腐敗是私有制的產(chǎn)物，是人類社會(huì)的痼疾。改革開放以來(lái)，我們逐步實(shí)現(xiàn)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變、從封閉半封閉向全方位開放社會(huì)轉(zhuǎn)變。下面小編整理《國(guó)家監(jiān)察》觀后感，歡迎閱讀。

　　《國(guó)家監(jiān)察》觀后感

　　通過觀看《國(guó)家監(jiān)察》專題片，使我深刻認(rèn)識(shí)到，只有認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。正身必先正心，正心必先修心?？v觀任何領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗案件，無(wú)不是放松了學(xué)習(xí)理想信念動(dòng)搖，導(dǎo)致世界觀人生觀價(jià)值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，在金錢名利的誘惑下，放棄了對(duì)三觀的改造，放松了對(duì)自身的要求，出現(xiàn)了“只講實(shí)惠，不講理想;只講索取，不講奉獻(xiàn);只講錢財(cái)，不講原則”的不良信念。

　　因此，在繁忙的工作之余，自己堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，結(jié)合自身工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強(qiáng)新時(shí)期自身拒腐防變的能力。

　　二是以案為鑒，廉潔自律。在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，觀看了一些反面案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹利欲熏心，就會(huì)喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利撈取功名，就會(huì)導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會(huì)觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。

　　權(quán)力非藥，卻能迷醉心魂;利欲無(wú)牙，卻能吞噬理想;金錢無(wú)手，卻能推人墮落。為此，必須強(qiáng)化自律意識(shí)，防患于未然，堅(jiān)持防微杜漸，時(shí)刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該“做什么”，不該“做什么”。正風(fēng)肅紀(jì)的螺絲要越擰越牢，拒腐防變的發(fā)條要越上越緊。

　　作為集團(tuán)職能部門負(fù)責(zé)人，首先要模范遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受方方面面的監(jiān)督和批評(píng)，要不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，身體力行自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督檢查;其次，要時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，勤儉辦一切事情;再次，要時(shí)刻牢記反腐倡廉的紅線，在工作中以至自己的生活中，努力克服奢靡之風(fēng)，思想上一定要有清醒認(rèn)識(shí)，行動(dòng)上要時(shí)刻做到公私分明;最后，要規(guī)范程序，按程序辦事，公開透明。

　　帶頭，在資產(chǎn)處置可行性論證、審計(jì)、評(píng)估、審批、定價(jià)、決策等環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司內(nèi)控制度，確保行為合法、程序合規(guī)、結(jié)果合適。

　　三是多做實(shí)事，樂于奉獻(xiàn)。要辦好一個(gè)成功的企業(yè)，每個(gè)職工都應(yīng)具有奉獻(xiàn)精神，每一名職工也希望企業(yè)的發(fā)展，自己有不斷的長(zhǎng)進(jìn)，并視之為自己的理想和信念。因此要激發(fā)職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個(gè)人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。

　　在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己，真誠(chéng)的對(duì)待他人，認(rèn)真的對(duì)待工作，公平的對(duì)待管理。中商集團(tuán)在大部分歷史遺留問題得到解決后，面臨的就是一個(gè)如何“再造發(fā)展”的問題。歷史賦予我們機(jī)會(huì)，作為中層干部，我們有責(zé)任、有義務(wù)、也自信有能力為集團(tuán)的發(fā)展發(fā)揮中堅(jiān)力量。這就要求既要有充滿激情，更要真抓實(shí)干。

　　學(xué)會(huì)換位思考和理性思考，為中商集團(tuán)的“再造”多出主意、出好主意，我們義不容辭;克服畏難心理和懈怠情緒，為中商集團(tuán)的“發(fā)展”多出力氣、出大力氣，我們責(zé)無(wú)旁貸;銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，為中商集團(tuán)的“輝煌”多出汗、出大汗，我們義無(wú)反顧。