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五一獎?wù)率〖壥论E材料最新精選5篇

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五一獎?wù)率〖壥论E材料最新精選5篇

    中國中央人民政府政務(wù)院于1949年12月作出決定,將5月1日確定為勞動節(jié)。下面給大家分享五一獎?wù)率〖壥论E材料最新精選.歡迎閱讀!

  五一獎?wù)率〖壥论E材料【1】

  __市__區(qū)__中心學校英語教研組,現(xiàn)有教師17人。學校把創(chuàng)建“工人先鋒號”納入學校工作的總體規(guī)劃,通過對全校教職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、班主任技能培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)和心理健康培訓(xùn),全面提升教師的素養(yǎng);通過每年一度的“師德標兵”“三八紅旗手”“學習型家庭”“最美鄉(xiāng)村教師”的評選,樹立了文明之風,推動學校文明建設(shè)的發(fā)展。英語教研組嚴格按照市區(qū)中小學教學常規(guī)要求自己,每學期開始有目的有重點地制定教研組工作計劃,對于各級教研活動都積極參加,按時有效的進行集體備課,有針對性的練習,大大提高了課堂教學效

  率。在課堂教學過程中堅持先備課、認真?zhèn)浜媒贪?,認真上課,提前候課,從不遲到。作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、成績考核、計劃總結(jié)都認真完成。在英語教研組的共同努力下,學校的英語成績讓家長們都很滿意。在學校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,積極進取,團結(jié)協(xié)作,勤懇耕耘,默默奉獻。以高度的責任心與精神風貌,精彩地完成了學校交給的各項任務(wù),不斷提高教育教學質(zhì)量,逐漸形成自身特有的教研組文化,為該校英語教學做出了應(yīng)有的貢獻。在2014年5月英語教研組被評為__市“連片教研”先進集體,2015年9月獲得__市教育教學成果獎,2015年9月榮獲全校特殊貢獻獎,該組成員在教育戰(zhàn)線上也分別取得了可喜的成績。

  五一獎?wù)率〖壥论E材料【2】

  __主要負責工程科研技術(shù)、計劃合同等工作,在我省重點項目河口村水庫工程建設(shè)中做出了突出貢獻。他注重理論和業(yè)務(wù)學習,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真踐行科學發(fā)展觀,政治堅定,遵紀守法,愛崗敬業(yè),團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工,提振精神,圓滿完成各項任務(wù)。

  拓寬工作思路,搞好科技創(chuàng)新。按照科技指導(dǎo)施工、科研服務(wù)工程的思路,堅持科技創(chuàng)新,提升工程科技含量,積極組織與各大科研院所合作,開展了混凝土光纖測溫和溫控防裂等9項科學研究項目;針對泄洪洞塔架高達102米,大壩建在40余米深厚覆蓋層上,14條地質(zhì)斷層從大洞徑的泄洪洞中穿過等技術(shù)難點,共組織召開專家咨詢會8次;在我省水利工程施工中第一次應(yīng)用了大壩碾壓質(zhì)量GPS實時監(jiān)測技術(shù)、泄洪洞高塔架混凝土運輸入倉技術(shù);優(yōu)化了大壩基礎(chǔ)處理等重大技術(shù)方案。

  爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)工程”,狠抓質(zhì)量細節(jié)。組織研究“大禹獎”、“魯班獎”工作實施方案,狠抓質(zhì)量細節(jié)管理。針對混凝土裂縫控制,利用光纖測溫技術(shù)對混凝土澆筑全過程進行溫度預(yù)報,大體積混凝土采取內(nèi)部通水降溫、外部保溫板保溫,嚴格控制混凝土內(nèi)外溫差,避免了危害性裂縫的產(chǎn)生;針對混凝土外觀質(zhì)量控制,在洞襯施工中采用全斷面鋼模臺車,在泄洪洞進水塔混凝土施工中采用大型多卡懸臂鋼模板,主要混凝土拌合站均采用全封閉式料倉,以滿足夏季、冬季施工對骨料溫度和濕度的控制要求。

  規(guī)范合同管理,積極籌措資金。在__年汛前建設(shè)資金未到位的情況下,一方面積極爭取國家和省級資金,一方面鼓勵施工單位向銀行貸款及職工集資,同時暫緩發(fā)放建管局人員工資及施工補助,組織有限資金向一線傾斜,克服重重困難,確保了大壩、泄洪洞等工程汛前重大節(jié)點目標的實現(xiàn)。全年爭取上級下達投資計劃13.1億元,到位資金7.1億元,完成投資任務(wù)8.3億元。

  強化內(nèi)部管理,開展創(chuàng)建工作。他身先士卒,率先垂范,規(guī)范內(nèi)部管理,落實人員責任,帶領(lǐng)全局干部職工開展省級文明單位創(chuàng)建工作,__年底建管局被省委、省政府命名為“省級文明單位”榮譽稱號。

  堅持廉潔奉公,嚴格執(zhí)行規(guī)定。他嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,落實好黨風廉政責任制,在世界觀改造、保持政治本色上下功夫,經(jīng)常對照《黨章》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性標準檢查自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵,積極參加組織生活,主動地接受組織、領(lǐng)導(dǎo)、群眾的監(jiān)督和評議,嚴以律己,厲行節(jié)約,始終保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

  五一獎?wù)率〖壥论E材料【3】

  __市公安局禁毒分局現(xiàn)有民警9人,隊伍平均年齡39歲。2017年,在禁毒“堵源截流”專項行動中,禁毒分局成功在__猛古區(qū)抓獲長期盤踞在中緬邊境地區(qū)組織販毒的逃犯2名,刷新了__抓捕涉毒逃犯歷史。其創(chuàng)新總結(jié)的__區(qū) “四色網(wǎng)格動態(tài)管控工作法”、青銅峽市 “四色預(yù)警工作法”等特色亮點工作被國家禁毒委在“8·31”工程情況第26期通報上向全國推廣。全區(qū)預(yù)防教育經(jīng)驗交流會暨“6.27”工程推進會、全國校園禁毒圖書角項目現(xiàn)場會相繼在__市召開。成立兩年多來,禁毒分局先后組織抓獲吸毒人員5354人、破案804起,繳獲各類1085公斤,新增吸毒人員增幅下降至2.4%,社區(qū)戒毒康復(fù)執(zhí)行率98%以上,這些成績的取得,是禁毒分局全體民警揮灑青春和汗水,無私奉獻和努力的結(jié)果,見證了__禁毒砥礪前行、高歌猛進的頑強意志,標示出__禁毒蓄勢上揚的奮進軌跡,折射出__禁毒力排萬難的鏗鏘足跡。先后榮立集體二等功1次、集體三等功1次,榮獲“五個好”黨支部、共產(chǎn)黨員先鋒崗、全區(qū)禁毒工作先進集體、全區(qū)公安機關(guān)“藍劍”“寧安1號”等專項行動先進集體、全市禁毒工作先進集體、全市公安機關(guān)優(yōu)秀基層單位、優(yōu)秀單位、創(chuàng)先爭優(yōu)獎等榮譽,2名民警分別榮立個人一等功。在全區(qū)考核中,__市禁毒工作連續(xù)7年排名全區(qū)第一,實現(xiàn)了“七連冠”。

  五一獎?wù)率〖壥论E材料【4】

  __同志,現(xiàn)任__省陸渾水庫管理局黨委辦公室主任、局機關(guān)黨支部書記。他曾贏得“中國農(nóng)林水利系統(tǒng)知識型職工先進個人”和“__省職工職業(yè)道德建設(shè)十佳職工”等榮譽稱號。

  愛崗敬業(yè),篤志勤學。他平凡而不平庸,二十年如一日刻苦鉆研,形成了對水工、經(jīng)濟學、文秘學、管理學和法學有較深認知程度的多元知識結(jié)構(gòu),從最基層的一名渠道維護工成長為一名中層干部,從只有高中學歷的半文盲成長為具有高級職稱的知識分子,并被__市作家協(xié)會吸收為會員、被中國管理科學研究院聘為特約研究員。

  善于思考,善于總結(jié)。他利用崗位的宣傳陣地,確立了“以宣促干、以干促宣”的宣傳工作理念。撰寫了近10萬字的宣傳教育講義、調(diào)研報告和業(yè)務(wù)論文,宣傳職業(yè)道德和水文化,普及應(yīng)知應(yīng)會業(yè)務(wù)知識,探索管理學的前沿理論。其學術(shù)文章:《不知足歌與需要層次論之比較》獲中國管理科學研究院優(yōu)秀創(chuàng)新成果一等獎;《社會人假設(shè)理論在發(fā)展和諧勞動關(guān)系中的借鑒意義》獲__省總工會工運理論政策研究成果一等獎;《水管單位創(chuàng)先爭優(yōu)方式方法探析》獲__省水利廳創(chuàng)先爭優(yōu)征文比賽一等獎;自創(chuàng)自演的作品《愛獻祖國心向黨》在單位舉辦的慶祝建黨90周年朗誦比賽中獲一等獎,參加水利廳的同類比賽獲一等獎并被推薦參加水利部的比賽;作品《群力齊發(fā)奮,再造新__》等短信在“紅動新__”短信文化傳播活動中被評為“優(yōu)秀紅色短信”;參加“滄桑巨變看__”征文大賽獲二等獎,作品《一位耄耋老人的春天》獲全國溫馨感人博文帖文大展播優(yōu)秀博文獎。此外還有散文、詩歌和格言等作品獲獎并見諸報刊或錄編入書。他通過有聲有色的豐富載體營造健康向上的工作氛圍,為單位的文化建設(shè)、科學管理和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

  嚴謹務(wù)實,勇于創(chuàng)新。他不但是宣傳者,更是踐行者。參加工作以來他沒有請過一次年休假,把時間都無償奉獻給了事業(yè)。他首創(chuàng)的“我們共同約定”守則用人性化的管理打造了一支優(yōu)秀的團隊;創(chuàng)設(shè)“職工的訴求是正當?shù)模习逡矝]錯”的命題,探索構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的平衡點和切入點;創(chuàng)新助學方式,把高考后的金秋助學延伸到考前的慰問鼓勵;理出的“13451”的工作思路,使工會工作緊跟時代的步伐,走在了全省行業(yè)工會工作的前列,連年受到上級表彰,連續(xù)兩年作為典型介紹先進經(jīng)驗,工會被授予__省“模范職工之家”稱號。

  富有愛心,熱愛公益。他屢次發(fā)起愛心捐助活動資助困難職工和受災(zāi)地區(qū),主動倡議為患白血病職工賀小杰捐款7800元,主動幫遭遇車禍的同事料理事故,義務(wù)為職工子弟舉辦特長班,帶病到基層為職工體檢,帶病加班加點……他主動履行社會責任,演繹了一個又一個助人為樂的故事:看到有人掉入洛河生命垂危時,積極組織有效營救;得知兩名家境貧寒的重癥患兒無錢醫(yī)治時主動捐獻數(shù)百元;看到“晚報”上為福利院孤兒征集“愛心媽媽”時,就鼓勵妻子為孤兒織毛衣;聽說助學老人王治仁生活困難時,就積極給老人捐款;得知慈善機構(gòu)籌辦服務(wù)低收入階層的“愛心超市”時,就主動送去錢物,得知一網(wǎng)友手術(shù)費用不足,他積極參與獻愛心……

  __同志把心血和汗水傾注到愛崗敬業(yè)和奉獻社會上,以實際行動詮釋著對黨對人民對水利事業(yè)的忠誠,演繹著盧展工書記倡導(dǎo)的

  “三平”精神,用最平凡的細節(jié)、最樸實的真情昭示了自己的人生觀、榮辱觀和高尚的職業(yè)道德,于無聲處踐行著自己的座右銘:“讓優(yōu)秀成為一種習慣,讓奉獻成為一種品質(zhì)?!?/p>

  五一獎?wù)率〖壥论E材料【5】

  具有高度的政治責任感,顧全大局,以按時完成任務(wù)、確保通水目標實現(xiàn)為己任,不講條件、不講代價,精誠團結(jié)項目部一班人全力推進工程建設(shè),按施工節(jié)點完成了階段性建設(shè)任務(wù),連續(xù)兩次獲得南水北調(diào)中線局組織的勞動競賽一等獎。發(fā)揚共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,以集體利益為重,舍小家保大家,全年堅守工地340多天;為了工程,即使年邁的老母親身患絕癥,也沒有在病床前盡孝,過世三天后就又回到工作崗位上來,把父親帶到工地,一邊干工程,一邊照顧年邁多病的老父親。工作上一貫奉行“五加二,白加黑”,沒有節(jié)假日,上班堅持“全白加前夜”,問題不過夜,每天工作16小時以上;抗洪搶險時身先士卒,親自指揮,積極組織人員機械進行搶險,同時協(xié)助兄弟標段搶險救災(zāi),得到了建管局領(lǐng)導(dǎo)的一致表揚。

  積極帶領(lǐng)技術(shù)干部學習新的技術(shù)知識,采用“走出去,請進來”的辦法提高整體技術(shù)實力,解決技術(shù)難題,聘請有經(jīng)驗的老專家進行指導(dǎo),召開技術(shù)專題研討會,解決了滲控問題。堅持“傳、幫、帶”,培養(yǎng)一批年輕的技術(shù)人員;充分發(fā)揮基層黨組織的作用,定期組織學習,培養(yǎng)一批先進年輕的入黨積極分子,為黨組織輸入新的血液奠定基礎(chǔ);

  敢于創(chuàng)新,勇于攻堅,難題。在南陽段有5個第一:第一個學習并購置使用甩塊式碎土機,第一個采用水泥改性土路拌施工,第一個嘗試薄膜覆蓋填筑土料,第一個使用橋梁預(yù)制蒸汽養(yǎng)護,第一個采用場地集中橋梁預(yù)制……創(chuàng)新成為__六標的進度領(lǐng)先的秘密武器;深入基層,了解一線工人心聲,解決實際問題,改善職工生活,使得職工無后顧之憂,心情愉快的去工作;多次在節(jié)日期間到班組進行慰問,體現(xiàn)組織溫暖;充分體諒下情,客觀公正、及時兌付農(nóng)民工工資,無一起拖欠事件發(fā)生,營造了和諧的施工氛圍;

  質(zhì)量是工程生命線!南水北調(diào)工程是千秋偉業(yè)工程,工程質(zhì)量更是來不得半點馬虎!他經(jīng)常跟項目團隊成員講,一定要把南水北調(diào)工程建成良心工程,自己將來問心無愧。本著這種理念,健全質(zhì)量管理體系,嚴把各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān),加強質(zhì)量管理的過程控制,從源頭上杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生,保證了工程質(zhì)量。

  __6標開工以來,在南陽段歷次評比中始終位于前列,其中6次第一;在中線局組織的歷次勞動競賽中連續(xù)兩年獲得一等獎。他還被推選為中央電視臺“__感動中國十大年度人物”41個候選人之一,并作為“__感動中原”特別獎——__省南水北調(diào)工程建設(shè)、移民征遷、生態(tài)保護干部群眾先進群體的代表,得到了很高的榮譽。__6標工程建設(shè)取得的一些成績,凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,凝聚著各有關(guān)方面的大力支持,凝聚著他領(lǐng)導(dǎo)下項目團隊的集體智慧和廣大參建職工的辛勤付出。

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