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2020五一勞模事跡優(yōu)秀材料最新大全【5篇】

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  五一正是大地春暖花開的時候,一簇簇鮮花迎風招展、姹紫嫣紅,一縷縷柳絲隨風飄動、生機勃勃.路上到處都充滿了節(jié)日的氣氛.人們也都穿上了節(jié)日的盛裝,歡慶勞動人民自己的節(jié)日,下面給大家分享2020五一勞模事跡優(yōu)秀材料最新大全.歡迎閱讀!


  五一勞模事跡優(yōu)秀材料【1】

  _,男,漢族、1966年5月出生,中共黨員,大專學歷,_省_州_縣_糖廠清凈車間主任兼制煉支部書記,高級技工。

  20_-20_年被評為_農(nóng)場管委“先進個人榮譽稱號”20_-20_年共青團_縣委、_縣教育局、_縣工作委員會評為“_縣優(yōu)秀少先隊志愿輔導員”

  本人自參加工作以來,工作認真積極負責,團結同事,尊敬領導,虛心向同事以及師傅們認真學習業(yè)務知識,不斷的提高自己的業(yè)務水平和工作能力,工作責任心強不計較個人得失,端正的工作態(tài)度及吃苦耐勞的精神得到了同事以及上級領導的認可和好評。

  多年來,他從一名工人成長到班長再提升至車間主任,一步一個腳印,扎實的做好本職工作,在檢修設備過程中,組織技術人員克服困難,解決了部分設備中存在的問題。每年向上級提交和建議對設備的改造方案,均得到了上級領導的認可和立項,為_糖廠的發(fā)展做出了自己的貢獻。其中主要事跡例舉如下:

  一、20_年,他向廠部報告,為了節(jié)能降耗及節(jié)約成本,建議廠部考慮更換舊硫磺爐,改為低溫燃硫爐,這樣可減少硫磺的使用量。舊爐每榨季耗用660噸,現(xiàn)在已經(jīng)投入使用的新爐每榨季耗用560噸。而每噸硫磺則價格2000元。每年下來可節(jié)約20余萬元。

  二、帶領車間班組的各技術骨干攻克技術性難題,對現(xiàn)有設備進行改造和升級。通過對糖漿上浮設備的反復試驗,發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)有的設備在生產(chǎn)運行中產(chǎn)生大量泡沫從而增加了消泡劑的使用量,這給下一工段造成了直接影響,并且同時還增加了生產(chǎn)成本。車間每個榨季使用約5噸消泡劑,每頓價格1.6萬元,導致生產(chǎn)成本增加8萬元,核實通報后經(jīng)上級同意對該設備進行改造。車間內(nèi)及時組織相關技術人員著手對其進行改造后獲得成功,現(xiàn)車間內(nèi)已不再使用消泡劑,此番工程取得了一定的經(jīng)濟效果。

  三、為了達到“生產(chǎn)降成本、操作保安全“的奮斗目標。特再次建議廠部對我廠所使用的磷酸添加方案進行改進。以每榨季生產(chǎn)消耗磷酸380-400噸計算,每噸支付給銷售廠家包裝費600元,入庫卸車費12元/噸。外加臨時工搬運費15000元,合計支付約25萬元,經(jīng)改進后一次性投入12萬元,當年就可以回收成本。目前該建議已獲得廠部同意并立項。待本榨季結束后即可進行改造。

  四、20_年10月,他廠部報告,建議新增一臺濾汁快沉,可提高回收率,降低生產(chǎn)成本,減少壓濾機的使用,減少糖分的損失,在本榨季已投入使用。現(xiàn)該設備已產(chǎn)生效益,每年可降低成本30萬元左右。

  _省_糖廠始建于1958年是_州第一家機制糖廠,曾經(jīng)的輝煌已不在。各項生產(chǎn)工藝指標已落后于其它糖廠,一直沒有太大的改變。此現(xiàn)象引起了廠領導和車間的高度重視,并拿出多項改造方案。以生產(chǎn)部門牽頭,車間為主。組織相關技術人員通過借鑒學習其他廠的工作經(jīng)驗方法。結合本廠的實際情況對廠內(nèi)部分設備進行改造,并反復試運行。在運行過程中查找問題和解決方案的辦法。通過對清凈車間沉降設備的改造,以及對清凈車間硫熏中和器多年的反復改造以及試驗,終于取得了很好的效果,產(chǎn)品質(zhì)量得到了保證。目前幾項大的工藝指標,尚有產(chǎn)糖率一項落后于其他廠,通過努力,今年該項指標已有成效。但還存在不足,需要我們上下團結一致,齊抓共管,堅持不懈、拿出可行性報告和計劃。相信在來年會有顯著的效果。

  作為一名共產(chǎn)黨員,至始至終嚴格要求自己,努力學習黨的方針政策并加以落實。牢記黨的宗旨,把重心放在工作中。做到吃苦在前,敢于擔當,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

  2004年7月5日,_發(fā)生了百年一遇的洪災。作為一名有正義感、責任感的黨員,聽到洪水來襲,學校的師生被洪水圍困。師生們的生命處在危險之中。洪災就是命令。于是急忙帶領15名工人向學校方向跑去,當看到被洪水圍困的師生民那期盼救助的眼神,情勢已經(jīng)刻不容緩,來不及有更多想法只有一個目標“救人”。便立即大喊“能救幾個救幾個,我?guī)ь^大家跟我一起來”。每次每人背兩名學生,經(jīng)過近一個小時的努力,才將師生們?nèi)哭D移到安全的地帶。

  次日繼續(xù)對學校進行排水,除泥工作。連續(xù)奮戰(zhàn)幾天終于結束。當年被評為“_農(nóng)場‘7.5’搶險救災先進個人”。

  作為基層黨支部書記,團結并帶領廣大黨員和職工,遵章守紀,組織好兩個車間的工作和學習。關心好老黨員、老職工,愛護新黨員新職工。解決他們工作和生產(chǎn)中存在的問題和困難。關心新黨員的成長,鼓勵年輕職工加強學習,積極向黨組織靠攏。帶頭做到把獲得個人榮譽的機會讓給年輕黨員和職工。并做到以身作則,對做好今后的工作充滿信心。

  作為車間主任,職工的帶頭人。在完成好上級下達的各項工作任務的同時,帶領部分職工,多次積極協(xié)助其它車間完成各類搶修任務,加班加點,不怕臟不怕累,不計得失,為保證生產(chǎn)正常運行,為糖廠的生存和發(fā)展,做出自己的貢獻,以上所取得的成績離不開上級領導的充分信任和大力支持,同時得到了各級部門的大力協(xié)助。但這些只代表過去。個人雖獲得很多榮譽,但本人只是其中的代表。是眾多項目的組織者,策劃者,實踐者。在今后的工作中,更要嚴格要求,強化管理,確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)無小事,沒有安全的生產(chǎn)將無法生產(chǎn)。作為生產(chǎn)管理者,要始終牢記安全,把安全放在重要的位置。每年要對上崗前的職工進行多次安全培訓和崗前教育。通過多樣的形式加以宣傳和教育。如利用會議發(fā)放宣傳材料。以及黑板報,懸掛警示標牌等方式進行宣傳,讓每一名職工增加安全意識。提高自我防護能力,加強安全管理,增設安全巡視員,保證生產(chǎn)安全平穩(wěn)順利的完成,盡到自己的責任。

  五一勞模事跡優(yōu)秀材料【2】

  _,男,1962年12月出生,漢族,在職研究生學歷,中共黨員,_環(huán)境科學研究院副院長,高級工程師。

  他一直致力于老工業(yè)城市結構改造與節(jié)能減排、創(chuàng)建生態(tài)城市存在的典型環(huán)境問題,開辟了以土壤污染恢復和人工濕地污水處理技術為核心的生態(tài)工程研究領域,為_創(chuàng)建生態(tài)城市提供了強有力的技術支撐。先后承擔30余項國家省市科研與工程項目,獲得發(fā)明專利2項、國家先進治理技術獎及省、市科技進步獎10余項。曾入選“_省‘百千萬人才工程’百人層次人選”。

  開創(chuàng)北方人工濕地污水處理生態(tài)新技術

  他從2001年開始投身于人工濕地污水處理技術研發(fā)中,提出了一套適合北方地區(qū)的人工濕地污水處理技術,基建投資與運行成本大大低于常規(guī)生化處理技術,成果達到國際先進水平,獲得國家發(fā)明專利。2007年被環(huán)保部列入“最佳實用推廣技術名錄”,2008年被評為省科技進步二等獎。他主持編制的《人工濕地污水處理工程技術規(guī)范》在20_年已經(jīng)頒布實施。

  該成果在2003年應用于_市滿堂河污水處理中心,此后在_、河北、_、山西、_、寧夏、吉林等地的城鎮(zhèn)污水處理、河道綜合整治、農(nóng)村污水處理等項目中得到不斷應用,規(guī)??偭恳堰_50萬m3/d,通過節(jié)約建設費用與運行費用的方式產(chǎn)生經(jīng)濟效益估算為12.5億元,年削減污染物COD3.3萬噸,營建人工濕地100萬m2,為當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境改善作出了巨大貢獻。

  開拓石油灌區(qū)土壤污染生態(tài)修復新途徑

  針對我國污灌歷史最長、面積最大的石油類污水灌區(qū)--沈撫灌區(qū)的現(xiàn)狀,他提出微生物與植物聯(lián)合修復微觀技術措施與農(nóng)業(yè)生態(tài)調(diào)控宏觀措施,達到土壤修復與生態(tài)恢復的目標,取得了污灌區(qū)農(nóng)田土壤原位修復成果。該成果達到國際先進水平,2005年被科技部列入“國家科技成果重點推廣計劃”,2006年獲得省科技進步二等獎。

  2002年在_市東陵區(qū)深井子鎮(zhèn)建立了260畝應用示范項目,推動了沈撫灌區(qū)生態(tài)恢復的進程,帶動農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提高了農(nóng)產(chǎn)品的食用安全,為區(qū)域人群健康提供了保障。

  他先后榮獲“_市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市模范個人”、“_市‘共產(chǎn)黨員工程’奉獻標兵”、“_世界園藝博覽會規(guī)劃建設先進個人”、“_市五一勞動獎章”、“_市百佳科技創(chuàng)新能手”、“_市勞動模范”、“_市領軍人才”、“_五一獎章”、“_省勞動模范”等榮譽稱號,他帶領的團隊榮獲“2006年_市科技創(chuàng)新集體”等榮譽稱號。

  五一勞模事跡優(yōu)秀材料【3】

  “三天的時間,你讓我們對_的人文歷史和風土人情有了全新的認識,謝謝黃導無微不至的照顧,你是我見到過的最溫暖的導游。”這是導游_手機里一名內(nèi)蒙古游客發(fā)來的短信。這樣的致謝短信,_收到過很多。

  今年是_從事導游工作的第19個年頭。如果將他的職業(yè)生涯分為兩個階段,那么第一個階段是活躍在導游一線,把_的美講給來自國內(nèi)外各地的游客;第二個階段則是堅守導游培訓崗位,把多年的經(jīng)驗無私分享給年輕人,讓更多的人愛上導游這份職業(yè)。

  做“專家型”導游,講好_故事

  一直致力于做一名“專家型”導游的_,為向游客提供更全面的服務,養(yǎng)成了多讀、多看、多問、多記、多說、多改的學習習慣,積累了大量與旅游相關的語言、文化、歷史知識,也讓他與成千上萬游客一見如故,游客一聽就喜歡。

  “為了向游客展現(xiàn)一杯水的知識,導游常常需要有一壺水的儲備?!盻坦言,自己每次帶團去一個地方,都要提前反復做功課。除了掌握必要的帶團技巧外,還需要掌握豐富的歷史、文化、宗教、民俗、生態(tài)、地質(zhì)等方面的知識。

  作為一名_導游,岳麓山是_帶游客去過最多的地方之一。反復解說同一個景點,很容易讓人產(chǎn)生審美疲勞。“雖然我可能已經(jīng)說了一千次一萬次,但對于游客來說,這是他們的第一次?!盻說,從表象的美麗到融入岳麓山背后更多的故事和_的歷史,有時候_還會穿插一點自己的人生感悟和心靈雞湯?!霸局挥卸嗝慰偷穆眯袌F,走著走著五六十人跟著聽講解,這是讓我最自豪的事。”

  專注“傳幫帶”,幫助更多導游提升

  從2003年開始,除了帶團,_還經(jīng)常參加各類導游大賽,先后獲得“全國優(yōu)秀導游員”“中國最美導游”“_省金喇叭導游員”“_市金牌導游員”等榮譽。

  “參加比賽,前后至少有一個半月的時間不能帶團。沒有收入,得了獎又怎么樣呢?”_說,很多同事都不愿意參賽,但他認為,準備比賽的過程是對導游工作最好的總結和升華。

  在帶團工作和各種比賽中,_不僅總結編寫了《帶團的那些事》《模擬導游》《導游_》等書籍,還歸納了“以心換心”“因人施講”“四輪驅動力”等多種導游服務工作方法。經(jīng)過大賽的磨礪,加上有豐富帶團經(jīng)驗,20_年以后,_常受邀為各地文旅局或旅行社進行導游技能培訓,已累計開展了近1000場講座或培訓。

  “獲評市勞動模范,是莫大的肯定,但它更是一面鏡子,我會時常照照這面‘鏡子’,思索現(xiàn)在的工作方式是不是最好的?!盻說,作為新時代的勞模,除了自己努力工作外,更要毫無保留地將心得和經(jīng)驗傳給年輕人,用正能量不斷地影響更多的年輕人,共享勞動帶來的成就和樂趣,帶動_旅游產(chǎn)業(yè)更好、更健康地發(fā)展。

  五一勞模事跡優(yōu)秀材料【4】

  “別著急,別著急,先去后面坐下”說這話的是_市公交公司10路車駕駛員_。開了22年公交車的他,衣著整潔,細心溫暖憨厚,這是記者見到辛師傅的第一印象。

  22年基本無休不給大家添麻煩

  從1996年來到公交公司,_從事公交車駕駛工作已有22年,他的安全行駛里程已經(jīng)達到了100萬公里。每天6點上班,4點起床,一天多時跑6、7個來回,一個來回2個小時,這就是_的日常。

  “有一次家屬生病了需要住院,在_看了看說是住不了,就去青島看,還記得那時凌晨不到三點,我就和家屬坐著過路的大巴車到了青島的醫(yī)院,我給家屬辦了住院之后,就立馬趕回了_,接著上班。那時家屬哭了,嫌我不陪她?!闭f著,辛師傅嘆了口氣。不僅如此,辛師傅就連自己動手術都沒有請假,上午做完手術,下午接著堅守在崗位一線。當記者問他為什么不請個假時,他說道:“自己苦點累點沒關系,但不能給領導添麻煩,不能給大家添麻煩?!?/p>

  每位乘客上車時,記者見辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手,就怕漏下一絲一毫的危險。他說,我必須要檢查清楚,以防乘客攜帶危險物品上車,我要為大家負責。

  做一件事暖一座城

  25日下午,記者跟著辛師傅的10路公交車體驗了一把。一上車,印著“文明_愛心公交”的坐墊就映入眼簾。目前,只有辛師傅的10路公交車上有這個坐墊,所以,只要一坐上這獨一無二的愛心坐墊,就知道這是辛師傅的車沒錯了。

  環(huán)顧整節(jié)車廂,車頭“公交_情溫暖伴您行”的條幅也顯得格外扎眼。據(jù)辛師傅介紹,這是他冥思苦想想出來的標語,為的就是讓乘客看到這話,能自覺為老弱病殘讓讓座,互相理解。還有后門處的“扶老助幼傳遞愛心揚美德

  落腳生根留意來車保安全”。都使得整個車廂文化更加溫馨,這也將成為_一個獨特的溫暖元素。

  “我是第二次坐辛師傅的車了,每次去海邊,坐在這特別的車上心情都格外的舒暢”乘客楊先生說。

  擺擺手將溫暖進行到底

  銀座商城站,一位推著嬰兒車的寶媽要乘坐10路公交車,辛師傅見狀,立馬喊道,前門上不來,你從后門上吧!寶媽上車時,只見辛師傅關心的看著后視鏡,直到寶媽安全上車。寶媽上車后,辛師傅又說道:“你先扶好,注意安全?!焙喍痰囊痪湓挘瑢殝屝睦锔屑げ槐M,其余的乘客也紛紛點贊。

  寶媽到站,說時遲那時快,記者還沒反應過來,辛師傅便迅速到后門幫寶媽抬下了嬰兒車。這時,只聽見有乘客說道,這個司機師傅真熱心啊!

  人行道前,辛師傅緩慢停下公交車,朝著路人擺擺手,意思讓他們先過。一個簡單的手勢,便將溫暖進行到底。

  “妥善處理問題,顧全大局”是_的座右銘。22年的從業(yè)生涯,_累計獲得有據(jù)可查的年度、連續(xù)三年安全行車獎21次,年度先進工作個人10次,拾金不昧先進個人6次。當兵出身的_,是一名黨員,深知是黨和國家培養(yǎng)了他,回報社會,義不容辭。服務社會、樂于助人慢慢成為他的個人秉性,也成了他的一種生活習慣。對此,他從來不解釋,不宣揚,一直默默的做自己認為該做的事。

  記者手記:

  _駕駛著公交車行駛在_的街道上,安全行駛里程達100萬公里。20年來,他風雨無阻,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔。

  人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠,這樣的人值得我們?nèi)W習和贊揚。

  五一勞模事跡優(yōu)秀材料【5】

  “我們_村青山綠水、瓜果飄香、綠茶長廊綿延千里,就是閉塞,可惜了可惜了……”_生在_村,長在甲子山下,他繼承了祖輩的記憶和手藝,可當上村支書以后,心里的石頭反倒壓得更緊了。

  他說,_村背靠甲子山、面朝龍?zhí)稙?,山上茶園萬畝、林下野花遍地。村民們從上世紀60年代就種茶、炒茶、售茶,茶香耐泡、入口清香,可一直就賣不上個好價錢。半個世紀以來,山里的茶、樹上的果、林里的雞鴨都只能小范圍流通,慕名而來的游客望而卻步,山路閉塞成了制約全村發(fā)展的“瓶頸”。

  要想富先修路的道理人人都懂,可誰來出這修路的錢呢?就在村民們面面相覷的時候,_站出來了。他和村兩委成員墊資20多萬,付上了工程款“錢我們先墊上,先把路修了是正經(jīng)事!”

  他是村民眼里的“當代愚公”,圓了村民們半個世紀的“天路”夢,彌補了甲子山?jīng)]有盤山路的遺憾。

  如今,幸福公路已初具規(guī)模,路沿整齊、路面平坦,寬6米的公路盤山而上,綿延5.2公里。遠遠望去像是一條飄逸的絲帶,環(huán)繞在甲子山西麓,龍?zhí)稙?、有機茶園、槐花林猶如鑲嵌在絲帶兩側的明珠。

  殊不知,他們僅用了17天。_對山勢了如指掌,規(guī)劃初期就有意識地避開了巖石帶和斷崖區(qū)。連日來6臺挖掘機、5輛翻斗車、2臺推土機同時作業(yè),_帶著村民們加班加點地干。

  “我的壓力不是來自工程,而是人心?!盻看著修好的盤山路,舒了一口氣。要修路就得拆房子、毀茶園,動了誰的誰心疼。為了不讓村民傷心,他親手毀了自家4.7畝有機茶,被埋在土里的茶樹依稀可見?!岸际俏业牟?,一棵苗子一顆苗子育出來的,說不心疼是假的。

  一條路修下來,_瘦了7斤,可他心里高興,村民們臉上也都樂開了花。

  “美麗鄉(xiāng)村就要保留原生態(tài)的自然美,不用擦胭脂涂粉?!盻村搞鄉(xiāng)村旅游具有得天獨厚的優(yōu)勢,_村還將在美麗的茶園周邊種上桃樹、梨樹、櫻桃等果樹,讓_村瓜果添香、四季如歌,打造“綠茶+旅游”“采摘+民俗”的旅游新模式,讓游客來到_村有吃有玩、流連忘返。

  “給游客一個非來不可的理由,在甲子山下也有個家?!边@是_未來要干的,充分利用村里的老房子,進行升級改造,讓城里人能來歇歇腳、種.種菜。_承諾,10年內(nèi)_村將專心打造美麗鄉(xiāng)村,做好鄉(xiāng)村旅游的文章,并向所有市民開放,不收門票。

  _雖然只是個小小的村支書,但在村民眼里他就最大的父母官。一條“幸福公路”串起萬畝茶園,帶動鄉(xiāng)村旅游和美麗鄉(xiāng)村建設。所有這些都只有一個目的,讓村民的腰包鼓起來,為子孫后代留一片“千年福地”。


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