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疫情期間企業(yè)復(fù)工承諾書3篇

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  隨著疫情的發(fā)展,很多企業(yè)都開啟了復(fù)工模式,其中不少企業(yè)是在公共區(qū)域辦公,那么,疫情防控企業(yè)復(fù)工入場(chǎng)辦公承諾書怎么寫,有什么格式呢?以下是小編給大家整理的疫情期間企業(yè)復(fù)工承諾書,希望可以幫助到大家!

疫情期間企業(yè)復(fù)工承諾書3篇

  疫情期間企業(yè)復(fù)工承諾書1

  致某某管理處及相關(guān)單位:

  茲證明()為我公司員工,在工程部部門任()職務(wù);因我公司自2020年02月17日正式復(fù)工上班,該員工需每天出入___小區(qū)3次左右;請(qǐng)給予放行,謝謝!

  我司符合新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部的相關(guān)復(fù)工要求,也已經(jīng)通過相關(guān)部門的要求指示進(jìn)行復(fù)工資料的備案。

  單位名稱(蓋章):廣東某某公司

  公司地址:深圳市福田區(qū)福田街道

  公司電話:123456789

  2020年02月17日

  公司員工復(fù)工證明模板2

  茲有我單位工作人員____________,性別____,身份證號(hào):____________________________,聯(lián)系電話______________:工作單位地址:______________________________________________,

  因工作需要,需要往返工作單位和家中,現(xiàn)在_____________小區(qū)居住,居住地址_______________.

  此證明僅用于疫情管控期間提供給物業(yè)公司存檔辦理出入證明使用。

  公司名稱:

  (加蓋公章/人力資源部章有效)

  1、盡量不坐公交地鐵

  建議步行、騎車、打車上班,如果必須乘坐公共交通,全程佩戴醫(yī)用外科口罩或N95口罩。

  2、減少乘坐電梯

  降低乘坐電梯頻率,低樓層乘客可以走樓梯步行。如果一定要坐電梯,必須要戴口罩,哪怕電梯里只有你一個(gè)人,也不要在乘坐電梯過程中取下口罩。

  盡量避免與多人同乘電梯,時(shí)間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。在電梯里按鍵時(shí),最好帶手套或隔著紙巾去按樓層按鍵。乘坐電梯后,及時(shí)洗手、消毒。

  另外,好的寫字樓物業(yè)都會(huì)在疫情期間增加電梯消毒次數(shù)的,如果發(fā)現(xiàn)電梯不消毒,就找物業(yè)投訴,可以給物業(yè)多提建議,改進(jìn)服務(wù)。

  3、在辦公室也佩戴口罩

  在和同事進(jìn)行工作交流時(shí),保持一定距離并佩戴口罩。并用酒精噴霧對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行消毒,特別是:門把手、電腦鍵盤、辦公桌、公用文件等。

  疫情期間企業(yè)復(fù)工承諾書2

  為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn),按照“誰用人,誰負(fù)責(zé)”“誰用車,誰負(fù)責(zé)”的原則,我企業(yè)堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任,做好“廠區(qū)全封閉,員工全覆蓋,車輛全過程”等管理工作,保障企業(yè)員工生命安全和身體健康,切實(shí)維護(hù)本地疫情防控大局。具體承諾如下:

  一、做好廠區(qū)全封閉管理工作

  (一)做好廠區(qū)防護(hù)

  1.落實(shí)體溫監(jiān)測(cè)制度。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn),上下班時(shí)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量,體溫未超過37.2℃的方可進(jìn)出廠區(qū),如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員,馬上做好隔離工作,并報(bào)告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染疫情工作指揮部。

  2.做好室內(nèi)防護(hù)管理。在復(fù)工前對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場(chǎng)所進(jìn)行全面衛(wèi)生消毒,之后必須每日2次消殺防疫,食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺、做好通風(fēng)。對(duì)生產(chǎn)有密閉要求的車間,要考慮病毒傳播的風(fēng)險(xiǎn),專門制定車間防護(hù)工作方案并嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)安全管理,規(guī)范擺設(shè)和使用消毒劑等防護(hù)物資,嚴(yán)禁煙火,定期檢查消防器材保持有效使用。

  3.加強(qiáng)作業(yè)人員防護(hù)。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局,加大工位間距,避免工位過度密集。上班期間非工作需要,車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸,不亂串崗、串門,非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。

  4.盡力錯(cuò)峰上下班。分時(shí)段、分批次錯(cuò)峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進(jìn)行工作交流,采取視頻方式進(jìn)行商務(wù)洽談,減少人員接觸。

  5. 強(qiáng)化安全生產(chǎn)。在復(fù)工前對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查,全面排除安全隱患;加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)教育,增強(qiáng)安全防范意識(shí),做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實(shí)。

  (二)加強(qiáng)就餐防護(hù)管理

  1.合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實(shí)行分散用餐,采取分餐配餐、分時(shí)分段用餐等措施,嚴(yán)格控制食堂用餐人數(shù),避免人員密集就餐。

  2.規(guī)范人員管理。加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的健康管理,每天上崗前進(jìn)行檢查,督促做好個(gè)人衛(wèi)生,規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護(hù)用品。引導(dǎo)就餐人員有序取餐、用餐,排隊(duì)候餐應(yīng)保持一定距離,增設(shè)取餐窗口,避免出現(xiàn)排長隊(duì)等人員聚集情況。

  3.強(qiáng)化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔,餐廳保持通風(fēng)、定時(shí)消毒,餐具飲具用后及時(shí)清洗消毒。鼓勵(lì)員工自帶餐具,食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴(yán)格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐廚垃圾。

  (三)做好宿舍居家防護(hù)工作

  1.細(xì)化宿舍管理。加強(qiáng)值班值守,及時(shí)了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況;加強(qiáng)宿舍人員出入登記管理,員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐,不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生巡查,保持宿舍清潔、通風(fēng),衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時(shí)消毒,配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理,加強(qiáng)通風(fēng)、換氣,保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)格管控健身房等配套設(shè)施,避免人員聚集。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)做到設(shè)置宿舍隔離區(qū),用于員工醫(yī)學(xué)隔離觀察。

  2.引導(dǎo)做好居家防護(hù)。員工在外居住的,督促他們做好個(gè)人及家人防護(hù)措施。增強(qiáng)員工居家防護(hù)意識(shí),疫情期間盡量少出門、不聚會(huì)、不訪友。

  二、做好員工全覆蓋管理工作

  (一)加強(qiáng)員工健康防護(hù)管理

  1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案,對(duì)員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)人或到過省外疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員接觸等信息進(jìn)行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的,采取隔離措施并立即報(bào)告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)。

  開(復(fù))工第一天要對(duì)全體員工進(jìn)行健康排查,嚴(yán)格落實(shí)每日動(dòng)態(tài)登記制度,采取企業(yè)工作人員詢問和個(gè)人主動(dòng)報(bào)告相結(jié)合,及時(shí)掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時(shí)間報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫主管部門,采取隔離措施避免疫情擴(kuò)散。

  2.實(shí)施分類管理。(1)在_省域內(nèi)但在_市域外的員工,返城后須隔離觀察7天,每日向所在單位報(bào)告身體健康情況。(2)在_省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)除外),返城后須隔離觀察14天,每日向所在單位報(bào)告身體健康情況。(3)湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)員工暫緩返工,等待通知。

  上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時(shí)立即報(bào)告,并就近安排到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。疑似病例的,立即送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)隔離治療。

  3.減少人員流動(dòng)、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。減少客戶面對(duì)面往來,提倡線上辦公、線上洽談、線上交易,盡量減少人員來訪,外來人員進(jìn)入廠區(qū)前須進(jìn)行體溫檢測(cè)、登記,體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動(dòng)、大型會(huì)議等,盡量減少省外出差和小型會(huì)議。

  (二)強(qiáng)化交通出行防護(hù)

  鼓勵(lì)員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的,做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的,應(yīng)佩戴口罩,盡量避免用手觸摸車上物品。

  (三)加強(qiáng)疫情防控宣傳

  通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識(shí)手冊(cè)等方式開展健康教育,宣傳普及疫情防治知識(shí)和防控要求,提高員工防控意識(shí),督促員工按照有關(guān)部門的防護(hù)指南做好個(gè)人防控措施。

  (四)保障員工合法權(quán)益

  準(zhǔn)備口罩、消毒液等疫情防護(hù)用品,供每位員工使用。落實(shí)員工日常測(cè)溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時(shí)就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題,對(duì)因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動(dòng)的,在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面,切實(shí)保障員工等合法權(quán)益。有條件時(shí),安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作。

  三、做好車輛全過程管理工作

  (一)湖北、溫州等重點(diǎn)疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返,不得入城。

  (二)車輛入城

  1.遵循車輛報(bào)備制度。本企業(yè)車輛入城時(shí),提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)報(bào)備相關(guān)信息。車輛到達(dá)時(shí),由高速口或國道交界處直接進(jìn)入企業(yè),中途不停靠。

  2.嚴(yán)格防疫措施。做好人員防疫,外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室,因貨物裝卸、貨品檢驗(yàn)、貨款結(jié)算等工作需要必須下車的人員,下車時(shí),必須佩戴口罩,并做好相關(guān)的防疫消毒。做好車輛消殺,外來車輛在裝卸點(diǎn)裝卸前,必須進(jìn)行全車消殺。

  (三)車輛離城

  1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員(不住宿)。車輛直接至入城時(shí)的高速口或國道交界處離開,車輛駕乘人員中途不停靠。

  2.裝卸貨后未立即離城的車輛、人員(住宿)。原則上貨車當(dāng)天離城,在報(bào)備計(jì)劃時(shí)間內(nèi),若確有需要在城住宿的,由本企業(yè)安排專人負(fù)責(zé)貨車及駕乘人員隔離工作,確保駕乘人員與他人(包括本企業(yè)員工)不發(fā)生密切接觸,落實(shí)駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時(shí)妥善處置。

  承諾單位(責(zé)任人):__公司(公章)

  董事長(或總經(jīng)理):(簽字)

  2020年X月X日

  疫情期間企業(yè)復(fù)工承諾書3

  _____局:

  為認(rèn)真履行疫情防控企業(yè)主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)復(fù)工要求,本公司鄭重承諾如下:

  一、認(rèn)真貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于疫情防控安排部署及工作提醒,組織開展教育培訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)全體員工責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。

  二、成立以主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,確保崗位、人員、責(zé)任、經(jīng)費(fèi)、保障、措施落實(shí)到位。

  三、完善疫情防控工作機(jī)制,科學(xué)制定《企業(yè)復(fù)工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案》,確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。

  四、科學(xué)安排生產(chǎn)班組,有序組織復(fù)工人員,合理設(shè)置留觀點(diǎn)位,管理規(guī)范高效。

  五、建立員工健康檔案和管理臺(tái)帳,嚴(yán)格加強(qiáng)重點(diǎn)人員(重點(diǎn)疫區(qū)、癥狀異常人員)管理,及時(shí)上報(bào)信息。

  六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復(fù)工所需。

  七、嚴(yán)格履行報(bào)備手續(xù),經(jīng)備案同意后復(fù)工。

  本企業(yè)保證以上承諾事項(xiàng)真實(shí),并愿承擔(dān)一切法律責(zé)任和后果。

  企業(yè)名稱(公章)

  年 月 日


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