不忘初心牢記使命專題材料演講發(fā)言稿5篇范本
不忘初心，在當(dāng)下極有現(xiàn)實(shí)指向。無(wú)論統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，還是全力推進(jìn)全面建成小康社會(huì)進(jìn)程，乃至實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，都需要不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。下面就是小編精心整理的不忘初心牢記使命專題材料演講發(fā)言稿5篇范本，歡迎閱讀!
不忘初心牢記使命專題材料演講發(fā)言稿5篇范本(一)
干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是從政本分。
“要牢記空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦的道理，堅(jiān)持知行合一、真抓實(shí)干，做實(shí)干家?！痹谥醒朦h校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記突出強(qiáng)調(diào)了在摸爬滾打中增長(zhǎng)才干、在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)對(duì)于干部成長(zhǎng)的重要性，勉勵(lì)廣大干部特別是年輕干部要在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩。習(xí)近平總書記的一席話，為干部正心修身樹立了重要準(zhǔn)則，為干事創(chuàng)業(yè)指明了行動(dòng)方向。
知者行之始，行者知之成。面對(duì)十分復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，肩負(fù)繁重的執(zhí)政使命，我們要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合新時(shí)代新實(shí)踐，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，多思多想、學(xué)深悟透，真正弄清楚創(chuàng)新理論的源泉是什么、實(shí)踐基礎(chǔ)是什么、戰(zhàn)略考量是什么。我們強(qiáng)調(diào)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，落腳點(diǎn)應(yīng)該在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;學(xué)懂弄通做實(shí)，落腳點(diǎn)在做實(shí)。創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)得怎么樣，掌握得如何，要在實(shí)踐中接受檢驗(yàn)，在擔(dān)當(dāng)作為中得到體現(xiàn)。
在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，就要真抓實(shí)干、做實(shí)干家。廣大干部要面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金。人須在事上磨，方立得住。習(xí)近平總書記曾多次舉戰(zhàn)國(guó)趙括紙上談兵、兩晉學(xué)士虛談廢務(wù)的例子，就是警示領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、真刀真槍打拼。干部成長(zhǎng)無(wú)捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干。在一個(gè)崗位工作，千萬(wàn)不能心浮氣躁，要穩(wěn)得住、沉得下，學(xué)真本領(lǐng)，練真功夫，把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，在難事急事的經(jīng)歷中經(jīng)受摔打。
在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，就要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個(gè)干部的黨性和作風(fēng)。統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定工作，等等，都需要擔(dān)當(dāng)，都需要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)。實(shí)踐告訴我們，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。為官避事平生恥，越是艱險(xiǎn)越向前，要用知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)，詮釋對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)人民的赤誠(chéng)。
中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。新時(shí)代需要干部奮斗，需要干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)政治訓(xùn)練、黨性鍛煉，加強(qiáng)馬克思主義理論武裝，做到既有寬肩膀，又有鐵肩膀，既政治過硬，又本領(lǐng)高強(qiáng)，廣大干部就一定能不辱使命、不負(fù)重托，我們就一定能建設(shè)一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、全心全意為人民服務(wù)，適應(yīng)新使命新任務(wù)新要求、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。
不忘初心牢記使命專題材料演講發(fā)言稿5篇范本(二)
激發(fā)干部隊(duì)伍的活力，是新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重要命題。各級(jí)企業(yè)干部要全面貫徹落實(shí)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，必須勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，既要有踏踏實(shí)實(shí)干事的態(tài)度，又要有“擼起袖子加油干”的激情，努力以新的姿態(tài)、新的措施奮力推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展。
一、新時(shí)代激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的意義
新時(shí)代呼喚干部擔(dān)當(dāng)作為。中共中央辦公廳專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，充分彰顯了黨中央全面從嚴(yán)治黨和嚴(yán)厲打擊“不作為、懶作為、亂作為”的決心，彰顯了為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰的決心。國(guó)有企業(yè)是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，行業(yè)各級(jí)干部需要在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指引下，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)和成就實(shí)效回報(bào)組織期待。
新形勢(shì)需要干部擔(dān)當(dāng)作為。2019年全國(guó)煙草工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全行業(yè)要奮力譜寫行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。新形勢(shì)下，行業(yè)企業(yè)無(wú)論是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、解決發(fā)展問題，還是貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署，都需要干部勇于擔(dān)當(dāng)，走出一條順應(yīng)新形勢(shì)的新路子。
新挑戰(zhàn)強(qiáng)調(diào)干部擔(dān)當(dāng)作為。目前，行業(yè)企業(yè)離高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定的距離。問題就是導(dǎo)向，差距就是動(dòng)力，新挑戰(zhàn)要求廣大干部必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，扛起企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展的重?fù)?dān)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、推進(jìn)新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新作為，為高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
二、當(dāng)前干部擔(dān)當(dāng)作為存在的問題
不樂于擔(dān)當(dāng)，動(dòng)力不足“不想為”。個(gè)別干部工作態(tài)度不端正，“寧愿少干事、不干事，保證不出事”。思想上“貧血”、精神上“缺鈣”是動(dòng)力不足的根源。
不敢于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。有些干部缺乏迎難而上的勇氣和毅力，缺少解決問題的底氣和果敢，不愿擔(dān)責(zé)、擔(dān)當(dāng)。干部“不敢為”主要是“費(fèi)力不討好”的心理在作祟，概括起來(lái)就是“四怕”：怕出差錯(cuò)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任、怕得罪人。究其原因，主要是個(gè)人政績(jī)觀出現(xiàn)了問題。
不善于擔(dān)當(dāng)，能力不足“不能為”。個(gè)別干部存在“本領(lǐng)恐慌”，知識(shí)和技能儲(chǔ)備不足，處理新情況和新問題力不從心，在困難面前無(wú)所適從;對(duì)上級(jí)決策部署研究不深，對(duì)新形勢(shì)和新特點(diǎn)把握不準(zhǔn)，對(duì)基層實(shí)際情況調(diào)研不足，工作局面難以打開。
三、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的“三個(gè)注重”
新時(shí)代激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，需要進(jìn)一步解放思想，做到“三個(gè)注重”。
注重思想引領(lǐng)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的行動(dòng)自覺。一是加強(qiáng)思想政治教育。要以集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”為載體，組織黨員干部赴紅色教育基地接受黨性教育，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，強(qiáng)化正面教育引導(dǎo)，激發(fā)干部責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。把黨員干部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)生活有關(guān)規(guī)定的情況納入年度考核范圍，嚴(yán)肅處理長(zhǎng)期不認(rèn)真參加黨內(nèi)政治生活的黨員干部，充分發(fā)揮黨內(nèi)生活對(duì)改造和強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)精神的帶動(dòng)作用。二是抓牢作風(fēng)建設(shè)。要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，密切與基層干部的聯(lián)系，鞏固思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭，引領(lǐng)改進(jìn)工作作風(fēng)。用好組織人事部門考核結(jié)果，挖掘?qū)徲?jì)、信訪、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等方面反饋的信息，既關(guān)注干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力，又重視干部的政治表現(xiàn)、作風(fēng)表現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握干部隊(duì)伍思想狀態(tài)。三是嚴(yán)格干部考核評(píng)估。要充分發(fā)揮干部考核評(píng)估的激勵(lì)作用，用好干部考核評(píng)價(jià)“指揮棒”，對(duì)干部從最初選拔、教育鍛煉、長(zhǎng)期管理和任用進(jìn)行閉環(huán)考核，確?！皩?shí)績(jī)干在哪里考核就跟到哪里”。改進(jìn)干部考核方法手段，綜合應(yīng)用年度目標(biāo)責(zé)任考核和紀(jì)檢、審計(jì)結(jié)果，注重一貫表現(xiàn)和實(shí)際工作，做到全面、歷史、辯證地看干部，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度機(jī)制，促進(jìn)上下同欲、積極進(jìn)取。
注重容錯(cuò)糾錯(cuò)，消除擔(dān)當(dāng)作為的后顧之憂。鼓勵(lì)干部大膽探索。把“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的要求具體化，在黨紀(jì)國(guó)法和行業(yè)相關(guān)規(guī)范制度允許的范疇內(nèi)支持干部大膽做、全力搏、釋放潛能，旗幟鮮明地為那些勇于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。綜合分析干部的失誤錯(cuò)誤，在肯定取得的成績(jī)之余指出存在的不足之處，幫助他們放下包袱、消除思想負(fù)擔(dān)，讓干部能夠心無(wú)旁騖抓落實(shí)，持續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量。樹立注重實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。深入挖掘內(nèi)部涌現(xiàn)的先進(jìn)人物和典型事跡，大力表彰宣傳各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域干部擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)個(gè)人，組織先進(jìn)代表到機(jī)關(guān)、基層所(站)進(jìn)行宣講，讓身邊的人講好身邊事，傳播好企業(yè)的正能量，努力營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為的濃厚氛圍，切實(shí)調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。把握好嚴(yán)管和厚愛、激勵(lì)和約束的辯證關(guān)系。既要求干部積極履行職責(zé)，嚴(yán)肅查處作風(fēng)不實(shí)、效率不高、落實(shí)不暢的現(xiàn)象，做到激濁揚(yáng)清、獎(jiǎng)勤罰懶，又要在工作上、心理上給予關(guān)懷，強(qiáng)化正向激勵(lì)，營(yíng)造愛才、容才、惜才的氛圍，讓干部敢想敢拼，始終以飽滿的熱情全力以赴做好各項(xiàng)工作。
注重能力培育，夯實(shí)擔(dān)當(dāng)作為的能力基礎(chǔ)。加強(qiáng)技能培訓(xùn)。在培養(yǎng)目標(biāo)方面，提升培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性，著重強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)能力、工作積極性和專業(yè)精神的培養(yǎng)，引導(dǎo)干部出色完成工作。在培訓(xùn)內(nèi)容方面，突出培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求相對(duì)接，提高培訓(xùn)的有效性，幫助干部有針對(duì)性地更新知識(shí)、增強(qiáng)能力。在培訓(xùn)方法上，突出培訓(xùn)的系統(tǒng)性，加強(qiáng)培訓(xùn)效果追蹤和反饋，確保培訓(xùn)效果切實(shí)有效。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。及時(shí)吸納干部隊(duì)伍建設(shè)過程中的成功經(jīng)驗(yàn)，以強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為著力點(diǎn)，突出干部履職盡責(zé)導(dǎo)向，加大干部交流、掛職、輪崗鍛煉的力度;積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位大比武，利用“師帶徒”、對(duì)口支援鍛煉、結(jié)對(duì)幫扶等方式，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，注重基層歷練，打牢干部擔(dān)當(dāng)作為的能力基礎(chǔ)。拓展素質(zhì)訓(xùn)練。運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)的平臺(tái)，利用圖書室、讀書驛站等設(shè)施條件，適時(shí)組織讀書交流活動(dòng)和主題演講比賽，推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)常態(tài)化。組建QC、科研等小組，定期組織各類文體活動(dòng)，把各種項(xiàng)目或主題活動(dòng)打造成為干部鍛煉的新載體，在各種活動(dòng)中強(qiáng)化隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
不忘初心牢記使命專題材料演講發(fā)言稿5篇范本(三)
敢于擔(dān)當(dāng)是中國(guó)共產(chǎn)黨人鮮明的政治品格。中國(guó)共產(chǎn)黨自誕生之日起就自覺把對(duì)國(guó)家、對(duì)民族、對(duì)人民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)寫在自己的旗幟上。進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)、困難與風(fēng)險(xiǎn)，廣大黨員干部要“不忘初心，牢記使命”，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，以新作為新?lián)?dāng)譜寫新的時(shí)代篇章。
要甘于擔(dān)責(zé)。習(xí)近平同志曾指出，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！叭丝梢圆粋ゴ?，但不可以沒有責(zé)任心?！秉h員干部在其位司其職，就要對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。只有具備“守土有責(zé)”的強(qiáng)烈責(zé)任心，才會(huì)有忠誠(chéng)履職的內(nèi)在自覺，才會(huì)有推動(dòng)發(fā)展的精神動(dòng)力，才會(huì)有為民服務(wù)的熱情態(tài)度，做到“撥亮一盞燈，照紅一大片”，才能在本職崗位上奏響人生最優(yōu)美的樂章。
要樂于擔(dān)事。干部就要干事，如果心里不裝事、手上不干事，雖不犯事但也不頂事，這樣的“撞鐘先生”又有何用?擔(dān)事要肯謀事，不是等事做而是找事做，領(lǐng)導(dǎo)沒想到的我先想到，別人沒動(dòng)我先動(dòng)。擔(dān)事不能憑好惡，見好事喜事就“搶籃球”,見難事煩事就“踢足球”，見瑣事小事就“打排球”。擔(dān)事要抓落實(shí)，習(xí)近平總書記在福州工作期間，大力提倡“馬上就辦”的作風(fēng)，今天仍然需要這種作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作提速提效提質(zhì)。黨員干部只有把工作當(dāng)成一份責(zé)任、一項(xiàng)事業(yè)來(lái)干，才會(huì)激情飽滿、動(dòng)力十足，才愿意把全部精力投入其中，才不會(huì)因辛苦而抱怨、因困難而退縮，永遠(yuǎn)“樂此不?！?。反之，如果僅僅視工作是“為稻粱謀”或是“往上爬”的跳板，就很難保持理性、持久的激情，也不易感受到工作的樂趣。
要勇于擔(dān)錯(cuò)。古人說(shuō)，“人非圣賢，孰能無(wú)過”“過也，人皆見之;更也，人皆仰之”。戰(zhàn)國(guó)時(shí)廉頗負(fù)荊請(qǐng)罪留下了千古佳話?，F(xiàn)在，每名黨員干部肩上都有沉甸甸的擔(dān)子，負(fù)重前行，有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。一旦出現(xiàn)失誤，不能因?yàn)榕隆皝G了面子”“失了威信”而文過飾非、百般開脫;更不能攬功諉過，有了成績(jī)都?xì)w自己、出了問題就推給他人。襟懷坦蕩、知錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)、認(rèn)錯(cuò)改錯(cuò)，才能贏得群眾的尊重和組織的信任。
要勤于擔(dān)憂?！吧趹n患，死于安樂”。黨員干部要常懷安不忘危的憂患意識(shí)，時(shí)刻保持清醒頭腦，從成績(jī)中看到差距、從機(jī)遇中看到挑戰(zhàn)、從有利中發(fā)現(xiàn)不利。同時(shí)，要增強(qiáng)必勝的信心，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。要有“四面湖山來(lái)眼底，萬(wàn)家憂樂在心頭”的情懷，時(shí)刻以人民的憂樂為憂樂、以人民的甘苦為甘苦，把群眾呼聲作為第一信號(hào)、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，積極為基層群眾排憂、為弱勢(shì)群體解難。
要善于擔(dān)難。當(dāng)今社會(huì)面臨眾多矛盾和困難，沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判呐c能力，是難以實(shí)現(xiàn)宏偉大業(yè)的。中國(guó)改革經(jīng)過40年，已進(jìn)入深水區(qū)，可以說(shuō)，容易的、皆大歡喜的改革都已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩(wěn)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾困難，黨員干部當(dāng)鴕鳥聽之任之不行，兩眼望天“等靠要”也不行，必須學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地開展工作，拿出辨誤區(qū)、探盲區(qū)、排雷區(qū)的智慧，在攻城拔寨、難題中，把改革發(fā)展穩(wěn)定的事業(yè)推向前進(jìn)。
要敢于擔(dān)險(xiǎn)。敢于擔(dān)當(dāng)要做到“平常時(shí)期能看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來(lái)，危難關(guān)頭能豁得出來(lái)”。和平時(shí)期所謂“險(xiǎn)”，無(wú)非是改革創(chuàng)新過程中吃螃蟹、涉險(xiǎn)灘、破藩籬的風(fēng)險(xiǎn)，不是戰(zhàn)爭(zhēng)年代經(jīng)常性的生命危險(xiǎn)。黨員干部要有“闖”的精神、“冒”的精神，趟出新路子，干出新事業(yè)。如果遇到突發(fā)性災(zāi)難、群體事件等緊急情況，則更要身先士卒、深入一線，臨危不懼、果斷決策，當(dāng)好群眾的主心骨、帶頭人。
“橋的價(jià)值在于承載，人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng)”。作為黨員干部，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事、必須做的事，要有釘釘子精神，頂著壓力也要干，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)，只有干出來(lái)的干部，人民才信得過，自己才立得起，路才走得穩(wěn)，只有全心全意為人民利益謀福祉，才算對(duì)得起肩上百姓賦予的神圣職責(zé)。
不忘初心牢記使命專題材料演講發(fā)言稿5篇范本(四)
責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。不忘初心、牢記使命，就是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擔(dān)當(dāng)交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行的歷史使命，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。
要認(rèn)清使命勇?lián)?dāng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在信念、站位、責(zé)任上有“鐵一般的擔(dān)當(dāng)”。一是堅(jiān)定理想信念。為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，中國(guó)鐵路人要進(jìn)一步堅(jiān)定完成“三個(gè)世界領(lǐng)先、三個(gè)進(jìn)一步提升”目標(biāo)任務(wù)的信心和決心，擔(dān)當(dāng)起交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行的歷史使命。二是提高政治站位。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。黨員干部必須樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，堅(jiān)決貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署，不折不扣地落實(shí)新發(fā)展理念，擔(dān)當(dāng)應(yīng)盡責(zé)任，作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。敢于擔(dān)當(dāng)是中國(guó)共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品格。面對(duì)改革發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，要以黨的事業(yè)為重，以人民利益為重，時(shí)刻做到“事不避難，義不逃責(zé)”，啃最硬的骨頭，挑最重的擔(dān)子。
要扛起使命敢擔(dān)當(dāng)?！皟蓚€(gè)一百年”奮斗目標(biāo)絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。推動(dòng)鐵路改革發(fā)展同樣面臨著許多艱巨任務(wù)，需要奮勇?lián)?dāng)作為。一是擔(dān)起從嚴(yán)治黨的責(zé)任。央企姓黨、國(guó)鐵為國(guó)，要嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”的要求，圍繞“五個(gè)是否”發(fā)揮好黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要緊盯形式主義、官僚主義和“微腐敗”問題，開展專項(xiàng)整治，刮骨療毒、治病去根，做到打鐵自身硬。二是擔(dān)起安全生產(chǎn)的責(zé)任。確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，既是政治責(zé)任，更是紅線底線。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，堅(jiān)持超前預(yù)防、源頭治理，扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，確保高鐵和旅客列車安全萬(wàn)無(wú)一失。三是擔(dān)起改革發(fā)展的責(zé)任。改革是發(fā)展難題、解答時(shí)代新題的重要法寶。要鼓起勇氣、正視差距、再接再厲，把檢視問題貫穿“不忘初心、牢記使命”主題教育始終，解決制約改革發(fā)展的突出問題。四是擔(dān)起社會(huì)公益的責(zé)任。要切實(shí)擔(dān)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的責(zé)任，加快路網(wǎng)建設(shè)、產(chǎn)品升級(jí)、服務(wù)改進(jìn)、融合發(fā)展，提高服務(wù)保障能力。要把脫貧攻堅(jiān)職責(zé)扛在肩上，把扶貧任務(wù)抓在手上，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
要不辱使命能擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出，偉大夢(mèng)想不是等得來(lái)、喊得來(lái)的，而是拼出來(lái)、干出來(lái)的。擔(dān)當(dāng)歷史使命，既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，變化無(wú)處不在，不學(xué)習(xí)、不敏感、不研究就會(huì)被甩在時(shí)代后面，工作就會(huì)慢半拍、見事遲。必須把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為必修課，系統(tǒng)學(xué)、貫穿學(xué)，在理論聯(lián)系實(shí)際過程中不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。二要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)造，智慧先行。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。要結(jié)合運(yùn)輸安全、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際需求，統(tǒng)籌創(chuàng)新資源，鼓勵(lì)全員創(chuàng)新，在大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域開展科技攻關(guān)，推進(jìn)信息技術(shù)與鐵路業(yè)務(wù)深度融合，為鐵路高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技支撐。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，以造福人民為目標(biāo)，密切聯(lián)系群眾、自覺貼近群眾，眼到、心到、力到，一錘接著一錘敲，持續(xù)不斷，久久為功，以不忘初心、牢記使命的實(shí)績(jī)交出讓人民群眾滿意的答卷。
不忘初心牢記使命專題材料演講發(fā)言稿5篇范本(五)
黨的十九大報(bào)告指出：“經(jīng)過長(zhǎng)期努力，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這是我國(guó)發(fā)展新的歷史方位。”新時(shí)代不僅意味著新階段，更意味著新起點(diǎn)，新起點(diǎn)必然需要積蓄新動(dòng)力、彰顯新氣象、展現(xiàn)新作為、推動(dòng)新發(fā)展。這些都離不開廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為。
敢擔(dān)當(dāng)是一種氣魄和胸懷。廣大干部只有敢擔(dān)當(dāng)才能大膽干事、大膽創(chuàng)業(yè)，才能在推動(dòng)工作、謀求發(fā)展的過程中專心致志、心無(wú)旁騖，才能在實(shí)踐中大膽摸索、大膽開拓，秉持“功成不必在我”的境界，篤定“功成必定有我”的情操，能夠披荊斬棘、乘風(fēng)破浪。善作為是一種能力和本領(lǐng)。廣大干部只有善作為，才能不拘泥于成規(guī)，不限囿于定律，才能長(zhǎng)于找方法、尋出路、過難關(guān)，才能在推進(jìn)事業(yè)發(fā)展過程中勇于創(chuàng)新、勇于突破，能干事并干成事。
一、干部敢擔(dān)當(dāng)善作為是新時(shí)代新征程的必然要求
新時(shí)代新征程必然要求新氣象新作為。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這個(gè)新時(shí)代是需要我們奮發(fā)有為、展現(xiàn)作為的新時(shí)代，是需要我們腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干的新時(shí)代，也是需要我們不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的新時(shí)代。新時(shí)代意味著新征程，在新征程中，我們沒有任何現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以遵循，因此，要想真正地、切實(shí)地展現(xiàn)新氣象、踐行新作為，廣大黨員干部就必須要敢于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新、敢于大膽摸索、敢于突破成規(guī)，走出一條前人沒有走過的路。黨員干部只有銳意進(jìn)取、大膽開拓、不斷創(chuàng)新，才能無(wú)愧于新時(shí)代、不負(fù)于新征程。
當(dāng)前，我們所面臨的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)發(fā)生了前所未有的變化，我們所肩負(fù)的使命任務(wù)異常艱巨繁重，我們前行的道路上并不僅僅只有美景和鮮花，更會(huì)有荊棘和坎坷。面對(duì)前行道路上的荊棘與坎坷，只有敢擔(dān)當(dāng)善作為才能披荊斬棘，才能善作善成。黨員干部離開了敢擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄牵x開了善作為的本領(lǐng)，便不能化壓力為動(dòng)力，更不可能帶領(lǐng)廣大人民群眾踏上光明坦途。面對(duì)詭譎多變的復(fù)雜形勢(shì)，廣大黨員干部需要具備一雙慧眼，既能做到條分縷析又能做到提綱挈領(lǐng)。黨員干部若不能敢擔(dān)當(dāng)善作為，在面對(duì)紛繁復(fù)雜、縱橫交織的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)時(shí)，只能是一頭霧水、毫無(wú)思路。面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，廣大黨員干部如果沒有敢擔(dān)當(dāng)?shù)男貞眩痪哂猩谱鳛榈哪芰?，想變革思維、推動(dòng)工作創(chuàng)新只能是一句空話。廣大干部唯有在工作中敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，才能不斷找到新的突破口，不斷發(fā)現(xiàn)新的契合點(diǎn)，不斷推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
新時(shí)代是開拓進(jìn)取的新時(shí)代，是我們推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義大步向前的新時(shí)代，更是體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、踐行作為的新時(shí)代。歷史經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)雄辯地證明，我們黨之所以能夠從弱小不斷變得強(qiáng)大，之所以能夠從艱難困境中不斷找尋新的出路，走向新的勝利，一個(gè)重要原因就在于我們黨擁有一大批敢擔(dān)當(dāng)善作為的黨員干部。在革命和建設(shè)過程中，他們勇于扛起責(zé)任，敢于乘風(fēng)破浪，善于干事創(chuàng)業(yè)。在推進(jìn)改革開放進(jìn)程中，他們勇挑重?fù)?dān)，不畏艱險(xiǎn)，同時(shí)又善于用不同的方式解決不同的矛盾和問題，帶領(lǐng)廣大人民群眾攻克了各種難關(guān)，沖破了各種險(xiǎn)阻。在新的偉大征程中，廣大黨員干部更應(yīng)該敢擔(dān)當(dāng)善作為，引領(lǐng)新時(shí)代、踐行新作為、展現(xiàn)新氣象。
二、干部敢擔(dān)當(dāng)善作為是能做事干成事的前提條件
推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展，不僅需要一大批政治堅(jiān)定、本領(lǐng)高強(qiáng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮作用，更需要這些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，能做事、干成事。而能做事、干成事的前提條件便是具有敢擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄呛托貞?，具有善作為的能力與本領(lǐng)。離開了敢擔(dān)當(dāng)、善作為，工作上的主動(dòng)性和積極性無(wú)從談起，事業(yè)上的開拓性和進(jìn)取性難以體現(xiàn)。
目前，我們正處于全面建成小康社會(huì)的決勝期，廣大黨員干部在實(shí)際工作中必須要具備擔(dān)當(dāng)精神。擁有了擔(dān)當(dāng)精神，干部在實(shí)際工作中便會(huì)義無(wú)反顧干事創(chuàng)業(yè)，不會(huì)因?yàn)閼峙率д`而畏縮不前;擁有了擔(dān)當(dāng)精神，干部在決策過程中就不會(huì)因?yàn)檎扒邦櫤蠖O誤時(shí)機(jī)，更不會(huì)因?yàn)樽箢櫽遗味t疑不決。因此，擁有了擔(dān)當(dāng)精神，廣大干部便擁有了能做事、干成事的底氣。
廣大黨員干部在實(shí)際工作中必須要擁有善作為的本領(lǐng)與能力。在建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的偉大征程中，我們會(huì)碰到前所未有的困難和挑戰(zhàn)，也有可能會(huì)遭遇難以想象的艱辛和挫折。善作為就是要求廣大黨員干部在實(shí)際工作中能夠不斷摸索新方法、尋求新突破，走出一條不拘泥于陳規(guī)舊俗的創(chuàng)新之路。善作為就是在碰到困難與挑戰(zhàn)的時(shí)候不是低頭哀怨，不是怨天尤人，而是善于從困難與挑戰(zhàn)中找到新的突破口、新的出發(fā)點(diǎn)，不斷克服困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。善作為就是在遭遇艱辛和挫折的時(shí)候不是困頓退縮，不是停滯不前，而是善于化壓力為動(dòng)力，善于從挫折中奮起，勇于從艱難中跨越。擁有了善作為的本領(lǐng)與勇氣，廣大黨員干部才能擁有能做事、干成事的條件。
在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)過程中，廣大黨員干部要想做成事、干成事，必須要擁有敢擔(dān)當(dāng)?shù)男貞押蜌馄?，擁有善作為的本領(lǐng)與能力。只有從責(zé)任意識(shí)出發(fā)而敢擔(dān)當(dāng)，從尋求突破角度切入而善作為，努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)實(shí)踐，在學(xué)習(xí)中 實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，才能奮勇前進(jìn)、有所作為。
三、干部敢擔(dān)當(dāng)善作為是提升執(zhí)政為民水平的現(xiàn)實(shí)呼喚
執(zhí)政為民、務(wù)實(shí)為民始終都是我們黨不變的價(jià)值追求。進(jìn)入新時(shí)代，如何更好地滿足人民的需求，如何更好地維護(hù)人民的利益，如何更好地實(shí)現(xiàn)人民的愿望，如何更多地增加人民的獲得感，是一項(xiàng)無(wú)法回避的時(shí)代課題，更是我們黨不能推卸的時(shí)代責(zé)任。廣大黨員干部要勇于扛起肩頭的責(zé)任，夯實(shí)奮進(jìn)的根基，能夠敢擔(dān)當(dāng)、善作為。
隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，人民群眾的各種需求也會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化。因此，客觀審視和分析如何更好提升執(zhí)政為民的質(zhì)量，如何更好滿足廣大人民的愿望便成為黨員干部的重要任務(wù)。各種形勢(shì)條件的變化，各種利益訴求的發(fā)展，都會(huì)對(duì)我們黨執(zhí)政為民提出新的挑戰(zhàn)。要積極應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn)，更好提高執(zhí)政為民的能力和水平，廣大黨員干部必須要不斷提升敢擔(dān)當(dāng)?shù)男貞押蜌馄牵粩嗵嵘谱鳛榈谋绢I(lǐng)和能力。
廣大黨員干部要涵養(yǎng)敢擔(dān)當(dāng)?shù)男貞押蜌馄?，就要注重初心和使命教育，增?qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，真正發(fā)自內(nèi)心地將自己所肩負(fù)的責(zé)任扛在肩上、刻在心頭，在實(shí)際工作中勇于挑起大梁，勇于挑起重?fù)?dān)，不斷提高自己務(wù)實(shí)為民的質(zhì)量和效度。廣大黨員干部提升善作為的本領(lǐng)和能力，就是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中努力提升自己善作為的知識(shí)積累，用所學(xué)知識(shí)不斷開闊視野，不斷開拓創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的路徑以開創(chuàng)工作新局面。在實(shí)踐的過程中，要切實(shí)將所學(xué)所思應(yīng)用于實(shí)踐中，不斷尋求新方法、解決新問題、化解新矛盾，更好滿足廣大人民群眾的愿望和訴求，進(jìn)一步提升廣大人民群眾的獲得感。
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