企業(yè)管理者必備的英文單詞

　　小編為大家整理了企業(yè)管理者必備的英文單詞。希望對你有幫助哦!

　　目標(biāo) mission/ objective

　　集體目標(biāo) group objective

　　內(nèi)部環(huán)境 internal environment

　　外部環(huán)境 external environment

　　計(jì)劃 planning

　　組織 organizing

　　人事 staffing

　　領(lǐng)導(dǎo) leading

　　控制 controlling

　　步驟 process

　　原理 principle

　　方法 technique

　　經(jīng)理 manager

　　總經(jīng)理 general manager

　　行政人員 administrator

　　主管人員 supervisor

　　企業(yè) enterprise

　　商業(yè) business

　　產(chǎn)業(yè) industry

　　公司 company

　　效果 effectiveness

　　效率 efficiency

　　企業(yè)家 entrepreneur

　　權(quán)利 power

　　職權(quán) authority

　　職責(zé) responsibility

　　科學(xué)管理 scientific management

　　現(xiàn)代經(jīng)營管理 modern operational management

　　行為科學(xué) behavior science

　　生產(chǎn)率 productivity

　　激勵(lì) motivate

　　動機(jī) motive

　　法律 law

　　法規(guī) regulation

　　經(jīng)濟(jì)體系 economic system

　　管理職能 managerial function

　　產(chǎn)品 product

　　服務(wù) service

　　利潤 profit

　　滿意 satisfaction

　　歸屬 affiliation

　　尊敬 esteem

　　自我實(shí)現(xiàn) self-actualization

　　人力投入 human input

　　盈余 surplus

　　收入 income

　　成本 cost

　　資本貨物 capital goods

　　機(jī)器 machinery

　　設(shè)備 equipment

　　建筑 building

　　存貨 inventory

　　經(jīng)驗(yàn)法 the empirical approach

　　人際行為法 the interpersonal behavior approach

　　集體行為法 the group behavior approach

　　協(xié)作社會系統(tǒng)法 the cooperative social systems approach

　　社會技術(shù)系統(tǒng)法 the social-technical systems approach

　　決策理論法 the decision theory approach

　　數(shù)學(xué)法 the mathematical approach

　　系統(tǒng)法 the systems approach

　　隨機(jī)制宜法 the contingency approach

　　管理任務(wù)法 the managerial roles approach

　　經(jīng)營法 the operational approach

　　人際關(guān)系 human relation

　　心理學(xué) psychology

　　態(tài)度 attitude

　　壓力 pressure

　　沖突 conflict

　　招聘 recruit

　　鑒定 appraisal

　　選拔 select

　　培訓(xùn) train

　　報(bào)酬 compensation

　　授權(quán) delegation of authority

　　協(xié)調(diào) coordinate

　　業(yè)績 performance

　　考績制度 merit system

　　表現(xiàn) behavior

　　下級 subordinate

　　偏差 deviation

　　檢驗(yàn)記錄 inspection record

　　誤工記錄 record of labor-hours lost

　　銷售量 sales volume

　　產(chǎn)品質(zhì)量 quality of products

　　先進(jìn)技術(shù) advanced technology

　　顧客服務(wù) customer service

　　策略 strategy

　　結(jié)構(gòu) structure

　　領(lǐng)先性 primacy

　　普遍性 pervasiveness

　　憂慮 fear

　　忿恨 resentment

　　士氣 morale

　　解雇 layoff

　　批發(fā) wholesale

　　零售 retail

　　程序 procedure

　　規(guī)則 rule

　　規(guī)劃 program

　　預(yù)算 budget

　　共同作用 synergy

　　大型聯(lián)合企業(yè) conglomerate

　　資源 resource

　　購買 acquisition

　　增長目標(biāo) growth goal

　　專利產(chǎn)品 proprietary product

　　競爭對手 rival

　　晉升 promotion

　　管理決策 managerial decision

　　商業(yè)道德 business ethics

　　有競爭力的價(jià)格 competitive price

　　供貨商 supplier

　　小販 vendor

　　利益沖突 conflict of interests

　　派生政策 derivative policy

　　開支帳戶 expense account

　　批準(zhǔn)程序 approval procedure

　　病假 sick leave

　　休假 vacation

　　工時(shí) labor-hour

　　機(jī)時(shí) machine-hour

　　資本支出 capital outlay

　　現(xiàn)金流量 cash flow

　　工資率 wage rate

　　稅收率 tax rate

　　股息 dividend

　　現(xiàn)金狀況 cash position

　　資金短缺 capital shortage

　　總預(yù)算 overall budget

　　資產(chǎn)負(fù)債表 balance sheet

　　可行性 feasibility

　　投入原則 the commitment principle

　　投資回報(bào) return on investment

　　生產(chǎn)能力 capacity to produce

　　實(shí)際工作者 practitioner

　　最終結(jié)果 end result

　　業(yè)績 performance

　　個(gè)人利益 personal interest

　　福利 welfare

　　市場占有率 market share

　　創(chuàng)新 innovation

　　生產(chǎn)率 productivity

　　利潤率 profitability

　　社會責(zé)任 public responsibility

　　董事會 board of director

　　組織規(guī)模 size of the organization

　　組織文化 organizational culture

　　目標(biāo)管理 management by objectives

　　評價(jià)工具 appraisal tool

　　激勵(lì)方法 motivational techniques

　　控制手段 control device

　　個(gè)人價(jià)值 personal worth

　　優(yōu)勢 strength

　　弱點(diǎn) weakness

　　機(jī)會 opportunity

　　威脅 threat

　　個(gè)人責(zé)任 personal responsibility

　　顧問 counselor

　　定量目標(biāo) quantitative objective

　　定性目標(biāo) qualitative objective

　　可考核目標(biāo) verifiable objective

　　優(yōu)先 priority

　　工資表 payroll

　　策略 strategy

　　政策 policy

　　靈活性 discretion

　　多種經(jīng)營 diversification

　　評估 assessment

　　一致性 consistency

　　應(yīng)變策略 consistency strategy

　　公共關(guān)系 public relation

　　價(jià)值 value

　　抱負(fù) aspiration

　　偏見 prejudice

　　審查 review

　　批準(zhǔn) approval

　　主要決定 major decision

　　分公司總經(jīng)理 division general manager

　　資產(chǎn)組合距陣 portfolio matrix

　　明星 star

　　問號 question mark

　　現(xiàn)金牛 cash cow

　　賴狗 dog

　　采購 procurement

　　人口因素 demographic factor

　　地理因素 geographic factor

　　公司形象 company image

　　產(chǎn)品系列 product line

　　合資企業(yè) joint venture

　　破產(chǎn)政策 liquidation strategy

　　緊縮政策 retrenchment strategy

　　戰(zhàn)術(shù) tactics

　　追隨 followership

　　個(gè)性 individuality

　　性格 personality

　　安全 safety

　　自主權(quán) latitude

　　悲觀的 pessimistic

　　靜止的 static

　　樂觀的 optimistic

　　動態(tài)的 dynamic

　　靈活的 flexible

　　抵制 resistance

　　敵對 antagonism

　　折中 eclectic

　　激勵(lì) motivation

　　潛意識 subconscious

　　地位 status

　　情感 affection

　　欲望 desire

　　壓力 pressure

　　滿足 satisfaction

　　自我實(shí)現(xiàn)的需要 needs for self-actualization

　　尊敬的需要 esteem needs

　　歸屬的需要 affiliation needs

　　安全的需要 security needs

　　生理的需要 physiological needs

　　維持 maintenance

　　保健 hygiene

　　激勵(lì)因素 motivator

　　概率 probability

　　強(qiáng)化理論 reinforcement theory

　　反饋 feedback

　　獎(jiǎng)金 bonus

　　股票期權(quán) stock option

　　勞資糾紛 labor dispute

　　缺勤率 absenteeism

　　人員流動 turnover

　　獎(jiǎng)勵(lì) reward

　　特許經(jīng)營 franchise

　　熱誠 zeal

　　信心 confidence

　　鼓舞 inspire

　　要素 ingredient

　　忠誠 loyalty

　　奉獻(xiàn) devotion

　　作風(fēng) style

　　品質(zhì) trait

　　適應(yīng)性 adaptability

　　進(jìn)取性 aggressiveness

　　熱情 enthusiasm

　　毅力 persistence

　　人際交往能力 interpersonal skills

　　行政管理能力 administrative ability

　　智力 intelligence

　　專制式領(lǐng)導(dǎo) autocratic leader

　　民主式領(lǐng)導(dǎo) democratic leader

　　自由放任式領(lǐng)導(dǎo) free-rein leader

　　管理方格圖 the managerial grid

　　工作效率 work efficiency

　　服從 obedience

　　領(lǐng)導(dǎo)行為 leader behavior

　　支持型領(lǐng)導(dǎo) supportive leadership

　　參與型領(lǐng)導(dǎo) participative leadership

　　指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo) instrumental leadership

　　成就取向型領(lǐng)導(dǎo) achievement-oriented leadership