(tài)度和恰當(dāng)?shù)姆绞焦奈柰潞蛦T工,調(diào)整好心態(tài),仔細(xì)對待每一件事和每一項(xiàng)工作,即使很不起眼,也不引人注目。
工作中我要充分發(fā)揮潛意識,發(fā)揮超常力量,把工作做到極致。應(yīng)當(dāng)增加事業(yè)心和高度責(zé)任感,仔細(xì)做好每一件事;對上級的工作,必需不折不扣、保質(zhì)保量按時(shí)完成。假如我們追求的是要到達(dá)最好的效果,那我們的結(jié)果至少能獲得比擬好的效果;假如我們僅僅追求比擬好的效果,那可能就只能得到一般的效果。
其實(shí),許多工作是需要不斷改良和創(chuàng)新的,假如僅僅沉溺于瑣碎事務(wù),滿意于按過去的老方法處理問題,而不去主動(dòng)思索優(yōu)化提升的方法,那就是“做任務(wù)”而不是“做結(jié)果”。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大作用
“一枝獨(dú)放不是春,萬紫千紅春滿園”,要提高執(zhí)行力,不僅要求每個(gè)部門和相關(guān)人員提高“個(gè)體”的執(zhí)行力,還要發(fā)揮大家的作用。帶動(dòng)身邊的人把工作做好,這樣才能提高整個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力。
團(tuán)隊(duì)的分散力就是執(zhí)行力的表現(xiàn),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)的作用是核心分散力,一個(gè)執(zhí)行力組織,不僅要求領(lǐng)導(dǎo)人的高執(zhí)行力,也對團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的執(zhí)行力提出了要求。我們每個(gè)人不行能都成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),但是,我們每一個(gè)人通過努力,都有可能成為平凡崗位上的先進(jìn)、典范,成為事業(yè)上的勝利者。因此,每個(gè)人都要不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長,提高對日益簡單的社會(huì)的應(yīng)變力量,從而帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)成為最優(yōu)秀的組織和集體,使這個(gè)團(tuán)隊(duì)具有最高效的提高執(zhí)行力,這樣的團(tuán)隊(duì)將攻無不克,戰(zhàn)無不勝。
公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)4
一、認(rèn)識。
使即新員工的培訓(xùn)使我對集團(tuán)公司、分公司的規(guī)模,企業(yè)的文化內(nèi)涵,以及在社會(huì)上的影響力有了更深層次的了解,也認(rèn)識了自己的工作崗位。我目前的崗位公司目前是水電技術(shù)員,從大學(xué)畢業(yè)至今將近有四年時(shí)間了,以后也是從事之前基層技術(shù)的工作,熟悉我對這個(gè)崗位已經(jīng)不算陌生,并認(rèn)識到這個(gè)崗位的特殊性。
二、態(tài)度
子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也;然德才皆具者,圣人也?!边@留意到告訴我們要做什么樣的人長。指導(dǎo)思想不對,又怎么能把事情做好呢?建筑職業(yè)大不相同其他行業(yè),它需要迅速在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而生態(tài)環(huán)境這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)刻苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場理能力得到鍛煉和提高,三、時(shí)間
時(shí)間是無聲的腳步,不會(huì)因?yàn)槲覀冇性S多事情需要處理而稍停片刻。自己的時(shí)間該如何利用,自己今后的人生該如何規(guī)劃,這是每個(gè)人都必須都考慮的問題。時(shí)間對于每個(gè)人來說都是公平的,每天都是24個(gè)小時(shí)。把每一天中所要做的事情分清主次。記得剛到項(xiàng)目部的時(shí)候,由于對現(xiàn)場探知情況不是很了解,每天要做什么極自己都不是很清楚,一天雖然也太忙碌,但是到頭來還是遠(yuǎn)超過計(jì)劃,每天的工作效率不是很高,所以在工作中做好時(shí)間的安排尤為重要。
在工區(qū)的一個(gè)月時(shí)間,同事們幾乎都是天天加班,休息時(shí)間就比較少,在忙于現(xiàn)場管理工作的安全管理同時(shí),還要負(fù)責(zé)做資料。經(jīng)過大家的共同努力,項(xiàng)目部取得了分公司季度拿下考核總分排名第一的佳績。然而大家都我沒有因此而放松工作,在這個(gè)過程中,讓我真正到了項(xiàng)目部取得的成績是大家共同努力日積月累的成果。
四、小結(jié)
在日常的其他工作過程中,找出自己的不足,以便在以后的基層工作中加以克服,同時(shí)還可能需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的組織工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)其他工作。在公司及項(xiàng)目部的一把手下,在工作中不斷探索創(chuàng)新。最后我中才始終認(rèn)為在中鐵蓬勃發(fā)展的大潮中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下讓,我們技術(shù)人員會(huì)很快轉(zhuǎn)型期起來,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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這段時(shí)間以來的學(xué)習(xí)工作當(dāng)中,還是應(yīng)該要更加的努力的,作為一名xx的員工,我對自己各方面還是比較有信心的,也希望在這樣的環(huán)境下面去履行相關(guān)的義務(wù),這對我也是一次提高,在未來的工作當(dāng)中,我也一定會(huì)繼續(xù)去維持好的狀態(tài),這次培訓(xùn)期間我也有一番心得。
這段時(shí)間以來在工作方面,我也是一直對自己比較有信心,我也在這方面感覺非常的有意義,這對我來講也是接下來應(yīng)該要去堅(jiān)持做好的,培訓(xùn)期間我也認(rèn)識到了自己各方面的問題,培訓(xùn)期間還是感覺很有意義的,公司對我們各方面還是比較有耐心的,通過這次的培訓(xùn)我感覺自己還有很多需要去提高的地方,在這一點(diǎn)上面我也是覺得非常有意義,相信在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中可以做的更好有動(dòng)力,這對我來講也是非常充實(shí)的,在專業(yè)知識層面上也得到了很多的提高和鍛煉,未來在學(xué)習(xí)上面我也一定會(huì)堅(jiān)持去做的更好。
這段時(shí)間以來在工作當(dāng)中,我還是覺得很有必要的,這對我也是一個(gè)很大的提高,在這一點(diǎn)上面我確實(shí)還是應(yīng)該要堅(jiān)定好自己的態(tài)度,確實(shí)我還是應(yīng)該要努力去維持下去的,所以接下來在xx這里我一定會(huì)繼續(xù)去做好自己的本職工作,我一定不會(huì)辜負(fù)了老師的期望,我會(huì)讓自己堅(jiān)持去做好分內(nèi)的事情,這次培訓(xùn)我也學(xué)習(xí)了,也進(jìn)一步的明白了這份工作對我的意義,我還是感覺非常的好,對于的影響也比較大,通過自己的不斷學(xué)習(xí),做出相關(guān)的準(zhǔn)備,這樣才能夠做出更好的成績來。
這短暫的培訓(xùn)期間,雖然有一些問題,但是我覺得我還是感觸良多,在這一點(diǎn)上面自己也得到了相關(guān)的認(rèn)可,我感激周圍同事的認(rèn)可,感激公司對我的重視,讓我能夠參加這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這是個(gè)機(jī)會(huì),讓我進(jìn)一步的了解公司的方向,當(dāng)然我覺得今后的工作當(dāng)中,個(gè)人的努力還是第一位的,也是作為一名xx員工應(yīng)該要堅(jiān)持去做好的,體現(xiàn)自己的價(jià)值非常重要,我也對自己各方面充滿的動(dòng)力,并且對此我也是在不帶的積累經(jīng)驗(yàn),我不會(huì)辜負(fù)了公司的期望,也不會(huì)讓自己繼續(xù)消耗時(shí)間了,并且會(huì)用實(shí)際行動(dòng)去證明自己,不會(huì)影響了接下來的發(fā)展方向,作為一名xx的員工我一定會(huì)樹立好的榜樣,以后堅(jiān)持做出更好的成績來,去堅(jiān)持做的更好一點(diǎn)。
公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)6
為期4天的新員工入職培訓(xùn)現(xiàn)已經(jīng)圓滿結(jié)業(yè)。這段時(shí)間的培訓(xùn)不僅讓我充實(shí)了更多的理論學(xué)問,明確了自己的職業(yè)規(guī)劃,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動(dòng)了內(nèi)心,不由地從內(nèi)心深處生出了扎根國家電網(wǎng)、為國家電網(wǎng)的進(jìn)展而奮斗的抱負(fù)。
在職業(yè)生涯規(guī)劃方面,對于一個(gè)剛出校門的女生來說,第一次正式面對這個(gè)問題,一開頭我感到有些迷茫,不知道如何去規(guī)劃,但是在培訓(xùn)老師的深化淺出講解、分析之后,我開頭從內(nèi)心里對整個(gè)職業(yè) 生涯布滿了期盼,要特殊想要進(jìn)一步提升自己的綜合素養(yǎng),主動(dòng)沖擊、主動(dòng)挑戰(zhàn)更高的空間,讓自己在職業(yè)的道路上越走越遠(yuǎn)。而培訓(xùn)班會(huì)和自我呈現(xiàn),那么讓我生疏到原來公司里面那么多的高手,那么多的好玩的人,也通過這個(gè)平臺結(jié)識到一些性情相投的好伙伴,感受到了大家庭的溫存和歡快,沖淡了自己離開家鄉(xiāng)、離開父母、離開學(xué)院而毀滅的惆悵、哀痛和迷惘。
在行為道德標(biāo)準(zhǔn)方面,在培訓(xùn)之后,我明白作為一名國家電網(wǎng)的員工,自己不單單是一個(gè)人,一言一行更代表著公司的形象,代表著國企員工的素養(yǎng)和修養(yǎng)。因此,必需要慎重自己的語言和行為,不能放浪形骸,更不能利用手中的一丁點(diǎn)權(quán)力,為非作歹,作惡一方。國家電網(wǎng)也不單單是一個(gè)企業(yè),更要擔(dān)當(dāng)起確定的社會(huì)責(zé)任。作為電網(wǎng)的員工,必需要時(shí)刻牢記自己的衣食父母――客戶及人民,把他們的利益放在第一位。
在平安生產(chǎn)方面,通過培訓(xùn),我的內(nèi)心深受震撼,平安生產(chǎn)重如泰山,每一次的平安生產(chǎn)事故背后都有著一個(gè)或者很多個(gè)失誤,這些失誤雖然大多數(shù)都特殊小,但是卻會(huì)導(dǎo)致特殊嚴(yán)峻的后果。就如這次天津港爆炸事故一樣,事發(fā)之前,已經(jīng)有諸多的跡象說明這里存在危急,但是很多人卻熟視無睹,結(jié)果釀成大禍。因此,我們每一個(gè)國家電網(wǎng)的員工,都必需要警覺、警覺、再警覺,確定不要掉以輕心,由于你也不知道什么時(shí)候,一場不行思議的事故會(huì)突然從天而降,帶走那么多的生命和財(cái)產(chǎn)。
在愛崗敬業(yè)方面,通過觀看專題片?使命?、傾聽左光滿勞模事跡 報(bào)告,讓我知道人活一世,有很多的東西不是口頭說的,是靠著日復(fù)一日的汗水、心血澆筑出來的,特殊是左光滿的勞模事跡,讓我特殊感動(dòng)。在我看來,豐碑不只是用來瞻仰和紀(jì)念的,更要用來效仿的。因此,在今后的工作生活中,我確定也要像左光滿同志一樣,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、埋頭苦干,為國家電網(wǎng)的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的一份力氣。
感恩是我參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)到特殊重要的一點(diǎn)。從呱呱墜地到牙牙學(xué)語,從青蔥少女到職業(yè)女性,這一路走來,受過太多的恩惠,父母的、社會(huì)的、公司的,每一次、每一件恩惠都是一種無私的關(guān)懷,都是一份責(zé)任,始終推動(dòng)著我不斷向前行。如今自己長大了,出來工作了,就必需要英勇?lián)?dāng)起這些責(zé)任,感謝并回報(bào)這些恩惠,不僅要做一為敬重父母的孝女,也要做一位遵紀(jì)守法的良好公民,還要做一名踏實(shí)認(rèn)真肯做的好員工。
這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)、參觀考察,還是師生互動(dòng)、所見所聞,都讓我感受頗深??捶ù_定一切,詳情確定成敗。作為新世紀(jì)的國家電網(wǎng)員工,在今后的工作中,我確定會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)各種學(xué)問,以更加虛心好學(xué)的看法、勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)為民的意識,主動(dòng)投入到新的工作、學(xué)習(xí)和生活中。在公司里,從基層做起,努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷提高專業(yè)水平,爭取成為行家里手,力爭成為公司創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵,不辜負(fù)公司對我的期望!
公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)7
20xx年3月17日下午2點(diǎn),參加了富臨實(shí)業(yè)集團(tuán)組織的培訓(xùn),學(xué)習(xí)了《安董事長20xx年集團(tuán)高層人員春季集中培訓(xùn)上的講話》,張子凡老師《管理就要貫徹到底》和余世維博士《如何打造高績效團(tuán)隊(duì)》,使我受益匪淺,現(xiàn)就這次培訓(xùn)談?wù)勛约阂稽c(diǎn)心得體會(huì)。
我將深受教育和啟發(fā),特別是安董事長在高級管理人員培訓(xùn)會(huì)上的講話,我將深入闡述人生的目的、意義和價(jià)值,反復(fù)告誡各位管理人員要熱愛福林這個(gè)大家庭,把福林當(dāng)作自己的家,把工作當(dāng)作自己生活的一部分,不斷學(xué)習(xí),更新觀念,調(diào)整心態(tài),做一個(gè)愛國守法、勤政聰明的好人。安董事長的講話意味深長,用心良苦,值得每一位中層管理者認(rèn)真理解和思考。
通過學(xué)習(xí)張子凡老師講座的,使我印象最深刻的就是"與人為善,順勢而為;漸入佳境,境由心生";怎樣做好工作?如何完成任務(wù)?關(guān)鍵是貫徹力。一個(gè)人對待事情的態(tài)度能反應(yīng)出他的責(zé)任心有多強(qiáng),而責(zé)任心是我們的立身之本,是我們成就事業(yè)的基礎(chǔ)更是我們建功立業(yè)的動(dòng)力和源泉。責(zé)任心強(qiáng)了,貫徹落實(shí)上級精神指示的力度就大,就會(huì)注重落實(shí)的過程和力度,不折不扣的抓好貫徹落實(shí)。責(zé)任心越強(qiáng)的人,才會(huì)敬重自己的工作,貫徹落實(shí)上級精神就會(huì)越自覺,才會(huì)把工作當(dāng)成事業(yè)干,進(jìn)而產(chǎn)生熱愛之心,履行認(rèn)真之責(zé)。作為一名管理者,應(yīng)懂得應(yīng)先為員工付出,員工只有基于渴望的心態(tài)做事,才有可能更好的完成各項(xiàng)任務(wù),只有你把工作當(dāng)成生命一部分,你才有機(jī)會(huì)成功。
余世維博士在《如何打造高績效團(tuán)隊(duì)》的講座里說的,所謂團(tuán)隊(duì),就是有團(tuán)體精神的一群人。是一個(gè)群體團(tuán)隊(duì)的三個(gè)最主要條件就是它的自主性,思考性和協(xié)作性。在我們?nèi)粘5墓ぷ髦?,要有主?dòng)反饋的習(xí)慣,要主動(dòng)與同事溝通,主動(dòng)關(guān)切。溝通時(shí)消除矛盾隔閡的有效辦法,要敢于放下架子,主動(dòng)找別人談心,解釋情況,直至主動(dòng)道歉也無妨。要嚴(yán)于律己,寬以待人。予人玫瑰,手留余香。在工作中要用心去解決所出現(xiàn)的問題,要經(jīng)常發(fā)掘問題點(diǎn),并提出解決意見和流程改善建議。檢查團(tuán)隊(duì)之中每個(gè)人的新知攝取量,打破一些沒必要的習(xí)慣和規(guī)定。時(shí)時(shí)要求員工對自己工作中的缺點(diǎn)進(jìn)行改正,并提出改進(jìn)意見。
在今后的工作中,我們應(yīng)該加強(qiáng)互動(dòng)、合作和支持,所有成員應(yīng)該共同努力,相互支持。這是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵。我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,這是團(tuán)隊(duì)合作的重要內(nèi)涵。每個(gè)班子成員都要正確處理分管工作與企業(yè)的關(guān)系,在日常工作中處理好本職工作與其他工作的關(guān)系。要提前檢討自己,不推脫,不鼓吹個(gè)人英雄主義,不隱瞞信息。實(shí)現(xiàn)成員之間的信息交流,只有這樣才能不斷培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,以飽滿的熱情投入工作。工作后,我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)福林文化的理念,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)8
20xx年3月17日下午2點(diǎn),參加了富臨實(shí)業(yè)集團(tuán)組織的培訓(xùn),學(xué)習(xí)了《安董事長20xx年集團(tuán)高層人員春季集中培訓(xùn)上的講話》,張子凡老師《管理就要貫徹到底》和余世維博士《如何打造高績效團(tuán)隊(duì)》,使我受益匪淺,現(xiàn)就這次培訓(xùn)談?wù)勛约阂稽c(diǎn)心得體會(huì)。
通過會(huì)使自己深受教育和啟發(fā),特別是安董事長在高層管理人員培訓(xùn)會(huì)的講話,把人生的目的、意義、價(jià)值講得非常之透徹,并再三告誡所有管理人員要熱愛富臨這個(gè)大家庭,把富臨當(dāng)成自己的家,把工作視為生命的一部分,要不斷學(xué)習(xí),更新觀念,調(diào)整好自己的心態(tài),做一個(gè)愛國、守法、勤奮、智慧的好人。安董事長的講話意義深長,用心良苦,值得我們每一個(gè)中層管理人員很好的用心去體會(huì),去思考。
通過學(xué)習(xí)張子凡老師講座的,使我印象最深刻的就是"與人為善,順勢而為;漸入佳境,境由心生";怎樣做好工作?如何完成任務(wù)?關(guān)鍵是貫徹力。一個(gè)人對待事情的態(tài)度能反應(yīng)出他的責(zé)任心有多強(qiáng),而責(zé)任心是我們的立身之本,是我們成就事業(yè)的基礎(chǔ)更是我們建功立業(yè)的動(dòng)力和源泉。責(zé)任心強(qiáng)了,貫徹落實(shí)上級精神指示的力度就大,就會(huì)注重落實(shí)的過程和力度,不折不扣的抓好貫徹落實(shí)。責(zé)任心越強(qiáng)的人,才會(huì)敬重自己的工作,貫徹落實(shí)上級精神就會(huì)越自覺,才會(huì)把工作當(dāng)成事業(yè)干,進(jìn)而產(chǎn)生熱愛之心,履行認(rèn)真之責(zé)。作為一名管理者,應(yīng)懂得應(yīng)先為員工付出,員工只有基于渴望的心態(tài)做事,才有可能更好的完成各項(xiàng)任務(wù),只有你把工作當(dāng)成生命一部分,你才有機(jī)會(huì)成功。
余世維博士在《如何打造高績效團(tuán)隊(duì)》的講座里說的,所謂團(tuán)隊(duì),就是有團(tuán)體精神的一群人。是一個(gè)群體團(tuán)隊(duì)的三個(gè)最主要條件就是它的自主性,思考性和協(xié)作性。在我們?nèi)粘5墓ぷ髦?,要有主?dòng)反饋的習(xí)慣,要主動(dòng)與同事溝通,主動(dòng)關(guān)切。溝通時(shí)消除矛盾隔閡的有效辦法,要敢于放下架子,主動(dòng)找別人談心,解釋情況,直至主動(dòng)道歉也無妨。要嚴(yán)于律己,寬以待人。予人玫瑰,手留余香。在工作中要用心去解決所出現(xiàn)的問題,要經(jīng)常發(fā)掘問題點(diǎn),并提出解決意見和流程改善建議。檢查團(tuán)隊(duì)之中每個(gè)人的新知攝取量,打破一些沒必要的習(xí)慣和規(guī)定。時(shí)時(shí)要求員工對自己工作中的缺點(diǎn)進(jìn)行改正,并提出改進(jìn)意見。
在今后工作中要做到加強(qiáng)互動(dòng),協(xié)作支持,所有成員都要做到分工協(xié)作,能夠相互支持,這才是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵所在。要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,也就是團(tuán)隊(duì)精神的重要內(nèi)涵。團(tuán)隊(duì)中每位成員在日常工作中要正確處理好分管工作與企業(yè)之間的關(guān)系,處理好本職工作與其它工作的關(guān)系。要做到遇事先檢討自己,不推諉,不倡導(dǎo)個(gè)人英雄主義,不隱藏信息。要做到成員之間信息互通,只有這樣才能不斷培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,才能以飽滿的熱情投入到工作之中。在工作之余不斷的學(xué)習(xí)富臨文化理念,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
富臨運(yùn)業(yè)**公司 王山
二0一二年三月二十一日
公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)9
20xx年4月2日—7日,我們參加了四旺投資擔(dān)保有限公司崗前培訓(xùn),能參加這次培訓(xùn),我們深感榮幸,同時(shí)也非常珍惜公司給予我們的這一次增長知識、提高能力的機(jī)會(huì)。
這次培訓(xùn)主要是針對貸款部門的培訓(xùn),雖然只有短短五天,但是公司貸款部門的前輩們還是給我們精心準(zhǔn)備了豐富的學(xué)習(xí)大餐,小至公司的服務(wù)禮儀,大至公司的環(huán)境與政策。給我們培訓(xùn)的有部門副總杜金科(現(xiàn)任公司總經(jīng)理),業(yè)務(wù)副總戴炯等資深貸款行家,給我們授課時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),對新員工提出的問題不嫌煩瑣的講解。參加的幾位同仁中也不乏有業(yè)內(nèi)高手,課余時(shí)間、進(jìn)餐時(shí)候我們經(jīng)?;ハ嘟涣?,他們也不怕辛苦手把手地向我們講解:貸款新業(yè)務(wù)的探索、貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)、貸款流程及三查要點(diǎn)等。雖然我們學(xué)習(xí)的時(shí)間只有五天的時(shí)間,但是我們的收獲頗多:
一是專業(yè)知識有了豐富的武裝。通過對專業(yè)知識的解讀,我們從根本上明白了,小貸公司的貸款業(yè)務(wù)并不是我們原先想象中的簡簡單單的一個(gè)借貸過程,而需要客戶經(jīng)理對信貸知識精確的把握和所貸企業(yè)本身及所在行業(yè)深入詳盡地了解; 貸款也并不是把錢放出去就算把工作完成了,盡心的貸前調(diào)查、細(xì)心的貸時(shí)審查、完善的貸后檢查始終貫穿于每一筆業(yè)務(wù)的全過程中。
二是案例實(shí)訓(xùn)讓我們身臨其境。在授課過程中,各位前輩盡量把學(xué)習(xí)知識點(diǎn)溶于案例中,通過真實(shí)案例的陳述與解讀,讓我們對貸款理論知識更有了一個(gè)更透徹的理解,對今后自己工作有了一個(gè)初步的認(rèn)識。
短暫而又緊張的學(xué)習(xí)時(shí)間就快結(jié)束了,五天的學(xué)習(xí)讓我們每一個(gè)人在腦海中對公司有了一個(gè)全新的認(rèn)識,這不僅僅包括對理論知識的一個(gè)簡單的掌握,更是對這份工作專業(yè)精神的一種崇拜。為了今后能夠快速、準(zhǔn)確和精確的工作,少出現(xiàn)在差錯(cuò),我們需要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,調(diào)查調(diào)查再調(diào)查,因?yàn)槲覀冊谛牡咨钌畹貝凵狭诉@個(gè)行業(yè),更深深地明白了自己肩負(fù)的使命。
培訓(xùn)給予我的,遠(yuǎn)不止這些,路漫漫其休遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。我們一定會(huì)在今后的工作中嚴(yán)格要求自己,交出一份讓自己、讓領(lǐng)導(dǎo)、更讓企業(yè)滿意的答卷。
公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)10
近期,我在公司組織的電工培訓(xùn)中有幸參加,經(jīng)過一個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,收獲不少。在這里,我想總結(jié)一下自己的心得和體會(huì)。
首先,培訓(xùn)中最重要的是理論知識的學(xué)習(xí)。通過課堂授課和教材學(xué)習(xí),我們理解了電工的基本概念、工藝流程、安全知識等,不僅夯實(shí)了理論基礎(chǔ),還對實(shí)際操作有了更深的認(rèn)識。
其次,實(shí)踐操作是培訓(xùn)中不可或缺的一環(huán)。在模擬實(shí)驗(yàn)室和生產(chǎn)線上,我們學(xué)習(xí)了一系列的操作技能和實(shí)用技巧,例如線路的接法、電器設(shè)備的調(diào)試、使用工具的技巧等。這些實(shí)際操作對于我們將來的工作非常有幫助。
另外,合作學(xué)習(xí)也是培訓(xùn)中的重要組成部分。我們在學(xué)習(xí)中互幫互助、討論問題,讓我們不斷地加深對理論知識和實(shí)踐操作的理解。同時(shí),這也培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,更好地適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。
最后,電工培訓(xùn)不僅是一次知識積累的機(jī)會(huì),更是一次鍛煉自身素質(zhì)的過程。雖然短暫,但通過培訓(xùn),我們的一些自我管理能力和語言表達(dá)能力有了提高,還體會(huì)到了自己在學(xué)習(xí)中的熱情和積極性。
總之,電工培訓(xùn)不僅是增強(qiáng)電工技能的過程,更是提升個(gè)人素質(zhì)的過程。我將在以后的工作中,將這次培訓(xùn)中的知識和能力應(yīng)用到實(shí)際工作生活中。相信通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我會(huì)越來越優(yōu)秀。
公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)11
畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時(shí),我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機(jī)會(huì),我倍感珍惜!
公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們提供了培訓(xùn)課程,通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無縫植入王牌節(jié)目,結(jié)合線下活動(dòng)推廣,憑借強(qiáng)勁的整合營銷平臺,幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式,能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們 公司是一個(gè)充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!
通過培訓(xùn),我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校,我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),是為獲取知識,提升自己,是一個(gè)索取的過程。走出學(xué)校,我們應(yīng)該主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問大家:有誰認(rèn)為自己是在打工的?請舉手時(shí),我反觀自己,不是這種心態(tài)。不錯(cuò),工作是我們獲取生活來源的一種方式,但更應(yīng)該是我們回報(bào)社會(huì),感恩社會(huì),并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),我們會(huì)得到一種愉悅的享受,這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運(yùn)!
這次培訓(xùn)之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這里順便說一聲:真的很感謝公司及**老師!希望公司及**老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì)!
半年過去,在**經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下,我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作,也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表,我們的一言一行都代表這公司的形象,只有足夠?qū)I(yè),才能夠給客戶留下良好的,深刻的印象。為了盡快將工作做好,有時(shí)下班后我會(huì)選擇留下來看點(diǎn)專業(yè)書籍,我堅(jiān)信努力就有機(jī)會(huì)成功!
公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)12
公司人員通過相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),能有效地提升公司人員的工作效能,激發(fā)人員的責(zé)任心。以下是為大家的公司外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),歡送大家閱讀!
7月23日到25日,在職08屆應(yīng)屆畢業(yè)生參加了為期三天的培訓(xùn),26日為深圳一日游。非常感謝公司給予我這次培訓(xùn)的時(shí)機(jī),讓我有時(shí)機(jī)認(rèn)清自己目前的狀況和自己將要走的路的方向,更進(jìn)一步說,讓我熟悉了工作思路,堅(jiān)決了自己的工作態(tài)度。雖然時(shí)間不長,但確實(shí)受益匪淺。
開篇引用集團(tuán)總裁對于集團(tuán)的責(zé)任和愿景的描述:企業(yè)的首要責(zé)任就是我們的商業(yè)伙伴,然后就是我們的雇員,再者是所參與的當(dāng)?shù)睾腿蛏鐖F(tuán),最后是我們的股東。集團(tuán)的存在就是通過創(chuàng)新,高質(zhì)量的產(chǎn)品和效勞、解決來改善我們的生活。
作為外勤業(yè)務(wù)員,我對這段話深有感觸,企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量定位和創(chuàng)新意識讓我們始終走在行業(yè)的前列,占據(jù)主動(dòng),在隨后進(jìn)行的一系列培訓(xùn)中讓我們深深感受到產(chǎn)品質(zhì)量在管理中占據(jù)舉足輕重的位置,產(chǎn)品,效勞,解決方案的創(chuàng)新和總體利潤息息相關(guān)。
效勞大型客戶的經(jīng)驗(yàn)讓我們有資格去接觸任何一家與我們產(chǎn)品相關(guān)的企業(yè),也讓一大批客戶聞聲紛至沓來。也提供了他對企業(yè)文化的理解:企業(yè)文化是由員工融入集體而不斷地醞釀而成的,不是由領(lǐng)導(dǎo)者設(shè)定的。正是這句話讓我明白作為集體一員的責(zé)任與義務(wù),既是企業(yè)文化的被感染者也是企業(yè)文化的維護(hù)者。
在當(dāng)今社會(huì),人的平均壽命隨著人們的生活條件的提高,醫(yī)療水平的提高越來越長,但是企業(yè)的平均壽命卻越來越短,要使企業(yè)長盛不衰,必須集結(jié)優(yōu)秀職員的力量,注重企業(yè)中人才的培養(yǎng),營造一個(gè)具備超強(qiáng)吸引力的環(huán)境。對于企業(yè)的形象塑造,集團(tuán)把核心價(jià)值觀集中在誠信正直,以客戶為導(dǎo)向,國際合作,環(huán)境保護(hù)上。最后提出了集團(tuán)的使命,爭取在21世紀(jì)的第二個(gè)十年中成為行業(yè)內(nèi)世界級領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),雖任重而道遠(yuǎn),但是在這種價(jià)值觀的指引下,目標(biāo)的達(dá)成是必然的。
7/23日晚上,特助和我們提供了他的職場生涯中的經(jīng)驗(yàn)。讓我印象最深的:創(chuàng)意是對細(xì)節(jié)的體味,精致是對細(xì)節(jié)的延伸,和之前讀過的《細(xì)節(jié)決定成敗》結(jié)合起來,我發(fā)現(xiàn)了身上最大的缺乏,和我要做的工作有著很深的矛盾,那就是馬虎大意,工作中的一些失誤都是因?yàn)檫@個(gè)而產(chǎn)生的,對于細(xì)節(jié)的關(guān)注是今后自己在工作中必須改良的。
7/24上午,特助通過大前研一著作《思考的技術(shù)》和作者的人生經(jīng)歷給我們講述了思考問題的方法,剛出校門跨入職場的新人,承受多年的填鴨教育,根本上喪失了獨(dú)立而完整的思維方式體系。
1、在這個(gè)多變的世界里,必須破舊迎新,切換思考路徑。
2、面對問題時(shí)候,要有個(gè)邏輯性思考問題的習(xí)慣,不能光憑借想象作出判斷,打動(dòng)人心的要點(diǎn)在于:不要依照自己要說的順序,而是要依照對方能理解的順序。以互斥獨(dú)立的方式(mece)將到的資料分類,導(dǎo)出結(jié)論。
3、要學(xué)會(huì)洞悉事情的本質(zhì),這是工作中需具備的根本能力之一,對事不對人的做法能讓自己處于沒有偏見的狀態(tài)處理事情。
4、非線性思考。學(xué)術(shù)派營生者的時(shí)代已經(jīng)過去,街頭派營生者占據(jù)主導(dǎo)地位,他們不一味套用過去的模式,而是觀察,分析當(dāng)前多變的情形作出符合實(shí)際狀況的判斷與行
5、讓新設(shè)想大量涌現(xiàn)。隨時(shí)記錄自己工作中靈光一現(xiàn)的想法,并在隨后的時(shí)間做補(bǔ)充。要學(xué)會(huì)質(zhì)疑。
我們走出大學(xué)校門,對社會(huì)一無所知,工作毫無目的,學(xué)習(xí)的過程中有效的時(shí)間管理是最需要的。林特助的ppt中有句話我印象比擬深刻:把目標(biāo)刻在水泥上,方案寫在沙灘上,也提到:構(gòu)建雙贏思維和良好的人際關(guān)系對于初入職場的畢業(yè)生是非常重要的。ppt上的每一句話都凝結(jié)著在經(jīng)歷多年職場生涯而得到的精華,每一句話在寫在筆記本里的同時(shí),也深深地印在心里那張白紙上,有句話說我們就像一張張白紙,第一份工作或者說第一家就職的公司會(huì)把我們?nèi)境筛鞣N顏色,這種顏色可能一輩子都無法改變了。
7/24下午集體欣賞了《首席執(zhí)行官》,這部電影在上學(xué)的時(shí)候看過,但是這次看卻有著截然不同的感覺,尤其是對職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定這樣的概念有了更深層次的理解,大概是工作一段時(shí)間的緣故。其中有句話:我給你的薪資沒有打折,我給你的任務(wù)也不要打折,這句話給我的震動(dòng)特別大,也為自己之前偶爾出現(xiàn)的由于情緒波動(dòng)應(yīng)付工作而羞愧。男主角引用羅斯福的一句話:我們唯一不得不害怕的就是害怕本身,換句話說,自己是自己最大的敵人。從小學(xué)到現(xiàn)在一路走來,這樣的話一直陪伴著我,提醒我要戰(zhàn)勝自己,克服身上的那些缺點(diǎn),尤其是在意志薄弱的時(shí)候,這句話如同強(qiáng)心針注入體內(nèi)。
7/24晚上,為我們精心準(zhǔn)備了一堂職業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識課程。ppt做的非常有感染力,陶課也堅(jiān)持用因?yàn)楦忻岸兊糜行┥硢〉穆曇舾覀兲峁┝怂墓ぷ餍牡谩i_場有句話:認(rèn)真的男人最具魅力,認(rèn)真的女人最美麗。從一個(gè)側(cè)面反映了專注中表達(dá)出來的價(jià)值。
同樣的,ppt上的每句話都很經(jīng)典:氣度,決定了一個(gè)人的高度;想證明自己最好的方式就是去主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任;糟蹋自己的方法就是等待奇跡。總結(jié)了三大職業(yè)精神:團(tuán)隊(duì)精神、主動(dòng)精神和博愛精神。中間講述的阿全和阿俊買西瓜的故事也非常有感染力,從一個(gè)側(cè)面告訴大家:工作要做的好就必須想得更多,做的更多。期間的報(bào)數(shù)游戲讓大家在玩的同時(shí)感受團(tuán)隊(duì)意識,此次培訓(xùn)組織的大局部游戲都是屬于團(tuán)隊(duì)協(xié)作類型的,非常有意義。
7/25上午,我們提供了溝通技巧,有句話作為前提:智者善聽。企業(yè)之所以能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn),供給商與客戶,部門之間,部門內(nèi)部,上下級之間的良好溝通占據(jù)很大一局部的因素。采取換位思考和適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞绞怯行贤ǖ母?。辭別了校園里單純的同學(xué)關(guān)系,面臨的是復(fù)雜而簡單的人際關(guān)系。說復(fù)雜是指對象復(fù)雜,說簡單是指只要誠信交流,再復(fù)雜的人際關(guān)系都會(huì)變得很簡單。細(xì)心的黃課長準(zhǔn)備了商務(wù)禮儀課程。
從著裝,言談舉止以及書信等方面描述了職場中的禮儀常識,雖然是是常識,但是對于我來說,知道的真的而很少,比方西裝的搭配和拜訪客戶要注意的事項(xiàng)對于外勤業(yè)務(wù)員的我來說非常重要。隨后的《軍官與紳士》欣賞,80年代的美國軍旅片,堅(jiān)決的信念讓他對夢想,對愛情付出一切,也收獲一切。同時(shí)也有團(tuán)隊(duì)間相互協(xié)作的情節(jié),非常感人。下午徐經(jīng)理講述了職業(yè)生涯規(guī)劃,雖然在大四學(xué)校開設(shè)過類似的課程,但是在工作崗位上承受這樣的課程,感受差異很大,該堅(jiān)決的更加堅(jiān)決,該放棄的毅然決然。
7/25下午,也是本次培訓(xùn)的最后一堂課,題目:如何贏在職場起跑點(diǎn),提供了15點(diǎn),很細(xì)致的排列。他再次提到了時(shí)間這個(gè)概念,很形象的拿在容器填沙子、石頭、石塊做比喻,說明時(shí)間控制的意義和手法。一個(gè)管理者要成為有效的管理者,不是從他們的任務(wù)開始,而是從掌握之間開始,作為普通員工,我理解這句話:一個(gè)執(zhí)行者要成為優(yōu)秀的執(zhí)行者,不是從執(zhí)行開始,而是從掌握時(shí)間開始。提及目標(biāo)管理,蕭總說:有目標(biāo)的人,生活比擬有方向,也有成就感。工作有目標(biāo),學(xué)習(xí)也一定要有個(gè)目標(biāo)。
培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短,但是留給我們思考的時(shí)間會(huì)很長,有的甚至是一輩子。
美好的時(shí)光總是流得很快,仿佛林間的溪水,太過匆匆,讓人來不及發(fā)覺,就溜過了身邊。伴隨著轟鳴的汽笛聲,兩天的學(xué)習(xí)觀摩活動(dòng)結(jié)束了,在這短暫的兩天的時(shí)間里,我們有幸走進(jìn)名師真實(shí)的課堂,聆聽了名師震撼的觀點(diǎn),領(lǐng)略了大師獨(dú)特的風(fēng)采。仿佛帶著我們推開了數(shù)學(xué)世界的一扇門,把我們領(lǐng)進(jìn)了另外一個(gè)世界,讓我們眼前一亮,心潮澎湃、思緒萬千……
北京的全國特級教師——牛獻(xiàn)禮老師的報(bào)告讓我記憶深刻,它提出的每一個(gè)觀點(diǎn)都直擊我的內(nèi)心,他說:“學(xué)生在學(xué)校的大多數(shù)時(shí)間都在課堂中學(xué)習(xí),但在課堂中的學(xué)習(xí)真的發(fā)生了嗎?”他的這一問,讓我不禁審視自己的教學(xué),熱熱鬧鬧的課堂表象背后卻是教學(xué)效率的低下,學(xué)生的學(xué)習(xí)并沒有真正發(fā)生。
所以,一個(gè)真正優(yōu)秀的教師必須留一份純真,學(xué)會(huì)從孩子的角度去思考問題,從孩子成長的高度去思考教學(xué)。真正把課堂還給學(xué)生,讓教學(xué)從封閉走向開放,從預(yù)設(shè)走向生成,從關(guān)注教案的落實(shí)走向關(guān)注學(xué)生的思維,從關(guān)注問題的答案走向關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。唯如此,學(xué)生的學(xué)習(xí)才會(huì)真正發(fā)生。
公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)13
X月X日XX人才培育工程《高效執(zhí)行力》講座培訓(xùn),通過一天的學(xué)習(xí),真正感覺到受益匪淺?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)的一些心得、體會(huì)簡單總結(jié)如下:
1、由內(nèi)而外,全面塑造新自我
高效執(zhí)行力的培訓(xùn)中講到:“觀念決定思維,思維決定行動(dòng),行動(dòng)決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)”。以后的工作中,我將通過不斷地努力學(xué)習(xí),掌握新知識,掌握新技術(shù),提高自身的綜合素質(zhì),具備落實(shí)執(zhí)行力的能力。對于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作,我將毫無疑問地、自覺地、主動(dòng)地承擔(dān)起責(zé)任來,我將以“這是我的工作,我必須去做”的態(tài)度,而不是找理由、找借口、提困難而回避執(zhí)行、拖延執(zhí)行。如果個(gè)人實(shí)在難以解決的,請示領(lǐng)導(dǎo)后也要想辦法解決,而不是說有困難就避,就可以給自己不予以執(zhí)行的理由。強(qiáng)迫自己養(yǎng)成良好習(xí)慣,凡是工作中的大小事情,都要持續(xù)不斷去加強(qiáng),直至最終成功。
借口對自己的成長是極為不利的,只有嚴(yán)格要求自己才能逼迫自己不斷獲得提升;對于團(tuán)隊(duì)管理也是如此,只有形成結(jié)果導(dǎo)向、相互競爭的追趕機(jī)制,要求每個(gè)人100%對自己負(fù)責(zé),對結(jié)果負(fù)責(zé),才能幫助每個(gè)人都獲得提升,這樣才是對團(tuán)隊(duì)成員對自己真正負(fù)責(zé)任。工作中,我不但要這樣嚴(yán)格要求自己,而且要用同樣的理念,鼓勵(lì)、督促我周圍的同事也應(yīng)如此。
2、保持樂觀積極的心態(tài)從細(xì)節(jié)做好,把工作做到極致
關(guān)注細(xì)節(jié),從小事抓起。我將始終保持樂觀心態(tài),嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)地干好每一項(xiàng)工作。力爭精益求精,要干就干出水平,而不是馬馬虎虎、流于一般。
保持積極心態(tài)的人就像天上的月亮,照到哪里哪里亮。在平時(shí)的工作中也要用好的心態(tài)、態(tài)度和恰當(dāng)?shù)姆绞焦膭?lì)同事和員工,調(diào)整好心態(tài),認(rèn)真對待每一件事和每一項(xiàng)工作,即使很不起眼,也不引人注目。
工作中我要充分發(fā)揮潛意識,發(fā)揮超常能力,把工作做到極致。應(yīng)該增強(qiáng)事業(yè)心和高度責(zé)任感,認(rèn)真做好每一件事;對上級的工作,必須不折不扣、保質(zhì)保量按時(shí)完成。如果我們追求的是要達(dá)到最好的效果,那我們的結(jié)果至少能獲得比較好的效果;如果我們僅僅追求比較好的效果,那可能就只能得到一般的效果。
其實(shí),很多工作是需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的,如果僅僅沉溺于瑣碎事務(wù),滿足于按過去的老辦法處理問題,而不去主動(dòng)思考優(yōu)化提升的辦法,那就是“做任務(wù)”而不是“做結(jié)果”。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大作用
“一枝獨(dú)放不是春,萬紫千紅春滿園”,要提高執(zhí)行力,不僅要求每個(gè)部門和相關(guān)人員提高“個(gè)體”的執(zhí)行力,還要發(fā)揮大家的作用。帶動(dòng)身邊的人把工作做好,這樣才能提高整個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力。
團(tuán)隊(duì)的凝聚力就是執(zhí)行力的表現(xiàn),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)的作用是核心凝聚力,一個(gè)執(zhí)行力組織,不僅要求領(lǐng)導(dǎo)人的高執(zhí)行力,也對團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的執(zhí)行力提出了要求。我們每個(gè)人不可能都成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),
但是,我們每一個(gè)人通過努力,都有可能成為平凡崗位上的先進(jìn)、榜樣,成為事業(yè)上的成功者。因此,每個(gè)人都要不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長,提高對日益復(fù)雜的社會(huì)的應(yīng)變能力,從而帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)成為最優(yōu)秀的組織和集體,使這個(gè)團(tuán)隊(duì)具有最高效的提高執(zhí)行力,這樣的團(tuán)隊(duì)將攻無不克,戰(zhàn)無不勝。
公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)14
一、讓自己更加了解漣鋼,了解煉鋼的工藝過程,了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。
想來自己真的應(yīng)該感到慚愧,雖然在漣鋼長大,卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史,產(chǎn)量,規(guī)模,所經(jīng)歷的種種,以至于鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現(xiàn)在的450萬噸(不含集團(tuán)其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經(jīng)50年不衰,而且還在蓬勃發(fā)展,并多次獲得了不少全國性獎(jiǎng)項(xiàng)。而且還知道了煉鋼的工藝過程,知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結(jié)開始,經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié),克服不少困難,最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu),讓我們一時(shí)一下消化不了,不過我想這個(gè)在我們以后的工作中很快會(huì)清楚的,為了我們能更好在漣鋼發(fā)展,我想我們也應(yīng)該主動(dòng)的去了解這些的。
二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),花了很大一部分時(shí)間學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全的知識,因?yàn)榘踩侨藗兎浅V匾暤臇|西,人們通常把安全放在第一位,也就是我們常說的。
雖然平時(shí)我們也學(xué)習(xí)過一些安全方面的東西,并參加過消防演習(xí)等活動(dòng),但并沒有這么系統(tǒng)的,并聯(lián)系我們以后的工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)過。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解了漣鋼的諸多會(huì)發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的達(dá)到了恐怖的程度,這次我們學(xué)習(xí)了該怎么去預(yù)防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護(hù)自己。對于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以后能更好的遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。堅(jiān)決將我國的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預(yù)防為主、綜合治理—貫徹到底。
三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)
這次培訓(xùn)還專門安排了一個(gè)上午,對我們進(jìn)行禮儀修養(yǎng)的培訓(xùn)。在這堂課上,我學(xué)會(huì)了如何充分發(fā)揮自己的情商,處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的言行更有品質(zhì)和修養(yǎng)?讓自己在待人接物上成熟穩(wěn)重。
學(xué)習(xí)是有價(jià)值的,訓(xùn)練是美妙的。通過這次寶貴而精彩的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我們向漣鋼又邁進(jìn)了一步。在嘆息和憧憬之后,我想我們只能依靠自己的聰明才智,努力工作和勤奮來建設(shè)連剛,為我們連剛的更好發(fā)展貢獻(xiàn)我們微薄的力量。
公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)15
固然,努力在勝利中也是必不行少的一個(gè)因素。當(dāng)時(shí)剛剛步入公司時(shí),我是多么的青澀,也是多么的無知。當(dāng)我步入了這個(gè)行業(yè)時(shí),我才感慨到世界的寬敞,眼界的寬廣。這個(gè)行業(yè)始終是我心目中最抱負(fù)的行業(yè),因此,在步入公司之前我就下定了決心,我會(huì)在這個(gè)行業(yè)里生根發(fā)芽,為自己的幻想和追求做一次長途奔馳,或許其中會(huì)有許多的坎坷和挫折,但是我已經(jīng)為自己做足了預(yù)備,套上了堅(jiān)決的外殼,我信任自己,我也信任公司,更是信任明天會(huì)更加的美妙!
公司近期都做了一些培訓(xùn),除了剛進(jìn)公司時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間,這次是培訓(xùn)時(shí)間較長的一段了。但這二者在此刻比照起來,有了截然不同的感覺。剛進(jìn)公司的培訓(xùn)是初步的一個(gè)培訓(xùn),為的是讓我們了解公司,熟悉公司的進(jìn)展模式,其次才會(huì)講解一些職業(yè)上的經(jīng)典案例,讓我們從中直接獵取閱歷,用到今后的工作中去。
但在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我熟悉了一個(gè)千差萬別的世界。首先,我熟悉到自己在這份工作上其實(shí)有些地方是走了一些彎路的”,許多的方式也沒有用對,這才造成了一個(gè)資源的鋪張和流失。其次就是自己面對工作的態(tài)度也有待加強(qiáng),我往往覺得自己只要付出肯定的真心和努力就可以,但是我這次通過這次學(xué)習(xí)后發(fā)覺,原來一個(gè)人單單只想努力并不會(huì)直接讓勝利接踵而來。它更多的需要我們?nèi)ラ_動(dòng)腦筋,只有用對了努力的方式,走對了努力的道路之后,我們才會(huì)迎來豐收的季節(jié)??!我恍然醒悟,除了做好本職工作外,更重要的就是培育自己了,只有讓自己變成了一個(gè)更好的人,我們才會(huì)有更為精彩的明天!
這次培訓(xùn)是一次很難得的時(shí)機(jī),我會(huì)珍惜它,也會(huì)在今后的工作中多加利用這次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的一些學(xué)問,盼望自己能夠把工作做得更好,也能夠讓自己收獲到來自工作的開心和幸福,更盼望能夠?yàn)樽约褐圃旄嗟呢?cái)寶,滿意自己的物質(zhì)生活,也能夠給家人帶來更好的物質(zhì)生活。為了這些目標(biāo),我會(huì)更加明智和努力,去盡可能的實(shí)現(xiàn)自己,制造自己。