深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線學(xué)習(xí)心得

6月29日下午，中央政治局就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)，這既是慶祝黨的生日的一次重要活動(dòng)，也是為了推動(dòng)全黨深化認(rèn)識(shí)并貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線。以下是小編整理了關(guān)于深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線學(xué)習(xí)心得，希望你喜歡。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線學(xué)習(xí)心得篇一

等閑識(shí)得東風(fēng)面，萬紫千紅總是春?；仨h的十八大以來全省組織工作，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下，奏響了一曲高舉旗幟、砥礪前行的奮斗樂章，展現(xiàn)出一幅生機(jī)盎然、欣欣向榮的錦繡畫卷。

文中說，緊跟新時(shí)代治蜀興川事業(yè)步伐，全省組織系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)決貫徹中央和省委決策部署，始終圍繞中心大局、始終聚焦主責(zé)主業(yè)、始終強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)組織工作不斷取得新進(jìn)展新成效、展現(xiàn)新氣象新作為，為決勝全面小康、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，推動(dòng)治蜀興川再上新臺(tái)階提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

文章從四個(gè)方面系統(tǒng)總結(jié)回顧了黨的十八大以來四川省組織工作，始終圍繞中心大局、始終聚焦主責(zé)主業(yè)、始終強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，不斷取得了新進(jìn)展新成效、展現(xiàn)了新氣象新作為，奏響了一曲高舉旗幟、砥礪前行的奮斗樂章，展現(xiàn)出一幅生機(jī)盎然、欣欣向榮的錦繡畫卷。

緊跟新時(shí)代治蜀興川事業(yè)步伐，四川省組織系統(tǒng)堅(jiān)持筑牢思想理論武裝、鍛造專業(yè)骨干隊(duì)伍、匯聚天下人才賢能、提升基層黨建水平，全力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

筆者認(rèn)為，站在新的歷史起點(diǎn)上，黨建工作面臨著新的生存環(huán)境的挑戰(zhàn)，完成發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義民主政治、社會(huì)主義法治國家任務(wù)的挑戰(zhàn)，鞏固黨的執(zhí)政地位的挑戰(zhàn)。要做好新時(shí)期組織工作，必須要深刻把握“新的發(fā)展階段”，做到胸懷大局、把握大勢(shì)、著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為，堅(jiān)定貫徹新時(shí)代黨的組織路線，不忘初心、牢記使命，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、接續(xù)奮斗，不斷提升組織工作質(zhì)量和水平，努力為推動(dòng)新時(shí)代治蜀興川再上新臺(tái)階作出新的更大貢獻(xiàn)。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線學(xué)習(xí)心得篇二

近日，中共中央印發(fā)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在廣大黨員干部中引起強(qiáng)烈反響。大家一致認(rèn)為，新條例以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，把近年來特別是十八大以來干部工作實(shí)踐中探索形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法吸收進(jìn)來、固化下來，從制度層面指明了建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的實(shí)踐路徑，為新時(shí)代做好干部選拔任用工作提供了基本遵循。大家一致表示，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹條例，嚴(yán)格按條例規(guī)定選人用人，切實(shí)提高新時(shí)代干部選拔任用工作質(zhì)量和水平。

貫徹新思想新要求

確立新時(shí)代選人用人的基本規(guī)范

育才造士，為國之本。大家普遍認(rèn)為，新條例是干部工作貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書記選人用人工作一系列新理念新思想新要求的重要制度成果，是做好新時(shí)代干部選任工作的“綱”和“本”。北京房山區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)王明哲，河北秦皇島市委常委、組織部部長(zhǎng)劉文萍，江蘇淮安市淮安區(qū)委書記徐子佳說，以習(xí)近平同志為核心的黨中央適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)需要，時(shí)隔5年再次對(duì)條例進(jìn)行修訂，彰顯了黨的干部工作與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的內(nèi)在品質(zhì)。寧夏固原市、四川涼山州、貴州龍里縣等地組織部部長(zhǎng)認(rèn)為，新條例解決了以什么標(biāo)準(zhǔn)選人、選什么樣的人的“時(shí)代命題”，明確了新時(shí)代干部工作的價(jià)值取向，凸顯了組織路線服務(wù)政治路線的鮮明特征。合肥市委常委、組織部部長(zhǎng)錢巖松，江蘇徐州市委常委、組織部部長(zhǎng)季培東，山西大同市委常委、組織部部長(zhǎng)宋濤說，新條例將實(shí)踐中有益經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為制度成果，內(nèi)容更加豐富完善，流程更加完整，重點(diǎn)更為突出，必將進(jìn)一步提高干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。山東淄博市委常委、組織部部長(zhǎng)高慶波，河南信陽市浉河區(qū)委書記翟曉賓說，新條例不論是把“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”寫入選拔任用條件，還是提出可提前核查動(dòng)議人選有關(guān)事項(xiàng)、先談話推薦后會(huì)議推薦等新舉措，都是習(xí)近平總書記“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”這一重要要求的具體體現(xiàn)，黨管干部原則變得更加具體、可操作，為各級(jí)黨組織強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用提供了重要遵循。

堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位

嚴(yán)把干部選拔任用政治關(guān)口

天下至德，莫大于忠。大家談到，新條例把政治標(biāo)準(zhǔn)放在資格條件首位，在考察內(nèi)容上突出了對(duì)政治素質(zhì)的考察，在審核把關(guān)上明確了違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的不得列為考察對(duì)象等規(guī)定，為嚴(yán)把干部選任政治關(guān)提供了遵循。天津市高級(jí)人民法院黨組書記、院長(zhǎng)李靜，山東肥城市委書記常緒擴(kuò)談到，干部選拔任用工作中突出政治標(biāo)準(zhǔn)、體現(xiàn)政治要求，是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的應(yīng)有之義，新條例把政治標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)首要標(biāo)準(zhǔn)制度化、規(guī)范化、具體化，充分體現(xiàn)了加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的根本要求。陜西省副省長(zhǎng)、公安廳黨委書記、廳長(zhǎng)胡明朗談到，公安機(jī)關(guān)選拔配備領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要考慮旗幟鮮明講政治，確保在大是大非問題上、大風(fēng)大浪考驗(yàn)中頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定。西藏日喀則市委常委、組織部部長(zhǎng)楊昆說，日喀則地處反分裂斗爭(zhēng)最前沿，干部政治素質(zhì)是否過硬關(guān)系國家安全、祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，必須把好干部政治關(guān)口。四川省紀(jì)委監(jiān)委派駐省委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)李文星，安徽郎溪縣委組織部副部長(zhǎng)黃云健說，政治上“兩面人”隱蔽性和迷惑性強(qiáng)、識(shí)別難度大，要把政治監(jiān)督放在首位，對(duì)政治上不合格的人實(shí)行“一票否決”。新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部調(diào)研室主任孫佳男，新疆呼圖壁縣委常委、組織部部長(zhǎng)柳春說，要把干部在反分裂特別是與“三股勢(shì)力”作斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治表現(xiàn)作為首要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把干部政治素質(zhì)考準(zhǔn)考實(shí)。

堅(jiān)持事業(yè)為上選賢任能

激勵(lì)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為

水不激不躍，人不激不奮。大家認(rèn)為，新條例增加“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”為選拔任用工作原則，強(qiáng)調(diào)“大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部”，提出“對(duì)符合有關(guān)規(guī)定給予容錯(cuò)的干部，應(yīng)當(dāng)客觀公正對(duì)待”，必將激活廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的“一池春水”。黑龍江齊齊哈爾市委常委、龍江縣委書記王兆憲、海南三亞市海棠區(qū)委組織部副部長(zhǎng)王榮青說，新條例抓住了影響干部積極性的關(guān)鍵癥結(jié)，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，讓實(shí)干型干部“埋頭”后不被“埋沒”，“辛苦”時(shí)不再“心苦”。內(nèi)蒙古赤峰市委常委、組織部部長(zhǎng)李炯，上海市委組織部綜合干部處副處長(zhǎng)張健說，新條例強(qiáng)調(diào)大膽地用、堅(jiān)決地調(diào)、該容的容，有利于營造爭(zhēng)相擔(dān)當(dāng)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤的干事氛圍。武漢市新洲區(qū)委書記趙利洪，山東東營市河口區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)呂國強(qiáng)認(rèn)為，新條例充分體現(xiàn)事業(yè)為上的鮮明用人導(dǎo)向，要堅(jiān)決用好選任標(biāo)準(zhǔn)的“指揮棒”，把好選人用人“方向盤”，選賢任能、知人善任，給樂為者鼓勁，為敢為者撐腰，讓有為者有位。浙江麗水市委書記胡海峰表示，麗水是習(xí)近平總書記“兩山”理念的重要萌發(fā)地，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則，就是要把高質(zhì)量綠色發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)作為考察識(shí)別干部的大考場(chǎng)，大力選拔敢闖新路、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、本領(lǐng)過硬、成績(jī)突出的干部。曾受到不實(shí)舉報(bào)后被澄清的浙江景寧縣鶴溪街道黨工委書記吳巧玲，對(duì)新條例增加容錯(cuò)相關(guān)規(guī)定感到非常振奮，表示今后不再“前怕狼后怕虎”，放開手干工作。

堅(jiān)持把從嚴(yán)要求貫穿始終

著力提高選人用人質(zhì)量

新松恨不高千尺，惡竹應(yīng)須斬萬竿。大家談到，新條例貫徹全面從嚴(yán)要求，增加“切實(shí)發(fā)揮把關(guān)作用”、“凡提四必”、“雙簽字”等內(nèi)容，明確不得提交會(huì)議討論的八種情形，為提高選人用人質(zhì)量提供了重要保證。浙江海寧市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)朱學(xué)峰，廈門市同安區(qū)紀(jì)委副書記楊天平表示，新條例運(yùn)用多種方式加強(qiáng)選人用人審核把關(guān)，適應(yīng)了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的要求。青海黃南州委常委、組織部部長(zhǎng)陳容，河南開封市委常委、組織部部長(zhǎng)劉漢征談到，新條例就加強(qiáng)日常了解和分析研判增列一條，對(duì)干部進(jìn)行立體考核、精準(zhǔn)識(shí)別，讓干部“上”得公認(rèn)、“下”得服氣。河南欒川縣委常委、組織部部長(zhǎng)程廣勇，遼寧阜新市海州區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)李紅梅說，要落實(shí)新條例要求，把了解干部的功夫下在平時(shí)，把關(guān)前置、重心前移，既觀其言、又察其行，既看關(guān)鍵時(shí)刻，又看一貫表現(xiàn)。銀川市、陜西漢中市、湖南株洲市、重慶奉節(jié)縣等地紀(jì)委書記、巡察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示，要嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”、“雙簽字”等要求，履行好條例賦予的選人用人監(jiān)督職責(zé)。

拓寬選人用人視野

進(jìn)一步暢通干部交流渠道

不拒眾流，方為江海。大家認(rèn)為，新條例增加“加大干部交流力度”、“推動(dòng)形成國有企事業(yè)單位、社會(huì)組織干部人才及時(shí)進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)的良性工作機(jī)制”等內(nèi)容，體現(xiàn)了“五湖四海、任人為賢”的選任原則，樹立了“不拘一格降人才”的鮮明導(dǎo)向，為拓寬選人用人視野、暢通干部交流渠道提供了制度支撐。廣東吳川市大山江街道黨工委書記李小蓮，江西萬年縣委組織部干部科科長(zhǎng)汪瑞生認(rèn)為，得人之要，必廣其途以儲(chǔ)之，新條例對(duì)“拓寬選人視野和渠道”作出了具體安排，體現(xiàn)了我們黨廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才的用人理念。廣西來賓市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司黨委書記雷斌，安徽廣德縣機(jī)械電子工程學(xué)校黨委書記、校長(zhǎng)程建中表示，新條例明確選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以打破行業(yè)領(lǐng)域界限，拓寬了基層選人用人視野，也調(diào)動(dòng)了企事業(yè)單位干部的積極性，必將把更多高素質(zhì)人才吸納到干部隊(duì)伍中來。吉林省委組織部干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃辦主任方向春表示，要打破“黨政機(jī)關(guān)”視野局限，加大從國有企事業(yè)單位、科研院所中發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。陜西省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)黨組書記、主席郭大為表示，眾人看人不走眼，要發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，把合適的人吸納進(jìn)工會(huì)組織、用到合適崗位。廣東清遠(yuǎn)市團(tuán)市委書記邱燦華談到，將拓寬選人視野，通過專、兼、掛相結(jié)合方式，建設(shè)結(jié)構(gòu)搭配合理、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)良、充滿生機(jī)活力的高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。

注重基層和實(shí)踐導(dǎo)向

推動(dòng)干部扎根基層真抓實(shí)干

宰相必起于州部，猛將必發(fā)于行伍。大家普遍表示，新條例將“注重基層的導(dǎo)向”拓展為“注重基層和實(shí)踐的導(dǎo)向”，更加強(qiáng)調(diào)對(duì)基層經(jīng)歷的要求，樹立了重視基層實(shí)踐的“風(fēng)向標(biāo)”。庭院里練不出千里馬，花盆里長(zhǎng)不出參天樹，廣西岑溪市委副書記、組織部部長(zhǎng)韋學(xué)文，寧夏海原縣委常委、組織部部長(zhǎng)劉淑芳表示，要把基層一線作為干部選育管用的主陣地，常態(tài)化選派干部到脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等工作一線培養(yǎng)鍛煉，讓他們?cè)趯?shí)踐中增強(qiáng)斗爭(zhēng)勇氣、積累斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)、提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)。北京海淀區(qū)委書記于軍、天津北辰區(qū)委書記馮衛(wèi)華、云南大理市委書記高志宏表示，要把各類急難險(xiǎn)重任務(wù)大膽交給年輕人去干，讓更多優(yōu)秀年輕干部在火熱實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、受磨練，長(zhǎng)本事、上水平?；鶎邮悄贻p干部成長(zhǎng)的最好熔爐，甘肅平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)花所鎮(zhèn)黨委書記朱小勇，江西九江市濂溪區(qū)“三支一扶”大學(xué)生黃祥說，新條例讓在基層工作的年輕干部感到很振奮，堅(jiān)定了全身心投入脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興事業(yè)的決心。湖北谷城縣、安徽阜南縣、遼寧撫順市望花區(qū)等地組工干部表示，要在干部推薦考察中突出基層和實(shí)踐導(dǎo)向，深入到基層中去，讓真正在基層一線干事創(chuàng)業(yè)的好干部不吃虧、走得遠(yuǎn)。

天下之事，不難于立法，而難于法之必行。大家一致認(rèn)為，條例的生命力在于嚴(yán)格執(zhí)行，要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳條例，堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)，嚴(yán)格按條例規(guī)定做扎實(shí)、做到位。河南林州市委常委、組織部部長(zhǎng)劉建勇，廣東信宜市委常委、組織部部長(zhǎng)李江霞認(rèn)為，要重點(diǎn)針對(duì)黨委(黨組)書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng))、組織人事干部開展條例培訓(xùn)，推動(dòng)形成做好干部選拔任用工作強(qiáng)大合力。福建泉州市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)張翼翔，呼和浩特市玉泉區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)張普談到，將進(jìn)一步細(xì)化正向激勵(lì)、能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)等具體辦法，構(gòu)建精準(zhǔn)科學(xué)選人用人工作體系。西藏自治區(qū)黨委組織部、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部干部表示，要研究制定體現(xiàn)條例精神、符合地方實(shí)際的配套政策，打造適應(yīng)邊疆民族地區(qū)事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線學(xué)習(xí)心得篇三

近期，重慶市彭水縣組織工作會(huì)議召開。會(huì)議主要任務(wù)是以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，貫徹落實(shí)全國和全市組織工作會(huì)議精神，研究部署該縣黨的建設(shè)和組織工作。該縣縣委書記錢建超出席會(huì)議并講話?？h委副書記、縣長(zhǎng)石強(qiáng)主持會(huì)議。

會(huì)議指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記站在歷史和戰(zhàn)略的高度，緊緊圍繞長(zhǎng)期執(zhí)政條件下建設(shè)一個(gè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨這一根本問題，提出了一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，形成了關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想。學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會(huì)議精神，最重要的是全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想。全縣各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握，切實(shí)用習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。做到在政治站位上、理論學(xué)習(xí)上、思想認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)實(shí)踐上有大提升。

會(huì)議認(rèn)為，要切實(shí)加強(qiáng)組織體系建設(shè)。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。我們一定要按照習(xí)近平總書記的要求，堅(jiān)持把黨的組織體系建設(shè)擺在更加突出的位置，把我們黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來。要抓住政治建設(shè)這一根本，要打牢基層組織這一基礎(chǔ)，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能。要聚焦作用發(fā)揮這一關(guān)鍵，推動(dòng)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

中國新華國際研究院副院長(zhǎng)、著名時(shí)政評(píng)論專家唐魏研究員表示，要著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，政治路線確定之后，干部就是決定因素。要全面貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力抓好“五大體系”建設(shè)，用好的導(dǎo)向、好的機(jī)制、好的作風(fēng)把好干部選出來、用出來、管出來、帶出來。要在“育”人上提高質(zhì)量、在“識(shí)”人上精準(zhǔn)考核、在“選”人上嚴(yán)把關(guān)口、在“管”人上從嚴(yán)從緊、在干事上撐腰鼓勁。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全縣組織工作要始終把政治思想建設(shè)作為第一任務(wù)，全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想;始終把組織體系建設(shè)作為第一要求，全力推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬;始終把干事創(chuàng)業(yè)作為第一導(dǎo)向，著力推動(dòng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè);始終把人才引領(lǐng)作為第一資源，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才。

錢建超要求，要與時(shí)俱進(jìn)做好年輕干部工作。要提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，以更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、更有效的舉措，在塑造正確價(jià)值觀上下功夫、在搭建平臺(tái)培養(yǎng)干部上下功夫、在關(guān)心關(guān)愛年輕干部上下功夫，及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，確保黨和人民的事業(yè)薪火相傳。堅(jiān)定貫徹新時(shí)代黨的組織路線，沉心靜氣、真抓實(shí)干，推動(dòng)全縣黨的建設(shè)和組織工作再上新臺(tái)階，為堅(jiān)決打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線學(xué)習(xí)心得篇四

●堅(jiān)持把重大任務(wù)落實(shí)作為基層黨組織組織能力強(qiáng)不強(qiáng)的試金石和磨刀石，推動(dòng)基層黨組織在貫徹落實(shí)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略、重大工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用

●堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，全方位、多渠道了解干部，近距離接觸干部，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子定期分析研判、重點(diǎn)班子考察考核等制度，真正把干部考準(zhǔn)識(shí)準(zhǔn)

習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上首次鮮明提出了新時(shí)代黨的組織路線，為新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向和實(shí)踐路徑。組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全國組織工作會(huì)議精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，切實(shí)把新時(shí)代黨的組織路線貫徹到組織工作全過程各方面，為寧夏實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)繁榮民族團(tuán)結(jié)環(huán)境優(yōu)美人民富裕、與全國同步建成全面小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

真正學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述。習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，深刻闡明了新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的地位作用、目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)使命、實(shí)踐要求，深刻回答了一系列事關(guān)方向性、全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，已經(jīng)指引黨的建設(shè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，必將指引黨在新的歷史征程中譜寫新篇章、開辟新境界。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，作為干部教育培訓(xùn)的重中之重，作為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，自覺在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持把這一重要論述作為做好新時(shí)代組織工作的有力思想武器，落實(shí)到實(shí)際工作和具體行動(dòng)上，在服務(wù)大局中提高政治站位，在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位，在穩(wěn)中求進(jìn)中積極主動(dòng)作為，著力推動(dòng)新時(shí)代寧夏組織工作始終沿著正確政治方向高質(zhì)量發(fā)展。

以務(wù)實(shí)有力舉措加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)。要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，讓黨的旗幟在每一個(gè)基層陣地上高高飄揚(yáng)。堅(jiān)持把重大任務(wù)落實(shí)作為基層黨組織組織能力強(qiáng)不強(qiáng)的試金石和磨刀石，推動(dòng)基層黨組織在貫徹落實(shí)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略、重大工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持分類指導(dǎo)整體推進(jìn)，努力把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)格黨員教育管理，嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，改進(jìn)黨員教育管理方式，健全完善“評(píng)星定格”等制度，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，不斷提升黨員隊(duì)伍質(zhì)量。強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，加大基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等投入力度，加強(qiáng)基層黨組織書記和黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，確保基層有錢辦事、有人管事、有場(chǎng)所議事。

著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。要建立完善素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)“五大體系”，在干部培育、選拔、管理、使用上下足功夫。認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照“五個(gè)注重”要求，大力選拔牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，積極貫徹落實(shí)黨中央和自治區(qū)黨委重大決策部署，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?jiān)持把功夫下在平時(shí)，全方位、多渠道了解干部，近距離接觸干部，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子定期分析研判、重點(diǎn)班子考察考核等制度，真正把干部考準(zhǔn)識(shí)準(zhǔn)。突出政治素質(zhì)，注重專業(yè)能力，大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的科學(xué)性、精準(zhǔn)性、實(shí)效性，推動(dòng)全區(qū)各級(jí)干部練就過硬本領(lǐng)，跟上時(shí)代節(jié)拍，堪當(dāng)時(shí)代重任。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，繼續(xù)執(zhí)行好提醒函詢誡勉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，教育引導(dǎo)全區(qū)各級(jí)干部振奮精神勇?lián)?dāng)，擼起袖子加油干。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，大力培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀年輕干部，扎實(shí)推進(jìn)自治區(qū)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“5123工程”，拓寬視野選人，強(qiáng)化實(shí)踐培養(yǎng)，科學(xué)適時(shí)使用，從嚴(yán)從常管理，讓年輕干部到基層一線、困難艱苦地方、關(guān)鍵吃勁崗位經(jīng)受摔打、扎實(shí)歷練，對(duì)各方面條件比較成熟的及時(shí)提拔使用，對(duì)不符合條件的優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對(duì)象及時(shí)調(diào)整出去，補(bǔ)充新的優(yōu)秀人選，保持“一池活水”。

全力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程。寧夏是西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、質(zhì)量不高等問題一直是制約發(fā)展的最大瓶頸。要以自治區(qū)《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的意見》的貫徹落實(shí)為統(tǒng)攬，以更加優(yōu)越的政策、更加集中的項(xiàng)目、更具影響力的表彰重才聚才用才。堅(jiān)持政策落地與責(zé)任落實(shí)有機(jī)統(tǒng)一，健全完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制和考核辦法，落實(shí)人才工作專項(xiàng)述職評(píng)議制度，加大重大人才政策落實(shí)專項(xiàng)督查力度，確保每一項(xiàng)人才新政都能落地生效。堅(jiān)持深化改革與優(yōu)化環(huán)境同向發(fā)力，以“放權(quán)松綁”為核心縱深推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，著力構(gòu)建科學(xué)高效的人才管理體制，完善人才培養(yǎng)、流動(dòng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，抓好人才聯(lián)系服務(wù)，努力營造寬松舒適的人才環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。堅(jiān)持引進(jìn)人才與用活人才良性互動(dòng)，著眼“高精尖缺”、堅(jiān)持需求導(dǎo)向，強(qiáng)化效益意識(shí)和柔性引才理念，深入實(shí)施“院士后備人才”“科技領(lǐng)軍人才”“青年拔尖人才”等人才計(jì)劃，構(gòu)建人崗相適、人事相宜的精準(zhǔn)用才機(jī)制，努力做到人盡其才、才盡其用。堅(jiān)持政治引領(lǐng)與宣傳引導(dǎo)同頻共振，加強(qiáng)各類人才教育培訓(xùn)、國情區(qū)情研修等工作，增強(qiáng)他們的政治認(rèn)同感和向心力，激勵(lì)他們的愛國之情、報(bào)國之志;大力開展“寧夏杰出人才獎(jiǎng)”“塞上英才”“塞上名師名家”等評(píng)選表彰活動(dòng)，廣泛宣傳寧夏人才新政、人才項(xiàng)目、人才典型，營造愛才敬才、引才聚才、成才用才的濃厚氛圍。