只有當了解了辦公室的規(guī)則之后，才能在工作上取得更大的進步，同時能跟同事相處得更好。接下來小編為大家整理了辦公室里的十個規(guī)則。希望對你有幫助哦!

　　1.Understand your shortcomings

　　認識自己的短處

　　Always be willing to learn a new skill to increase your personal effectives.

　　永遠要樂于學習新技能，提升你的個人效力。

　　2.Give your realistic deadlines

　　告訴上司現(xiàn)實的截止日期

　　Give yourself a bit of extra time to get the job done properly, and if you get things done early, the boss will be impressed.

　　應(yīng)當稍微高估完成既定任務(wù)需要花費的時間，并且，如果你“提前”完成任務(wù)，上司會對你印象深刻。

　　3.Get problems solved early

　　提前解決問題

　　Let your boss know immediately about any problems that crop up, he will be grateful if you give him enough time to solve it.

　　立刻讓你的上司知道任何突然出現(xiàn)的問題，要是你給上司足夠的時間來解決這些問題，他/她會很感激。

　　4. Personal appearance is important

　　個人形象很重要

　　Dress professionally, keep a breath mint and comb handy, and make a clean and well-organized work station.

　　永遠專業(yè)著裝、隨身帶薄荷糖和梳子，保持一個清潔并擺放整齊的工作場所。

　　5.Take the initiative

　　積極主動

　　If you see there is room for improvement, write a proposal and float the idea to your boss.

　　如果你發(fā)現(xiàn)其中的改進空間，那么，寫下建議并把想法告訴上司。

　　6.Respect your boss's time

　　尊重上司的時間

　　Don't bother your boss if he is on phone or is elbows deep in work, and try to solve the problem if you can solve it yourself.

　　如果你的上司在打電話或者專心工作，最好重新考慮你要找他/她處理的問題的緊急程度，不要在你自己可以解決的小問題上浪費上司的時間。

　　7.Take on your boss's unpleasant tasks

　　接受上司指派的讓人不愉快的任務(wù)

　　Volunteer to take on the nasty tasks that annoy your boss.

　　主動接手這些任務(wù)，你的上司會因為從這些繁雜事里脫身而心懷感激。

　　8.Speak up at meeting

　　在會議上大聲發(fā)言

　　Try to have at least one well-informed opinion about the task at han.

　　每次開會時，盡力對正在進行的任務(wù)提出至少一點信息可取的意見。

　　9.Put your boss at ease

　　讓你的上司放松

　　Make a note of anything you and the boss have in common, and conduct a good relationship with your boss and co-workers.

　　記下你與上司之間的所有共同點，并且與你的老板和同事建立融洽的關(guān)系。

　　10.Don't be a yes /no man , be a good lieutenant.

　　不要做一個“唯唯諾諾者/否定論者”，做一個“優(yōu)秀的中尉”。

　　Offer polite, constructive criticism, and do your best to see how your boss's plans are feasible.

　　有禮貌地提出建設(shè)性意見，并盡可能看到你上司的方案的可行性。