2020安全生產(chǎn)大家談云課堂觀后感心得精選5篇
2020年6月是全國第19個“安全生產(chǎn)月”，主題為：“消除事故隱患，筑牢安全防線”。在此疫情期間，開展“安全生產(chǎn)大家談”活動成為最佳選擇，今天小編就給大家整理了安全生產(chǎn)大家談云課堂觀后感心得，希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!
【1】安全生產(chǎn)大家談云課堂觀后感心得
安全生產(chǎn)是企業(yè)和諧發(fā)展的前提和根本保證，項目黨組織應(yīng)該圍繞安全生產(chǎn)開展黨建工作，把黨組織的政治優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)安全發(fā)展的動力。
黨組織要在提高職工安全意識上有所作為。安全文化的培養(yǎng)要從思想觀念著手，黨組織必須堅持以員工為核心，把“人本”管理作為黨建和安全生產(chǎn)的主線，推行人性化管理，從抓思想、提認識、轉(zhuǎn)觀念入手，突出“安全生產(chǎn)”主題，通過入場安全培訓(xùn)、班前提醒，充公利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場宣傳廣告、漫畫等媒介對廣大干部職工進行宣傳發(fā)動。
黨組織要在增強戰(zhàn)斗力上有所作為。黨組織要讓廣大干部職工認清當(dāng)前形勢，明確安全生產(chǎn)目標，為企業(yè)發(fā)展勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，充分發(fā)揮文化引領(lǐng)、導(dǎo)向作用，充分發(fā)揮榜樣的模范作用，使廣大干部職工自覺向榜樣學(xué)習(xí)，為企業(yè)、為項目的生產(chǎn)經(jīng)營營造良好氛圍。黨組織要從實際出發(fā)，不斷改進和完善黨建工作制度，抓好政治建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，強化黨組織的功能定位和工作向?qū)А?/p>
黨組織要在提高職工安全素質(zhì)上有所作為。黨組織應(yīng)注重安全教育與安全管理相結(jié)合的原則，堅持安全教育是黨組織的責(zé)任，創(chuàng)新安全教育形式，把提高職工整體安全素質(zhì)推進企業(yè)、項目發(fā)展和經(jīng)營作為主要工作。各班子成員按專業(yè)分工進行責(zé)任包保，安全管理部門負責(zé)監(jiān)督落實到位，各專業(yè)部門協(xié)同參與。嚴格責(zé)任追究，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，從而推動企業(yè)、項目安全生產(chǎn)健康有序的發(fā)展。
黨組織要在安全生產(chǎn)工作評價上有所作為。為進一步提升黨建工作科學(xué)化，要使黨建工作在安全生產(chǎn)上明確責(zé)任、細化內(nèi)容、強化考核。增強黨組織書記抓安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感，使黨組織對安全生產(chǎn)工作始終做到“有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲”，營造抓黨建促安全的濃厚氛圍，形成科學(xué)完整的黨組織在安全生產(chǎn)中的管理體系。
【2】安全生產(chǎn)大家談云課堂觀后感心得
我叫馮傳棟，作為化產(chǎn)車間的一名冷鼓工段鼓風(fēng)機司機和班組安全員，在化產(chǎn)車間這樣一個環(huán)境比較特殊、有高強腐蝕等各種化學(xué)原材料的環(huán)境下，深知會對設(shè)備的正常運作帶來嚴重的考驗，設(shè)備復(fù)雜多樣，檢修質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到公司的經(jīng)濟利益和社會效益，因此做好設(shè)備的日常維護、在實際操作過程當(dāng)中發(fā)揚‘5S’管理尤為重要。
班前，每天利用交接班會，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)的事故案例，班中，按照巡檢路線逐一巡檢，各項工具定制化擺放，認真檢測軸承的振動、溫度，嚴格控制指標、觀察潤滑油油位和冷卻水量，若發(fā)現(xiàn)異常，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，把握好設(shè)備的倒停清洗運作，按照車間制定嚴格的檢修各項制度和各項計劃，形成一定的規(guī)律運作，同時，通過工段長不斷對我們的培訓(xùn)，班組安全員每月按時開展應(yīng)急演練，一點一滴地不斷提升了我們操作人員的技能水平，保證產(chǎn)量穩(wěn)步提升和設(shè)備正常運行。
車間還下發(fā)了各崗位風(fēng)險告知卡，確保人手一卡，崗位工藝操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書，還下發(fā)了兩級集團、公司的各種安全文件，要求我們以學(xué)促安，人人爭當(dāng)安全員。通過激勵機制，號召員工細致地排查隱患，根據(jù)所查隱患的大小，制定了獎勵金額的范圍，切實將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，使安全管控更加細致完善，使安全管理進入高效化、精確化的管理軌道。
【3】安全生產(chǎn)大家談云課堂觀后感心得
我叫喬鈞，是益興焦化質(zhì)檢中心中控工段一名化驗員，從2007年入廠到現(xiàn)在，已經(jīng)安全走過了十三個年頭，在平時工作和生活中我時刻牢記安全一個人，幸福全家人的理念。在2020年6月是第19個全國“安全生產(chǎn)月”，到來之際，讓我們共同學(xué)習(xí)今年的安全生產(chǎn)月的主題內(nèi)容――消除事故隱患、筑牢安全防線。
作為質(zhì)檢中心中控工段一名化驗分析工，我的工作是負責(zé)進出廠化工原料、產(chǎn)品及煉焦、化產(chǎn)各項中間控制環(huán)節(jié)的化驗分析工作。在這些不平凡的日夜里經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨，付出了不少汗水和心血，保證了化驗數(shù)據(jù)的準確性和代表性。我們化驗室雖說是輔助崗位，但每天與煤氣，酸堿，焦油，粗苯等等，以及危險化學(xué)藥品接觸，那就必須要了解這些危化品的特性，它們的特性是易中毒、腐蝕，灼傷。
所以我們在分析化驗時要做好各類防范措施，100%持證上崗，更要嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程。對煤氣取樣口進行跟蹤檢查，取樣時必須倆人進行，取樣同時有人監(jiān)護，并且要求當(dāng)班人員每天不少于四次的巡檢。如遇酸堿采樣時必須穿戴防護服。分析化驗時在通風(fēng)櫥內(nèi)進行。蒸餾實驗不得用有破損的玻璃儀器。領(lǐng)用藥品嚴格按照票證作業(yè)，接觸藥品后要及時洗手。廠內(nèi)禁火區(qū)的安全動火分析和置換氣分析也是我們工作的重中之重，安全動火分析和置換分析關(guān)系到生產(chǎn)的正常進行和檢修人員的人身安全，安全動火分析和置換氣分析的準確性，可以有效的防止事故的發(fā)生。
在化驗室工作環(huán)保意識也相當(dāng)重要，安全環(huán)保不分家嗎。在實際工作中，分析取回的易燃易爆樣品及使使用的易燃試劑及時回收到制定地點，即避免浪費又保證了安全。做到每種化學(xué)試劑和需要處理的廢樣，集中按類處理，不隨意亂倒。同時注意到各分析室的衛(wèi)生和各種試驗器具的整潔和擺放。
安全責(zé)任，重于泰山。我有信心安全、優(yōu)質(zhì)、高效、經(jīng)濟的圓滿完成化驗室各項分析任務(wù)。
【4】安全生產(chǎn)大家談云課堂觀后感心得
“高高興興上班去，平平安安回家來”的標語大家耳熟能詳，無論是一個企業(yè)的發(fā)展壯大，還是一個家庭的溫馨健全，安全都是構(gòu)筑企業(yè)大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。在人生的旅途上，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
從我們踏入電力行業(yè)的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預(yù)防為主”的方針，我們是天天講、月月學(xué)，年年喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊，那么，為什么一出事故進行分析，結(jié)果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗凝結(jié)，每個人都對這些耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因就是懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。
安全是什么?安全是一種責(zé)任，安全是一種態(tài)度，安全是一種經(jīng)驗，安全是一種榮譽。在其位謀其職，首先要對自己工作負責(zé)任。作為一名發(fā)電部運行人員，我的責(zé)任就是認真做好每一次監(jiān)盤操作，認真巡好每一次設(shè)備，認真對待每一件事情，做到一絲不茍。在自己的職責(zé)內(nèi)不出任何安全事故，不留任何安全隱患。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一?！扒败囍b，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事電力行業(yè)的我們，必須牢固樹立“安全第一”的思想意識。必須從我做起，從現(xiàn)在做起，端正自己的思想作風(fēng)，有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。從我做起，熟練掌握安全專業(yè)知識，預(yù)知危險，分析和控制危險。從我做起，掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，并在工作中嚴格執(zhí)行。
我相信，如果每個人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全生產(chǎn)思想。做到“高高興興上班去，平平安安回家來”，唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績!讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。
【5】安全生產(chǎn)大家談云課堂觀后感心得
企業(yè)安全管理人員與一線生產(chǎn)人員之間保持恰當(dāng)?shù)摹靶睦砭嚯x” 更有利于安全管理工作的落實，良好的安全管理能力是完成安全管理工作的重要條件，而人與人之間巧妙的關(guān)系處理不僅僅是上下之間溝通的橋梁，還有減壓的功能。對此，特別是一線生產(chǎn)工人主觀意識差異性大，加之管理人員關(guān)系處理不當(dāng)，經(jīng)常出現(xiàn)漠視安全教育，甚至有摩擦和矛盾的產(chǎn)生。
所謂“刺猬法則”是為了研究刺猬在寒冷冬天的生活習(xí)性，生物學(xué)家作了一個實驗：把十幾只刺猬放到戶外的空地上，這些刺猬被凍得渾身發(fā)抖，為了取暖，他們只好緊緊地靠在一起，而相互靠攏后,又因為忍受不了彼此身上的長刺，很快就又要各自分開了，可天氣實在太冷了，它們又靠在一起取暖，然而，靠在一起時的刺痛使它們不得不再度分開，挨的太近，身上會被刺痛;離的太遠,又凍得難受，就這樣反反復(fù)復(fù)地分了又聚，聚了又分，不斷地在受凍與受刺之間掙扎。最后，刺猬們終于找到了一個適中距離，既可以相互取暖,又不至于被彼此刺傷。這個原則即強調(diào)了人際交往中的“心理距離效應(yīng)”，運用到安全生產(chǎn)管理實踐中即是在上下級之間形成一種“不遠不近”的恰當(dāng)合作關(guān)系,更有利于日常管理工作的開展。
正所謂“距離產(chǎn)生美”，距離的力量是神奇的，有時，距離是一種期待，它能在你疏遠時歸心似箭;有時，距離又是一種隔膜，它將讓你不厭其煩。如若不知距離為何物，就會時而把它演繹成天堂，時而又把它搞成人間地獄，聰明的人都會把握距離，讓它成為一道美麗的風(fēng)景，使傳達與接收都恰到好處。
要搞好安全生產(chǎn)管理工作，就要靈活巧用“刺猬法則”，拿捏好心理上的“安全距離”，如此才能保證在日常管理交涉中，人的思維和決斷具有新鮮感和充滿朝氣，也能有效推進安全管理工作的順利開展，既約束了管理者，也約束了被管理者。
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